簡介：1目錄1、設(shè)備管理制度0411總則0412機(jī)械設(shè)備管理的臺帳檔案0413設(shè)備標(biāo)識0514設(shè)備的組織0515設(shè)備租賃或調(diào)動0616設(shè)備的使用及管理0617設(shè)備的保養(yǎng)、維修0718設(shè)備的安裝、拆卸、運輸0819設(shè)備的停用管理08110設(shè)備的報廢批準(zhǔn)092、設(shè)備管理制度實施細(xì)則1021設(shè)備管理制度范圍1022目的1023職責(zé)1024固定資產(chǎn)管理1025設(shè)備的更新1126新增設(shè)備的管理1127設(shè)備的移裝、借用和調(diào)撥1228設(shè)備的封存管理1229設(shè)備的報廢12341目的2542范圍2543計量室工作職責(zé)255、計量工作人員崗位責(zé)任制2751目的2752應(yīng)知應(yīng)會要求2753崗位職責(zé)276、計量器具采購、入庫制度3061目的3062職責(zé)3063具體規(guī)定307、計量器具領(lǐng)用流轉(zhuǎn)制度3171目的3172范圍3173控制要點318、計量器具配備、使用、維修、保養(yǎng)制度3281目的3282適用范圍3283具體要求329、計量原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、證書標(biāo)志的管理制度3391原始記錄3392統(tǒng)計報表33

簡介：蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系專業(yè)植物學(xué)摘要摘要蛋白質(zhì)特定的功能都是由其特定的構(gòu)象所決定的，各種蛋白質(zhì)特定的構(gòu)象又與其一級結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。天然蛋白質(zhì)的構(gòu)象一旦發(fā)生變化，必然會影響到它的生物活性。由于蛋白質(zhì)的構(gòu)象的變化引起蛋白質(zhì)功能變化，可能導(dǎo)致蛋白質(zhì)構(gòu)象紊亂癥，當(dāng)然也能引起生物體對環(huán)境的適應(yīng)性增強(qiáng)。而分子模擬技術(shù)為蛋白質(zhì)的研究提供了一種嶄新的手段。在理論上解決了結(jié)構(gòu)預(yù)測和功能分析以及蛋白質(zhì)工程實施方面所面臨的難題。它在蛋白質(zhì)的結(jié)構(gòu)預(yù)測和模建工作中占有舉足輕重的地位，實現(xiàn)了生物技術(shù)與計算機(jī)技術(shù)的完美結(jié)合。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞蛋白質(zhì)的結(jié)構(gòu)、功能；折疊/功能關(guān)系；蛋白質(zhì)構(gòu)象紊亂癥；分子模擬技術(shù)；同源建模RNASE是由124個氨基酸殘基組成的單肽鏈，分子中8個CYS的SH構(gòu)成4對二硫鍵，形成具有一定空間構(gòu)象的蛋白質(zhì)分子。在蛋白質(zhì)變性劑和一些還原劑存在下，酶分子中的二硫鍵全部被還原，酶的空間結(jié)構(gòu)破壞，肽鏈完全伸展，酶的催化活性完全喪失。當(dāng)用透析的方法除去變性劑和巰基乙醇后，發(fā)現(xiàn)酶大部分活性恢復(fù)，所有的二硫鍵準(zhǔn)確無誤地恢復(fù)原來狀態(tài)。若用其他的方法改變分子中二硫鍵的配對方式，酶完全喪失活性。這個實驗表明，蛋白質(zhì)的一級結(jié)構(gòu)決定它的空間結(jié)構(gòu)，而特定的空間結(jié)構(gòu)是蛋白質(zhì)具有生物活性的保證。前體與活性蛋白質(zhì)一級結(jié)構(gòu)的關(guān)系，由108個氨基酸殘基構(gòu)成的前胰島素原，在合成的時候完全沒有活性，當(dāng)切去N端的24個氨基酸信號肽，形成84個氨基酸的胰島素原，胰島素原也沒活性，在包裝分泌時，A、B鏈之間的33個氨基酸殘基被切除，才形成具有活性的胰島素。功能不同的蛋白質(zhì)總是有著不同的序列；種屬來源不同而功能相同的蛋白質(zhì)的一級結(jié)構(gòu)，可能有某些差異，但與功能相關(guān)的結(jié)構(gòu)也總是相同。若一級結(jié)構(gòu)變化，蛋白質(zhì)的功能可能發(fā)生很大的變化。蛋白質(zhì)特定的功能都是由其特定的構(gòu)象所決定的，各種蛋白質(zhì)特定的構(gòu)象又與其一級結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。天然蛋白質(zhì)的構(gòu)象一旦發(fā)生變化，必然會影響到它的生物活性。由于蛋白質(zhì)的構(gòu)象的變化引起蛋白質(zhì)功能變化，可能導(dǎo)致蛋白質(zhì)構(gòu)象紊亂癥，當(dāng)然也能引起生物體對環(huán)境的適應(yīng)性增強(qiáng)。雖然蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與生物功能的關(guān)系比序列與功能的關(guān)系更加緊密，但結(jié)構(gòu)與功能的這種關(guān)聯(lián)亦若隱若現(xiàn)，并不能排除折疊差別懸殊的蛋白質(zhì)執(zhí)行相似的功能，折疊相似的蛋白質(zhì)執(zhí)行差別懸殊功能的現(xiàn)象的存在。無奈，該領(lǐng)域仍不得不將100多年前FISHER提出的“鎖一鑰影響蛋白質(zhì)的正確折疊。分子伴侶可以與未折疊的肽段進(jìn)行可逆的結(jié)合，引導(dǎo)肽鏈的正確折疊，并集合多條肽鏈成為較大的結(jié)構(gòu)。例如，熱休克蛋白就是分子伴侶的一個家族。蛋白質(zhì)一定的結(jié)構(gòu)執(zhí)行一定的功能，功能不同的蛋白質(zhì)總是有不同的序列；一級結(jié)構(gòu)相似的蛋白質(zhì)，其空間構(gòu)象和功能也相近；若一級結(jié)構(gòu)變化，蛋白質(zhì)的功能將發(fā)生很大的變化。例如，哺乳動物胰島素分子結(jié)構(gòu)都是由A鏈和B鏈構(gòu)成，且二硫鍵配對和一級結(jié)構(gòu)均相似，它們都執(zhí)行相同的調(diào)節(jié)血糖代謝等功能。比較來源不同的胰島素的一級結(jié)構(gòu)，可能有某些差異，但與功能相關(guān)的結(jié)構(gòu)卻總是相同。不同種屬來源的胰島素，其一級結(jié)構(gòu)的差異可能是分子進(jìn)化的結(jié)果。細(xì)胞色素C是研究蛋白質(zhì)一級結(jié)構(gòu)的種屬差異與分子進(jìn)化的又一例證。不同來源的細(xì)胞色素C功能相同，即參加線粒體呼吸鏈的組成，并在細(xì)胞色素還原酶和細(xì)胞色素氧化酶之間傳遞電子。比較60種不同種屬來源細(xì)胞色素C的一級結(jié)構(gòu)，其中有些氨基酸殘基易變，但卻有27個氨基酸殘基不變。這27個不變的氨基酸殘基是保證結(jié)合血紅素、識別與結(jié)合細(xì)胞色素氧化酶和細(xì)胞色素還原酶、維持構(gòu)象和傳遞電子所必需的。若蛋白質(zhì)的級結(jié)構(gòu)發(fā)生變化影響其正常功能，進(jìn)一步引起疾病，被稱為分子病。鐮狀紅細(xì)胞貧血癥就是分子病典型的例子。目前已知數(shù)千種分子病與某些蛋白質(zhì)的分子結(jié)構(gòu)改變有關(guān)。體內(nèi)各種蛋白質(zhì)都有特殊的生理功能，這與空間構(gòu)象有著密切的關(guān)系。肌紅蛋門和血紅蛋白是闡述空間結(jié)構(gòu)與功能關(guān)系的典型例子。肌紅蛋門MB和血紅蛋白HB都是含血紅素輔基的結(jié)合蛋白質(zhì)。MB有一條肽鏈，經(jīng)盤曲折折疊形成三級結(jié)構(gòu)，整條肽鏈由AH8段Α螺旋盤曲折疊成為球狀，疏水氨基酸側(cè)鏈在分子內(nèi)部，親水氨基酸側(cè)鏈在分子外部，形成親水的球狀蛋白，血紅素輔基位于MB分子內(nèi)部的袋狀空穴中。HB有四條肽鏈，兩條Β鏈也有與MB相似的AH8段Α螺旋，有兩條Α鏈只有7段Α螺旋。HB與MB的折疊方式相似，也都能與氧進(jìn)行可逆的結(jié)合。HB的一個亞基與氧結(jié)合后可引起構(gòu)象變化，是另一個亞基更易于與氧結(jié)合，這種帶氧的亞基協(xié)助不帶氧的亞基去結(jié)合氧的現(xiàn)象稱為協(xié)同效應(yīng)。氧與HB結(jié)合后可引起HB構(gòu)象變化，這種蛋白質(zhì)分子在表現(xiàn)功能的過程中引起的構(gòu)象變化的現(xiàn)象稱為變構(gòu)效應(yīng)。小分子的氧稱為變構(gòu)劑，HB則稱為變構(gòu)蛋白。HB的這種變構(gòu)蛋白的氧解離曲線呈“S”形，HB的功能主要是運輸氧，而不是變構(gòu)蛋白的MB，其中氧解離曲線為矩形雙曲線，功能主要是貯存氧。蛋白質(zhì)是生物體各種功能的執(zhí)行者，同時也是生物體結(jié)構(gòu)的構(gòu)建者，蛋白質(zhì)只有正確折疊并形成相應(yīng)的高級結(jié)構(gòu)，才能正常行使其生物學(xué)功能，因此蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)的研究一直是生物學(xué)領(lǐng)域的熱點，蛋白質(zhì)的一級結(jié)構(gòu)決定其高級結(jié)構(gòu)和功能。生物體內(nèi)蛋白質(zhì)錯誤折疊概率很高，但是強(qiáng)大的質(zhì)量控制系統(tǒng)，如分子伴侶、蛋白質(zhì)的泛素降解途徑、DNA修復(fù)、無義介導(dǎo)的MRNA降解等，能在遺傳信息表達(dá)的各個時期減少

