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1、勾畫五彩藍圖搭建師校橋梁——福安市賽岐小學2010工會工作總結(jié)報告各位同仁:大家好!在2011年結(jié)束之際,我們一起回顧走過的2010年,這對我們更具有非凡的意義?;厥讈頃r路,無雨亦瀟瀟;展望未來路,雖難心也甜。2010,我們笑過,哭過,累過,但更多的是欣慰。學校更美了,老師更棒了,學生成長了,集體進步了。我們學校取得了一系列不尋常的業(yè)績,令人欣慰:學校上操場改建后,花木蔥蘢,形似公園;年輕教師如雨后春筍,節(jié)節(jié)高:葉菲菲老師先后榮獲福安市
2、、寧德市教壇新秀,羅玲玉老師作文課獲福安市二等獎,劉曄老師的教育隨筆上了《福建教育》。我們的孩子也取得許多驕人的成績,張江明老師帶領(lǐng)孩子們?nèi)〉煤侥1荣惗泉劊诟0彩行kH運動會上,我校奪得甲組第六名,張少玉老師帶領(lǐng)摔跤隊的孩子為我校增添了光彩。三年級的兩位學生參加《快樂語文》全國作文征文比賽,文章都被發(fā)表,陳凡超還獲得一等獎。這些成績不僅證明了我們學校老師和學生的優(yōu)秀,班子領(lǐng)導的方向正確,團隊的團結(jié)合作,也證明我們的工會工作扎實、有效。
3、工會是我家,進步靠大家。正是在這樣一個溫暖的集體中,我們老師和孩子才會教的放心,學得開心。下面我將從幾個方面向大家匯報過去一年來,我校工會所完成的一系列工作。一年來,我校工會委員會在上級黨委、工會和校黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨有關(guān)精神,進一步推進民主政治建設、完善教代會制度,認真履行工會工作的四項職能,動員和團結(jié)全校教職工搶抓機遇,奮力拼搏,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出了應有貢獻。
4、現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下:一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)新世紀的人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍。一年來,工會配合學校開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。2、堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校黨建、財
5、務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時多次召開教職工座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建議。設立學校校長意見箱,布置學?!靶展_”公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。3、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的
6、同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。三、急教工之所急,想教工之所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助
7、教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。工會廣泛開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。我校女教職工聰明能干,吃苦耐勞,為學校的發(fā)展和繁榮做出了突出成績。因此,“三八節(jié)”工會組織全體女教師開展了一系列文體活動,這些都體現(xiàn)了學校領(lǐng)導對女同志的關(guān)心和體貼,提高了女職工的工作積極性。學校領(lǐng)導十分注意解決教職工的困難,關(guān)心教師生活中的實際問題。每年積極組織全體老師體檢,金額也逐步上升。今年,我校還開展“同在一片藍天下共享溫暖陽光
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