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    • 簡介:畢業(yè)論文(設(shè)計)文獻綜述題目城市商業(yè)銀行財務(wù)風險若干問題研究一、前言部分(說明寫作目的,介紹有關(guān)概念、綜述范圍,扼要說明有關(guān)主題或爭論焦點)我國城市商業(yè)銀行是在合并城市信用社的基礎(chǔ)上,由地方政府、企業(yè)、居民投資入股并共同發(fā)起設(shè)立的地方性股份制商業(yè)銀行。城市商業(yè)銀行在銀行業(yè)中被稱作國有商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行之后的“第三梯隊”。其目標在于為經(jīng)濟的發(fā)展籌集和分配資金,尤其是為區(qū)域性中心城市的金融市場帶來繁榮與活躍。作為改革開放之后金融體制改革創(chuàng)新的產(chǎn)物,城市商業(yè)銀行為我國銀行業(yè)帶來了新的局面除了分享地區(qū)經(jīng)濟高速增長的以外,城市商業(yè)銀行銀行信貸規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)總額呈顯著性的增長。城市商業(yè)銀行在長期經(jīng)營過程中,堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場定位,在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。當前,加強財務(wù)管理已滲透到實行總支行制的城市商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的各個方面,為追求利潤最大化目標發(fā)揮了越來越重要的作用。但目前圍繞效益中心的財務(wù)管理還存在一些問題,在工作中亟待加以改進,其中就包括了財務(wù)風險管理水平的低下的問題。商業(yè)銀行財務(wù)風險產(chǎn)生于財務(wù)運動過程中的各個環(huán)節(jié),表現(xiàn)為資本風險、資產(chǎn)質(zhì)量風險、流動性風險、利率以及表外業(yè)務(wù)風險等各種風險形式。因此本文選擇城市商業(yè)銀行的財務(wù)風險作為研究對象。我國加入世貿(mào)后,金融市場對外開放力度的加大,國外銀行對國內(nèi)銀行的沖擊,巴塞爾新資本協(xié)議對財務(wù)風險管理要求的提高以及政府對銀行這一個特殊行業(yè)監(jiān)管力度的加強,都對城市商業(yè)銀行的財務(wù)風險管理提出了更高的要求。此外城市商業(yè)銀行在經(jīng)濟和社會發(fā)展中具有越來越重要的作用對經(jīng)濟增長和社會發(fā)展有著重要意義然而其目前發(fā)展的水平與其作用不相符合。通過研究國內(nèi)外城市商業(yè)銀行財務(wù)風險的現(xiàn)狀著重分析在我國城市商業(yè)銀行財務(wù)風險管理面臨的問題并提出一些建議,既可以豐富和完善財務(wù)風險管理的理論,而且也能為我國金融行業(yè)的財務(wù)風險管理水平的提升起到積極的作用。二、主題部分(闡明有關(guān)主題的歷史背景、現(xiàn)狀和發(fā)展方向,以及對這些問1、城市商業(yè)銀行的現(xiàn)狀國內(nèi)文獻對中國城市商業(yè)銀行的現(xiàn)狀的研究主要從歷史發(fā)展、時代背景、競爭現(xiàn)狀、所處地位等方面展開。王瑾(2004)認為,隨著入世后中國銀行業(yè)進一步對外開放中國城市商業(yè)銀行將面臨更加激烈的競爭環(huán)。文章以中小商業(yè)銀行生存和發(fā)展理論為依據(jù)闡明中國城市商業(yè)銀行廣闊的發(fā)展空間以南京市商業(yè)銀行為例證明了城市商業(yè)銀行對地方經(jīng)濟的支撐作用。通過闡述中國城市商業(yè)銀行發(fā)展的歷史及現(xiàn)狀重點分析了中國城市商業(yè)銀行發(fā)展面臨的問題并借鑒國外地方性銀行的發(fā)展經(jīng)驗提出中國城市商業(yè)銀行具體發(fā)展對策同時對現(xiàn)階段可行性的發(fā)展方向進行了展望。李欣、丁琳(2003)認為,城市商業(yè)銀行作為金融體系的組成部分之一為促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了必要的金融支持但在運營過程中由于內(nèi)、外變量的雙重影響使其處于競爭弱勢狀態(tài)。該文在對競爭現(xiàn)狀及原因進行分析的基礎(chǔ)上主要解決了股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、銀政關(guān)系及競爭基礎(chǔ)中現(xiàn)存的幾個問題。