空中交通管制人員選拔方法研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文在系統(tǒng)調研國內外管制員選拔方法的基礎上，面對我國管制員選拔工作的特點，綜合采用“管制工作任務分析”、“管制事故調查關鍵因素”、“管制專家問卷調查”等國外管制員選拔方法，提出了以下幾點創(chuàng)新： 1、創(chuàng)造性地構建了我國管制員工作任務模型。為了充分體現(xiàn)我國現(xiàn)行管制工作對管制員的需求，本文參考歐美管制員選拔中先進地思想和方法，運用工作任務分析法，從管制工作的角度，首次分析并描述出我國管制員工作任務模型及其每個管制子任務模型，根據(jù)管制工

2、作任務模型，提出了我國管制工作要求。 2、綜合“國內管制事故調查法”和“國內管制專家問卷調查”兩種方法，將理論分析的管制工作要求與國內管制事故調查以及國內管制專家問卷調查相結合，確定選拔管制員關鍵因素，并按照管制工作要求進行重要度排序，確定選拔管制員的指標。 3、參考歐美管制員選拔系統(tǒng)，將研究的結果應用于實際，設計開發(fā)管制員選拔系統(tǒng)。在國內，首創(chuàng)性的開發(fā)了“管制員選拔系統(tǒng)”，同時對開發(fā)的“管制員選拔系統(tǒng)”在濟南區(qū)域管制中

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