BI理念下人力資源數據集市的實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著BI在世界上的興起,企業(yè)構建數據倉庫、數據集市成為解決目前多數據庫數據共享問題的一個方法。商業(yè)智能不是一項基礎的技術,它涉及數據預處理、數據存儲、數據分析、數據展現(xiàn)等相關技術,涵蓋統(tǒng)計學、經濟學、管理學、人工智能、計算機應用等學科領域。 本文研究了商業(yè)智能的理論和應用技術,還有與商業(yè)智能相關的數據倉庫和數據挖掘的理論及應用技術。對一個特定企業(yè)的多個數據庫進行分析,以企業(yè)未來發(fā)展的角度,建構了企業(yè)級數據倉庫的模型。在與企業(yè)級數

2、據倉庫模型相適應的理念下,本文進一步建立了人力資源數據集市的概念模型、邏輯模型、物理模型,實現(xiàn)了人力資源數據集市多維表。人力資源管理是企業(yè)管理的重要一環(huán),是為實現(xiàn)組織目標而對人力資源取得、開發(fā)、保持、利用和發(fā)展等方面進行的開發(fā)與管理。二十一世紀,人類正在步入知識經濟時代,具備知識的人力資源是社會進步和發(fā)展的推動力量。企業(yè)怎樣利用一種基于知識的智能系統(tǒng)來管理知識性員工已成為重要的研究課題。本文還研究了數據挖掘技術之一的人工神經網絡系統(tǒng),在

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