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1、創(chuàng)業(yè)熱情在中國(guó)達(dá)到了前所未有的高度,中國(guó)全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)(TEA)指數(shù)2002年達(dá)到了12.3%。伴隨這股創(chuàng)業(yè)熱潮的卻是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的高失敗率。創(chuàng)業(yè)者作為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的推動(dòng)者和實(shí)施者,在整個(gè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中具有舉足輕重的地位。創(chuàng)業(yè)資本家、投資者和創(chuàng)業(yè)者都認(rèn)為,一家新企業(yè)最終取得成功很大程度上取決于帶頭的創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的才能和行為。 本文從財(cái)務(wù)管理的角度來考查創(chuàng)業(yè)家個(gè)性特征對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響。從個(gè)人背景、心理特征、能力特征和影響因素等四個(gè)維度分析
2、創(chuàng)業(yè)家個(gè)性特征,采用問卷調(diào)查法,以江蘇省189家創(chuàng)業(yè)企業(yè)為有效樣本進(jìn)行實(shí)證分析,得出以下幾點(diǎn)主要結(jié)論: 1.創(chuàng)業(yè)家的個(gè)人背景因素中,如創(chuàng)業(yè)前職業(yè)、行業(yè)關(guān)系和家人態(tài)度對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效和成長(zhǎng)性有一定的影響關(guān)系。教育背景在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功并沒有顯著的影響。 2.創(chuàng)業(yè)家的心理特征中成就需要、內(nèi)控傾向、自信等因素對(duì)創(chuàng)業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效和成長(zhǎng)性具有顯著的影響。成就需要、內(nèi)控傾向和自信心與創(chuàng)業(yè)成功呈正相關(guān)關(guān)系。而風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效沒
3、有顯著的影響。 3.創(chuàng)業(yè)家的能力特征中,創(chuàng)新能力和經(jīng)營(yíng)能力對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效和成長(zhǎng)性具有很重要的作用。而管理能力在創(chuàng)業(yè)過程中則顯得并不重要,只有戰(zhàn)略管理能力對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)性具有一定的影響。交際能力對(duì)創(chuàng)業(yè)的財(cái)力績(jī)效也具有一定的影響。 4.經(jīng)濟(jì)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和文化因素等調(diào)節(jié)變量并沒有改變心理特征和能力特征對(duì)創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響關(guān)系,但在加入調(diào)節(jié)變量之后創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)能力和戰(zhàn)略管理能力對(duì)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)性的影響有所減弱,尤其是創(chuàng)業(yè)環(huán)境的影響比較顯
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