建筑設計企業(yè)虛擬團隊的管理.pdf

1、原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究所取得的成果。除文中己經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻的個人和集體，均己在文中以明確方式標明。本聲明的法律責任由本人承擔。論文作者簽名:14。期:may關(guān)于學位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東大學有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留或向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和電子版，允許論

2、文被查閱和借閱本人授權(quán)山東大學可以將本學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文和匯編本學位論文。(保密論文在解密后應遵守此規(guī)定)論文作者簽名導師簽名:日期:_tlir大鰲f士2MIlit^A——ABSTRACTVirtualteamisanuptodatemodeofmanagementwiththeinformationtechnologydevelopmentandcommunicat

3、ionsvariations.Thethesisanalyzestheconceptionscharacteristicsandthecompetentadvantagesofvirtualteamappliedtobuildingdesignenterprisesthustoprobethecourseofvirtualteamestablishmentandrelevantmajorconcerns.Basedontheabovem

4、entionedbuildingdesigncompaniesvirtualteammanagementisschemedtosetupabrandnewonetostipulateeffectiveurgentregulationstofindtechnicalskillsofeffectivevirtualteam.Thereforethevirtualteamoperationsystemofcrosscultureinterac