公司招聘面試技巧大全

1、面試技巧大全面試技巧大全面試技巧就是面試中巧妙的技能，可以影響到面試的成功與否，聘用與否、受聘與否的決定。面試技巧就是面試中巧妙的技能。巧妙的面試技能可以影響到面試的成功與否，聘用與否、受聘與否的決定。工具工具原料原料面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。自我介紹技巧自我介紹技巧應聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的

2、問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現綜合素質的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象?；卮疬@類問題，要掌握幾點原則：1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。2：實事求是，不可吹得天花亂墜。3：突出長處，但也不隱瞞短處。4：所突出的長處要與申請的職位有關。5：善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。6：說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。為了表達

3、更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。自我介紹范文自我介紹范文各位考官好今天能夠站在這里參加面試有機會向各位考官請教和

4、學習我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家希望大家記住我.我的性格比較開朗隨和。能關系周圍的任何事和親人朋友能夠和睦相處并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難積極進取成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值，同時我也認識到，人和工作的關系是建立在

5、自我認知的基礎上的我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)它追求的是公共利益的最大化它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的而為人民服務是無限分析：這其實是面試官故意為之，目的是通過指出應試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考察在這種極端情況下，應試者的心理承受能力。出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒有修養(yǎng)。只要你相信自己行，你就行。表達出這種自信，努力扭轉頹勢。6.

6、連珠型提問連珠型提問例：你喜歡讀書嗎？業(yè)余時間都讀什么書？經濟類的書讀得多嗎？哪一種管理理論你較為欣賞？分析：面試官力圖通過這一系列的問題，深入了解應試者某一方面的情況。出招：你一定要按順序回答問題，也不一定每一個問題都回答，在表述中留心表現出自己的個性及優(yōu)點。應試者回答問題的技巧應試者回答問題的技巧面試回答問題是必不可少的環(huán)節(jié)，也是畢業(yè)生最發(fā)怵的環(huán)節(jié)，許多同學把考官提出的問題想得過于難，在做準備時重“難”輕“易”，把精力放在高難度的理

7、論和技術知識上，而忽視了基礎性的東西和一般的答題規(guī)律，甚至出現匪夷所思的低級錯誤，一般應掌握以下技巧：(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“

8、否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。(3)確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。(4)有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干