吉直黨發(fā)〔2015〕13號%20關于印發(fā)《省直機關黨建工作考核實施細則

1、—1—吉直黨發(fā)〔2015〕13號關于印發(fā)《省直機關黨建工作考核實施細則（試行）》的通知省直各單位機關黨委（總支、支部）：為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》進一步加強省直機關黨的建設，健全機關黨建工作考核機制，現(xiàn)將《省直機關黨建工作考核實施細則（試行）的通知》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。中共吉林省直屬機關工作委員會2015年5月20日—3—第四條省直機關黨建工作考核總分為100分，考核內(nèi)容主要包括三個方面：黨組（黨委）重視和

2、加強機關黨建工作的情況；完成機關黨建基礎工作任務情況；完成年度黨建重點工作任務及參加重要會議和重大活動情況。具體考核內(nèi)容和評分標準見《省直機關黨建工作考核內(nèi)容及評分細則》。第五條省直機關黨建工作考核采取考核組集中考核的方式，每年度考核一次，兩年表彰一次，按照以下程序進行：（1）單位自查。）單位自查。各單位對照《省直機關黨建工作考核內(nèi)容及評分細則》，對年度黨建工作情況進行自查，并形成書面報告。（2）述職評議。）述職評議。省直各單位每年開展

3、述職評議，單位黨組（黨委）兼職書記在本單位作專題述職，專職副書記在省直機關工委各聯(lián)系片內(nèi)作專題述職，述職報告須經(jīng)部門黨組（黨委）審議。述職主要內(nèi)容要包括本單位黨建工作基本情況、主要特點、存在問題及整改措施等。述職后，采取片內(nèi)各部門（單位）互評形式，按照分類填寫《年度省直機關黨建工作評價表》。（3）年終考評。）年終考評。年度工作結束后，工委各片聯(lián)系部門深入各單位，對照《考核評分細則》查閱有關資料，主要包括黨組（黨委）專題研究黨建工作會議記