認(rèn)知方式及決策參照點(diǎn)對(duì)管理者決策的影響研究.pdf

1、目前,管理決策對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻,如何提高管理決策的質(zhì)量成為企業(yè)管理者非常關(guān)心的問(wèn)題,學(xué)者們?cè)絹?lái)越關(guān)注管理者人格特質(zhì)對(duì)管理者決策影響的研究。對(duì)于企業(yè)而言,研究認(rèn)知方式以及決策參照點(diǎn)對(duì)管理決策的影響,將有助于管理者提高決策質(zhì)量。
　　本文首先對(duì)目前的國(guó)內(nèi)外研究成果加以分析,依據(jù)認(rèn)知方式、決策參照點(diǎn)和決策的相關(guān)理論,構(gòu)建了關(guān)于三個(gè)變量關(guān)系的理論模型。通過(guò)參考現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)材料,結(jié)合中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)出實(shí)驗(yàn),以MBA學(xué)員以及哈爾濱地區(qū)

2、企業(yè)的各層次管理人員120人為對(duì)象。進(jìn)行鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)和情景決策實(shí)驗(yàn),確定典型的場(chǎng)獨(dú)立型和場(chǎng)依存型認(rèn)知方式的被試各30人,共60人為研究被試,得到有效實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)60份。使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,分別進(jìn)行了方差分析,相關(guān)分析以及回歸分析,得出以下結(jié)論:認(rèn)知方式對(duì)管理者的決策選擇有影響,其中場(chǎng)獨(dú)立型認(rèn)知方式對(duì)方案一支持度有顯著正影響,表現(xiàn)為比較保守的決策風(fēng)格;而場(chǎng)依存型認(rèn)知方式對(duì)方案二的支持度有顯著正影響,表現(xiàn)為比較冒險(xiǎn)的決策