簡(jiǎn)介：I“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施對(duì)我國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的影響對(duì)外貿(mào)易的影響摘要摘要當(dāng)今世界發(fā)展的兩大趨勢(shì)一是經(jīng)濟(jì)全球化，另一個(gè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，國(guó)與國(guó)之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密。由于區(qū)域之間地理位置接近，貿(mào)易往來(lái)更加頻繁，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)也得到加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來(lái)越緊密，地區(qū)性的組織如歐盟、北美自由貿(mào)易區(qū)、中國(guó)一東盟自由貿(mào)易區(qū)等應(yīng)運(yùn)而生。中國(guó)順應(yīng)時(shí)勢(shì)提出“一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)想，打通“21世紀(jì)海上絲綢之路”和“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”，加強(qiáng)與東盟、南亞、中亞、西亞、北非和歐洲等地區(qū)的政治經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和外貿(mào)往來(lái)，沿途國(guó)家的經(jīng)濟(jì)往來(lái)更加密切，更加方便了國(guó)際貿(mào)易的開展。文章首先對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展情況進(jìn)行研究，而后闡述了“一帶一路”戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵，分析了“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易產(chǎn)生的影響，根據(jù)分析結(jié)果給出了新形勢(shì)下我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的幾點(diǎn)策略。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞一帶一路；對(duì)外貿(mào)易；全球化；戰(zhàn)略分析III目錄摘要摘要IABSTRACTII一、導(dǎo)論1（一）研究目的與意義1（二）研究?jī)?nèi)容2（三）文獻(xiàn)綜述2（四）研究方法4二、“一帶一路”戰(zhàn)略的概述6（一）“一帶一路”提出的背景6（二）相關(guān)概念的闡述6三、中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀9（一）中國(guó)主要貿(mào)易國(guó)家及產(chǎn)品類9（二）中國(guó)主要貿(mào)易方式與貿(mào)易主體12四、“一帶一路”對(duì)中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的影響14（一）對(duì)中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的有利影響14（二）對(duì)中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的不利影響17五、一帶一路下我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的對(duì)策建議19（一）加強(qiáng)對(duì)外直接投資，緩解貿(mào)易摩擦19（二）推動(dòng)貿(mào)易自由，優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)19（三）擴(kuò)大貿(mào)易范圍，提升融資水平20（四）整合內(nèi)部資源，培訓(xùn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)20（五）避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力21結(jié)論結(jié)論22參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)23

簡(jiǎn)介：（2011屆）本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目浙江來(lái)斯奧有限公司員工內(nèi)部培訓(xùn)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究學(xué)院專業(yè)人力資源管理班級(jí)學(xué)號(hào)姓名指導(dǎo)教師人力資源管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）授權(quán)聲明學(xué)校有權(quán)保留送交論文（設(shè)計(jì)）的原件，允許論文（設(shè)計(jì)）被查閱和借閱，學(xué)?？梢怨颊撐模ㄔO(shè)計(jì)）的全部或部分內(nèi)容，可以影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文（設(shè)計(jì)），學(xué)校必須嚴(yán)格按照授權(quán)對(duì)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行處理，不得超越授權(quán)對(duì)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行任意處置。論文（設(shè)計(jì)）作者簽名簽名日期年月日

簡(jiǎn)介：PLC電梯控制系統(tǒng)畢業(yè)論文目錄前言前言2第一章第一章電梯的簡(jiǎn)介電梯的簡(jiǎn)介4電梯的起源與發(fā)展4電梯的分類5電梯的工作原理6第二章第二章PLCPLC的簡(jiǎn)介的簡(jiǎn)介7PLC的定義8PLC的基本結(jié)構(gòu)和組成8PLC的工作原理11PLC的特點(diǎn)12PLC系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)12第三章第三章PLCPLC電梯控制系統(tǒng)電梯控制系統(tǒng)1313PLC電梯控制的基本概念13電梯控制系統(tǒng)特性13PLC控制電梯的優(yōu)點(diǎn)14PLC電梯控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的功能14電梯控制主程序流程圖和樓層顯示程序圖15第四章第四章PLCPLC電梯控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案電梯控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案1717PLC控制系統(tǒng)基本方案17PLC電梯控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向18第五章第五章PLCPLC電梯控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)電梯控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)2323硬件接線圖23控制邏輯流程圖25IO點(diǎn)的分配263缺點(diǎn)。