簡介：1耕地保護(hù)宣傳資料1、什么是基本農(nóng)田，哪些活動禁止占用基本農(nóng)田、什么是基本農(nóng)田，哪些活動禁止占用基本農(nóng)田答基本農(nóng)田是指一定時期人口和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對農(nóng)產(chǎn)品的需求，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃確定的不得占用的耕地。禁止占用基本農(nóng)田建房、建窖、建墳、采石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者進(jìn)行其他破壞基本農(nóng)田的活動。2、什么叫基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、什么叫基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)答基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)是指對基本農(nóng)田實施特殊保護(hù)而依據(jù)土地利用總體規(guī)劃和依照法定程序確定的特殊保護(hù)區(qū)域。3、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)劃區(qū)定界的基本單位是什么、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)劃區(qū)定界的基本單位是什么答鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位劃區(qū)定界，由縣級人民政府國土資源行政主管部門會同同級農(nóng)業(yè)行政主管部門組織實施。4、什么是耕地、什么是耕地耕地指主要用于種植小麥、水稻、玉米、蔬菜等農(nóng)作物并經(jīng)常進(jìn)行耕耘的土地。5、破壞耕地應(yīng)當(dāng)受到怎樣的處罰、破壞耕地應(yīng)當(dāng)受到怎樣的處罰答刑法第三百四十二條規(guī)定，違反土地管理法規(guī)，非法占用耕地、林地等農(nóng)用地改作他用，改變被占用土地用途，數(shù)量較大，造成耕地、林地等農(nóng)用地大量毀壞的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。根據(jù)最高人民法院的法律解釋，非法占用基本農(nóng)田5畝以上或者占用基本農(nóng)田以外的耕地10畝以上的，按“破壞耕地罪”追究刑事責(zé)任。6、根據(jù)基本農(nóng)田保護(hù)條例的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)劃為基本農(nóng)田保護(hù)、根據(jù)基本農(nóng)田保護(hù)條例的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)劃為基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的耕地有哪些區(qū)的耕地有哪些答現(xiàn)行土地管理法律法規(guī)規(guī)定，下列耕地應(yīng)當(dāng)根據(jù)土地利用2總體規(guī)劃劃入基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)，并進(jìn)行嚴(yán)格管理①經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門或者縣級以上地方人民政府批準(zhǔn)確定的糧、棉、油生產(chǎn)基地內(nèi)的耕地；②有良好的水利與水土保持設(shè)施的耕地，正在實施改造計劃以及可以改造的中、低產(chǎn)田；③蔬菜生產(chǎn)基地；④農(nóng)業(yè)科研、教學(xué)試驗田；⑤國務(wù)院規(guī)定應(yīng)當(dāng)劃入基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的其他耕地。7、耕地保護(hù)管理的主要內(nèi)容有哪些、耕地保護(hù)管理的主要內(nèi)容有哪些答答①基本農(nóng)田保護(hù)管理；②耕地占補(bǔ)平衡管理；③土地整理復(fù)至管理；④耕地保護(hù)執(zhí)法。8、簡述我國的耕地占用補(bǔ)償制度。、簡述我國的耕地占用補(bǔ)償制度。答耕地占用補(bǔ)償制度①國家保護(hù)耕地，嚴(yán)格控制耕地轉(zhuǎn)為非耕地。②國家實行占用耕地補(bǔ)償制度。非農(nóng)業(yè)建設(shè)經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的，按照“占多少，墾多少”的原則，由占用耕地的單位負(fù)責(zé)開墾與所占用耕地的數(shù)量和質(zhì)量相當(dāng)?shù)母?；沒有條件開墾或者開墾的耕地不符合要求的，應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定繳納耕地開墾費，專款用于開墾新的耕地。③省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)制定開墾耕地計劃，監(jiān)督占用耕地的單位按照計劃開墾耕地或者按照計劃組織開墾耕地，并進(jìn)行驗收。9、保護(hù)耕地的具體措施有哪些、保護(hù)耕地的具體措施有哪些答①實行耕地占用補(bǔ)償制度；②實施耕地總量不減少措施；③實行基本農(nóng)田保護(hù)制度劃定的基本農(nóng)田應(yīng)當(dāng)占本行政區(qū)域耕地的80以上；④節(jié)約使用土地，禁止閑置、荒蕪耕地；⑤鼓勵合理開發(fā)未利用土地；⑥鼓勵土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾，防止土地破壞和污染，提高耕地質(zhì)量，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田。

簡介：維修應(yīng)急預(yù)案維修應(yīng)急預(yù)案根據(jù)中華人民共和國建筑法、建設(shè)工程質(zhì)量管理條例、房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法、城市道路管理條例（國務(wù)院令第198號）和重慶市市政工程設(shè)施管理條例，在合理使用期限內(nèi)正常使用，發(fā)包人、承包人協(xié)商一致簽訂工程質(zhì)量保修書。承包人在質(zhì)量保修期內(nèi)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定以及雙方的約定承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任，發(fā)包人或發(fā)包人委托的物業(yè)管理人在質(zhì)量保修期內(nèi)有督促承包人履行工程質(zhì)量保修的責(zé)任。一、工程質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容質(zhì)量保修范圍包括基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏和雙方約定的其他土建工程，以及電氣管線、上下水管線的安裝工程，供熱、供冷系統(tǒng)工程、設(shè)備安裝工程、園林綠化工程等施工總承包實施范圍內(nèi)的所有工程項目。二、質(zhì)量保修期質(zhì)量保修期從工程竣工驗收合格之日算起。雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體工程約定質(zhì)量保修期如下1、基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計文件規(guī)定的合理使用年限；2、其他土建工程為貳年；3、屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面（有施；由原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出保修方案，承包人實施保修。