2、城市商業(yè)銀行財務(wù)風險的內(nèi)容及成因分析國內(nèi)學(xué)者對于財務(wù)風險的劃分有各種不同的方法,對于成因的分析也有不同的角度。周承彥(2003)認為,財力風險是財務(wù)活動資金運動過程中的風險。商業(yè)銀行財務(wù)風險產(chǎn)生于財務(wù)運動過程中的各個環(huán)節(jié),表現(xiàn)為資本風險、資產(chǎn)質(zhì)量風險、流動性風險、利率和匯率風險以及表外業(yè)務(wù)風險等各種風險形式。該文采用國際上通常的分類方法對財務(wù)風險進行分類并對各種財務(wù)風險提出相應(yīng)的管理措施。該文首次運用財務(wù)的視角來審視商業(yè)銀行的經(jīng)營活動,結(jié)合現(xiàn)代財務(wù)理論和風險管理論以探討商業(yè)銀行財務(wù)風險管理,提出財務(wù)風險管理是商業(yè)銀行財務(wù)管理的核心和基本觀點。李振(2005)通過參考巴塞爾協(xié)議中對商業(yè)銀行風險的分類,將8大類風險重組,撇開宏觀環(huán)境和主觀帶來的風險政策、法律、聲譽等,將利率風險并入市場風險,得出商業(yè)銀行面臨的最主要三種財務(wù)風險信用風險、市場風險和流動性風險。作者認為,財務(wù)風險是客觀存在于企業(yè)的財務(wù)活動之中的,商業(yè)銀行的財務(wù)活動主要是指建立在貨幣基礎(chǔ)上的資產(chǎn)和負債的經(jīng)營活動。
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    • 簡介:本科畢業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)設(shè)計論文論文屆論文題目論文題目我國城市商業(yè)銀行引進戰(zhàn)略投資者的研究我國城市商業(yè)銀行引進戰(zhàn)略投資者的研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級金融學(xué)學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日2009屆金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文III授權(quán)聲明學(xué)校有權(quán)保留送交論文的原件,允許論文被查閱和借閱,學(xué)校可以公布論文的全部或部分內(nèi)容,可以影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文,學(xué)校必須嚴格按照授權(quán)對論文進行處理,不得超越授權(quán)對論文進行任意處置。論文作者簽名簽名日期年月日
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      上傳時間:2024-03-06
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    • 簡介:市場營銷專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書題目XX公司提高企業(yè)忠誠探析學(xué)院商學(xué)院專業(yè)市場營銷班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師下達日期20101122市場營銷專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)3XX公司品牌忠誠提高根據(jù)對公司品牌忠誠體系存在主要問題的分析,提出完善品牌忠誠改進措施。4XX公司品牌忠誠的相關(guān)實證方案。采用何種實驗方法,如何收集與分析信息并驗證品牌忠誠的效果。(二)基本要求1進行企業(yè)忠誠及相關(guān)提高措施的有關(guān)文獻資料收集,要求查閱文獻資料不少于20篇,并按時完成文獻綜述和外文資料翻譯。2認真解讀資料內(nèi)容,在充分理解該課題主要內(nèi)涵和技術(shù)要素的基礎(chǔ)上確定撰寫結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容,寫出開題報告。3文獻綜述、外文翻譯、開題報告撰寫及畢業(yè)論文等的寫作根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的各項具體要求規(guī)范執(zhí)行。4畢業(yè)論文必須做到理論聯(lián)系實際,基本論點明確,論據(jù)充分,有較強的說服力,結(jié)構(gòu)嚴謹,層次清晰,文字簡練,書寫整潔。