逐步被交流電梯所替代，液壓電梯由于運(yùn)行平穩(wěn)，機(jī)房位置靈活等特點(diǎn)，使得在低樓層場(chǎng)合得到越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。交流拖動(dòng)電梯更是得到迅速發(fā)展。（3）電梯的邏輯控制已從過(guò)去簡(jiǎn)單的繼電器接觸器控制發(fā)展為可編程序控制（PLC）和計(jì)算機(jī)控制，控制方式也從手柄控制、信號(hào)控制發(fā)展為集選控制、并聯(lián)控制、群控等，電梯可靠性得到很大的提高。（4）電梯的管理功能不斷加強(qiáng)，電梯廣泛采用計(jì)算機(jī)控制技術(shù)，不斷滿足用戶的使用功能要求。如停車操作、消防員專用等。（5）智能群控制管理得到廣泛的運(yùn)用。（6）機(jī)械傳動(dòng)方面，由于國(guó)際上機(jī)械加工水平的不斷提高，使斜齒傳動(dòng)和行星齒輪傳動(dòng)在電梯上的應(yīng)用日益廣泛，已使電梯的傳動(dòng)形式多樣化。二、二、電梯的分類電梯的分類11按用途分類按用途分類（1）乘客電梯為運(yùn)送乘客而設(shè)計(jì)的電梯。主用與賓館，飯店，辦公樓，大型商店等客流量大的場(chǎng)合。這類電梯為了提高運(yùn)送效率，其運(yùn)行速度比較快，自動(dòng)化程度比較高。轎廂的尺寸和結(jié)構(gòu)形式多為寬度大于深度，使乘客能暢通地進(jìn)出。而且安全設(shè)施齊全，裝潢美觀。（2）載貨電梯為運(yùn)送貨物而設(shè)計(jì)的并通常有人伴隨的電梯。主要用于兩層樓以上的車間和各類倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)合。這類電梯裝潢不太講究自動(dòng)化程度和速度一般比較低。而載重量和轎廂尺寸的變化范圍則比較大。（3）住宅電梯為提供住宅樓使用設(shè)計(jì)的電梯，一般采用下集選控制方式允許殘疾人的輪椅，童車及家具等乘坐。（4）雜物電梯供圖書館，辦公樓，飯店等運(yùn)送圖書，文件，食品等物品。但不允許人員進(jìn)入電梯。此種電梯結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，操縱按鈕在廳門外側(cè)，無(wú)乘人必備的安全裝置。（5）船用電梯固定安裝在船舶上為乘客和船員或其他人員使用的電梯。船用電梯速度應(yīng)小于或等于1MS。能在船舶搖晃中工作。（6）汽車用電梯用于垂直運(yùn)輸各種車輛。這種電梯的轎廂面積比較大結(jié)構(gòu)牢固，梯速不大于1MS。有時(shí)無(wú)轎廂頂，其特點(diǎn)是大轎廂，大載重量。常用與立體停車場(chǎng)及汽車庫(kù)等場(chǎng)所。（7）觀光電梯觀光電梯是一種供乘客觀光用的，轎廂透明的電梯。一般安裝在高大建筑物的外壁供乘客觀光建筑物的周圍外景。（8）病床電梯病床電梯是為醫(yī)院運(yùn)送病床而設(shè)計(jì)的電梯。其特點(diǎn)是轎廂

簡(jiǎn)介：中小企業(yè)人才流失問(wèn)題、原因及對(duì)策研究I中小企業(yè)人才流失問(wèn)題、原因及對(duì)策研究摘要中小企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占有重要地位，發(fā)揮著大企業(yè)難以取代的作用。我國(guó)現(xiàn)已加入世貿(mào)組織，成為世界經(jīng)濟(jì)共同體中的一員。中小企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，同樣也處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。但是人才流失卻阻礙著我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展。文章從我國(guó)中小企業(yè)人才流失的內(nèi)外部原因進(jìn)行明確的梳理，以便中小企業(yè)能探尋有效控制人才流失的措施，更好地促進(jìn)中小企業(yè)的健康、快速發(fā)展。近年來(lái)，員工流失率高一直是困擾我國(guó)大多數(shù)企業(yè)，特別是一些以生產(chǎn)制造為主的中小企業(yè)的主要問(wèn)題。如員工流動(dòng)超過(guò)適當(dāng)?shù)谋嚷?，企業(yè)缺乏一個(gè)比較穩(wěn)定的員工隊(duì)伍的支撐，尤其是沒(méi)有對(duì)組織保持忠誠(chéng)的知識(shí)型員工的支持，企業(yè)必然會(huì)因缺乏人才而面臨被市場(chǎng)淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。民營(yíng)企業(yè)在中國(guó)已進(jìn)入穩(wěn)定的、良性的發(fā)展時(shí)期。即一方面急需高素質(zhì)的人才，另一方面在得到高素質(zhì)的人才后很難憑著有效的人力資源管理在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)留住人才，并發(fā)揮其最大潛能。從而使企業(yè)在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。關(guān)鍵詞中小企業(yè)人才流失人力資源項(xiàng)目管理中小企業(yè)人才流失問(wèn)題、原因及對(duì)策研究III目錄摘要IABSTRACTABSTRACTII第一章中小企業(yè)人才流失背景111中小企業(yè)發(fā)展的必然性112中小企業(yè)人才流失現(xiàn)狀分析1第二章人才流失對(duì)企業(yè)發(fā)展的負(fù)面影響221對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略在執(zhí)行中受到的影響222人才會(huì)加入到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行列223對(duì)其它的人員會(huì)有心理沖擊224人才離職往往伴隨著老客戶的流失3第三章我國(guó)中小企業(yè)人才流失原因431內(nèi)部原因4311企業(yè)文化的因素4312企業(yè)管理者的水平4313企業(yè)的管理體制不健全5314企業(yè)的人才管理理念存在誤區(qū)6315中小企業(yè)保障制度不完善6316企業(yè)的人才管理策略欠科學(xué)632外部原因7321勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況會(huì)對(duì)企業(yè)的人才流失率產(chǎn)生影響7322社會(huì)整體所持的信念和價(jià)值觀也會(huì)影響具體企業(yè)的行為7323缺乏成熟配套的人才管理政策7324信用機(jī)制的缺失7

