55_深圳女職工三期假期待遇匯總_第1頁
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1、深圳女職工三期假期待遇匯總深圳女職工三期假期待遇匯總文深圳方俊律師深圳方俊律師1.1.產假產假女職工生育享受98天產流產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。法律依據:《女職工勞動保護特別規(guī)定》,注:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》及《廣東省女職工勞動保護實施辦法》規(guī)定,難產的增加產假30天實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優(yōu)待證》

2、者增加產假35天,產假期間給予男方看護假10天。法律依據:(《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》、《廣東省人口與計劃生育條例》)2.2.流產假流產假女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。法律依據:《女職工勞動保護特別規(guī)定》3.3.哺乳假哺乳假《女職工勞動保護特別規(guī)定》:用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳

3、時間?!稄V東省女職工勞動保護實施辦法》:女職工產假期滿后,若有實際困難,經本人申請,領導批準,可請哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳假期間,所在單位應按不低于本人標準工資的75%發(fā)給工資。深圳女職工三期假期待遇匯總深圳女職工三期假期待遇匯總文深圳方俊律師深圳方俊律師1.1.產假產假女職工生育享受98天產流產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。法律依據:《女職工勞動保護特別規(guī)定》,注:

4、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》及《廣東省女職工勞動保護實施辦法》規(guī)定,難產的增加產假30天實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產假35天,產假期間給予男方看護假10天。法律依據:(《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》、《廣東省人口與計劃生育條例》)2.2.流產假流產假女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。法律依據:《女職工勞動保

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