高技能培訓基地總結(jié)

1、山西燃氣工程技山西燃氣工程技術(shù)學校學校省級高技能人才培高技能人才培訓基地建基地建設總結(jié)報設總結(jié)報告山西燃氣工程技術(shù)學校燃氣輸配與應用專業(yè)省級高技能人才培訓基地建設項目經(jīng)過兩年的建設，現(xiàn)已完成全部的建設項目。經(jīng)自查，培訓基地的各級目標與任務均已達到預期目標，成效顯著，特色鮮明，影響良好。現(xiàn)將我校實施山西省省級高技能人才培訓基地建設項目的相關(guān)情況報告如下：一、省一、省級高技能人才培高技能人才培訓基地建基地建設項設項目建目建設概況概況山西燃氣

2、工程技術(shù)學校省級高技能人才培訓基地建設項目為2012年省人力資源和社會保障廳批準我省五個高技能人才培訓基地建設項目之一，為我校燃氣輸配與應用專業(yè)提供了良好的發(fā)展機遇。（一）建（一）建設基礎(chǔ)該項目相關(guān)專業(yè)在校生702人，有專業(yè)教師28人，專職教師17人，兼職教師11人，其中碩士研究生3人，實訓教師12人。實訓教師中，實習指導教師和具有高級職業(yè)資格的教師達到10人，占實訓教師總數(shù)的83%。學員雙證合格率92%，就業(yè)率100%，畢業(yè)生專業(yè)對口

3、率95%，畢業(yè)生穩(wěn)定率80%；年社會培訓900多人次，高級工以上達到300人。基地已建成燃氣輸配場站實訓中心、管道綜合實訓中心、焊接實訓中心、天然氣液化與壓縮實訓中心、燃氣PLC自動控制實訓室、電子電工實訓室、工業(yè)儀器儀表自動化實訓室、輸配電實訓室、計算機網(wǎng)絡實訓室、電力電子實訓室等12個實訓室。產(chǎn)業(yè)集團公司等區(qū)域產(chǎn)行業(yè)院校、企業(yè)現(xiàn)場進行調(diào)研活動，圍繞高技能人才需求、培養(yǎng)目標和規(guī)格，對全國特別是我省燃氣行業(yè)和企業(yè)進行全面調(diào)研，借助座談了

4、解、實地考察、網(wǎng)絡查詢和專題調(diào)研進行分析論證。通過調(diào)研所產(chǎn)生的分析結(jié)果，如燃氣行業(yè)最前沿的發(fā)展動向、產(chǎn)業(yè)需求、崗位分析、工作任務分解、工藝流程等資訊融入到高技能人才培養(yǎng)方案中。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。依據(jù)企業(yè)崗位設置和燃氣行業(yè)一線高技能人才的要求，結(jié)合就業(yè)現(xiàn)狀和職業(yè)生涯發(fā)展的需求，明確人才培養(yǎng)目標，探索燃氣專業(yè)人才培養(yǎng)的方案、途徑與教學改革新思路。四是開發(fā)適于培訓過程的專業(yè)課程體系。根據(jù)燃氣行業(yè)高技能人才職業(yè)崗位的要求和專業(yè)培養(yǎng)目標，加強

5、了對人才培養(yǎng)模式的適應性研究和創(chuàng)新性探索，對課程體系進行認真深入的剖析和探討。根據(jù)企業(yè)崗位實際工作的需要，充分考慮崗位能力、職業(yè)能力、知識點之間的關(guān)系，將理論知識與崗位能力的實際需求與實訓環(huán)節(jié)結(jié)合起來，組織教學內(nèi)容，構(gòu)建了以就業(yè)為導向職業(yè)能力為培養(yǎng)核心資格證書為紐帶，產(chǎn)學合作的專業(yè)課程體系。五是進行對象差異的教學管理制度建設。根據(jù)高技能人才培訓特點和教育活動的差異，注重加強培訓教學管理制度的建設，由單一的學歷學生教學管理向?qū)W生和學員的綜