因承包人原因致使工程在合理使用期限內(nèi)造成人身和財產(chǎn)損害的，承包人應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。四、保修費用本工程保修費用由造成質(zhì)量缺陷的責(zé)任方承擔(dān)。五、質(zhì)量保修金的支付本工程約定的工程質(zhì)量保修金建筑工程質(zhì)保金為最終審定結(jié)算價的3、精裝修工程質(zhì)保金為最終審定結(jié)算價的5。質(zhì)量保修金的返還發(fā)包人在質(zhì)量保修期滿后一周內(nèi)，按土建、安裝、屋面防水等所占投資比例將保修金退還承包人。六、其他雙方約定的其他工程質(zhì)量保修事項無1、在約定的質(zhì)量保修期，包括延長的期限終止后14天內(nèi)，由監(jiān)理人向承包人出具經(jīng)發(fā)包人或發(fā)包人委托的物業(yè)管理人簽認(rèn)的缺陷責(zé)任期終止證書。2、缺陷責(zé)任期終止證書簽發(fā)后，承包人可向監(jiān)理人提交最終結(jié)清申請單，并提供相關(guān)證明材料，申請到期應(yīng)返還承包人剩余的質(zhì)量保證金金額。3、監(jiān)理人收到承包人提交的最終結(jié)清申請單后的14天內(nèi)，提出發(fā)包人應(yīng)支付給承包人的價款，送發(fā)包人審核并抄送承包人。發(fā)包人應(yīng)在收到后14天內(nèi)審核完畢，并由監(jiān)理人向承包人出具經(jīng)發(fā)包人簽認(rèn)的最終結(jié)清證書。

簡介：1山西祺比鷗工貿(mào)山西祺比鷗工貿(mào)有限公司職業(yè)病防治有限公司職業(yè)病防治規(guī)章制度及操作規(guī)程編規(guī)章制度及操作規(guī)程編編制馬永生校對孫利芳審核張武平簽發(fā)劉宗祺31、審議職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，布置、督查和推動職業(yè)病防治工作。2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案，并妥善保存。3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進(jìn)行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示；對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動健康檔案的建立工作。5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。7、開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力。8、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。9、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。10、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實施。

簡介：1廣東教育學(xué)會學(xué)前教育專業(yè)委員會“十二五”課題多元背景下幼兒紙藝活動的探索優(yōu)秀隨筆集廣州市番禺區(qū)雅居樂加拿達(dá)中英文幼兒園2015學(xué)年至2016學(xué)年315每天進(jìn)步一點點1516折紙的樂趣1617好玩的染紙活動1718有趣的活動1819指尖創(chuàng)意19

簡介：資料員工作內(nèi)容及工作流程資料員工作內(nèi)容及工作流程工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；2、施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等；3、施工過程中相關(guān)記錄表填報，并要求相關(guān)人員簽字、整理等；3、施工中各種會議的記錄、整理等；4、施工中各種需復(fù)檢的材料送檢、取樣等如水泥、砂、碎石、配合比、鋼筋、電纜、導(dǎo)地線握力試驗等結(jié)果報告回索、上報、分類保管等；5、各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等。工作流程工作流程一、工程開工前的準(zhǔn)備工作一、工程開工前的準(zhǔn)備工作1、首先熟悉設(shè)計施工圖、設(shè)計說明，填寫和準(zhǔn)備工程開工必備的資料。填寫資料有開工報告、施工組織設(shè)計報審表、管理人員報審表、特種人員報審表、施工機(jī)械報審表、施工進(jìn)度計劃報審表、企業(yè)資質(zhì)報審表、項目劃分報審表、專項施工方案報審表等，收集企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件、相關(guān)人員證件復(fù)印件、施工機(jī)械合格證復(fù)印件，所有印件要加蓋公章，注明原件存地；資料準(zhǔn)備齊全后就找相關(guān)單位辦理簽字、蓋章、審核的手續(xù)。2、分類存放各種資料為便于日后竣工資料的整理，在平日的資料收集過程中，按照檔案館提供的竣工檔案檢查清單順序分類歸檔（開工前與甲方檔案室索?。Ｈ?、施工過程中收集和填報資料的注意事項三、施工過程中收集和填報資料的注意事項1、收集材料、設(shè)備質(zhì)量證明文件、收集材料、設(shè)備質(zhì)量證明文件在施工過程中不斷會購進(jìn)各種材料，就需要收集每種材料的出廠合格證及有效的出廠檢測報告，必須是原件（加蓋紅章）。并要核實有效證件的時間、數(shù)量及品種規(guī)格必須與材料進(jìn)場的時間相符，特別是水泥要有3天、28天強(qiáng)度的出廠檢驗報告；鋼材的標(biāo)識、規(guī)格與出廠合格證及出廠檢驗報告相符。注廠家資料可由現(xiàn)場技術(shù)人員代為收集，資料員跟蹤，并及時索要。2、填報資料、填報資料對于填報的資料，書寫規(guī)范，不能涂改，采用耐久性強(qiáng)的書寫材料，如碳素墨水，或現(xiàn)在常用的中性筆。線路資料填報記錄表如下線路資料填報記錄表如下1、土石方工程①路徑復(fù)測②普通基礎(chǔ)分坑、開挖及回填2、基礎(chǔ)工程①現(xiàn)澆鐵塔基礎(chǔ)②混凝土桿預(yù)制基礎(chǔ)（三盤）3、桿塔工程①自立式鐵塔組立②混凝土桿組立4、架線工程①導(dǎo)、地線展放②導(dǎo)、地線連接管③緊線④附件安裝5、接地工程①接地裝置評級記錄表6、隱蔽工程①接地隱蔽工程記錄表②基礎(chǔ)工程隱蔽記錄表；7、基坑開挖驗槽記錄表；8、線路防護(hù)設(shè)施記錄表；

簡介：進(jìn)入透析的病人應(yīng)注意什么問題提醒患者注意以下幾個問題（1）開始透析的時候因為血液里的毒素濃度高，需要連續(xù)透析23次即所謂的誘導(dǎo)透析這樣會減輕開始透析后的一些不適反應(yīng)，以后醫(yī)生會根據(jù)你的病情安排透析次數(shù)。（2）要信任醫(yī)生，因為醫(yī)生和患者的愿望是一致的，希望花最少的錢并且得到最好的治療。（3）配合醫(yī)生的治療，開始透析一定要規(guī)律、充分，這樣患者在透析后會感到比較舒服，從而對透析也就沒有那么恐懼了。（4）一般的透析中心都會對新患者進(jìn)行相關(guān)知識的宣教，希望患者們能多參加這樣的活動，借這個機(jī)會和病友進(jìn)行交流。什么是誘導(dǎo)透析慢性腎衰竭患者什么時候開始透析、怎樣過渡到規(guī)律性透析，這個過程稱為誘導(dǎo)期。誘導(dǎo)期患者要配合醫(yī)生做一些血液生化檢查，醫(yī)生會根據(jù)患者的身體狀況和化驗數(shù)據(jù)綜合分析，制定出合理的誘導(dǎo)透析方案，目的是最大限度地減少滲透壓梯度對血液動力學(xué)的影響和導(dǎo)致水的異常分布，從而減輕透后的一些不適反應(yīng)。這就是為什么新進(jìn)入透析的病人要連續(xù)透析23次，首次透析的時間2小時比較恰當(dāng)，第2吃透析時間為3小時，第3次時間為354小時，逐漸過渡到規(guī)律透析。什么情況要進(jìn)行誘導(dǎo)透析存在于尿毒癥病人血液中的毒素，如尿素氮、肌酐、尿酸等可以時血漿滲透壓升高，血液透析能夠快速降低血液中的這些毒素，引起血漿滲透壓明顯下降，而腦脊液、細(xì)胞內(nèi)液滲透壓下降相對緩慢，于是在血漿和其他體液（腦脊液、細(xì)胞內(nèi)液等）之間形成滲透梯度，導(dǎo)致體內(nèi)水分的重新分配，臨床可以出現(xiàn)頭痛、惡心、嘔吐、血壓高、抽搐、昏迷，甚至死亡等癥狀，即所謂的“失衡綜合癥”。因此，誘導(dǎo)透析非常重要。其主要目的是通過降低透析效率，增加透析頻率，使血漿滲透壓緩慢下降，使機(jī)體內(nèi)環(huán)境有個平衡適應(yīng)過程，減少不良反應(yīng)。剛開始血透時常常會有什么不適和反應(yīng)尿毒癥患者剛血透時由于體內(nèi)尿毒氮和肌酐等毒素水平很高，血透過程中毒素清除后，機(jī)體會出現(xiàn)不適癥狀，其臨床上表現(xiàn)為惡心、嘔吐、不安及頭暈頭痛，嚴(yán)重者表現(xiàn)為抽搐、木訥、昏迷甚至死亡。其原因主要是透后以尿素為主的一些物質(zhì)在血液和腦組織之間分布不均勻，加上PH值不均衡引起腦水腫及腦缺氧。透析過程或透析后為什么會出現(xiàn)嘔吐、頭痛透析過程或透析后出現(xiàn)嘔吐、頭痛等癥狀可能跟透析相關(guān)的失衡綜合癥有關(guān)，其原因目前認(rèn)為是血透后血清滲透壓降低，水份可進(jìn)入腦組織水腫，也有人認(rèn)為透析時盡管患者的酸中毒被糾正，動脈血PH升高，但是腦脊液的PH卻下降，腦組織內(nèi)酸中毒使細(xì)胞內(nèi)滲透壓升高，導(dǎo)致腦水腫。往往發(fā)生于新透析患者中，予以高滲液體如甘露醇、高糖或者濃鈉預(yù)防，上述癥狀能減輕甚至沒有癥狀。透析和腎臟移植。