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文題目中國(guó)傳統(tǒng)紋樣研究中國(guó)傳統(tǒng)紋樣研究服飾紋樣服飾紋樣姓名專業(yè)視覺(jué)傳達(dá)與設(shè)計(jì)視覺(jué)傳達(dá)與設(shè)計(jì)準(zhǔn)考證號(hào)碼指導(dǎo)教師寧波大學(xué)自考學(xué)院2015年4月20日III131研究?jī)?nèi)容1132課題研究擬采取研究方法、技術(shù)路線12中國(guó)傳統(tǒng)服飾元素221中國(guó)服飾傳統(tǒng)元素2211中國(guó)傳統(tǒng)服飾元素的分類及其特征2212中國(guó)傳統(tǒng)服飾元素的精神內(nèi)涵2213中國(guó)傳統(tǒng)服飾元素字當(dāng)代服裝上的運(yùn)用案例分析”222紋樣2221中國(guó)傳統(tǒng)紋樣的來(lái)源2222中國(guó)傳統(tǒng)紋樣的發(fā)展2223中國(guó)傳統(tǒng)紋樣的特點(diǎn)及在現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)中的應(yīng)用23中國(guó)傳統(tǒng)紋樣在現(xiàn)代服飾中的應(yīng)用331中國(guó)傳統(tǒng)紋樣在設(shè)計(jì)中的要領(lǐng)34總結(jié)5參考文獻(xiàn)8致謝9

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書題目X公司組織文化存在的問(wèn)題及對(duì)策研究一、一、主要任務(wù)與目標(biāo)主要任務(wù)與目標(biāo)企業(yè)文化，或稱組織文化（CPATECULTURE或GANIZATIONALCULTURE）是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化，作為一門新興的理論科學(xué)，它在世界范圍內(nèi)的興起，只是近30年來(lái)的事情。然而，企業(yè)文化作為社會(huì)行為的存在，與世界文明、文化發(fā)展史應(yīng)該是同根同源的。也就是說(shuō)，在世界發(fā)展歷史上，自企業(yè)的出現(xiàn)就同時(shí)有了企業(yè)文化的存在。人類社會(huì)對(duì)于企業(yè)文化研究的嚴(yán)重滯后，是世界文明史上一個(gè)最重大的誤解。企業(yè)文化時(shí)代的最終到來(lái)，是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)邏輯發(fā)展的必然結(jié)果。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)凝集力和企業(yè)創(chuàng)造力的重要源泉。其目的是讓組織、企業(yè)的成員熱愛自己的組織、企業(yè)。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，長(zhǎng)久的良好的發(fā)展，一個(gè)好的企業(yè)文化是必要的條件。本課題的主要任務(wù)運(yùn)用所學(xué)的企業(yè)文化的知識(shí)，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化研究資料的收集，結(jié)合某企業(yè)實(shí)際，對(duì)其原來(lái)的企業(yè)文化進(jìn)行分析，并從其企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)查找出存在的問(wèn)題，進(jìn)而提出建立什么樣企業(yè)文化，怎么樣建立企業(yè)文化。本課題的目標(biāo)是結(jié)合某企業(yè)的實(shí)際情況，能綜合運(yùn)用企業(yè)文化的有關(guān)知識(shí)對(duì)其提出某企業(yè)企業(yè)文化在的問(wèn)題及其對(duì)策的研究，同時(shí)加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)文化等方面的知識(shí)的認(rèn)識(shí)和研究，提高綜合實(shí)踐能力。二、二、主要內(nèi)容與基本要求主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容1國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化的研究情況企業(yè)文化的內(nèi)涵，企業(yè)文化的理論基礎(chǔ)，目前國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化的現(xiàn)狀。2某企業(yè)的企業(yè)文化現(xiàn)狀公司簡(jiǎn)介，公司現(xiàn)狀分析，公司原有企業(yè)文化問(wèn)題的分析。3提出某企業(yè)的企業(yè)文化存在的問(wèn)題的對(duì)策轉(zhuǎn)變員工對(duì)于企業(yè)的觀念，本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述題目X公司組織文化存在的問(wèn)題及對(duì)策研究專業(yè)人力資源管理一、前言部分一、前言部分企業(yè)文化，或稱組織文化（CPATECULTURE或GANIZATIONALCULTURE），作為一門新興的理論科學(xué)，它在世界范圍內(nèi)的興起，只是近30年來(lái)的事情。然而，企業(yè)文化作為社會(huì)行為的存在，與世界文明、文化發(fā)展史應(yīng)該是同根同源的。也就是說(shuō)，在世界發(fā)展歷史上，自企業(yè)的出現(xiàn)就同時(shí)有了企業(yè)文化的存在。人類社會(huì)對(duì)于企業(yè)文化研究的嚴(yán)重滯后，是世界文明史上一個(gè)最重大的誤解。企業(yè)文化時(shí)代的最終到來(lái)，是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)邏輯發(fā)展的必然結(jié)果。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)凝集力和企業(yè)創(chuàng)造力的重要源泉。在新的經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展有重要作用，企業(yè)文化在企業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力作用越來(lái)越明顯。一個(gè)企業(yè)建設(shè)一個(gè)什么樣的企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。二、主題部分二、主題部分企業(yè)文化是一門在企業(yè)管理實(shí)踐中產(chǎn)生的學(xué)科，形成于20世紀(jì)80年代的西方企業(yè)界。之后許多學(xué)者做了多方面的研究包括企業(yè)文化的概念、結(jié)構(gòu)、類型、功能、特征、分析模型、影響因素及企業(yè)文化建設(shè)的步驟流程等。我國(guó)學(xué)者也研究了我國(guó)企業(yè)文化存在的問(wèn)題及提出相應(yīng)的對(duì)策（一）企業(yè)文化的相關(guān)理論1企業(yè)文化概念張德教授在其企業(yè)文化與C工策劃中提出的定義企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成，為企業(yè)大多數(shù)成員所共同遵守的最高目標(biāo)、基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。它是理念形態(tài)文化、制度行為形態(tài)文化和符號(hào)形態(tài)文化的復(fù)合體。2、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)

