廣西注冊籃球裁判員隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究.pdf

1、隨著環(huán)北部灣經(jīng)濟圈建設的發(fā)展，中國—東盟自由貿易協(xié)議的簽訂，中國—東盟博覽會永久落戶廣西壯族自治區(qū)南寧市，廣西區(qū)[1]成為西部地區(qū)主要的出海通道和對外開放的橋頭堡，經(jīng)濟建設迎來了一個跨越性發(fā)展的機遇。隨著經(jīng)濟建設的發(fā)展，廣西體育事業(yè)也迎來發(fā)展的春風，同時廣西籃球事業(yè)也得到向國際化發(fā)展的機遇。2008年以來分別在廣西區(qū)各地舉辦多次國際性籃球賽事，因此籃球裁判工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。由于各項大型比賽在廣西區(qū)舉辦次數(shù)的增多，比賽層次不斷提高，推

2、動了籃球運動在廣西區(qū)的發(fā)展。為了客觀準確地分析廣西區(qū)籃球裁判隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀，查找出制約因素，提出其發(fā)展對策，使廣西區(qū)籃球裁判水平持續(xù)、健康發(fā)展，促進我區(qū)的裁判員工作再上新臺階。本研究采用文獻資料、問卷調查、數(shù)理統(tǒng)計、訪談法和對比分析法，對廣西區(qū)籃球裁判員現(xiàn)階段基本情況進行調查，分析和研究廣西區(qū)籃球裁判員隊伍的現(xiàn)狀，為提高廣西裁判員整體水平貢獻自己的一份努力。研究表明，廣西區(qū)籃球裁判工作雖然在近幾年有所進步，但仍然存在問題，表現(xiàn)如下：

3、r>　　1.廣西區(qū)籃球裁判員的人員結構組成不夠合理。國家級以上裁判員少，沒有國際級，全區(qū)各地區(qū)籃球裁判培訓與發(fā)展水平參差不齊，女性裁判員比例少，優(yōu)秀的裁判員苗子發(fā)現(xiàn)晚，成才周期長，高水平裁判員后備不足。
　　2.廣西區(qū)籃球裁判員年齡結構年輕化，裁判員職稱水平低，英語、計算機網(wǎng)絡運用能力較低，沒有建立廣西區(qū)裁判員隊伍交流與學習的網(wǎng)絡信息平臺。
　　3.廣西區(qū)一級以下籃球裁判員考試內容設置不夠科學，與國家級以上考試內容不能很好地

4、接軌。
　　4.對廣西區(qū)籃球裁判員臨場執(zhí)裁水平提高的社會環(huán)境影響因素有：籃球競技水平不高；體育管理部門不夠重視；對裁判員的監(jiān)管制度不完善；籃球裁判員欠缺良好的學習環(huán)境；籃球裁判員參與裁判員工作的“業(yè)余性”的思想觀念；籃球裁判員的工作報酬低。
　　5.廣西區(qū)裁判員隊伍有必要建立一個培養(yǎng)考取國家級以上裁判員的機制。
　　針對廣西區(qū)籃球裁判員發(fā)展現(xiàn)狀中存在的問題，提出發(fā)展廣西籃球裁判員水平的對策如下：
　　1.廣西區(qū)有

5、關籃球裁判員的主管部門應該與上級領導一起，全力提高廣西區(qū)的籃球競技水平，借助廣西經(jīng)濟發(fā)展的“東風”與“中國—東盟自由貿易區(qū)”建立的契機，爭取在我區(qū)內舉辦更多高水平的籃球比賽，利用這些機會，重視對年輕裁判的培養(yǎng)。
　　2.利用國家體育總局《2011年西部籃球培訓計劃》【2】的政策支持，爭取給廣西籃球教練員、運動員、裁判員參加更多的高水平培訓班機會，廣西爭取獲得更多的國家級以上裁判員考試名額，希望十年內廣西能獲批一名國際級裁判員。

6、r>　　3.我區(qū)各級籃球裁判員考試內容上，要求加入英語和計算機，體能測試項目與考試國家級以上要求相同，根據(jù)具體情況可以考慮把標準進行適當調整。
　　4.在廣西區(qū)體育局領導下，廣西區(qū)籃協(xié)裁委會與各地市籃協(xié)抽調優(yōu)秀且具有豐富經(jīng)驗的裁判員“帶頭人”組成導師團，精心挑選和培養(yǎng)晉級國家級以上裁判員，尤其要進行長效培養(yǎng)機制，加強對骨干裁判員的裁判理論與臨場執(zhí)裁技巧學習，以及英語和計算機能力的培訓力度。
　　5.加強對廣西區(qū)籃球管理模式的