長期留置導尿管_第1頁
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1、療養(yǎng)院護理服務工作的思考療養(yǎng)院護理服務工作的思考發(fā)表時間:20115616:50:48來源:創(chuàng)新醫(yī)學網醫(yī)學編輯部推薦作者:齊曉麗作者單位:125105沈陽軍區(qū)興城療養(yǎng)院【關鍵詞】【關鍵詞】療養(yǎng)院療養(yǎng)院護理護理服務服務療養(yǎng)院的主要職能是為療養(yǎng)員提供醫(yī)療護理服務,醫(yī)護人員服務質量的好壞,將直接影響到療養(yǎng)院的形象和顧客的入住率。現將我院護理服務工作的思路介紹如下。1更新護理質量管理理念1.1加強質量控制與質量經營我院傳統(tǒng)的護理質量管理是以質量

2、控制為主要手段,注重質量的內部管理,強調對護士工作過程的監(jiān)控,忽視質量的外部效益即“質量經營”。而現代療養(yǎng)院管理的實踐證明,質量好不等于就有市場、有效益,只有顧客的感知并獲益的技術和服務質量才有好的效益,有經營效果的質量才是高質量。護理管理要走質量效益型發(fā)展道路,就必須樹立質量控制與質量經營的雙重理念,既重視質量過程的內部控制,又注重感知服務的質量營銷,建立“質量就是經營,經營就是推銷質量”的管理意識。通過院前的預見服務、院中的全程服務

3、、院后的跟蹤服務,經營護理質量,爭取新顧客,留住老顧客。1.2療養(yǎng)員滿意與顧客滿意隨著現代療養(yǎng)院服務模式的變革,給護理管理帶來兩個轉變,一是服務對象稱呼的轉變,即由“療養(yǎng)員”變?yōu)椤邦櫩汀?,顧客既包括與療養(yǎng)院發(fā)生服務關系的療養(yǎng)員,又包括臨時住宿人員、健康旅游人員二是滿意度標準的轉變,即由療養(yǎng)員滿意擴展為顧客滿意。顧客滿意是21世紀質量管理的唯一標準,也是護理管理追求的最高境界。護理管理者必須樹立“顧客不總是對的,但永遠是第一位的”,“顧客

4、永遠是護理質量改進的動力”,“有滿意的護士,才能有滿意的療養(yǎng)員”的管理理念,把提高顧客滿意率,減少顧客投訴率作為護理質量管理的核心指標。著力開展?jié)M意度評估方法與顧客投訴處理規(guī)范的研究。確立“滿意度是尺,投訴是金”的管理意識,把維護顧客權利,保護顧客隱私,實施人性化服務作為護理人員的執(zhí)業(yè)準則,為顧客提供良好的醫(yī)療環(huán)境,為護士創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。1.3質量保證與質量改進質量保證是質量經營的手段,其目的是保證顧客的需求得到滿足,使顧客滿意。質

5、量改進是質量經營的核心和精髓,質量改進追求的是高質量、高滿意率和高效益,滿足并超越顧客的需求是質量改進的最高標準。護理管理人員在進行質量保證與質量改進的實踐中,應樹立“質量只有起點沒有終點”,“質量只有更好沒有最好”,“護理質量改進永無止境”的管理理念。以顧客滿意為標尺,對現行的保證體系進行不斷地改進和完善,廢除不合理的規(guī)章制度,建立符合顧客利益、滿足顧客需要、方便顧客的管理制度與工作流程。加大對人員、技術、服務、設施、時間、信息等方面

6、的保證力度,為顧客提供療養(yǎng)院能夠滿足質量要求的證據,用規(guī)范的服務證明療養(yǎng)院能夠提供合格的質量產品。1.4執(zhí)業(yè)準入與質量教育為較好地規(guī)范我院護理服務行為,要求從業(yè)護士必須通過國家注冊,并獲得執(zhí)業(yè)資格,這就從執(zhí)業(yè)準入上把住了從業(yè)人員的質量標準。然而獲得執(zhí)照并不等于從業(yè)合格,為保證從業(yè)人員符合護理質量要求,必須進行質量教育。在現代療養(yǎng)院管理中,質量教育是提高療養(yǎng)院經營競爭力的保證。護理管理人員應樹立“質量管理應始于教育終于教育”,“管理的真諦

7、在教育”,“教育的目的是培養(yǎng)合格的護士,有合格的護士才有合格的質量”的宣傳欄上張榜表揚。年底開展“愛心天使”評選活動,并給予表彰獎勵??傊覀円ㄟ^有效的措施,提高護理隊伍整體素質,增加療養(yǎng)員對護理服務的滿意度,提升療養(yǎng)院的整體形象,從中獲得更大的社會效益和經濟效益。淺談療養(yǎng)院整體護理的實施淺談療養(yǎng)院整體護理的實施文章來源:文章來源:20067289:48:35淺談療養(yǎng)院整體護理的實施中華護理雜志1999年第1期第34卷護理管理作者:

8、鄭茲陽單位:310007杭州市中國人民解放軍杭州療養(yǎng)院護理部關鍵詞:整體護理;模式療室;療養(yǎng)員摘要隨著療養(yǎng)康復事業(yè)的深入發(fā)展和療養(yǎng)護理工作內涵的不斷拓寬,建立以療養(yǎng)員為中心,以解決療養(yǎng)員存在和(或)潛在的健康問題,實施健康教育為內容的整體護理是療養(yǎng)護理專業(yè)發(fā)展的需要和趨勢,符合療養(yǎng)員的健康狀況和心理需求。作者分析了療養(yǎng)院開展整體護理的有利因素、不利因素及解決的辦法,提出了建立符合療養(yǎng)院實際情況的“模式療室”的做法,包括:組織分工、人員配

9、備、素質要求、以護理程序為框架,滿足療養(yǎng)員實際需要的整體護理以及制定符合療養(yǎng)院特點,體現療養(yǎng)員現狀的各種護理表格,為療養(yǎng)員提供高質量的服務。KeyKeywdswdsHolisticnursingcareModelwardSanatiumpatients隨著現代醫(yī)學模式的轉變和療養(yǎng)康復事業(yè)的發(fā)展,療養(yǎng)護理工作的內涵也在不斷的拓寬和充實,由單純的執(zhí)行醫(yī)囑、服藥、注射、一般基礎護理等以疾病為中心的護理向以療養(yǎng)員為中心,以解決其存在和(或)潛在

10、的身心健康問題,實施健康教育為內容的整體護理方向發(fā)展。1療養(yǎng)員的健康狀況和心理需求療養(yǎng)員的健康狀況和心理需求采用自編的《軍隊干部療養(yǎng)需求調查表》及Zung編制的精神衛(wèi)生自評量表:焦慮自評量表(SAS)、抑郁自評量表(SDS),對106名軍隊療養(yǎng)干部進行了療養(yǎng)需求與健康狀況的調查分析。1.1療養(yǎng)員存在著不同程度的軀體與心理障礙:106份抑郁和焦慮自評量表結果顯示:軀體障礙陽性項數分別為81和87,表現以睡眠欠佳、易感疲勞、便秘、性功能障礙

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