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文檔簡介
1、目 錄一、文檔概述...............................................................................................................1二、崗位設置.............................................................................................
2、..................2(一)崗位結構 ....................................................................................................2(二)人員配備 ....................................................................................
3、................3三、管理制度...............................................................................................................3(一)團隊建設 .............................................................................
4、.......................4檔案管理制度.................................................................................................4交流培訓制度......................................................................................
5、...........4績效評估制度.................................................................................................6持續(xù)完善制度.................................................................................................6
6、(二)技術管理 ....................................................................................................7過程管理制度.................................................................................................7文檔管理制度.
7、................................................................................................8質量管理制度.................................................................................................9(三)工作管理 ...........
8、.........................................................................................9工作周報制度.................................................................................................9工作會議制度....................
9、...........................................................................11四、日常規(guī)范.............................................................................................................12(一)日常管理工作規(guī)范...............
10、.....................................................................12二、崗位設置 二、崗位設置(一)崗位結構 (一)崗位結構部門總監(jiān)商流產品負責人數(shù)據(jù)中心負責人CRM類產品開發(fā)經理CIS類產品 開發(fā)經理 SCM類產品 開發(fā)經理商業(yè)智能 開發(fā)經理信息管理 開發(fā)經理服務總線 開發(fā)經理 開發(fā)工程師(高級、中級、初級、助理)1、開發(fā)經理及以上級別采用 采用 AB 角方式
11、角方式,B 角的崗位隱含在下一級崗位中(或者也可以由同級及上級擔任) ,不在圖中顯示。2、各開發(fā)經理崗位的職責劃 開發(fā)經理崗位的職責劃分如下:1)SCM 類產品開發(fā)經理 類產品開發(fā)經理:負責商流運營相關產品的設計開發(fā)工作。主要有:省市兩級營銷管理系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等等。2)CRM 類產品開發(fā)經理 類產品開發(fā)經理:負責商流管理相關產品的設計開發(fā)工作。主要有:客戶關系管理、品牌管理、營銷工具箱、需求預測等等。3)CIS 類產品開發(fā)經理 類產
12、品開發(fā)經理:負責直接面向客戶、供應商等煙草商業(yè)系統(tǒng)外部業(yè)務對象的產品設計開發(fā)工作。主要有:客戶服務平臺、網上訂貨系統(tǒng)、供應商管理系統(tǒng)等等。4)商業(yè)智能開發(fā)經理 商業(yè)智能開發(fā)經理:負責商業(yè)智能相關功能的設計開發(fā)工作。主要有:商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫建設等等。5)信息管理開發(fā)經理 信息管理開發(fā)經理:負責信息管理相關功能的設計開發(fā)工作。主要有:數(shù)據(jù)標準建設、元數(shù)據(jù)管理建設、主數(shù)據(jù)管理建設等等。6)服務總線開發(fā)經理 服務總線開發(fā)經理:負責服務總線相關
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