2019年矛盾糾紛多元化解工作要點

1、20192019年矛盾糾紛多元化解工作要點年矛盾糾紛多元化解工作要點全鄉(xiāng)多元化解組織要認真貫徹落實中、省“楓橋經驗”紀念大會精神及安排部署，堅持和發(fā)展“楓橋經驗”，健全矛盾糾紛多元化解工作格局，做好矛盾糾紛源頭預防化解，依法及時就地化解矛盾糾紛，努力做到小事不出材、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交，為全縣社會和諧穩(wěn)定奠定堅實基礎。一、源頭預防矛盾糾紛發(fā)生一、源頭預防矛盾糾紛發(fā)生(一)推進調解和諧文化建設。將調解文化與依法治縣工作緊密結合起來，打

2、造調解文化大院、調解文化小區(qū)、調解文化廣場等基層文化陣地，引導人民群眾自覺把調解作為化解矛盾糾紛的主要選擇，營造良好社會氛圍。(二)加強多元化解工作宣傳。落實“誰調解誰普法誰宣傳”，3月開展“堅持發(fā)展楓橋經驗、多元化解矛盾糾紛”集中宣傳周活動，融法治宣傳教育于排查化解矛盾糾紛全過程，引導人民群眾依法表達訴求。基層群眾對矛盾糾紛多元化解工作知曉率達85%以上群眾對所在村解決矛盾糾紛工作的滿意度達90%以上。(三)強化分析研判預測預警。健全

3、完善矛盾糾紛及其隱患源頭風險評估及監(jiān)測預警機制，強化預測預警預防。堅(六)規(guī)范多元化解行為。依法明晰各多元化解主體法定職能職責，推進調解、仲裁、行政裁決、行政復議和訴訟等糾紛化解方式銜接聯動，建立健全矛盾糾紛導入處置機制。推廣矛盾糾紛，探索在線調解、視頻調解，提供便捷高效服務。按層級建立覆蓋各類調解組織和調解員的工作微信群、QQ群，推動資源整合，三、完善多元化解工作機制三、完善多元化解工作機制(七)健全調解工作體系。實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人民調解

4、委員會全覆蓋，充實調解力量，加強中心戶等調解組織建設。(八)推進行政復議、行政裁決及仲裁工作。健全行政復議案件審理機制，加大公開聽證審理力度，完善行政復議調解程序。完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調機制，健全行政裁決制度，強化民事解紛功能。依法培育和建立健全民商事、勞動人事、農村土地承包經營糾紛等仲裁組織。完善仲裁調解制度，發(fā)展仲裁調解隊伍，提高仲裁調解質量。(九)加強銜接聯動。對跨地區(qū)、跨行業(yè)或重大疑難矛盾糾紛，開展聯動化解。健全“公調對接”，實現