簡介：1淺談如何在農(nóng)村中中小學(xué)開展體育大課間活動淺談如何在農(nóng)村中中小學(xué)開展體育大課間活動摘要農(nóng)村中小學(xué)是中國體育發(fā)展的基礎(chǔ)，也是提高整個國民體育水平的主要陣地，而大課間活動是在傳統(tǒng)課間操基礎(chǔ)上蓬勃發(fā)展起來的一種新的學(xué)校體育活動組織形式。與傳統(tǒng)課間操相比，體育大課間活動時間長，活動內(nèi)容多，形式活，練習(xí)強(qiáng)度大，它不僅可以對學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)起調(diào)劑作用，而且對學(xué)生身心健康有著明顯的實效。為了進(jìn)一步保障學(xué)生身體健康發(fā)展，結(jié)合農(nóng)村中小學(xué)的實際，組織了大課間陽光體育活動的課程，并進(jìn)行了農(nóng)村中小學(xué)大課間體育活動的實施探究，對農(nóng)村中小學(xué)體育大課間活動中存在的問題提出了解決對策，為農(nóng)村中小學(xué)體育新課程拓展教學(xué)提供了新的思路，使體育大課間活動在農(nóng)村中小學(xué)有效地進(jìn)行。關(guān)鍵詞體育大課間農(nóng)村中小學(xué)開展農(nóng)村中小學(xué)體育面臨著諸多問題，如體育器材嚴(yán)重缺乏、體育場地的狹窄、經(jīng)費的不足、教師的缺少等，造成了城鄉(xiāng)學(xué)生身心素質(zhì)差距懸殊，這迫使我們教師必須盡快挖掘、開發(fā)和利用農(nóng)村中小學(xué)體育課程資源。課程標(biāo)準(zhǔn)指出積極利用和開發(fā)課程資源是順利實施課程改革的重要組成部分，因地制宜地開發(fā)和利用各種課程資源，可以發(fā)揮課程資源應(yīng)有的教育優(yōu)勢，體現(xiàn)課程的彈性和地方特點。所以我們想到了利用課間時間開展大課間陽光體育運動，使有限的時間資源在無限的體育教學(xué)中充分發(fā)揮作用，這樣既能增3是典型的內(nèi)容新穎不夠和認(rèn)識觀念陳舊，把課間活動單純地看成是一般的體育活動，往往只強(qiáng)調(diào)參加的人數(shù)及動作的快、靜、齊，而沒有積極引導(dǎo)學(xué)生參加各種有目的、有計劃、有組織的體育鍛煉活動。大課間體育活動有課程性質(zhì)，是體育學(xué)科課程的重要補(bǔ)充，屬于課外活動的一個組成部分，應(yīng)納入學(xué)校的教育工作總體規(guī)劃。（三）大課間活動存在時間不足的問題。傳統(tǒng)的課間體育活動是學(xué)校體育工作條例法定的體育內(nèi)容，為保證學(xué)生每天1小時體育鍛煉而設(shè)，是天天有時間、校校有空間的可貴教育資源。但在現(xiàn)實生活中，農(nóng)村中小學(xué)采取的是“千人一校、萬人一面”的做廣播操，學(xué)生45分就可以完成運動，從而使學(xué)生每天1小時的鍛煉大打折扣，而且長期的這種枯燥模式使學(xué)生積極性不高，達(dá)不到應(yīng)有的效果。（四）學(xué)生方面也存在不少問題。首先，對體育知識的了解和器材的認(rèn)識程度不夠。農(nóng)村中小學(xué)校的學(xué)生特別是偏遠(yuǎn)學(xué)校的學(xué)生很少接觸體育器材，有的學(xué)生甚至連常見的體育器材都叫不出名字。這樣的基礎(chǔ)何談運動技能何談運動水平其次，學(xué)生的自我安全保護(hù)意識不夠強(qiáng)。例如學(xué)生用腳踢排球，亂扔實心球，集體合作項目中玩耍等等都會發(fā)生安全隱患。（五）學(xué)校方面也存在一些問題。

簡介：武漢理工大學(xué)考研復(fù)試武漢理工大學(xué)考研復(fù)試內(nèi)容、參考書目、復(fù)試準(zhǔn)備、復(fù)試資料內(nèi)容、參考書目、復(fù)試準(zhǔn)備、復(fù)試資料經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院一、一、復(fù)試內(nèi)容復(fù)試內(nèi)容1專業(yè)素質(zhì)與能力考核（筆試）占復(fù)試總成績的30。（1）報考學(xué)術(shù)型研究生、金融和國際商務(wù)專業(yè)型研究生，主要考核基本概念、經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)政策分析能力等。（2）報考公共管理碩士專業(yè)研究生主要考核基本概念、時事政治知識和分析能力。2英語聽說能力測試（面試）占復(fù)試總成績的30。3綜合素質(zhì)與能力考核（面試）占復(fù)試總成績的40。4同等學(xué)力（高職高專、本科結(jié)業(yè)、成人應(yīng)屆本科畢業(yè)）的考生需加試本科課程貨幣銀行學(xué)、國際貿(mào)易概論（MPA專業(yè)除外）。加試成績不計入復(fù)試成績。加試成績不合格（滿分100分，低于60分為不合格）者不予錄取?！咀I(yè)素質(zhì)與能力考核、英語聽說能力測試和綜合素質(zhì)與能力考核等三項復(fù)試內(nèi)容中任何一項復(fù)試成績不合格（滿分100分，低于60分為不合格）者不予錄取?！慷?、錄取規(guī)則二、錄取規(guī)則1學(xué)術(shù)型研究生和金融、國際商務(wù)專業(yè)型研究生復(fù)試結(jié)果按照考生“總成績”排序，在各專業(yè)招生計劃指標(biāo)范圍內(nèi)錄取。總成績計算公式為總成績【初試統(tǒng)考科目成績之和/35】40【初試自命題科目成績/15】20復(fù)試成績402公共管理碩士（MPA）研究生復(fù)試后總成績計算公式為總成績【全國聯(lián)考成績/3】60筆試成績20面試成績203、免試推薦研究生按提前錄取對待，不參加復(fù)試及復(fù)試總成績排序。4未參加復(fù)試者按自動放棄錄取資格處理。文法學(xué)院文法學(xué)院一、復(fù)試內(nèi)容一、復(fù)試內(nèi)容1、復(fù)試內(nèi)容包括外語聽力和口語測試、專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)綜合能力筆試和面試。專業(yè)筆試（8301030），筆試內(nèi)容參考入學(xué)考試大綱；（1）2013碩士研究生入學(xué)考試參考書目和考試大綱。（2）2013年招生專業(yè)目錄及考試科目。資源與環(huán)境工程學(xué)院資源與環(huán)境工程學(xué)院一、復(fù)試考核內(nèi)容及地點一、復(fù)試考核內(nèi)容及地點（1）礦物加工工程1、筆試內(nèi)容A、專業(yè)素質(zhì)能力筆試礦物加工工藝學(xué)、選礦廠設(shè)計、礦物加工試驗研究方法B、專業(yè)外語能力筆試科技翻譯2、面試內(nèi)容外語聽說能力與綜合素質(zhì)和能力的考核。3、同等學(xué)力考生加試科目浮選、礦物加工試驗研究方法（2）采礦工程1、筆試內(nèi)容A、專業(yè)素質(zhì)能力筆試采礦學(xué)（含巖石力學(xué)、爆破工程）B、專業(yè)外語能力筆試科技翻譯2、面試內(nèi)容外語聽說能力與綜合素質(zhì)和能力的考核。3、同等學(xué)力考生加試科目采礦學(xué)、巖土工程（3）安全科學(xué)與工程1、筆試內(nèi)容A、專業(yè)素質(zhì)能力筆試安全工程學(xué)B、專業(yè)外語能力筆試科技翻譯2、面試內(nèi)容外語聽說能力與綜合素質(zhì)和能力的考核。3、同等學(xué)力考生加試科目采礦學(xué)、巖土工程

