圖書(shū)館借書(shū)管理辦法

1、圖書(shū)館借書(shū)管理辦法圖書(shū)館借書(shū)管理辦法主旨：為便于圖書(shū)之管理并能在短期內(nèi)更廣泛的借閱于各位同仁起見(jiàn)，特制定本辦法。說(shuō)明：第一條本公司圖書(shū)由總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理之，并于每年六月、十二月下旬各清點(diǎn)一次。第二條本公司圖書(shū)由總務(wù)部門(mén)編制目錄卡以供員工查閱。第三條員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需要參考時(shí)，可隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。第四條員工憑工作證借書(shū)應(yīng)遵守下列各項(xiàng)規(guī)則：1借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午九時(shí)三十分至十時(shí)三十分，下午二時(shí)至三時(shí)，其他時(shí)間

2、概不受理。2員工欲借閱書(shū)籍先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)圖書(shū)借閱單，管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人應(yīng)先抽出圖書(shū)卡由借書(shū)人簽名后；一并與借閱單妥為保管。3定期性之報(bào)章雜志，原則上于次日歸還，月刊可于二日內(nèi)歸還。4一般書(shū)籍均須在一周內(nèi)歸還，逾期者可續(xù)借一次但不得轉(zhuǎn)借他人。5每次每人限借雜志一本、書(shū)籍二本，期限已至而未歸還者（視同遺失），不得再請(qǐng)求借書(shū)。6離職時(shí)，必須還清所借書(shū)籍、雜志。7員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢

3、外，并應(yīng)將圖書(shū)卡歸放書(shū)內(nèi)。8對(duì)于所借之書(shū)籍與雜志應(yīng)妥為保管，不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、涂寫(xiě)、如有遺失或嚴(yán)重?fù)p壞等情事，須負(fù)責(zé)賠償。9遺失賠償額度為原價(jià)的兩倍價(jià)格，損壞視情況賠償之。第五條本辦法呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。圖書(shū)館借書(shū)管理辦法圖書(shū)館借書(shū)管理辦法主旨：為便于圖書(shū)之管理并能在短期內(nèi)更廣泛的借閱于各位同仁起見(jiàn)，特制定本辦法。說(shuō)明：第一條本公司圖書(shū)由總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理之，并于每年六月、十二月下旬各清點(diǎn)一次。第二條本公司圖書(shū)由總務(wù)

4、部門(mén)編制目錄卡以供員工查閱。第三條員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需要參考時(shí)，可隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。第四條員工憑工作證借書(shū)應(yīng)遵守下列各項(xiàng)規(guī)則：1借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午九時(shí)三十分至十時(shí)三十分，下午二時(shí)至三時(shí)，其他時(shí)間概不受理。2員工欲借閱書(shū)籍先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)圖書(shū)借閱單，管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人應(yīng)先抽出圖書(shū)卡由借書(shū)人簽名后；一并與借閱單妥為保管。3定期性之報(bào)章雜志，原則上于次日歸還，月刊可于二日內(nèi)歸還。4一般書(shū)籍均須在一周

5、內(nèi)歸還，逾期者可續(xù)借一次但不得轉(zhuǎn)借他人。5每次每人限借雜志一本、書(shū)籍二本，期限已至而未歸還者（視同遺失），不得再請(qǐng)求借書(shū)。6離職時(shí)，必須還清所借書(shū)籍、雜志。7員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢外，并應(yīng)將圖書(shū)卡歸放書(shū)內(nèi)。8對(duì)于所借之書(shū)籍與雜志應(yīng)妥為保管，不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、涂寫(xiě)、如有遺失或嚴(yán)重?fù)p壞等情事，須負(fù)責(zé)賠償。9遺失賠償額度為原價(jià)的兩倍價(jià)格，損壞視情況賠償之。第五條本辦法呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，