外商直接投資對我國制造業(yè)工資差距影響的實證分析.pdf

1、外商直接投資流入東道國，不僅可以為東道國勞動力提供大量就業(yè)機會，影響勞動力市場的整體工資水平，而且其帶來的先進技術和管理經驗，會在一定程度上影響不同技術水平的勞動力工資收入。
　　 國外學者關于外商直接投資對東道國工資影響的研究經歷了一個從宏觀到微觀，從國家、地區(qū)、行業(yè)到企業(yè)的過程，而國內學者主要從國家和地區(qū)層面研究外商直接投資對工資差距的影響，從細分行業(yè)層面研究外商直接投資與技術工人和非技術工人工資差距文獻比較少，本文以此作為

2、切入點，從勞動力相對需求和相對供給變化對工資差距影響的理論出發(fā)，分析發(fā)現外商直接投資通過勞動力直接需求、技術偏好、間接的技術外溢渠道影響勞動力相對需求和相對供給進而影響工資差距。在實證上，利用2001-2008年我國制造業(yè)細分行業(yè)面板數據，檢驗外商直接投資對行業(yè)內技術工人和非技術工人工資差距的影響以及外商直接投資影響技術工人和非技術工資差距的行業(yè)特征因素。實證結果表明外商直接投資擴大了我國行業(yè)內技術工人和非技術工人的工資差距，但按行業(yè)要