年度人才培養(yǎng)項目資金使用績效自評報告

1、120172017年度人才培養(yǎng)項目資金使用績效自評報告年度人才培養(yǎng)項目資金使用績效自評報告一、一、項目概況目概況（一）項目單位基本情況上杭縣醫(yī)院始建于1938年，是上杭唯一一所功能較完善、設置較齊全，融醫(yī)療、保健、康復、教學、科研為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院占地面積2.48萬平方米，醫(yī)療用房5.3萬平方米，開放床位600張。設有內(nèi)科一區(qū)（含呼吸、消化）、內(nèi)科二區(qū)（神經(jīng)內(nèi)）、內(nèi)科三區(qū)（含腎內(nèi)、心內(nèi)）、中醫(yī)康復和腫瘤化療病區(qū)、外科一區(qū)（

2、含神經(jīng)外、泌尿外）、外科二區(qū)（含普外、痔瘡、胸外）、骨科一區(qū)等幾十個臨床醫(yī)技科室，其中骨科、腎內(nèi)科為我院重點?？?。醫(yī)院擁有64排螺旋CT機、西門子1.5T超導磁共振、島津500MA多功能數(shù)字化X光機、進口全自動生化儀、小型C臂X光機、電子胃（腸）鏡、英國佳樂前列腺等離子電切鏡系統(tǒng)、德國Stz腹腔鏡系統(tǒng)、美國施樂輝關節(jié)鏡系統(tǒng)、美國愛爾康超聲乳化儀、手術顯微鏡、血透機、高壓氧艙、電磁波碎石機等萬元以上儀器設備兩百多臺。我院是我省首批縣級公立

3、醫(yī)院綜合改革試點醫(yī)院，目前全院上下正大力推進體制、機制綜合改革，不斷在提高醫(yī)療服務水平和改善患者就醫(yī)感受上下功夫，讓廣大人民群眾享受到實實在在的醫(yī)改成果。秉承改革春風和“厚德、精業(yè)、奉獻、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，“杭醫(yī)人”有信心、有決心把我院醫(yī)療服務水平不斷推向新高度。（二）項目基本情況3（二）項目資金使用狀況人才培養(yǎng)和外聘專家項目資金總額為50萬元，資金已經(jīng)全部到位，50萬元專項資金已經(jīng)全部用于該年度人才培養(yǎng)支出。2016年，我院累計安排數(shù)

4、批上百人次到各地進修培訓參加會議，主要包括福州、廈門、龍巖、梅州等地。人才培養(yǎng)費用列支嚴格執(zhí)行《福建省行政事業(yè)單位財務報銷審批手續(xù)的若干規(guī)定》，外出進修人員支出超過標準的不予報銷，自己承擔，所支出金額均附相關附件記錄賬本。會計核算做到了真實、完整、及時，支出審批程序嚴謹，經(jīng)費支出與預算批復用途相符，且符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度以及項目資金管理等規(guī)定。三、三、項目績效分析效分析（一）項目績效評價工作開展情況根據(jù)《上杭縣財政局關于開展縣

5、直單位2017年度項目支出績效自評工作的通知》杭財績[2018]1號文件精神，我院高度重視，把績效自評工作作為當前首要工作，指定專人負責，認真選用評價指標和評價方法，收集項目相關資料，制定績效自評工作方案，成立自評小組，確保評價工作順利開展完成。結合項目實際情況，我院采用綜合分析法，最終自評得分為90分，評價等級為優(yōu)秀。（二）項目績效目標完成情況解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制，形成一個人盡其才、人