簡(jiǎn)介：【行政管理畢業(yè)論文】淺談如【行政管理畢業(yè)論文】淺談如何加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工行政的保護(hù)何加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工行政的保護(hù)摘要根據(jù)一系列數(shù)據(jù)表明我國(guó)即將面臨著3億農(nóng)村人口遷入城市這個(gè)事實(shí)。也就是說(shuō)不管我們使用任何城市化戰(zhàn)略方針這些勞動(dòng)力也都會(huì)被城市吸收、消化。那么怎樣來(lái)保證這些城市外來(lái)的人口在城市社會(huì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值的同時(shí)又能夠充分體現(xiàn)更多的人性價(jià)值呢筆者認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)政府對(duì)民工的一些行政權(quán)益方面的保護(hù)。關(guān)鍵詞；農(nóng)民工；行政；行政保護(hù)；權(quán)益農(nóng)民工是世界工業(yè)化歷史上的一個(gè)新概念也是中國(guó)的制度變遷與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的特殊產(chǎn)物。農(nóng)民工適應(yīng)了當(dāng)代中國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的需要為我國(guó)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。2004年中央1號(hào)文件第一次明確指出農(nóng)民工是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。近年來(lái)有關(guān)農(nóng)民工的權(quán)益問(wèn)題受到了社會(huì)各界的重視國(guó)家改革了諸多農(nóng)民工勞動(dòng)就業(yè)的制度性障礙制定了許多專門針對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的政策文件開展了聲勢(shì)浩大的專項(xiàng)維權(quán)運(yùn)動(dòng)但是農(nóng)民工權(quán)利問(wèn)題仍沒(méi)有得到很好地解決農(nóng)民工權(quán)利受到侵害現(xiàn)象依然嚴(yán)重。探討農(nóng)民工權(quán)利受到侵害與維護(hù)問(wèn)題對(duì)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、農(nóng)民工維權(quán)所面臨的問(wèn)題（一）農(nóng)民工權(quán)利頻繁遭到侵害在全國(guó)各地頻繁發(fā)生的對(duì)農(nóng)民工拖欠工資、工傷不賠、不簽訂勞動(dòng)合同或者無(wú)理解除與農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系等這些情況早已屢見不鮮。對(duì)于目前來(lái)說(shuō)，工資糾紛是侵害農(nóng)民工權(quán)益的最突出的現(xiàn)象。用人單位對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是屢屢侵犯，主要表現(xiàn)在同工不同種種情況無(wú)疑都表現(xiàn)出社會(huì)對(duì)農(nóng)民工的忽視甚至歧視。（三）用工企業(yè)和單位缺乏責(zé)任意識(shí)部分企業(yè)缺乏責(zé)任意識(shí)，片面追求企業(yè)利益的最大化，忽視農(nóng)民工的正當(dāng)合法權(quán)益。農(nóng)民工在與企業(yè)的勞動(dòng)雇傭關(guān)系中處于弱勢(shì)地位，一些企業(yè)利用自身優(yōu)勢(shì)和法律上的漏洞，或者無(wú)視現(xiàn)有的法律法規(guī)“頂風(fēng)作案”，肆意侵害農(nóng)民工的合法權(quán)益。（四）我國(guó)部分現(xiàn)行體制的制約我國(guó)現(xiàn)行的城鄉(xiāng)二元的經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)體制，是我國(guó)20世紀(jì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的產(chǎn)物，把城鄉(xiāng)分成農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口，這種戶籍劃分方法既不科學(xué)也不合理，許多社會(huì)問(wèn)題因此而產(chǎn)生。在這一體制下的戶籍制度、社會(huì)保障和福利制度、勞動(dòng)就業(yè)制度、人事制度、組織制度、人口遷移制度、教育制度、財(cái)政制度、住房制度乃至政治制度等，這些具體制度從整體上將農(nóng)民工和城市居民有區(qū)別的區(qū)分開來(lái)，成為一個(gè)社會(huì)化邊緣群體。這些制度或可概述為農(nóng)民工體制。這些現(xiàn)行體制成為當(dāng)前農(nóng)民工權(quán)益保障缺失的制度性根源。（五）城鄉(xiāng)差別社會(huì)觀念的影響思想觀念會(huì)影響人的思維方式和行為方式，城鄉(xiāng)差別觀念在農(nóng)民工權(quán)益保障問(wèn)題也產(chǎn)生很大影響。與城市居民相比，農(nóng)民工群體在經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位尚處于弱勢(shì)，在心理上也處于弱勢(shì)。城市居民較農(nóng)民工有心理上的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)越感，在城市中，農(nóng)民工受到不同程度的歧視和偏見，他們難以在城市中找到依托。受傳統(tǒng)城鄉(xiāng)觀念差別的影響，農(nóng)民工與城市人之間有著較深的隔閡和芥蒂，在這種觀念和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)不公平的社會(huì)處境的影響下，農(nóng)民工群體對(duì)城市產(chǎn)生距離感、缺乏歸屬感、對(duì)自身缺乏認(rèn)同感、生活缺少幸福感、

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文（2020屆）屆）隱與仕的交織隱與仕的交織醉翁亭記的主旨新探專業(yè)漢語(yǔ)言文學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)而風(fēng)俗日以衰壞”6的嚴(yán)峻局勢(shì)。雖然士大夫積極倡導(dǎo)革故鼎新，指摘時(shí)弊，卻仍無(wú)法扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)、政治上積貧積弱的嚴(yán)峻局面。經(jīng)過(guò)“慶歷新政”之后，一大幫士大夫深受打擊，其政治理想變得異?；脺?。歐陽(yáng)修走上仕途的年代，距趙匡胤陳橋兵變黃袍加身已有七十余年。此時(shí)，正是宋王朝由盛轉(zhuǎn)衰的關(guān)鍵期。這無(wú)疑是對(duì)歐陽(yáng)修的政治理想、心理素質(zhì)的極大考驗(yàn)，是其內(nèi)心急切渴望胸懷天下，卻又無(wú)能為力的激烈沖突，換言之，則是其內(nèi)心隱與仕的矛盾爆發(fā)的社會(huì)因素。