三、計劃進度三、計劃進度2010111020101124完成畢業(yè)論文選題2010112520101228完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯2011022520110314完成畢業(yè)論文初稿,確定實習(xí)單位2011031520110430畢業(yè)實習(xí)2011050420110523畢業(yè)論文定稿四、主要參考文獻四、主要參考文獻1范云峰客戶管理營銷M北京中國經(jīng)濟出版社,20032王廣宇客戶關(guān)系管理方法論M北京首都經(jīng)濟出版社,20043江林客戶管理營銷M北京中國經(jīng)濟出版社,20034劉東提高客戶忠誠度的七大法則J創(chuàng)業(yè)月刊2005,(1)P56585蘇慶峰淺議提高客戶忠誠度的手段J科教文2008,(33)P2216吳俊商業(yè)銀行如何提高客戶忠誠度J現(xiàn)代金融2004,(12)P9107郭小婷通過客戶滿意度管理提高客戶忠誠度的戰(zhàn)略分析J商場現(xiàn)代化2008,(558)P67688齊佳音,李懷祖,韓新民客戶關(guān)系管理的管理學(xué)討論J管理工程學(xué)報,2002,16(3)P3133
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    • 簡介:本科畢業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)設(shè)計論文論文20屆論文題目論文題目國際青年旅舍發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究國際青年旅舍發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究以上海老以上海老木國際青年旅舍為例木國際青年旅舍為例所在學(xué)院專業(yè)班級工商管理學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日摘要隨著旅游業(yè)的發(fā)展,人們對旅游住宿的個性化也提出了越來越高的要求。而國際青年旅舍則以一種新型的旅游理念,拓展了一種健康的、回歸自然的旅游生活方式,豐富了旅游市場產(chǎn)品的種類。但從其在中國的發(fā)展來看,如何突出青年旅舍的特色,樹立良好的形象,建立自主的品牌,增強市場的競爭力,已成為青年旅舍面臨的問題。近年來上海地區(qū)青年旅舍行業(yè)在長三角地區(qū)乃至全國而言都取得了迅速的發(fā)展,行業(yè)規(guī)模不斷擴大,青年旅舍數(shù)量不斷增加。上海老木國際青年旅舍是上海青年旅舍行業(yè)的一員,伴隨著行業(yè)的不斷發(fā)展也暴露出許多問題,其中特色品牌的建設(shè)問題就較為突出,主要表現(xiàn)在員工缺乏培訓(xùn);管理系統(tǒng)設(shè)備落后;營銷模式單一;創(chuàng)新意識薄弱;缺乏品牌特色等。針對這些問題,國際青年旅舍行業(yè)應(yīng)該加大員工培訓(xùn)的力度和深度;借鑒和引進先進的管理系統(tǒng)設(shè)備;增加營銷適合自身模式和拓展分銷平臺;培養(yǎng)創(chuàng)新意識;積極建立富有自己特色的企業(yè)文化等等,只有這樣,上海老木國際青年旅舍才能取得長遠的發(fā)展。關(guān)鍵詞上海老木國際青年旅舍;品牌建設(shè);創(chuàng)新意識
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    • 簡介:畢業(yè)論文開題報告畢業(yè)論文開題報告公共事業(yè)管理城市化進程中耕地保護研究一、選題的背景與意義選題的背景人口多,耕地少,人均占有量低是我國的基本國情。我國用占世界7的耕地來養(yǎng)活21的人口壓力之大可想而知。然而,我國耕地的現(xiàn)狀卻不樂觀。耕地數(shù)量的變化非常嚴重呈現(xiàn)“兩增一減”的特點即耕地減少量增加、耕地凈減少量增加、耕地補充量減少。不僅如此土地管理部門發(fā)現(xiàn)了更加嚴重的問題“占多補少、占優(yōu)補劣”。長此以往,我國耕地資源必將面臨極大的困境,從而會影響社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定性,如何保護耕地數(shù)量的穩(wěn)定,保護耕地質(zhì)量以及提高土地的利用效率,已日益成為政府關(guān)注的焦點。選題的意義土地是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ),是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的寶貴資源和重要的生產(chǎn)要素,土地資源能否可持續(xù)利用,決定經(jīng)濟和社會能否可持續(xù)發(fā)展。