上市公司高管團隊內薪酬差距對企業(yè)績效的影響研究——以高科技企業(yè)為例_第1頁
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文檔簡介

1、 學校代碼： 10289 分類號： F270.3 密 級： 公開 學 號： 102040041 江蘇科技大學 江蘇科技大學 碩 士 學 位 論 文 上市公司高管團隊內薪酬差距對企業(yè)績效的影響研究——以高科技企業(yè)為例 研 究 生 姓 名 談益雯 導 師 姓 名 李文昌 申請學位類別 管理學碩士 學位

2、授予單位 江 蘇 科 技 大 學 學 科 專 業(yè) 會計學 論文提交日期 2015 年 4 月 20 日 研 究 方 向 財務管理 論文答辯日期 2015 年 6 月 10 日 答辯委員會主席 吳君民 評 閱 人 盲 審

3、 盲 審 2015 年 6 月 8 日 上 市 公 司 高 管 團 隊 內 薪 酬 差 距 對 企 業(yè) 績 效 的 影 響 研 究-以 高 科 技 企 業(yè) 為 例談 益 雯江 蘇 科 技 大 學分類號： F270.3 密 級： 公開 學 號： 102040041 上市公司高管團隊內薪酬差距對企業(yè)績效的影響研究——以高科技企業(yè)為例 學生

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