綜合行政類績效管理崗試題_第1頁
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文檔簡介

1、101080108綜合行政類績效管理崗試題綜合行政類績效管理崗試題一、一、單項選擇題單項選擇題1.績效計劃確定后，除黨中央、國務院及稅務總局年度內新安排部署的重要工作任務外，原則上年度內不作調整。因特殊原因需要調整的，在當年（）前由績效辦報領導小組審定后調整。A8月31日B10月31日C11月30日D12月31日答案：B。解析：《全國稅務系統(tǒng)績效管理辦法》（稅總發(fā)〔2014〕2號）第十四條。2.《全國稅務系統(tǒng)個人績效管理辦法》自（）

2、起施行A2014年1月1日B2015年1月1日C2015年2月1日D2015年3月1日答案：B。解析：《全國稅務系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)〔2015〕23號）第二十五條。3.對于曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的公務員，予以（）。A、辭退B、降職C、撤職D、免職答案：A。3答案：B。解析：《全國稅務系統(tǒng)績效管理辦法》（稅總發(fā)〔2014〕2號）第三十三條。7.績效分析評估報告的統(tǒng)一格式

3、為（）A《XX（單位）績效評估分析報告》B《XX（單位）稅務績效管理分析評估報告》C《XX（單位）績效分析評估報告》D《XX（單位）季度年度績效分析評估報告》答案：C。解析：《內蒙古自治區(qū)國家稅務局關于印發(fā)的通知》（內國稅發(fā)〔2014〕143）“三、績效分析評估報告”。8.績效信息系統(tǒng)3.0版中進行加分申報的正確操作路徑為（）A過程管理日常考評加分申報B績效考評過程管理加分申報C績效考評填報及審核加分申報D績效考評日?？荚u加分申報答案：

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