而我國城市化進程的加快給我國的耕地保護造成了巨大的壓力,并且我國現(xiàn)在對土地的保護和利用都存在很多問題,影響了社會主義經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,甚至已經(jīng)影響了社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展,解決城市化進程中耕地的保護和利用問題,實施耕地保護政策,扭轉(zhuǎn)人口繼續(xù)增加而耕地大量減少的失衡趨勢,改變土地的利用方式,發(fā)展土地經(jīng)濟,對于面對“一要吃飯,二要建設(shè)”的社會現(xiàn)實,維持中國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長,具有重要意義。二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題研究的基本內(nèi)容一、城市化與耕地保護的辯證關(guān)系(一)城市化進程必然占用耕地(二)城市化為耕地保護提供各方面支持二、城市化進程中耕地保護存在的主要問題(一)農(nóng)村新建宅基地占用大量耕地(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地面積過大。(三)城市規(guī)模無限制擴大占用大量耕地2、12月10日前,撰寫好文獻綜述、開題報告上交開題論證小組。3、12月25日前,各系組織論文開題論證會,確定進入畢業(yè)論文寫作環(huán)節(jié)的學(xué)生名單。4、2011年1月10日前,初期檢查。檢查內(nèi)容為選題、指導(dǎo)教師、任務(wù)書、文獻綜述、開題報告、開題論證結(jié)果等。5、2011年2月10日,交初稿給指導(dǎo)教師。6、2月30日,交二稿給指導(dǎo)教師。7、3月10日前,中期檢查。檢查內(nèi)容為工作進度、工作態(tài)度、紀律情況、翻譯文章的原文來源、學(xué)生的過程記錄卡、指導(dǎo)教師的工作指導(dǎo)卡。8、3月30日,把裝訂好的畢業(yè)論文與過程材料終稿交給指導(dǎo)教師。9、4月1日5日,為答辯資格審查,公布答辯人員名單。10、4月9、10日,第一輪答辯。11、4月23、24日,第二輪答辯。12、4月25日5月8日,后期檢查。檢查內(nèi)容為答辯過程、成績評判、各類評語表、答辯記錄表等。13、5月15日,學(xué)生根據(jù)學(xué)院畢業(yè)論文裝訂要求,把裝訂好的畢業(yè)論文與過程材料以班級為單位交學(xué)院教務(wù)辦。五、主要參考文獻1張詠梅城市化過程中的耕地保護和利用,載山東國土資源,2005年第11期。2劉慶、鳳榮、關(guān)欣淺議城市化進程中的耕地保護,載農(nóng)村經(jīng)濟,2005年第10期。3方明論城市化建設(shè)與耕地保護,載湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報,2006年第1期。4楊耿、李世平新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)地保護問題的思考,載安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2006年第16期。5周建國農(nóng)村耕地非法轉(zhuǎn)為宅基地的問題與對策,載貴州農(nóng)業(yè)科學(xué),2010年第2期。6楊曉艷、朱德舉、鄖文聚土地開發(fā)整理對區(qū)域景觀格局的影響,載農(nóng)業(yè)工程學(xué)報,2005年第9期。7傅賜欽耕地保護中存在的問題及其對策,載福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報,2007年第4期。8翟文俠、黃賢金我國耕地保護政策運行效果分析,載中國土地科學(xué),2003
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    • 簡介:本科畢業(yè)設(shè)計(論文)文獻綜述題目城鄉(xiāng)一體化過程中失地農(nóng)民生存狀況調(diào)研一、前言部分一、前言部分自1978年改革開放以來,我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了持續(xù)高速的發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立,社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平得到了顯著的提高。這幾年,中國社會對農(nóng)民的關(guān)注逐漸升溫,使得農(nóng)民問題成為全中國社會一個共同的第一位的話題。