（二）儒釋道三教影響自佛教傳入中國(guó)之后，便開始了一個(gè)不斷中國(guó)化的過(guò)程，具體表現(xiàn)為儒化和道化。至唐代，雖有“三教鼎立”、“三教融合”之說(shuō)，實(shí)際上，只是三教各成體系。唐人立足儒教和道教，兼影響外教以起到發(fā)展本教的作用。所以，至唐代三教之間并未真正融合。而到了北宋，一反五代后周的滅佛政策，對(duì)佛教先后采取了保護(hù)、鼓勵(lì)、發(fā)揚(yáng)的措施，使晚唐五代備受打擊的各種佛教宗派重新興盛起來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)了“三教鼎立”的局面?！叭潭αⅰ本置娴男纬桑瑢?duì)北宋士大夫思想的影響是舉足輕重的。儒、釋、道三教不同的人生哲學(xué)，在北宋士大夫身上實(shí)現(xiàn)著一種內(nèi)在力量的互補(bǔ)，使其在不同的人生階段不斷充實(shí)其精神世界。“儒家所提倡的積極入世有為有時(shí)會(huì)在現(xiàn)實(shí)中遇到挫折，甚至難以實(shí)現(xiàn)，”特別是“慶歷新政”這樣的歷史變革時(shí)期，會(huì)遭受巨大的挫折，“那么道家和道教避世法自然的人生理想可以作為一個(gè)補(bǔ)充，其提倡的隨順自然常常可以成為調(diào)控心境的重要手段。若入世不行，避世也不成，佛教則可以發(fā)揮一定的作用。特別是中國(guó)佛教提倡的隨緣任運(yùn)、心不執(zhí)著，有時(shí)既可以給逆境中或欲求得不到滿足的人以精神安慰（有時(shí)是麻醉），也可以幫助人以出世的心態(tài)來(lái)超然處世，化解入世與避世的矛盾對(duì)立，使人不至于過(guò)分沉溺于世俗的物欲而不能自拔，不至于為此生此世的不如意而過(guò)分地?zé)馈?。因此，宋代士大夫居官時(shí)大多能以天下為己任，勤于政事，“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”；黜落時(shí)也能“不以物喜，不以己悲”；貶謫時(shí)也不怨天尤人，而是隨遇而安。不管是官運(yùn)亨通還是仕途受阻，都能以“也無(wú)風(fēng)雨也無(wú)晴”的平靜心態(tài)坦然以處。由此可見，儒釋道三教的影響是宋代士大夫萌生隱仕情結(jié)的思想基礎(chǔ)。歐陽(yáng)修深受儒釋道三教的影響。儒家宣揚(yáng)的入世致用思想總是影響著他的人生追求和文學(xué)創(chuàng)作。其詩(shī)文總是或明或暗、或隱或現(xiàn)地表達(dá)對(duì)建功立業(yè)的強(qiáng)烈追求。而滁州的文學(xué)創(chuàng)作，則不免表現(xiàn)失意、悵惘的心情，甚至是放浪形骸、遁世歸隱的消沉情緒。這一時(shí)期，歐陽(yáng)修留下了大量流連山水、詩(shī)酒游樂(lè)的作品。但這都只是其內(nèi)心渴望出仕又渴望歸隱的自我勸慰。（三）寫作背景醉翁亭記是歐陽(yáng)修于慶歷六年（1046），即謫居滁州的第二年所作的。據(jù)史籍記載，歐陽(yáng)修四歲喪父，由母親鄭氏撫養(yǎng)長(zhǎng)大，教其讀書識(shí)字、仁義道德。經(jīng)其刻苦自礪，二十四歲中進(jìn)士。其后便開始進(jìn)入文壇，與尹洙等人交游，寫作古文，議論時(shí)事。之后又與梅堯臣來(lái)往，“為詩(shī)歌相唱和”，“遂以文章名冠天下”8。初踏仕途，歐陽(yáng)修也是備受重用，“帝獨(dú)獎(jiǎng)其敢言，面賜五品服”，“用天下名士，修首在選中”9。當(dāng)歐陽(yáng)修正經(jīng)歷人生的得意時(shí)，積貧積弱的北宋王朝日漸衰弱，民族矛盾、階級(jí)矛盾日益尖銳。統(tǒng)治

簡(jiǎn)介：合肥工業(yè)大學(xué)合肥工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目CM140P碎紙機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)院（系）機(jī)械與電子工程學(xué)院專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱工程師論文字?jǐn)?shù)9000完成日期2016年5月24日合工大本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)誠(chéng)信承諾書本人鄭重聲明所呈交的本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。本人簽名日期合工大本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)使用授權(quán)說(shuō)明本人完全了解巢湖學(xué)院有關(guān)收集、保留和使用畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的規(guī)定，即本科生在校期間進(jìn)行畢業(yè)論文設(shè)計(jì)工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬合肥工業(yè)大學(xué)。學(xué)校根據(jù)需要，有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許畢業(yè)論文設(shè)計(jì)被查閱和借閱；學(xué)?？梢詫厴I(yè)論文設(shè)計(jì)的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編畢業(yè)，并且本人電子文檔和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相一致。保密的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)在解密后遵守此規(guī)定。本人簽名日期導(dǎo)師簽名日期

簡(jiǎn)介：（2011屆）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目卓越日用品有限公司員工福利研究姓名專業(yè)人力資源管理班級(jí)人力072學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師導(dǎo)師職稱副教授2011年5月14日人力資源管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）授權(quán)聲明學(xué)校有權(quán)保留送交論文（設(shè)計(jì)）的原件，允許論文（設(shè)計(jì)）被查閱和借閱，學(xué)?？梢怨颊撐模ㄔO(shè)計(jì)）的全部或部分內(nèi)容，可以影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文（設(shè)計(jì)），學(xué)校必須嚴(yán)格按照授權(quán)對(duì)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行處理不得超越授權(quán)對(duì)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行任意處置。論文（設(shè)計(jì)）作者簽名簽名日期2011年5月14日

