機關(guān)本部員工外出報備制度

1、機關(guān)本部員工因公外出報備制度機關(guān)本部員工因公外出報備制度第一條為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范機關(guān)本部員工因公外出行為，維護正常工作秩序，確保各項工作正常開展，特制定本制度。第二條員工因公外出實行分級管理，部門經(jīng)理外出的，須報備分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一般員工外出的，報部門經(jīng)理審批。第三條因公外出原則上一律實行事前報備，報備時需填寫《因公外出單》，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后報辦公室留存。第四條員工因公外出期間，應(yīng)保持通訊暢通，如遇特殊情況需臨時返回的，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮

2、。第五條員工因外外出期間，須認(rèn)真做好工作交接安排，保證外出期間各項工作正常有序開展。第六條嚴(yán)格會議請假報告制度。公司組織的各類會議，因公外出不能參加的，要提前填寫《因公外出單》報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報會務(wù)承辦部門登記，同時報送辦公室留存，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意不得由他人代替參會。第七條因公外出報備的內(nèi)容主要包括外出人員、時間、地點、事由等。第八條員工因公外出未按規(guī)定進行事前報備的，每因公外出單因公外出單外出人員所在部門外出時間2017年月日至201