設計人員工作總結

1、不知不覺走進亞新已近一年時間，在這期間，亞新求真、務實的工作作風及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領導的遠見卓識也給我留下了深刻的印象。我在2005年完成的主要工作如下：一1、方案設計（31項）▲設備房方案效果圖設計、自行車棚方案效果圖設計、售房部效果圖設計、崗亭方案效果圖設計、11#樓底層墻面及臺階走廊方案效果圖設計、防盜網(wǎng)方案效果圖設計、大門方案效果圖設計、二期圍墻方案效果圖設計、幼兒園圍墻方案效果圖設

2、計、大門入口鋪裝花樣方案效果圖設計、五葉花廣場鋪裝花樣方案效果圖設計、井蓋方案效果圖設計、園路地面標志方案效果圖設計、鞏義宗地容積率前期排布計算、長江路宗地容積率及戶型景觀前期規(guī)劃設計、電器廠宗地容積率計算。2、施工圖設計（26項）▲設備房廊架施工圖設計、自行車棚施工圖設計、電動車棚施工圖設計、崗亭施工圖設計、11#樓底層臺階走廊鋪裝施工圖設計、一期防盜網(wǎng)施工圖設計、人行入口花架式推拉門施工圖設計、清泉谷柳樹園廣場樹二部門制度團隊建設認

3、真學習完善公司制度流程，嚴格按照流程做好工作，定期開會學習各自專業(yè)領域新知識。熟練業(yè)務工作，提升團隊戰(zhàn)斗力，凝聚力。三存在的問題和不足1、由于地產(chǎn)行業(yè)涉及的知識面比較寬廣，不是某些方面有特長就能出色完成工作的，更多的時候需要的是人員之間工作的配合，部門之間的協(xié)調(diào)，也就是團隊協(xié)作精神，不是個人英雄主義，所以在以后工作中更要發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在完成本職工作的同時要協(xié)助其他人員的工作如我部門目前設計人員不足，我應該在建筑設計上多多配合，以主人