黨支部開展學轉促活動實施方案

1、黨支部開展學轉促活動實施方案為進一步加強干部隊伍作風建設，提高工作落實能力和水平，經研究，決定在建設局系統(tǒng)深入開展”轉作風、抓落實、促發(fā)展“主題活動。根據區(qū)委、區(qū)政府的有關安排部署，結合建設局系統(tǒng)實際，制訂方案如下。一、指導思想堅持以鄧小平理論、”三個代表“重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，解決突出問題，改進工作作風，提高工作效能，確保各項工作扎實推進、全面落實，為推動我區(qū)建設事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的作風保障

2、。二、任務目標通過開展”轉作風、抓落實、促發(fā)展“主題活動，著力解決干部隊伍作風方面存在的”五個突出問題“，實現”五個確保“。一是解決學習意識淡薄、業(yè)務能力低下的問題，確保隊伍素質明顯提高。著力解決習慣用老眼光、老經驗看待新事物、解決新問題，犯經驗主義的問題；解決滿足于一知半解，懶于思考、淺嘗輒止的問題。自身業(yè)務知識匱乏、專業(yè)性不強，存在門外漢、亂指揮的問題；要切實加強自身學習，主動向實踐學習、向身邊同志學習、向群眾學習。要做到學以致用、

3、學用結合，提高理論指導實踐工作的能力。要深入基層、群眾搞調研，及時發(fā)現和總結新經驗、新創(chuàng)造，不斷豐富知識，優(yōu)化思路、改進工作。進一步加強干部隊伍培訓，采取日常學四是解決官僚主義、脫離群眾的問題，確保干群關系明顯好轉。著力解決無組織、無紀律，上班無故遲到、早退、曠工、脫崗的問題；工作期間閑聊、上網、玩游戲、炒股票的問題；開會隨意缺席、冒名頂替、不遵守會議紀律的問題；執(zhí)法服務不規(guī)范，亂收費、亂罰款、亂攤派的問題；審批、服務窗口故意設置門檻，

4、辦事憑心情、憑好惡、憑關系的問題。解決宗旨意識淡薄，在群眾面前高高在上，導致公信力下降的問題；辦事不公開、處事不公正的問題；對群眾的訴求，思想上不重視，工作上不盡心，導致小事情激化成大矛盾的問題。要嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，進一步健全完善公開承諾、崗位職責、首問首辦、限時辦結、追究問責等工作制度，以強有力的剛性制度，規(guī)范從政行為，提高機關效能。要堅持深入基層、深入群眾，從群眾意見最大、最不滿意的事情做起，多辦順民意、解民憂、增民利

5、的事情；對基層急需解決、也能解決的問題，確保用最快速度認真解決，保障群眾權益，努力營造和諧的黨群干群關系。五是解決為政不廉、假公濟私的問題，確保行政效能明顯轉變。著力解決把人民賦予的權力當作私有，借調研、檢查之名，到企業(yè)、到基層”吃拿卡要報“的問題；不依規(guī)依紀依法辦事，用公權力送人情或違規(guī)違紀濫用行政裁量權謀取私利的問題；公務接待超標準、鋪張浪費，公費旅游、公車私用，部門單位間自請自、喝耍酒的問題；不注意影響，貪圖享樂，生活情調低下的問