管理學選擇題_第1頁
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文檔簡介

1、1一、單項選擇題一、單項選擇題1、主管人員的層次劃分是指(D)A、內層外層B、深層淺層C、表層里層D、上中下層2、預算也被稱為(C)A、規(guī)劃B、規(guī)則C、數字化計劃D、控制開支手段3、妨礙目標得以實現的因素,稱為(C)A、主要因素B、關鍵因素C、限定因素D、環(huán)境因素4、利用財務報告分析進行控制是屬于按糾正措施環(huán)節(jié)分類的(A)A、現場控制B、反饋控制C、前饋控制D、直接控制5、現場控制方法主要適用于(C)A、基層主管人員B、中層主管人員C、

2、高層主管人員D、非主管人員6、組織規(guī)模一定時,管理寬度和組織層次呈(C)A、正比關系B、指數關系C、反比關系D、相關關系7、在管理中,處于主導地位的工作是(A)A、計劃B、組織C、人員配備D、指揮39、控制活動應該(D)A、與計劃工作同時進行B、先于計劃工作進行C、在計劃工作之后進行D、與計劃工作結合進行10、關于激勵的說法錯誤的是(D)A、激勵來自于內部B、激勵不限于個體對象C、激勵不限于物質形象D、激勵是一種刺激1234567891

3、010CBACADCACD1、平行溝通是指組織中(D)A、上下級之間的信息交流B、智能相似部門之間的信息交流C、同級領導人員的信息交流D、各平行部門或人員之間的信息交流3、認為“人一般都是勤奮的”的理論是(B)A、“經濟人”假設B、“社會人”假設C、“自我實現人”的假設D、“復雜人”的假設4、上世紀50年代后期目標管理出現于(C)A、日本B、中國C、美國D、英國5、與所在行業(yè)依附程度最高的是(D)A、財務經理B、人事經理C、市場營銷經理

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