政法委書記“解決思想、追趕超越、爭當(dāng)先鋒、推動高質(zhì)量發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)發(fā)言材料

1、政法委書記“解決思想、政法委書記“解決思想、追趕超越、爭當(dāng)先鋒、推追趕超越、爭當(dāng)先鋒、推動高質(zhì)量發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)動高質(zhì)量發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)發(fā)言材料發(fā)言材料破題攻堅追趕超越努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展認(rèn)真貫徹全區(qū)“解決思想、追趕超越、爭當(dāng)先鋒、推動高質(zhì)量發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)，必須見賢思齊、比學(xué)趕超，切實(shí)做到在思想上有觸動、工作上有行動、業(yè)績上有突破、境界上有提升，解放思想再出發(fā)，追趕超越爭標(biāo)兵，為推動全區(qū)綜治平安建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。自我追趕超越目標(biāo)

2、，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位；遇到難事、棘手事、群眾煩心事時，比如信訪維穩(wěn)工作，主動參與不夠，作風(fēng)不夠?qū)?；?zé)任擔(dān)當(dāng)有欠缺，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，遇到新問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題；主動作為有差距。深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，在思想上有更深的觸動。解放思想，首先要思想上有所觸動，真正樹立擔(dān)當(dāng)精神。一要忠誠履職，誓立擔(dān)當(dāng)之志?！疤煜轮恋拢蠛踔??！敝艺\工作。充分利用bot、bt等多種方式，鼓勵社會資

3、本投資城建項目，發(fā)揮存量資產(chǎn)的最大效益，解決建設(shè)資金短缺難題。三是創(chuàng)新制度求突破。建立健全考核培訓(xùn)、輪崗待崗、擇優(yōu)聘任等選人用人方式，探索建立創(chuàng)新免責(zé)、一崗雙職等激勵制度，營造敢試敢闖的工作環(huán)境，調(diào)動一切積極因素攻堅克難。加快建立效能監(jiān)察、責(zé)任追究、末位告誡等管理制度，全程傳遞提高效能的壓力。繼續(xù)深化完善局長接待日、12319城建熱線、人大代表定向視察等制度，暢通渠道，廣泛聽取社會各界對建設(shè)工作的意見建議，對群眾投訴做到嚴(yán)查快糾，切實(shí)根

4、除“中梗阻”現(xiàn)象。第二、樹立“為民效能”意識，形成合力，在服務(wù)能力上取得新突破。要把群眾滿意不滿意作為作風(fēng)和效能建設(shè)的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立效能為民思想，將作風(fēng)建設(shè)覆蓋到每一個窗口行業(yè)，延伸到每一個下屬單位，形成全心服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的合力。一是以作風(fēng)建設(shè)為載體，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念。深入開展“企業(yè)服務(wù)年和項目推進(jìn)年”活動，積極推行“審批服務(wù)零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)流程零障礙、宣傳咨詢零收費(fèi)、服務(wù)對象零投訴、跟蹤服務(wù)零時限”等舉措