簡(jiǎn)介：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目題目XX公司人才流失的原因及對(duì)策公司人才流失的原因及對(duì)策研究研究KNITTEDBRAINDRAINCAUSESCOUNTERMEASURESABSTRACTMOVEMENTOFPERSONSINTHEGANIZATIONISACOMMONPHENOMENONINMODERNENTERPRISEWITHTHERAPIDECONOMICDEVELOPMENTTHEINCREASINGLYFIERCECOMPETITIONINTHEMARKETTODAYTHETALENTISEVENMEOBVIOUSROLEOFTHEENTERPRISESSURVIVALDEVELOPMENTASAFMOFMOBILITYTHELOSSOFTALENTMEANSHIGHCOSTSFBUSINESSESHUGELOSSESBRAINDRAINISTHATCOMPANIESDONOTWANTTOHAVETOFACETHEPROBLEMEVERYBUSINESSTOFINDWAYSTOREDUCEITRELATIVETOOTHERTYPESOFENTERPRISESPRIVATEENTERPRISESDUETOTHELIMITATIONSOFTHEEXTERNALENVIRONMENTINTERNALMANAGEMENTSYSTEMSOTHERFACTSTHEINTRODUCTIONRETAINTALENTWITHGREATERDIFFICULTYSERIOUSBRAINDRAINHASBECOMETHEKEYISSUESHINDERINGTHESUSTAINABLEDEVELOPMENTOFPRIVATEENTERPRISESTHISTHESISISAPRIVATEENTERPRISECOMPANYLIMITEDASARESEARCHFOCUSONANALYSISDISCUSSIONOFTHEREASONSFTHELOSSOFENTERPRISETALENTFINALLYTHEPRIVATECOMPANIESTOREDUCETHEBRAINDRAINCOUNTERMEASURESKEYWDSPRIVATEENTERPRISESBRAINDRAIN

簡(jiǎn)介：摘要可編程序控制器PLC是近年來(lái)發(fā)展極為迅速，應(yīng)用面極廣，以微處理器為核心，集微機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、通信技術(shù)于一體的通用工業(yè)控制裝置。PLC的廣泛應(yīng)用，已經(jīng)給生產(chǎn)帶來(lái)許多的好處，它具有功能齊全、使用方便、維護(hù)容易、通用性強(qiáng)、可靠性好、性能價(jià)格比高等特點(diǎn)，已在工業(yè)控制的各個(gè)領(lǐng)域得到了極為廣泛的應(yīng)用，成為實(shí)現(xiàn)工業(yè)自動(dòng)化的一種強(qiáng)有力工具。比如PLC控制的機(jī)械手在搬運(yùn)工件方面的應(yīng)用，以前一直采用人工搬運(yùn)物料，不僅工人的勞動(dòng)強(qiáng)度大，安全性差，而且效率低。本文分析了機(jī)械手和PLC之后，我們采用PLC控制的機(jī)械手進(jìn)行物件的搬運(yùn)來(lái)代替人力。本文基于三菱公司的PLC，提出了PLC控制工件傳送機(jī)械手工件傳送機(jī)械手PLCPLC控制系統(tǒng)制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法。重點(diǎn)研究了實(shí)驗(yàn)開發(fā)系統(tǒng)的工作原理、硬件部分的主要構(gòu)成，以及硬件部分的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試和實(shí)驗(yàn)應(yīng)用開發(fā)。討論了三菱PLC指令系統(tǒng)、編程語(yǔ)言和程序設(shè)計(jì)方法，分析了三菱PLC專用編程軟件在本系統(tǒng)中具體應(yīng)用，關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞機(jī)械手，PLC，2第一章概述11PLC產(chǎn)生、定義及發(fā)展趨勢(shì)111PLC可編程邏輯控制器的產(chǎn)生PLC可編程邏輯控制器是20世紀(jì)60年代末期逐步發(fā)展起來(lái)的一種以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)的新型工業(yè)控制裝置。近幾年來(lái)，PLC技術(shù)在各種工業(yè)過(guò)程控制、生產(chǎn)自動(dòng)線控制及各類機(jī)電一體化設(shè)備控制中得到極其廣泛的應(yīng)用，成為工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域中的一項(xiàng)十分重要的應(yīng)用技術(shù)。在PLC出現(xiàn)以前，繼電器控制曾得到廣泛應(yīng)用，在機(jī)電設(shè)備和工業(yè)過(guò)程控制領(lǐng)域中占有主導(dǎo)地位。但是繼電器控制系統(tǒng)有明顯的缺點(diǎn)；體積大，可靠性低，故障查找困難，特別是因?yàn)樗怯捎步泳€邏輯構(gòu)成的系統(tǒng)，造成了接線復(fù)雜，容易出故障，對(duì)生產(chǎn)工藝變化的適應(yīng)性較差。20世紀(jì)60年代未，美國(guó)最大的汽車制造商通用汽車公司GM為了適應(yīng)汽車型號(hào)不斷更新的需要，試圖尋找一種新的生產(chǎn)線控制方法，使之盡可能地減少重新設(shè)計(jì)繼電器控制系統(tǒng)的工作量以及盡量地減少控制系統(tǒng)硬連接線的數(shù)量，以降低生產(chǎn)成本，縮短制造周期，減少生產(chǎn)線的故障率，從而有效地提高生產(chǎn)效率。當(dāng)時(shí)，電子計(jì)算機(jī)的硬件己經(jīng)基本完備，其主要功能是通過(guò)軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)的，因此具有靈活性、通用性等優(yōu)點(diǎn)，但價(jià)格相對(duì)來(lái)說(shuō)比較昂貴，于是他們想到了把繼電器控制系統(tǒng)簡(jiǎn)單易懂、操作方便、價(jià)格便宜的長(zhǎng)處與計(jì)算機(jī)靈活、通用的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，用來(lái)制造一種新型的工業(yè)控制裝置，并進(jìn)而采用招標(biāo)的方式，首先是美國(guó)數(shù)字設(shè)備公司DEC研制出符合上述想法的工業(yè)控制裝置，命名為可編程邏輯控制器，即PLCPROGRAMMABLELOGICCONTROLLER。1969年，第一臺(tái)PLC在GM公司汽車生產(chǎn)線上首次運(yùn)行，成功地取代了沿用多年的繼電器控制系統(tǒng)，盡管當(dāng)時(shí)的PLC功能僅具有邏輯控制、定時(shí)、計(jì)數(shù)等功能，但卻標(biāo)志著一種新型裝置問(wèn)世。隨著微電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，20世紀(jì)70年代中期又出現(xiàn)了微處理器和微型計(jì)算機(jī)，這些新

