職場寶典把優(yōu)秀當成一種習慣

1、職場寶典：把優(yōu)秀當成一種習慣(全文)1把優(yōu)秀當成一種習慣(全文)作者：葉飛【內容簡介】“優(yōu)秀”是一種品質，更是一種習慣，它體現(xiàn)于工作、生活的點滴細節(jié)之中。優(yōu)秀的習慣有著無比巨大的力量，它能最大限度地激發(fā)我們的潛能，讓我們在成功路上如有神助！《把優(yōu)秀當成一種習慣》結合社會學、心理學、當代成功學等學科的精髓理論，從心態(tài)、品質、工作、思維、行為、時間、生活、學習、交際、情緒等各個層面切入，全方位、多角度地解析成功人士必備的優(yōu)秀品質，闡釋好習慣

2、的重要意義，詳細指點好習慣的培養(yǎng)途徑，幫助職場白領早日成就最優(yōu)秀的自我。第1章改善你的習慣，成就你的優(yōu)秀人是習慣的動物，總在不自覺間為強大的慣性力量所左右。無數(shù)例子證明，偉大的習慣可以助人成就輝煌，不良的習慣可以敗壞人的一切。那么你的成功人生，就應該從了解習慣，努力塑造優(yōu)秀的習慣開始。一、習慣是一種支配人生的力量習慣經過強化、反復的動作，由細線變成粗線，由粗線變成繩索，再由繩索變成鏈子，最后，定型成了無法改變的習慣與個性。人類的天性使得

3、人類每時每刻都在無意識中培養(yǎng)習慣，由于我們都受習慣潛移默化的影響，都要臣服于習慣之下，因此，我們需要仔細琢磨自己平時正在培養(yǎng)何種習慣。因為習慣可能為我們效力，也可能扯我們的后腿，成為“朽木不可雕也“!職場寶典：把優(yōu)秀當成一種習慣(全文)3有這么一個例子：有一頭驢子，打小就在磨房里拉磨，整天繞著石磨兜圈子，勤勤懇懇。就這樣，日復一日，年復一年地循環(huán)往復，直到它老得再也拉不動石磨的時候。主人覺得它勞苦功高，殺掉它又于心不忍，最后決定把它放養(yǎng)

4、到曠野之中，讓它在綠草地里安閑自在地度過余生。由于這頭驢子從沒享受過藍天白云下的安逸生活，作為動物的它已經失去了如何去融入大自然的天生本領。因此在寬闊的曠野中，這頭驢子唯一的工作就是在吃飽之后，圍著一棵樹不停地兜圈子，直到老死在這棵樹下。習慣所發(fā)出來的力量就是這么強大。其實，習慣性思維也常常是人類發(fā)展的桎梏。一根矮柱子和一條細鏈子，竟能拴住一頭重達千斤的大象，這令人難以置信的現(xiàn)象在印度和泰國隨處可見。原來，那些馴象人在大象很小的時候，就

5、用一條鐵鏈把它綁在柱子上。由于小象的力量有限，無論它怎樣掙扎都無法擺脫鎖鏈的束縛。久而久之，小象漸漸地習慣了鐵鏈的束縛而不再掙扎，直到長成了龐然大物。雖然此時它完全可以輕而易舉地掙脫鏈子，但它依然選擇了放棄，因為在它的慣性思維里，鏈子是永遠不可能掙脫的。由此我們可以得知，小象是被實實在在的鏈子綁住，而大象則是被看不見的習慣綁住。如果說人是習慣的動物，而習慣又決定我們的命運的話，那就讓我們先養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣，再讓優(yōu)秀的習慣引導我們走向生命的