簡介：案例“豐田”挺進(jìn)美國市場案例“豐田”挺進(jìn)美國市場第一部分第一部分案例原文案例原文日本汽車工業(yè)早在第二次大戰(zhàn)前已經(jīng)建立，但產(chǎn)品質(zhì)量低劣，技術(shù)落后，發(fā)展緩慢。戰(zhàn)后，由于引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和管理方法，加上現(xiàn)代市場營銷觀念的指導(dǎo)，20世紀(jì)50年代在世界市場上尚無立足地的日本在80年代初，超過美國成為世界上第一個年產(chǎn)700萬輛小轎車的國家，1981年，日本出口小轎車是德、法、美三國轎車出口之和。以豐田公司為例，1965年豐田共向美國出田轎車288輛；十年后，超過它的主要競爭對手德國大眾公司、居美國小轎車進(jìn)口商的首位；80年代初，年產(chǎn)超過300萬輛，一躍戰(zhàn)為世界第二位的汽車制造商；1985年，它在美國市場銷量，占美國轎車市場的20。在傳統(tǒng)的“生產(chǎn)什么，就銷售什么”觀念的影響下，豐田公司向美國出口的第一輛轎車簡上就是一場災(zāi)難，這輛取名“豐田寶貝兒”的汽車方盒子式的陳舊外型，發(fā)動機(jī)開起來像載重汽車一樣響，內(nèi)部裝飾既粗糙又不舒服，燈光暗得難以通過加利福尼州的行車標(biāo)準(zhǔn)，缺陷嚴(yán)重自然無人問津?！柏S田寶貝兒”的流產(chǎn)迫使公司的決策者冷靜下來重新考慮進(jìn)入美國市場的策略。首先，豐田公司利用政府、商業(yè)企業(yè)和美國市場研究公司搜集信息，了解美國經(jīng)銷商和消費者的需要，發(fā)現(xiàn)未滿足或滿足不充分的需求。他們發(fā)現(xiàn)美國人把汽車作為地位或性別象征的傳統(tǒng)觀念正在削弱，汽車作為一種交通工具更重視其實用性、舒適性、經(jīng)濟(jì)性和便利性，如長途駕駛要求座位舒適和較大的腿部活動空間，易于操控，行車平穩(wěn)；較低的購置費用、耗油少耐用和維修方便；交通日趨擁擠，要求停靠方便，轉(zhuǎn)彎靈活的小車型。其次，豐田公司研究競爭對手產(chǎn)品的不足和缺陷，豐田公司在市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)底特律汽車制造商驕傲自大，因循守舊、墨守成規(guī)，甚至面對競爭者的挑戰(zhàn)、政府的警告信號、消費者拒絕購買和庫存量的直線上升的時機(jī)。在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，豐田公司精確地勾劃出了一個按人口統(tǒng)計和心理因素劃分的目標(biāo)市場，設(shè)計出滿足美國顧客需求的美式日制小汽車?；ü冢–ORONA）以其外型小巧、購買經(jīng)濟(jì)、舒適平穩(wěn)、維修方便的優(yōu)勢敲開了美國市場大門。案例分析案例分析20多年前，日本豐田汽車公司開拓美國市場時，首次推向美國市場的“豐田寶貝”僅售出228輛，出師不利，增加了豐田汽車以后進(jìn)入美國市場的難度。豐田汽車公司面臨的營銷環(huán)境變化及其動向是1）美國幾家汽車公司名聲顯赫，實力雄厚，在技術(shù)、資金方面有著別人無法比擬的優(yōu)勢。2美國汽車公司的經(jīng)營思想是汽車應(yīng)該是豪華的。它們忙于比豪華，因而其汽車體積大，耗油多。3日美之間不斷增長的貿(mào)易摩擦，使美國消費者對日本產(chǎn)品有一種本能的不信任、排斥和敵意。4美國人的消費觀念正在轉(zhuǎn)變，他們將汽車作為地位、身份象征的傳統(tǒng)觀念逐漸減弱，開始轉(zhuǎn)向?qū)嵱没Ｋ麄兿矚g腿部空間大、容易行駛且平穩(wěn)的美國車，但又希望大幅度減少用于汽車的耗費，如價格低、耗油少、耐用和維修方便等。5消費者已意識到交通擁擠狀況的日益惡化和環(huán)境污染問題，乘公共汽車的人和騎自行車的人逐漸增多。6）在美國，核心家庭大量出現(xiàn)，家庭規(guī)模正在變小。第二部分第二部分案例原文案例原文強(qiáng)大的日本國內(nèi)汽車制造基地，不僅為豐田提供了經(jīng)驗，而且為其海外擴(kuò)張奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。1965年，日本在“進(jìn)攻型戰(zhàn)略”的指導(dǎo)下，發(fā)揮一整套策略體系的合力作用，將日本打入美國市場。產(chǎn)品策略。面對美國和西歐這些強(qiáng)勁對手，豐田汽車的產(chǎn)品策略是避實就虛，生產(chǎn)高質(zhì)量、小型化、具有便利性可靠性和適用性的小轎車，其目的在于使日本轎車作為一種交通工具為美國廣大消費者所接受。豐田汽車造型優(yōu)美，內(nèi)部裝修精致典雅，舒適的座椅，柔色的玻璃，發(fā)動機(jī)的功率和性能比大眾公司汽車提高了一倍，甚至連汽車扶手長度和腿部活動空間都是按美國人的身材設(shè)計的。由于適合美國大眾消費者的口味，花冠車一進(jìn)入美國市場，很快就建立起較高的質(zhì)量信譽，每銷售100輛中顧客的不滿意率從1969年的46下降到1973年的13。當(dāng)豐田汽車在美國站住了腳，他們未松懈而是迅速追加投資，建立最先進(jìn)的工廠，培養(yǎng)一流的工程技術(shù)員和一線工人，強(qiáng)化科學(xué)管理，為大幅度提高勞動生產(chǎn)率和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。1969年豐田公司人均年產(chǎn)汽車高達(dá)39輛，為同期通用汽車公司的342倍。定價策略。日本汽車打入美國市場其目標(biāo)不在于獲取單位產(chǎn)品的高額利潤，而在于最迅速攻入市場，為了爭取潛在的顧客群，制定大大低于競爭對手的價格，花冠車在進(jìn)入美國市場時售價不到2000美元，而后推出的花冠車售價不到1800美元。在小轎車技術(shù)差距已經(jīng)消除的70年代，同類車型和功能的轎車，豐田車比美國車低400～1000美元。低廉的售價，加上質(zhì)量穩(wěn)定，性能好和維修費用低，為豐田車樹立起物美價廉的良好形象，美國生產(chǎn)商無還手之力，大片的市場份額逐漸被豐田蠶食。分銷渠道策略。在對競爭詳盡分析的基礎(chǔ)上，豐田公司選擇了一整套有效的分銷策略。首先，提供良好的售中和售后服務(wù)，在發(fā)動每次銷售攻勢前，建立廣泛的服務(wù)網(wǎng)點提供充足的零配件，為銷售成功筑起牢固的支撐點。如1965年豐田投放花冠車于美國市場前，豐田公司已有384家代理商和價值200萬美元的零配件貯備。其次，選擇重點銷售市場，集中全部力量對目標(biāo)市場進(jìn)攻，在對重點市場基本滲透之后，再進(jìn)攻下了個目標(biāo)市場。豐田汽車打入美國市場后首要選擇西海岸的四個城市洛杉磯、舊金山、彼特蘭和西雅圖，當(dāng)建立起灘頭陣地后，便開始對美國市場全線進(jìn)攻。第三，嚴(yán)格篩選代理商。堅持一流商品必須由一流商號經(jīng)銷。選擇資金雄厚、聲譽高、具有豐富的營銷經(jīng)營，其顧客偏好進(jìn)口商品的當(dāng)?shù)刂虚g商和零售商。1969年豐田公司盡管只有一種車型，而汽車代理商中的44為豐田服務(wù)。第四，用豐厚的利潤扶植和激勵經(jīng)銷商。豐田公司進(jìn)入美國市場時以每輛181美元的利潤讓利于經(jīng)銷商，與經(jīng)銷一輛大轎車?yán)麧櫹嗟?。促銷策略。豐田公司促銷策略的核心是集中全力直接針對目標(biāo)市場大量做廣告。為了樹立豐田汽車的形象，在電視中大做廣告使豐田家喻戶曉。豐田公司抓住其它廠商沒在電視媒體作廣告的機(jī)會，壟斷了小轎車電視廣告的播映權(quán)。這一時期豐田廣告支出大大超過競爭者的水平。豐田汽車廣告的內(nèi)容由專家精心設(shè)計為避免刺激美國的競爭者和引起日美貿(mào)矛盾尖銳化，盡量迎合美國人的喜好，在大力宣傳交通工具在美國的重要性同時，提到豐田汽車種種良好的功能和消費者帶來的利益。這種“具有美國精神的先進(jìn)汽車”廣告戰(zhàn)，終于使豐田轎車在沒有硝煙的商戰(zhàn)中大獲全勝。

簡介：組織組織習(xí)題習(xí)題一、名詞解釋一、名詞解釋1分生組織；2組織；3維管束二、判斷與改錯二、判斷與改錯（對的填“√“，錯的填““）1皮孔是表皮上的通氣組織。（）2水生植物儲水組織很發(fā)達(dá)。（）3成熟的導(dǎo)管分子和篩管分子都是死細(xì)胞。（）4“棉花纖維“不屬于纖維。（）5．從系統(tǒng)發(fā)育學(xué)角度來認(rèn)識，植物組織是植物復(fù)雜化和完善化的產(chǎn)物，所以，低等植物沒有組織分化。6．花生入土結(jié)實是由于頂端分生組織活動的結(jié)果。7．植物根表皮上有根毛，根毛屬于保護(hù)組織表皮的一部分。8維管植物的主要組織可歸納為皮系統(tǒng)、維管系統(tǒng)和基本系統(tǒng)。（）9在個體發(fā)育中來源相同，形態(tài)結(jié)構(gòu)相似執(zhí)行一定生理功能的細(xì)胞群策群力，稱為組織。10分生組織按來源泉可分為原分生組織、初生分生組織和側(cè)生分生組織。11厚角組織細(xì)胞一般為細(xì)胞壁在角隅處增厚的死細(xì)胞。三、填空三、填空1導(dǎo)管是由許多分子連接而成，其相連的橫壁上形成孔，側(cè)壁有、、、和五種加厚式樣。2根據(jù)在植物體中所處的位置，可把分生組織區(qū)分為、和等三類，按來源性質(zhì)，可把分生組織區(qū)分為、和等三類。3側(cè)生分生組織包括和。4保護(hù)組織因其來源及形態(tài)結(jié)構(gòu)的不同，可分為和。5由一種類型細(xì)胞構(gòu)成的組織稱由多種類型細(xì)胞構(gòu)成的組織稱組織。