2015直事業(yè)單位績效考核個性指標評分表樣表_第1頁
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1、2015年度市直事業(yè)單位績效考核個性指標評分表（樣表）主管部門（蓋章）單位類別考核內容評分標準得分1.。2.。業(yè)務開展年度任務目標（30分）3.。1.。2.。3.。內部管理制度的制定與執(zhí)行（分）4.。1.。2.。服務流程的制定與執(zhí)行（分）3.。1.。2.。服務承諾與履行（分）3.。1.。2.。文化、信息化建設（分）3.。1.。2.。服務效能（25分）應急事項處置（分）3.。1.科研成果獲國家級、省部級、市級成果的分別得1.5分、1分、0

2、.5分。得分累計不超過1.5分。2.在全國、全省、全市得以推廣典型經驗做法分別得1.5分、1分、0.5分。得分累計不超過1.5分。3.創(chuàng)新性工作方法或管理模式，1分。工作創(chuàng)新(5分)4.市級表彰獎勵，1分。合計注：主管部門需根據本樣表和事業(yè)單位個性指標評分細則，制定各事業(yè)單位個性指標評分表。2015年度市直事業(yè)單位績效考核個性指標評分表（樣表）主管部門（蓋章）單位類別考核內容評分標準得分1.。2.。業(yè)務開展年度任務目標（30分）3.。1

3、.。2.。3.。內部管理制度的制定與執(zhí)行（分）4.。1.。2.。服務流程的制定與執(zhí)行（分）3.。1.。2.。服務承諾與履行（分）3.。1.。2.。文化、信息化建設（分）3.。1.。2.。服務效能（25分）應急事項處置（分）3.。1.科研成果獲國家級、省部級、市級成果的分別得1.5分、1分、0.5分。得分累計不超過1.5分。2.在全國、全省、全市得以推廣典型經驗做法分別得1.5分、1分、0.5分。得分累計不超過1.5分。3.創(chuàng)新性工作方法

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