2020年機關后勤年度工作計劃

1、機關后勤年度工作計劃 機關后勤年度工作計劃 一、指導思想 圍繞局黨組中心工作，做好全局服務工作，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當參謀，優(yōu)化服務，確保機關運轉高效。 二、工作目標 1、理清工作思路，落實工作責任; 2、嚴格執(zhí)行規(guī)章，嚴格控制公務接待; 3、理順盤活資金，促進開源節(jié)流; 4、優(yōu)化服務質量，確保高效運轉。 三、工作重點 1、抓好機關文秘服務，做好機關信息宣傳。 2、抓好機關信訪接待，做好機關會務服務。 3、抓好機關財物管理，做好機關檔案

2、歸檔。 4、抓好機關綜治工作，做好機關車輛保障。 四、實施計劃 1、1~2月份，回顧20xx年工作，理出年工作思路;籌備全市水利工作會議，編制20xx大事記，開展各項扶貧、幫對慰問工作。做好兩會期間相關工作。制定年采購計劃。 2、3月份，編制年度重點工作目標責任考核項目申報工作，分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務;落實各處室年度工作目標。 3、4~5月份，積極做好大樓衛(wèi)生、防疫等工作。 為適應新時期后勤工作的需要，必須以科學發(fā)展觀的要求

3、，積極引進市場機制，提高服務滿意度，主要做好三項服務。 一要完善包廚服務。解決機關干部餐飲問題是機關后勤保障的重要工作之一，要積極加大市場化運作力度，進一步完善包廚責任制，加強協(xié)調監(jiān)管，增加菜肴品種，開設新的服務項目，盡量滿足機關干部的生活需要。堅持以“食品衛(wèi)生標準化、包廚責任制具體化、征求意見經?；?、花樣品種多樣化”的目標要求，不斷改進服務方式，努力提高服務質量，力求餐飲服務滿意率達80%以上。 二要做優(yōu)委托服務。根據我區(qū)的實際情況，

4、加強對委托社會化服務項目的考評,選擇信譽優(yōu)、素質好、有實力的承包單位，使后勤管理更趨合理化、人性化;加大對委托社會化服務單位的監(jiān)管、考核、獎罰力度，規(guī)范服務內容和標準;加強與委托社會化服務單位的協(xié)調，把綜合素質高的人員充實到服務崗位，并督促加強人員技術培訓，提高服務品位，確保區(qū)行政中心的正常運轉。 三要做強自主服務。一是切實做好會議服務。改善硬件設施，提高會議的質量，確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養(yǎng)會”原則，做到會議場