6成熟組織永久組織按照功能分為、、、和。7周皮是生保護(hù)組織，來源于分生組織，其組織包括、和。8管胞除具的功能外，還蒹有的功能。9稻、麥等糧食作物為人類所利用的是組織，苧麻等纖維作物所利用的是組織。10石細(xì)胞屬于組織，葉肉細(xì)胞屬于組織，腺毛屬于結(jié)構(gòu)。11篩管分子的篩板上有許多孔，上下相鄰細(xì)胞通過索彼此相連。12厚角組織是加厚13根據(jù)維管束內(nèi)形成層有無，可將其分為和兩大類。四、單項選擇四、單項選擇1分生組織種子植物中具分裂能力的細(xì)胞限制在植物體的某些部位，這些部位的細(xì)胞在植物體一生中持續(xù)地保持強(qiáng)烈的分裂能力，這種具持續(xù)分裂能力的的細(xì)胞群稱為分生組織。分生組織根據(jù)所處位置不同可分為頂端分生組織、側(cè)生分生組織和居間分生組織，根據(jù)來源不同可分為原分生組織、初生分生組織和次生分生組織。2組織來源相同，形態(tài)結(jié)構(gòu)相似，并執(zhí)行同一功能的細(xì)胞組合，叫組織。3維管束由原形成層分化而來，是由木質(zhì)部和韌皮部和韌皮部共同組成的束狀結(jié)構(gòu)。二、判斷與改錯二、判斷與改錯1改錯將“表皮“改為“周皮。2改錯將“水水生植物“改為“旱生的肉質(zhì)植物“3改錯將“篩管分子“改為“管胞“或“石細(xì)胞“等。4√5√6√7植物根表皮上有根毛，根毛屬于吸收組織。8√9√10改錯將“側(cè)生分生組織“改成“次生分生組織“。11改錯將“死細(xì)胞“改成“活細(xì)胞“。三、填空三、填空1導(dǎo)管、穿、環(huán)紋、螺紋、梯紋、網(wǎng)紋、孔紋2頂端分生組織、側(cè)生分生組織、居間分生組織、原分生組織、初生分生組織、次生分生組織3形成層、木栓形成層4表皮、周皮5簡單、復(fù)合6保護(hù)組織、薄壁組織（或基本組織）、機(jī)械組織、輸導(dǎo)組織、分泌結(jié)構(gòu)7次、側(cè)生（或次生）、木栓、木栓形成層、栓內(nèi)層8運輸水分、支持9薄壁（或基本、或貯藏）、機(jī)械（或厚壁）10機(jī)械（或厚壁）、薄壁（或同化）、分泌（或外分泌）11篩、原生質(zhì)聯(lián)絡(luò)12初生壁13有限維管束、無限維管束四、單項選擇四、單項選擇

簡介：1發(fā)展心理學(xué)1，3，5第一章第一章緒論緒論第一節(jié)第一節(jié)發(fā)展心理學(xué)的界說發(fā)展心理學(xué)的界說?學(xué)科地位和學(xué)科性質(zhì)學(xué)科地位和學(xué)科性質(zhì)–是心理學(xué)的一個重要分支–是基礎(chǔ)科學(xué)，也是一門應(yīng)用科學(xué)–?研究對象研究對象–各發(fā)展階段的主要特征和心理發(fā)展的規(guī)律?研究目的研究目的–描述（是什么心理發(fā)展的基本過程、心理發(fā)展的階段特征）–解釋（為什么心理發(fā)展的基本規(guī)律）–預(yù)測（會怎樣心理發(fā)展的影響因素及其相互關(guān)系）–控制（想怎樣通過培養(yǎng)和訓(xùn)練，促進(jìn)正常的心理發(fā)展；通過有效干預(yù)，防止不良現(xiàn)象發(fā)生）–?研究內(nèi)容研究內(nèi)容–生理發(fā)展（遺傳基礎(chǔ)；身體的成長；運動、感官各系統(tǒng)的變化；健康，營養(yǎng)，睡眠，性功能）–認(rèn)知發(fā)展（感知、記憶、思維、判斷，學(xué)習(xí)，問題解決，和交流等智慧過程中的所有變化）–情緒發(fā)展（依戀、信賴、安全、情愛、和關(guān)愛，以及一系列情緒、感情、和性情。包括了自我和自治，以及對壓力、情緒異常，和不良行為的防止）–社會性發(fā)展（社會化過程，道德發(fā)展，以及與同伴和家庭成員的關(guān)系。涉及到婚姻生活，如何做父母，工作，就業(yè)與受雇）?年齡特征在某一年齡階段表現(xiàn)出來，與其他年齡階段有所不同的一般的、典型的和本質(zhì)的心理特點。–大多數(shù)兒童心理發(fā)展的典型概括–具有一定社會和教育環(huán)境的制約性–具有相對的穩(wěn)定性，但又不是絕對不變的?社會化個體掌握和積極再現(xiàn)社會經(jīng)驗、社會聯(lián)系和社會關(guān)系的過程。–個體獲得在社會中進(jìn)行正?；顒铀匦璧钠焚|(zhì)、價值、信念以及社會所贊許的行為方式–在一定的社會環(huán)境中，個體在生理和心理兩方面的發(fā)展而形成適應(yīng)社會的人格，掌握社會認(rèn)可的行為方式的過程–包括學(xué)習(xí)、適應(yīng)、交流，人類個體借以發(fā)展自己的社會屬性、參與社會生活的一切過程–第二節(jié)第二節(jié)發(fā)展心理學(xué)的發(fā)展發(fā)展心理學(xué)的發(fā)展一，兒童心理學(xué)的誕生和演變一，兒童心理學(xué)的誕生和演變?文藝復(fù)興的積極推動–達(dá)爾文1876年用日記法寫成一個嬰兒的傳略?普萊爾的貢獻(xiàn)–WPREYER，1842－1897，德國人，是科學(xué)兒童心理學(xué)的奠基人?兒童心理學(xué)的演變二，發(fā)展心理學(xué)的形成二，發(fā)展心理學(xué)的形成?霍爾將年齡范圍擴(kuò)大到青春期?精神分析學(xué)派率先審視個體終生發(fā)展?發(fā)展心理學(xué)的形成最初，我們希望生活是浪漫的；隨后，我們希望生活是可忍受；最后，我們希望生活是可理解。路易希斯波根三，畢生發(fā)展與發(fā)展學(xué)三，畢生發(fā)展與發(fā)展學(xué)?保羅巴爾特斯（1987）歸納出畢生發(fā)展的7個基本觀點–發(fā)展是貫穿一生的，沒有一個年齡階段可控制發(fā)展。3一些智力的測查指標(biāo)顯示，認(rèn)知的發(fā)展會持續(xù)到六十歲一些研究表明成年之后，即使是打字這種需要速度和協(xié)調(diào)運動任務(wù)的測試分?jǐn)?shù)，也可以通過不斷地練習(xí)而提高情感的成熟隨社會化過程持續(xù)發(fā)展三、遺傳和環(huán)境對發(fā)展的影響三、遺傳和環(huán)境對發(fā)展的影響遺傳因素（與遺傳基因有關(guān)的一些生物特性）和環(huán)境因素（自然/社會和教育環(huán)境）遺傳與環(huán)境GENETICENVIROMENT天性/先天與教養(yǎng)/后天NATURENUTURE生物因素與社會因素成熟與學(xué)習(xí)生長與經(jīng)驗遺傳和環(huán)境對發(fā)展的影響研究分為三個時期遺傳和環(huán)境對發(fā)展的影響研究分為三個時期單因素決定論20世紀(jì)初葉，“誰起決定作用”遺傳決定論遺傳決定論片面強(qiáng)調(diào)遺傳在心理發(fā)展中的作用,認(rèn)為心理發(fā)展是由先天、不變的遺傳所決定；心理發(fā)展是這些先天遺傳自我發(fā)展和自我暴露的過程，與外界影響、教育無關(guān)；外界影響和教育即使對心理發(fā)展起作用，至多只能促進(jìn)或延緩素質(zhì)的自我發(fā)展和自我暴露，不能改變它的本質(zhì)。高爾頓的家譜研究；霍爾認(rèn)為“一兩遺傳勝過一噸的教育”；弗洛伊德的本能說；桑代克的雙生子智商相關(guān)研究環(huán)境決定論環(huán)境決定論重視教育和環(huán)境對心理發(fā)展的作用，認(rèn)為心理的發(fā)展完全由環(huán)境決定。華生的激進(jìn)觀點；富里門的養(yǎng)子研究；紐曼的分居同卵雙生子研究；郭任遠(yuǎn)的小貓和小鼠和平共處的實驗二因素論20世紀(jì)中葉，“各起多少作用”心理發(fā)展由遺傳和環(huán)境兩因素決定。斯特恩德合并原則；吳偉士的相乘說；格塞爾成熟勢力說相互作用論現(xiàn)代（70年代以后），“如何起作用”兩種因素具有相互作用、依存關(guān)系，任何一因素的作用在大小、性質(zhì)上都依賴于另一因素。不是簡單的相加或者合并。遺傳和環(huán)境同樣重要，都是必須的。發(fā)展的某些因素看起來更多地受遺傳的影響，另一些則更多受到環(huán)境的影響，多數(shù)則受兩者共同的影響受遺傳機(jī)制的制約，生理、心理發(fā)展具有一定的方向性和順序性身心發(fā)展在正常條件下總是指向一定的方向，并且遵循一定的先后順序，具有不可逆性和不可超越性（身體、運動機(jī)能的首尾法則，近遠(yuǎn)法則；心理機(jī)能從簡單、具體不斷向復(fù)雜、抽象發(fā)展的原則）四、心理發(fā)展的連續(xù)性和階段性四、心理發(fā)展的連續(xù)性和階段性一些發(fā)展心理學(xué)家強(qiáng)調(diào)發(fā)展的過程是逐漸的持續(xù)發(fā)展變化的過程發(fā)展只有數(shù)量的增減強(qiáng)調(diào)發(fā)展由外部環(huán)境決定，是一種連續(xù)性的過程強(qiáng)調(diào)在成長過程中環(huán)境的影響和社會學(xué)習(xí)的重要性一些發(fā)展心理學(xué)家強(qiáng)調(diào)發(fā)展伴隨一系列不同的情況，每一個發(fā)展過程都是突然的變化，發(fā)生在從一個階段到下一個階段的更替中發(fā)展由遺傳和內(nèi)部成熟引起發(fā)展有階段性，按成長的順序成熟轉(zhuǎn)折期心理發(fā)展的兩個階段之間，由于心理運動的矛盾激化，從而導(dǎo)致心理急劇發(fā)展或有較大變化的時期危機(jī)期一生發(fā)展通常會出現(xiàn)三個危機(jī)時期3歲（獨立）、青春期、中年危機(jī)期發(fā)展是量變到質(zhì)變的過程。