勞動與社會保障法教案

1、1XX大學教案大學教案[首頁首頁]課程名稱勞動與社會保障法課程編號授課專業(yè)各法學院法學專業(yè)年級2005必修課校級公共課（）；基礎或?qū)I(yè)基礎課（）；專業(yè)課（√）課程類型選修課限選課（）；任選課（）教學目標通過系統(tǒng)、深入學習勞動與社會保障法的基本理論、基本知識和基本技能，學生能夠分析并解決實際問題，提高就業(yè)能力。授課方式課堂講授（√）；實踐課（）考核方式考試（√）；考查（）課程教學總學時數(shù)34學分數(shù)學時分配課堂講授28學時；實踐課6學時教材

2、名稱勞動法學作者郭婕、劉俊等出版社及出版時間中國政法大學出版社，1999年版。指定參考書《勞動法學》作者王全興出版社及出版時間法律出版社，2004年版。授課教師李雄職稱講師單位民商法學院3授課要點教學內(nèi)容的重點和難點教學重點：1、勞動關系的概念及其內(nèi)涵。勞動關系是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的社會關系。勞動者與用人單位具有法律規(guī)定性。實現(xiàn)勞動過程在抽象意義上是活勞動與物化勞動的交換過程，在具體意義上是勞動力與勞動報酬的交換過

3、程。勞動過程強調(diào)勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合以及勞動者對用人單位的人身依附屬性。2、與勞動關系有密切聯(lián)系的其它社會關系的概念及其內(nèi)涵。教學難點：1、勞動關系與非勞動關系的區(qū)分。勞動關系是勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的社會關系，勞動關系強調(diào)勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合，其體現(xiàn)的本質(zhì)是實現(xiàn)勞動過程，即活勞動與物化勞動的交換過程。與勞動關系相區(qū)分的其它社會關系（比如承攬關系）不具有實現(xiàn)勞動過程的本質(zhì)特征，而強調(diào)勞動結(jié)果的實現(xiàn)。2、正確理解并區(qū)分