憑心而論,中國農(nóng)民的命運在改革開放二十幾年里有了極大改善,如果否定這一點,我們的事業(yè)就無前景可言。為什么農(nóng)民問題會引起全社會如此強烈的關(guān)注呢歸根結(jié)底還是農(nóng)民的生存狀況令我們擔優(yōu)。土地不僅是農(nóng)民基本的生產(chǎn)資料,也是農(nóng)民最基本、最可靠的生活保障。建設(shè)用地需求不斷增長,征地規(guī)模越來越大,與此同時失地農(nóng)民也日益成為了一個不可忽視的龐大群體。在我國城市化和工業(yè)化推進的浪潮中,失地農(nóng)民所組成的社會群體不斷擴大?!笆У剞r(nóng)民”失去土地后,既有別于農(nóng)民,又不同于城市居民,他們希望能和城市人獲得同等地位,獲得工作機會,得到社會保障,但是卻不盡人意;他們是處于社會中的“弱勢的群體”,他們面對生活和未來感到無助和失望,這些問題引起了社會的普遍關(guān)注,許多學(xué)者都從自己的角度進行了研究,形成了大量的研究文獻,本篇綜述是對已有文獻進行歸類總結(jié),對其主要觀點綜述如下。二、主體部分二、主體部分(一)主要理論基礎(chǔ)1、基本概念城鄉(xiāng)一體化是我國現(xiàn)代化和城市化發(fā)展的一個新階段,城鄉(xiāng)一體化就是要把工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民作為一個整體,統(tǒng)籌謀劃、綜合研究,通過體制改革和政策調(diào)整,促進城鄉(xiāng)在規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場信息、政策措施、生態(tài)環(huán)境保護、社會事業(yè)發(fā)展的一體化,改變長期形成的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu),實現(xiàn)城鄉(xiāng)在政策上的平等、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的互補、國民待遇上表現(xiàn)之一農(nóng)民失地導(dǎo)致的無業(yè)或待工人員較多,直接影響生活質(zhì)量和前景。失地農(nóng)民就業(yè)大多是一些沒有勞動技能、勞動報酬低的行業(yè),以綠化、環(huán)境衛(wèi)生、治安等行業(yè)為多。有些村民是由開發(fā)單位安排就業(yè),一般從事保安、環(huán)衛(wèi)等簡單勞動,有些因單位不景氣等原因而失業(yè)。這些失地又失業(yè)的農(nóng)民一般文化素質(zhì)較低,就業(yè)能力和社會生存競爭能力較差。另外,他們雖然在戶口簿上已經(jīng)成為居民,卻無法享受到城市居民的各種社會保障,而失地補償又無法滿足失地農(nóng)民失業(yè)后的養(yǎng)老、醫(yī)療保障等等現(xiàn)實問題,這些情況都影響了他們對失地后生活前景的期望并形成對農(nóng)村城市化進程的排斥。表現(xiàn)之二失地農(nóng)民因為生活困難,大多靠出租房屋維持生計。由于違章建筑多,原來的居住環(huán)境變得十分擁擠,原來的規(guī)劃設(shè)施和格局也被打破,導(dǎo)致水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施使用過度,設(shè)施老化而無法改造,防火通道被堵塞、占用,一旦發(fā)生火災(zāi)無法撲救。由于排水設(shè)施被占用,污水橫流,是流行性傳染病的重要根源。由于出租房屋,流動人口在角落里大量聚集,有的地區(qū)流動人口的比例大大超過當?shù)鼐用瘢蚣芏窔炔涣嫉纳鐣伟铂F(xiàn)象時有發(fā)生,嚴重影響了首都作為國際化大都市的形象。而一旦加大治理力度,影響其收入來源,就會出現(xiàn)集體上訪、越級上訪的事件。3、城鄉(xiāng)一體化過程中失地農(nóng)民的現(xiàn)狀(1)生計問題土地是農(nóng)民的命根子,是維持家庭生計的可靠和穩(wěn)定的收入來源。一旦土地部分或全部征用,農(nóng)民的生活勢必受到影響,有的甚至?xí)萑胴毨Ь车?。國家統(tǒng)計局農(nóng)調(diào)總隊的一項全國性調(diào)查結(jié)果顯示,土地被征用后,46的失地農(nóng)戶年人均純收入下降。城市失地農(nóng)民遭遇就業(yè)難題農(nóng)轉(zhuǎn)工人員就業(yè)安置且難,下崗、失業(yè)問題突出。目前城區(qū)失地農(nóng)民生活狀況堪憂,主要表現(xiàn)在⒈城區(qū)失地農(nóng)民數(shù)量激增⒉失地農(nóng)民生活困難問題突出⒊失地農(nóng)民通過訴求渠道解決生活保障問題急劇上升。(石寶琴2009)澄江縣從1986年1月至2006年12月農(nóng)村集體土地被征占用167萬,同時指出澄江縣農(nóng)民失地后出現(xiàn)的主要問題⒈收入下降⒉收入出現(xiàn)分化⒊支出