發(fā)展的某一部分是連續(xù)的，另一部分顯示出階段性的特性胎兒期（PRENATALPERIOD）從受精到出生。這是個迅速成長的時期，在大約9個月的時間內(nèi)，一個單細(xì)胞變成了一個有頭腦、有行為能力的有機(jī)體嬰兒期（INFANCY）從出生到18或24個月。是高度依賴成人的一個時期，很多心理活動剛剛出現(xiàn)（如語言、符號思維、感知運動協(xié)調(diào)、社會學(xué)習(xí)）等童年早期（EARLYCHILDHOOD）從嬰兒末到大約56歲，有時也被稱為“學(xué)前期”。兒童通過學(xué)習(xí)變得更能自我滿足和關(guān)心自己，發(fā)展學(xué)校預(yù)備技能（服從命令、辨認(rèn)字母），花費很多時間與同齡人游戲童年中晚期（MIDDLEANDLATECHILDHOOD）從6歲到11歲，大約與基礎(chǔ)教育階段相對應(yīng)。兒童要學(xué)會讀、寫、算術(shù)的基本技能，將正式進(jìn)入更大的世界及文化環(huán)境中；成績成了這個兒童世界中更受關(guān)注的主題，而且自我控制不斷增長青年（ADOLESCENCE）大約從1012開始，1822歲結(jié)束，是童年向早期成年的過渡。青年期的開始伴隨著急劇的身體變化（身高、體重突增，體形變化，第二性征出現(xiàn)，嗓音變得低沉；突出追求獨立和認(rèn)同；思維

簡介：1村黨組織書記和村委主任“一肩挑”情況調(diào)研報告最近，我們對全縣村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”情況進(jìn)行了深入、認(rèn)真的調(diào)研，掌握了詳細(xì)的情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下一、基本情況全縣現(xiàn)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，257個行政村。去年村支兩委換屆選舉工作按照省、市委的統(tǒng)一部署，科學(xué)預(yù)案，精心組織，依法運作，全縣257個村全部完成了村委會和村黨組織的換屆選舉工作，在新一屆村支兩委班子中，實行黨政“一肩挑”的村有126個，占全縣行政村總數(shù)的49，黨組織成員全部進(jìn)入村委會班子的村有65個，占全縣行政村總數(shù)的25。二、推行“一肩挑”的利弊分析和存在的問題村兩委換屆后，從目前運行情況來看，實行“一肩挑”可以說是利弊共存。從有利的方面來看，主要表現(xiàn)在一是有利于精簡干部職數(shù)，提高了辦事效率。實行支書、主任“一肩挑”減少了干部職數(shù)，減少工作環(huán)節(jié)，便于加快村級組織正常運轉(zhuǎn)節(jié)奏，提高工作效率。在原分設(shè)情況下，上級安排的工作任務(wù)，支書先必須與主任商量，然后再召開兩委會，黨員會、村民代表會研究，同一件事要經(jīng)過多次商議，浪費人力、物力，而實行“一肩挑”，村支書可根據(jù)事情輕重緩急去統(tǒng)籌安排。中坪村是馬橋鎮(zhèn)的大村，書記、主任“一肩挑”后，原村主任為村黨委成員，村黨委書記、村主任黃立杰能充分調(diào)動兩委班子成員的積極性，搶抓機(jī)遇，迎難而上，大力興建文明新村，切實為老百姓辦實事、辦好事，得到群眾的好評。二是有利于降低村級組織運行成本，提高村干部待遇。推行村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”后，村干部職數(shù)少了，村干部待遇得到改善。龍坪鎮(zhèn)陽坡村屬陽坡、嚴(yán)家坪、盧家灣三村合一的行政村，現(xiàn)有村干部4人，4個村民小組，村組合并前有正副職干部21人，對比改革前減少17人，減幅達(dá)80％，合并前村組干部工資平均1200元，改革后平均工資5000元，對比改革前增加310，且村支書和村主任實行了“一肩挑”，干部職數(shù)減少，工資水平上漲了，干部責(zé)任更強(qiáng)了。三是有利于處理好村“兩委”關(guān)系。村黨組織與村委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，在平時工作中，不少村“兩委”不能顧全大局，造成班子之間的矛盾，相互扯皮、推諉、爭權(quán)。實行“一肩挑”后，兩委矛盾自然消除，村里的領(lǐng)導(dǎo)核心顯而易見，兩委成員目標(biāo)同向，各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工合作，協(xié)調(diào)配合。四是有利于提高村黨組織書記的工作積極性。推行“一肩挑”后，兩委關(guān)系和諧協(xié)調(diào)為村黨組織書記開展工作提供了良好的外部環(huán)境。同時村黨組織書記是村里各項工作的第一責(zé)任人，工作中沒有了推諉對象，有利于實現(xiàn)村級組織既對上負(fù)責(zé)，又對下負(fù)責(zé)，村黨組織書記工作壓力更大，責(zé)任更強(qiáng)了，促進(jìn)村黨組織書記改進(jìn)工作作風(fēng)，變被動為主動。白竹頭村是馬橋鎮(zhèn)的一個三類村，村內(nèi)無集體企業(yè)，底子簿，原村支書、主任分設(shè)時，村主任萬功和曾多次寫辭職書不愿干。換屆后，他當(dāng)選村支書和主任，兩委關(guān)系協(xié)調(diào)，工作干勁十足，2005年全村各項工作名列前茅，被評為紅旗單位。今年該村又率先在全鎮(zhèn)發(fā)展袋料香菇11萬筒，僅此項預(yù)計年底農(nóng)民將增收500元。實行“一肩挑”后，也帶來一些弊端一是無形中助長主要領(lǐng)導(dǎo)個人專斷作風(fēng)，容易形成“一言堂”的家長制作風(fēng)，產(chǎn)生大權(quán)獨握、唯我獨尊思想，大事、小事自己說了算，視村民自治不顧，逃避了管理和監(jiān)督。如果主要領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)不高，考慮問題不全面，不科學(xué)，一旦出現(xiàn)失誤，難以及時制止和糾正，其后果不堪設(shè)想。二是實行“一肩挑”后，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)協(xié)調(diào)緩沖力量減弱，副職若與主要領(lǐng)導(dǎo)有矛盾不易化解，造成工作不能有效開展。如有的村黨組織書記不顧大局，不圖奉獻(xiàn)，只圖經(jīng)濟(jì)報酬，在干部分工上，凡工資報酬高的職務(wù)都留給自己，如煙葉協(xié)管員、護(hù)林員、為民服務(wù)代理員，其他業(yè)務(wù)復(fù)雜、工作頭緒多的崗位都安排給他人，嚴(yán)重導(dǎo)致了工資收入不合理，造成了班子內(nèi)的不和諧。三是實行“一肩挑”后，村各項工作都壓在村黨組織書記頭上，加之村兩3濟(jì)、文化及風(fēng)土人情差別很大，基層組織的情況各不相同，這就要求在推行“一肩挑”的實踐中要具體問題具體分析，不能搞“一刀切”、“齊步走”。一般來講，對于人口少、集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱的村，以及一些偏遠(yuǎn)山村，應(yīng)依法積極推行村黨組織書記和村委主任“一肩挑”。對于大村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，只要有素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的“一肩挑”合適人選，要大力提倡并積極推行“一肩挑”。通過換屆，力爭實現(xiàn)村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。（四）健全監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)權(quán)力制衡是“一肩挑”順利推行的保證。實行“一肩挑”，在促進(jìn)工作順利開展的同時，客觀上也為滋生腐敗、濫用權(quán)力等現(xiàn)象的發(fā)生提供了新的條件。如何有效預(yù)防和遏制各種不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為，是推進(jìn)“一肩挑”面臨的一個不可回避的現(xiàn)實問題。為此，在推行“一肩挑”的過程中要著力構(gòu)建有效的監(jiān)督約束機(jī)制，加大對村“兩委”班子的監(jiān)督力度。