質檢隊伍形象建設研究

1、1質檢隊伍形象建設研究[提要]隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，作為保安全、守國門的質檢系統(tǒng)的擔子越來越重，群眾的期望越來越高，質檢能力亟待加強，質檢形象亟待提升。強質檢既是功在長遠的奮斗目標，更是立足當前的緊迫任務。關鍵詞：質檢；形象；文化；技術中圖分類號：F27文獻標識碼：A原標題：內外兼修練內功，可親可近樹形象收錄日期：2013年3月4日去年年初，全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作會議在北京隆重召開。國家質檢總局支樹平所作報告在對“十二字方針”進行全面總結

2、和思考的基礎上，賦予新的內涵，明確提出抓質量要上新水平、保安全要加新力度、促發(fā)展要有新作為、強質檢要樹新形象，即要樹立剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象、可親可敬的人民質檢形象。說到形象，并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發(fā)型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。每個人都有自己獨特的內外形象所在，而形象并不只是人這一個體的專屬性質，社會中的一切事物均有其形象可言，小到一花一樹，大

3、到一家一國，而作為行使各項職能的政府部門機構更是要樹立良好形象，接受社會監(jiān)督，更好地為國家、為人民服務。當前我國正處在經(jīng)濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，人們思想觀念深3育上下工夫，鼓勵干部職工接受再教育，同時要重視干部職工的業(yè)務培訓。根據(jù)不同崗位，對原產地認證、質量檢驗、行政執(zhí)法等各項業(yè)務從業(yè)人員進行培訓。積極參加系統(tǒng)內外各類機構舉辦的不同業(yè)務培訓，各單位還應勤練“內功”，經(jīng)常性地組織業(yè)務學習，使執(zhí)法人員都懂業(yè)務，業(yè)務人員也都懂執(zhí)法，使大家

4、真正成為一專多能。同時，可以通過各地單位之間的交流學習，開闊視野，學到其他部門好的工作方法和工作經(jīng)驗。在工作之余應該廣泛開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，增強質檢隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力。第三，抓好道德教育。道德就像一座大廈，道德是柱子，如果沒有柱子，房子就搭不起來；一個人沒有道德，就不能指望這個人會對整個社會、對單位、對家庭有什么貢獻。抓道德教育非常重要，質檢文化在建設過程中必須重視道德的力量，堅持用教育來提升、用實踐來推動、用規(guī)

5、則來約束、用典型來示范、用輿論來引導，把道德的力量傳遞給更多干部職工。在日常的工作生活中，我們應該認知到，人應當樹立正確的人生觀與價值評判標準，只要有恒心、有毅力，只要對社會、對工作充滿責任感，只要勇于創(chuàng)新，就能實現(xiàn)個人價值，就能取得成功，就能夠贏得社會的認可和尊敬；要樹立終身學習的理念，學歷不等于經(jīng)歷，文憑不等于水平，要加快知識更新的速度；要樹立團隊精神與責任意識，將自己的知識、技能和經(jīng)驗與他人分享，做就要做好，不推諉、不推卸責任；要