中國人力資本和外來技術沖擊關系研究.pdf

1、隨著經濟的全球化，內生經濟增長理論的研究已經開始把重點轉向人力資本、對外開放和國際技術擴散。隨著中國改革開放的不斷深入，外來技術的沖擊可能會從根本上改變經濟增長的路徑。同時，通過教育的迅速擴展所積累的人力資本對經濟的貢獻同樣不容忽視。因此目前研究中國人力資本和外來技術沖擊之間的作用關系具有非常重要的現(xiàn)實意義。 本文根據知識的溢出效應和技能偏向的技術進步理論，以人力資本和外來技術沖擊為研究對象構建兩者作用關系的理論模型，得出兩者在

2、共同促進經濟增長的過程中彼此之間的相互拉動作用，并利用該理論模型對中國人力資本和外來技術沖擊的關系進行實證研究，驗證中國人力資本水平對于外來技術的“吸收效應”和“門限效應”的存在。另外，首次利用宏觀數(shù)據對中國的教育收益率進行動態(tài)估計，指出除了勞動力市場和工資制度等因素外，中國人力資本收益率的提高還源自外來技術沖擊對“工資壓縮效應”的抵消作用和對“代際壓縮效應”的扭曲。 論文的結構及具體內容安排如下： 第二章通過引入內生技

3、術進步以及外來技術沖擊構建模擬人力資本和技術沖擊之間作用關系的理論模型，發(fā)現(xiàn)二者在促進經濟增長的同時，彼此之間還存在著相互拉動的關系：一方面人力資本的積累會增強對外來技術的吸收能力，另一方面外來技術沖擊會促進國內人力資本水平的提高。 第三章分析人力資本和外來技術沖擊在中國經濟增長過程中的相對重要性。首先根據理論模型設計了評價二者相對重要性的測度指標，然后在對Becker模型改進的基礎上，采用狀態(tài)空間模型進行實證分析，發(fā)現(xiàn)1982

4、-1998年期間，技術沖擊的作用相對比較顯著，而1999-2004年期間，人力資本的作用比較顯著，由此證實了中國人力資本水平對于外來技術的“吸收效應”和“門限效應”的存在。 第四章分析外來技術沖擊對于人力資本的影響，采用宏觀數(shù)據估計1982年至2004年中國的教育收益率。結果表明，這一時期的教育收益率呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢，這一發(fā)現(xiàn)與其它學者利用微觀數(shù)據得出的結論基本一致。最后，對導致中國教育收益率持續(xù)上升的原因，從模型和作用機制

5、兩個方面給出解釋。指出除了勞動力市場和工資制度等因素外，中國人力資本收益率的提高還源自外來技術沖擊對“工資壓縮效應”的抵消作用和對“代際壓縮效應”的扭曲。 本文的獨立工作有： 1.綜述國外關于人力資本和外來技術沖擊的研究文獻，將這些研究分為趨同/發(fā)散效應、吸收效應、門限效應和代際壓縮效應四個方面進行評述。 2.將外來技術沖擊作為一個獨立的研究變量與人力資本納入同一框架內構建理論模型，并分析了兩者之間的作用關系。