要狠抓職能規(guī)范，落實工作職責(zé)，建立嚴(yán)格的崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，健全“一肩挑”農(nóng)村黨組織書記（主任）述職和報告工作制度，加大由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府考核獎懲的力度。要進(jìn)一步規(guī)范和完善民主決策、民主管理制度，凡是事關(guān)村民切身利益的重大事項，都要經(jīng)村“兩委”班子聯(lián)席會議共同議定，并經(jīng)黨員議事會、村民代表議事會討論通過后執(zhí)行，防止個人說了算。要全面推行村務(wù)、財務(wù)公開制度，使農(nóng)村“兩委”的工作真正置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下。同時，還要注重建立保障激勵機(jī)制，切實提高“一肩挑”支書（主任）的待遇，進(jìn)一步激發(fā)他們一心一意干事業(yè)，放心放手謀發(fā)展的內(nèi)在動力。從農(nóng)村當(dāng)前的實際情況看，書記、主任“一肩挑”的比例絕不可“一刀切”，由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，基層組織建設(shè)水平等影響，各地情況不一樣，一般來說具有以下幾種情況的村不應(yīng)實行書記、主任“一肩挑”一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的部分大村、強(qiáng)村，由于這些村行政事務(wù)多，企業(yè)多，書記、主任相互配合比較好，由一人擔(dān)任忙不過來，不宜“一肩挑”。二是部分后進(jìn)村黨組織軟弱、渙散，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村內(nèi)矛盾比較多，也比較突出，關(guān)系又復(fù)雜，黨員中沒有支部書記合適人選，這樣的村不僅不應(yīng)實行“一肩挑”，反而應(yīng)該通過民主選舉村主任為這些村培養(yǎng)理想“當(dāng)家人”創(chuàng)造條件。三是現(xiàn)任黨組織書記與村主任共事多年，配合默契，如果實行書記、主任“一肩挑”就會打破多年形成的平衡，挫傷原村主任的工作積極性，變有利因素為不利因素，產(chǎn)生負(fù)面影響，得不償失，因此不必“一肩挑”。四是部分村委會主任通過不正當(dāng)手段當(dāng)選后，既不聽上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，又不干工作的，更不宜實行“一肩挑”。村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”的做法雖然值得提倡和推行，但是要根據(jù)各村實際情況并尊重群眾的意愿進(jìn)行，不應(yīng)硬性規(guī)定比例，更不能一味追求高比例。對確實需要書記、主任“一肩挑”的村，各地黨政部門要在法律允許的范圍內(nèi)采取正確而靈活的操作方法。如對“兩委”實行配套換屆。對基礎(chǔ)較好的村，可以先進(jìn)行黨支部換屆，再進(jìn)行村委會換屆。在支部換屆時采取“兩推一選”的方法，讓深得群眾擁護(hù)的黨員擔(dān)任黨支部書記，為書記、主任“一肩挑”創(chuàng)造條件；對基礎(chǔ)不太好的村，先進(jìn)行村委會換屆選舉，組織群眾依法選舉產(chǎn)生黨員主任后，通過組織程序讓黨員主任兼任村支部書記。與此同時，各農(nóng)村基層黨組織還應(yīng)加強(qiáng)對非黨員村主任進(jìn)行培養(yǎng)，讓其早日加入黨組織，為日后“一肩挑”創(chuàng)造條件。

簡介：政府主管部門政府主管部門中國民用航空局、民航華北地區(qū)管理局中國民用航空局、民航華北地區(qū)管理局是首都機(jī)場地區(qū)是首都機(jī)場地區(qū)航空保安的主管當(dāng)局航空保安的主管當(dāng)局（1）禁止攜帶的物品主要包括槍支彈藥、管制刀具、警）禁止攜帶的物品主要包括槍支彈藥、管制刀具、警械、械、易燃易爆物品（如打火機(jī)、火柴、酒精、油漆、煙易燃易爆物品（如打火機(jī)、火柴、酒精、油漆、煙花爆竹）花爆竹）、腐蝕性物品、劇毒物品、放射性物品、各類刀、腐蝕性物品、劇毒物品、放射性物品、各類刀（工）具等（詳細(xì)內(nèi)容見附件（工）具等（詳細(xì)內(nèi)容見附件2）；（2）限制攜帶的物品主要包括）限制攜帶的物品主要包括允許攜帶容器容積不高允許攜帶容器容積不高于100100毫升的液態(tài)物品進(jìn)入機(jī)場控制區(qū)；毫升的液態(tài)物品進(jìn)入機(jī)場控制區(qū)；（3）如因工作需要確需攜帶工具進(jìn)入控制區(qū)的，須按照）如因工作需要確需攜帶工具進(jìn)入控制區(qū)的，須按照首都機(jī)場控制區(qū)危險工具器材攜帶管理規(guī)定辦理相關(guān)首都機(jī)場控制區(qū)危險工具器材攜帶管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；運送大宗液手續(xù)；運送大宗液態(tài)物品進(jìn)入控制區(qū)的，須按照首都機(jī)態(tài)物品進(jìn)入控制區(qū)的，須按照首都機(jī)場控制區(qū)大宗液態(tài)物品運送管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。場控制區(qū)大宗液態(tài)物品運送管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）通行證種類及內(nèi)容（二）通行證種類及內(nèi)容通行證按照使用對象及使用期限分為一類通行證、二類通通行證按照使用對象及使用期限分為一類通行證、二類通行證、三類通行證、四類通行證。行證、三類通行證、四類通行證。持三、四類通行證出入機(jī)場控制區(qū)須由專門陪同人員持三、四類通行證出入機(jī)場控制區(qū)須由專門陪同人員進(jìn)行全程引導(dǎo)陪同。進(jìn)行全程引導(dǎo)陪同。11一類通行證一類通行證（1）適用對象）適用對象AA適用于在首都機(jī)場控制區(qū)長期工作并與駐場單適用于在首都機(jī)場控制區(qū)長期工作并與駐場單位簽訂位簽訂1年以上年以上同的合約商；同的合約商；CC短期內(nèi)因公務(wù)需要多次出入機(jī)場控制區(qū)工作的人員。短期內(nèi)因公務(wù)需要多次出入機(jī)場控制區(qū)工作的人員。（2）適用期限有效期適用期限有效期1日以上、半年以下。日以上、半年以下。在首都在首都機(jī)場控制區(qū)工作的試用期、實習(xí)期內(nèi)的工作人員以適用機(jī)場控制區(qū)工作的試用期、實習(xí)期內(nèi)的工作人員以適用對象與駐場單位簽訂合同、協(xié)議的期限為準(zhǔn)；臨時來京對象與駐場單位簽訂合同、協(xié)議的期限為準(zhǔn)；臨時來京人員以派遣證明時限為準(zhǔn)；合約商工作人員以與駐場單人員以派遣證明時限為準(zhǔn)；合約商工作人員以與駐場單位簽訂的合同及與本單位簽訂的勞動合同時限為準(zhǔn)。如位簽訂的合同及與本單位簽訂的勞動合同時限為準(zhǔn)。如通行證持有人在控制區(qū)工作超過半年，則需在證件有效通行證持有人在控制區(qū)工作超過半年，則需在證件有效期滿前到證件管理部門辦理延期。期滿前到證件管理部門辦理延期。33三類通行證三類通行證（1）適用對象）適用對象AA從事民航保障、執(zhí)行公務(wù)、機(jī)場聯(lián)檢、要客迎送、施從事民航保障、執(zhí)行公務(wù)、機(jī)場聯(lián)檢、要客迎送、施工維修、洽談業(yè)務(wù)、媒體拍攝等工作，需要臨時出入機(jī)工維修、洽談業(yè)務(wù)、媒體拍攝等工作，需要臨時出入機(jī)場控制區(qū)的人員場控制區(qū)的人員BB全國人大、全國政協(xié)、中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家全國人大、全國政協(xié)、中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)（含部、委、辦、局）機(jī)關(guān)（含部、委、辦、局）、解放軍和武警部隊駐、解放軍和武警部隊駐京各大單位、省級單位（含各省、自治區(qū)、直轄市政府京各大單位、省級單位（含各省、自治區(qū)、直轄市政府駐京辦事處，副部級省會城市、計劃單列市政府駐京辦駐京辦事處，副部級省會城市、計劃單列市政府駐京辦事機(jī)構(gòu)）事機(jī)構(gòu)）、港、澳駐京辦事處、在京中央直屬企業(yè)等單、港、澳駐京辦事處、在京中央直屬企業(yè)等單位，因工作需要出入機(jī)場控制區(qū)的人員。位，因工作需要出入機(jī)場控制區(qū)的人員。CC各使館、國際組織駐華機(jī)構(gòu)遇副部級以上重要團(tuán)組各使館、國際組織駐華機(jī)構(gòu)遇副部級以上重要團(tuán)組（含副部級）來訪或接送外交信袋等特殊情況，需要出（含副部級）來訪或接送外交信袋等特殊情況，需要出