產(chǎn)品設計研究所主任設計師

1、職位說明書第1頁共2頁單位：單位：743廠職位名稱：職位名稱：主任設計師簽字日期：簽字日期：部門：部門：產(chǎn)品設計研究所任職人：任職人：任職人簽字：任職人簽字：編號：編號：直接主管：直接主管：總設計師直接主管簽字：直接主管簽字：學歷：學歷：本科資格證書資格證書：外語水平：外語水平：經(jīng)歷：經(jīng)歷：5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識：專業(yè)知識：彈箭設計專業(yè)任職條件業(yè)務了解范圍：業(yè)務了解范圍：公司產(chǎn)品設計、工藝流程、公司設備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品

2、加工狀況。職位目的：職位目的：依據(jù)研究所下達的分系統(tǒng)設計項目任務，負責組織方案設計，原理樣機試制、工程研制、設計定型、生產(chǎn)定型的全過程，經(jīng)評審達標、歸檔，指導項目成員的業(yè)務技能，提升設計水平，為公司經(jīng)營發(fā)展提供產(chǎn)品保證。內(nèi)部外部溝通關(guān)系采購部理化中心質(zhì)檢中心加工單位協(xié)作單位簡單簡單★★較難較難★★★類型類型復雜復雜偶爾偶爾★★★經(jīng)常經(jīng)?！铩镱l率頻率頻繁頻繁下屬人員直接直接管理人員管理人員間接間接專業(yè)人員專業(yè)人員人數(shù)人數(shù)合計合計類別類別其

3、他人員其他人員職位說明書第2頁共2頁職責范圍職責范圍說明：按職責重要程度列出每項職責及其目的責任程度責任程度衡量標準衡量標準1.1.方案設計：方案設計：依據(jù)總體設計下達的分系統(tǒng)性能指標及技術(shù)文件，負責設計測算、結(jié)構(gòu)設計、技術(shù)文件編制，協(xié)調(diào)技術(shù)接口部門，編寫設計方案論證報告，提交主管評審，確保分系統(tǒng)設計達到總體設計的指標要求。全責評審合格2.2.原理樣機試制：原理樣機試制：依據(jù)分系統(tǒng)設計方案結(jié)構(gòu)圖紙及技術(shù)文件，負責跟蹤試制全過程，掌握樣機

4、工藝及加工的可行性，決定更改設計數(shù)據(jù)，完善設計性能，參與樣機的性能測試和驗證性試驗，在評審確認后，修改設計數(shù)據(jù)性能，為工程研制準備樣機試制條件。全責設計達標3.3.工程研制：工程研制：依據(jù)原理樣機評審結(jié)論，組織分系統(tǒng)“出樣機設計”到“正樣機設計”的全過程研制，審核“出樣機設計”到“正樣機設計”方案出現(xiàn)的工藝加工技術(shù)問題，在分系統(tǒng)范圍內(nèi)提出設計改進建議，分系統(tǒng)范圍外的性能指標，報主管審訂改進，經(jīng)評審達標，為設計定型提供可靠的保證。全責正樣

5、機鑒定試驗4.4.設計定型：設計定型：依據(jù)正樣機評審結(jié)論，負責固化正樣機評審確認的設計主要結(jié)構(gòu)和技術(shù)狀態(tài)，組織整理完善圖紙技術(shù)文件，審定正樣機設計樣品，參與定型試制，經(jīng)過評審，提交全部設計定型的設計資料，為生產(chǎn)定型提供保障。全責定型試驗報告5.5.生產(chǎn)定型：生產(chǎn)定型：依據(jù)設計定型評審結(jié)論，組織處理生產(chǎn)定型試制過程的工藝加工問題，提出設計個性意見，經(jīng)主管審定后，組織修訂完善，并歸檔保存，為公司批量生產(chǎn)創(chuàng)造條件。全責準確及時6.6.業(yè)務檔案