某某大酒店近年職工教育工作經驗總結

1、1持之以恒抓教育持之以恒抓教育磨刀不磨刀不誤砍柴工砍柴工——某某大酒店近年職工教育工作經驗總結我們市大酒店以驕人的業(yè)績走過了十六個春秋。這些驕人業(yè)績的背后，與酒店長期以來堅持不懈地進行職工教育工作是分不開的。也可以這么說，多年的職工教育工作鑄就了酒店各項事業(yè)成功的搖籃。尤其是進入二〇一四年以來，面對機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在的新形勢下，我們酒店在主管部門的正確領導和直接指導下，領導班子精誠團結，同心協(xié)力，緊密配合，并積極帶領全體員工

2、認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和酒店主管部門的工作部署，在推進內部改革，拓寬經營業(yè)務，實施品牌戰(zhàn)略，強化企業(yè)管理，提高服務質量，搞好企業(yè)融資，創(chuàng)建“青年文明號”等等方面取得了令人矚目的成效。這些成效的背后無不烙上職工教育工作的腳印。現(xiàn)將近年來我們酒店職工教育工作經驗總結如下：一、一、堅持以人持以人為本，注重提高本，注重提高員工的政治素工的政治素質。人是生產力中最活躍的因素，如何調動廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)

3、造性，這是擺在酒店行政領導和黨支部面前的一項重要課題。近年來酒店主要通過如下途徑來提高廣大員工的政治素質。一是注重抓好員工隊伍的政治學習。黨政領導親自組織黨員、入黨積極分子和其他員工一道先后學習了黨的3分子和職工群眾競相成才，為全面建設小康社會作出新貢獻。此外，酒店還先后派黨支部書記、組織委員參加了市直屬工委近年舉辦的“市機關黨支部書記培訓班”，系統(tǒng)聽取專家、教授關于《黨支部性質、地位和作用》、《新時期如何加強黨員的教育和管理》、《黨支

4、部書記的工作方法和怎樣做一個合格的黨支部書記》、《牢固樹立濃厚的群眾觀》等四個專題講課，既增長了上述培訓知識，又牢固樹立和大大增強了相關的觀念，為今后黨支部書記更好地開展工作奠定了良好的理論基礎。三是切實做好員工思想工作。無論是客房、餐飲，還是財務、辦公室；無論是管理人員，還是一般員工，只要是部內解決不了而反饋上來的問題，酒店領導都能通過和風細雨的方式，親自做思想工作和協(xié)商解決，以保持部門之間、員工之間團結一致，上下關系一片融洽的良好局

5、面。如團支部改選找團干談話、外聯(lián)部人員調整找他們談心，一些部門經理有思想情緒找其談話，客房部一些崗位工作波動進行思想教育工作、餐飲部一些員工組織紀律散漫強化組織紀律觀念教育等等，酒店領導都親自去做。四是注重培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的精神。主要是通過酒店領導在大會講、小會說、個別談、培訓強調等等多種形式來激發(fā)員工樂于奉獻和愛崗敬業(yè)的精神。二、二、強調細節(jié)強調細節(jié)精神，切精神，切實抓好抓好員工的工的業(yè)務業(yè)務素質培訓。中國最出名的海爾集團總