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文開題報(bào)告開題報(bào)告市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷寧波阿華洛寧波阿華洛B2B2CB2B2C網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷績(jī)效研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷績(jī)效研究一、立論依據(jù)1研究意義、預(yù)期目標(biāo)21世紀(jì)是信息世紀(jì)，科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展正在迎接這個(gè)時(shí)代的到來(lái)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，網(wǎng)民的增加，使信息社會(huì)的內(nèi)涵有了進(jìn)一步改變。在信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用改變了信息的分配和接收方式，改變了人們的生活、工作和學(xué)習(xí)、合作和交流的環(huán)境。企業(yè)也正在利用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的快速便車，促進(jìn)企業(yè)飛速發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是以互聯(lián)網(wǎng)為媒體，以新的方式、方法和理念實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，更有效地促進(jìn)個(gè)人和組織交易活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)如何在如此潛力巨大的市場(chǎng)上開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、占領(lǐng)新興市場(chǎng)，對(duì)企業(yè)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也產(chǎn)生于消費(fèi)者價(jià)值觀的變革滿足消費(fèi)者的需求，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)永恒的核心。利用網(wǎng)絡(luò)這一科技制高點(diǎn)為消費(fèi)者提供各種類型的服務(wù)，是取得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。近幾年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷開始走上歷史的舞臺(tái)，隨著淘寶網(wǎng)，阿里巴巴等B2B，B2C的網(wǎng)站成功運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷越來(lái)越得到人們的認(rèn)可。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是企業(yè)整體營(yíng)銷戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分，是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所進(jìn)行的，以互聯(lián)網(wǎng)為基本手段營(yíng)造網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)環(huán)境的各種活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)而產(chǎn)生的一種全新的營(yíng)銷模式。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有他獨(dú)有的特點(diǎn)方便、快捷、安全、可靠，有時(shí)候你甚至只要?jiǎng)右粍?dòng)鼠標(biāo)就行了。在這個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷無(wú)疑是最好的一種營(yíng)銷方式的選擇，一方面能使企業(yè)能更好地經(jīng)營(yíng)，獲得利潤(rùn)價(jià)值，提高企業(yè)績(jī)效。另一方面可以贏得顧客滿意度和忠誠(chéng)度，從而提高顧客滿意績(jī)效。寧波阿華洛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的運(yùn)用實(shí)踐一直是人們比較熱門的話題，寧波阿華洛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旗下的“中國(guó)羊絨衫網(wǎng)”也是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成功的典范，它的“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷”方式是使它擁有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)法寶?，F(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)和公司走上了拓展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的道路，那么究竟如何才能做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，如何才能在這信息時(shí)代更好的生存下去，寧波阿華洛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司給了我們很好的答案。幣流；其次，交易的場(chǎng)景不同，屏幕虛擬交易取代了面對(duì)面交易；最后，交易的設(shè)施不同，電腦、通訊設(shè)備的無(wú)紙交易取代了手工紙面交易。蔡文勝（2007）提出，電子商務(wù)是未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)的最大應(yīng)用，所有企業(yè)和營(yíng)銷人員都應(yīng)該學(xué)習(xí)如何有效進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。我認(rèn)為唯有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才能有助于面對(duì)不斷改變與創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷環(huán)境。（2）國(guó)外研究狀況約翰錢伯斯在（2000）指出，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為世界上所有國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的沖擊是全球性的，涉及政府和商業(yè)領(lǐng)域。全球商業(yè)領(lǐng)袖都已認(rèn)識(shí)到它對(duì)企業(yè)未來(lái)生存與競(jìng)爭(zhēng)能力的戰(zhàn)略作用。企業(yè)要想在新經(jīng)濟(jì)中有競(jìng)爭(zhēng)力，就必須充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的威力。艾森伯格和戴維斯（2009）指出，網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者如何滿足訪問(wèn)者的需求，讓他們成為真正的消費(fèi)客戶，而不是讓大量的顧客像流水一樣從網(wǎng)站的“篩子”里漏掉。