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2、反饋經理打分相關崗位熟練使用SAP系統財務部管理會計KPI組成表附注:W為經理就準確給定的分數KPIKPI說明周期考核標準權重數據來源計算方法考核目的時間性60%100天延誤1天60分延誤2天以上0分主數據維護準確性40%見附表季100分30%經理工作記錄W保證主數據的準確及時錄入計劃預算軟指標季100分20%經理工作記錄經理打分保證預算、計劃的合理執(zhí)行公司內控制度修改方案軟指標季100分30%用戶反饋經理打分理順工作流程SAP培訓包括
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