培養(yǎng)選拔年輕干部工作匯報選育并舉 管用結合 力促年輕干部成長成才_第1頁
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1、培養(yǎng)選拔年輕干部工培養(yǎng)選拔年輕干部工作匯報：選育并舉作匯報：選育并舉管用結合管用結合力促年輕干部成長成力促年輕干部成長成才近年來，xxx認真貫徹落實中央和省市委關于培養(yǎng)選拔年輕干部和“三方面”干部的一系列政策精神，著眼當前和長遠事業(yè)發(fā)展需要，堅持以加強培育為基礎，以選好用好為根本，以從嚴管理為保障，積極構建抓、選、育、用、管的培養(yǎng)選拔工作機制，打造了一”優(yōu)秀年輕干部，將xx名選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生納入后備干部人才庫，進行重點培養(yǎng)、擇優(yōu)選用。

2、換屆以來，先后推薦上級部門選調和提拔走上領導崗位xx人，占到了“xx后”優(yōu)秀年輕干部儲備總數(shù)的xx%。公開招錄抓選聘，抬高門檻、嚴格把關，重點從全日制普通高校本科以上畢業(yè)生中招錄，換屆以來，共招錄市直部門、公檢法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員xxx名，招聘事業(yè)單位工作人員xxx名，大多是當前發(fā)展中急缺的金融、城市建設與規(guī)劃、經濟、農學、項目建設等專業(yè)，有力改善了全市干部隊伍知識、專業(yè)結構。二、健全機制，拓寬渠道“育”。堅持把年輕干部能力建設作為一項提

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