對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶的消費(fèi)過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)分析，改變了網(wǎng)絡(luò)銷售直線式的營(yíng)銷模式，對(duì)網(wǎng)站用戶設(shè)計(jì)引導(dǎo)性步驟，幫助網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員了解消費(fèi)者的類型結(jié)構(gòu)，在這基礎(chǔ)上有效地說(shuō)服消費(fèi)者，達(dá)到成功銷售的目的。威廉伍茲和阿瑟斯加利（2001）指出，B2B交易場(chǎng)的價(jià)值不是在于商業(yè)模式本身，而是它為整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈做出的貢獻(xiàn)，產(chǎn)生了價(jià)值的增值。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代最基本的特征不是歷史決定今天，而是未來(lái)決定今天?，旣怞克羅寧在（1999）指出，三種衡量網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的方法減少費(fèi)用、從現(xiàn)有的和新的資源增加收入和“無(wú)形的”益處（如改善顧客心情、顧客滿意、提高競(jìng)爭(zhēng)地位等）。朱迪施特勞斯（2003）提出，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，因特網(wǎng)技術(shù)為運(yùn)營(yíng)者帶來(lái)了更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，人們迫切需要考慮如何利用新技術(shù)實(shí)現(xiàn)利益最大化，乃至需要承付多少資本來(lái)制定電子營(yíng)銷計(jì)劃，基于此，人們將系統(tǒng)的了解網(wǎng)絡(luò)的新生代電子營(yíng)銷的商業(yè)模式的特征以及發(fā)展趨勢(shì)，重點(diǎn)是在客戶傳遞價(jià)值的同時(shí)產(chǎn)生收益的前沿商業(yè)模式，了解因特網(wǎng)用戶特征和行為、營(yíng)銷知識(shí)、電子營(yíng)銷策略（產(chǎn)品與定價(jià)、分銷、電子營(yíng)銷傳播、客戶關(guān)系管理等）、電子營(yíng)銷計(jì)劃、道德和法律等問(wèn)題。熟悉各個(gè)概念的相關(guān)性，真正產(chǎn)生了一種互動(dòng)的效果。3參考文獻(xiàn)1約翰錢伯斯網(wǎng)絡(luò)就緒電子商務(wù)時(shí)代的成功戰(zhàn)略M北京機(jī)械工業(yè)出版社，20002瑪麗J克羅寧網(wǎng)絡(luò)謀略M海南海南出版社，19993薛辛光網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷M北京中國(guó)電力出版社，20054吳鍵安市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)M北京高等教育出版社，2000

簡(jiǎn)介：軸類零件數(shù)控加工工藝軸類零件數(shù)控加工工藝目錄目錄摘要摘要1關(guān)健詞關(guān)健詞11軸類零件加工簡(jiǎn)介軸類零件加工簡(jiǎn)介111軸類零件的功用和種類112軸類零件的材料和毛坯122軸類零件的主要技術(shù)要求軸類零件的主要技術(shù)要求221軸頸222尺寸與形狀精度223位置精度224表面粗糙度23軸零件機(jī)械加工的主要工藝問(wèn)題軸零件機(jī)械加工的主要工藝問(wèn)題331定位基準(zhǔn)332加工順序的安排333熱處理工序的安排344軸類零件的車削過(guò)程軸類零件的車削過(guò)程441零件圖紙442評(píng)分要求643分析圖紙744零件加工工藝745程序746零件的重要考點(diǎn)1347零件加工注意事項(xiàng)、以及遇到的問(wèn)題和解決方案13總結(jié)總結(jié)1616參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)1616致謝致謝1717對(duì)在高轉(zhuǎn)速、重載荷等惡劣條件下工作的軸，可采用參碳合金結(jié)構(gòu)鋼，如20CR、20CRMNTI、20MNVB等。（2）軸類零件的毛坯圓棒料。分熱軋和冷拉兩種，用于一般要求的光軸和直徑相差不大的臺(tái)階軸。鍛件。用于直徑相差較大的臺(tái)階軸，以節(jié)省材料和減少切削加工工作量；對(duì)于直徑相差雖不打，但要求有較高的抗拉、抗彎、抗扭轉(zhuǎn)強(qiáng)度的重要軸，也采用鍛件毛坯，以利用鍛造提高材料的力學(xué)性能。鑄鋼件。用于結(jié)構(gòu)形狀復(fù)雜或尺寸較大的軸。2軸類零件的主要技術(shù)要求22軸類零件的功用和種類1軸頸軸上與其他零件相配合的外圓表面成為軸頸。軸頸是軸類零件的主要表面。與軸上傳動(dòng)零件相配合的軸頸稱為配合軸頸；與軸承相配合的軸頸成為支承軸頸。軸的主要技術(shù)要求是指這些軸頸的尺寸精度、形狀精度、相互位置精度和表面粗糙度要求。軸頸的尺寸、形狀、位置精度的高地，對(duì)與之配合的傳動(dòng)零件和軸承的配合性質(zhì)、配合精度及其回轉(zhuǎn)精度有著直接的影響。2尺寸與形狀精度根據(jù)軸的使用要求不同，軸頸的尺寸精度通常為IT9IT6，高精度的軸頸尺寸精度為IT5。軸頸的形狀精度（圓度、圓柱度）誤差，應(yīng)限制在軸頸的直徑公差范圍內(nèi)，形狀精度要求較高時(shí)，則應(yīng)在零件圖樣上另行作出規(guī)定。由于支承軸頸的精度將影響軸上所有傳動(dòng)零件的工作精度，所以支承軸頸的尺寸精度、形狀精度應(yīng)高于配合軸頸的尺寸精度、形狀精度。3位置精度軸類零件的最主要的相互位置精度是指配合軸頸軸線相對(duì)支承軸頸軸線的同軸度或配合軸頸相對(duì)支承軸頸軸線的圓跳動(dòng)，以及軸肩端面對(duì)周線的垂直度。

簡(jiǎn)介：馬鞍山師范高等?？茖W(xué)校馬鞍山師范高等?？茖W(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目目網(wǎng)吧信息管理系網(wǎng)吧信息管理系統(tǒng)姓名名學(xué)號(hào)號(hào)系別專業(yè)班級(jí)指導(dǎo)教師完成日期完成日期本人承擔(dān)角色本人承擔(dān)角色同組其他成其他成員馬鞍山師范高等專科學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)馬鞍山師范高等?？茖W(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文3HOTSTARTOFFWITHSUCHOPERATIONMANAGEMENTINTERMEMBERSHIPFEESDAILYCOMMODITIESMANAGEMENTMANYOTHERFUNCTIONSSTATISTICSTHISSYSTEMCANDODATABACKUPSYSTEMMANAGEMENTSCREENCANUSEMEIPINGUNIQUEBILLINGSYSTEMFGINGMANAGEMENTKEYWDSINTERINFMATIONMANAGEMENTSYSTEMDATABACKUPSCREENEXPEDITINGMEMBERUSERMANAGEMENTMEIPINGBILLINGSYSTEM