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    • 簡介:1(2011屆)畢業(yè)論文(設(shè)計)題目嘉興裕德服裝有限公司庫存管理的問題及對策研究姓名專業(yè)工商管理班級學(xué)號指導(dǎo)教師導(dǎo)師職稱3授權(quán)聲明學(xué)校有權(quán)保留送交論文(設(shè)計)的原件,允許論文(設(shè)計)被查閱和借閱,學(xué)校可以公布論文(設(shè)計)的全部或部分內(nèi)容,可以影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文(設(shè)計),學(xué)校必須嚴格按照授權(quán)對論文設(shè)計進行處理,不得超越授權(quán)對論文(設(shè)計)進行任意處置。論文設(shè)計作者簽名簽名日期年月日
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    • 簡介:本科畢業(yè)論文(設(shè)計)論文題目論文題目嘉興紡織服裝集群發(fā)展的影響因素及對策研究所在學(xué)院所在學(xué)院專業(yè)班級專業(yè)班級國際經(jīng)濟與貿(mào)易國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號學(xué)號指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱職稱完成日期完成日期年月日畢業(yè)論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標注的地方外,論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過的材料,論文中不涉及任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛。否則,本人將承擔一切責任。學(xué)生簽名____________日期____________
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    • 簡介:(二(二〇一一一一屆)屆)畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目嘉興緊固件企業(yè)應(yīng)對歐盟反傾銷策略研究姓名專業(yè)國際經(jīng)濟與貿(mào)易班級學(xué)號指導(dǎo)教師導(dǎo)師學(xué)科導(dǎo)師職稱2011年5月27日2011屆國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)論文IIABSTRACTJIAXINGISABASEFPRODUCINGEXPTINGFASTENERSALAOFASTENERSHASBEENONEOFJIAXING’SFEATUREDINDUSTRYTHEMAINEXPTMARKETSARESTILLINEUROPETHEUNITEDSTATESJIAXINGFASTENERSENTERPRISESENCOUNTERTHEANTIDUMPINGINVESTIGATIONSFROMEUFREQUENTLYMEENTERPRISESLARGEAMOUNTWEREINVOLVEDFIRSTTHISPAPERGIVEAGENERALOVERVIEWABOUTJIAXINGFASTENERSEXPTTRADEANTIDUMPINGANALYZESTHEREASONTHATWHYENTERPRISESENCOUNTERANTIDUMPINGINVESTIGATIONSTHENTHROUGHCASESTUDYWECANLEARNSOMELESSONSSTRATEGIESENHANCINGENTERPRISES’RESPONDINGABILITYPROTECTINGTHEFASTENERINDUSTRYBENEFITLAWFULRIGHTSTHEREFETOCREATEAFAIRTRADEENVIRONMENTPROMOTINGTHEDEVELOPMENTOFFEIGNTRADEINJIAXINGKEYWDSFASTENEREUANTIDUMPING
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    • 簡介:本科畢業(yè)設(shè)計論文任務(wù)書課題名稱嘉興服裝業(yè)員工敬業(yè)度與影響因素研究以雅瑩為個案指導(dǎo)教師學(xué)院商學(xué)院專業(yè)人力資源管理班級學(xué)生姓名學(xué)號開題日期2010年11月22日一、主要任務(wù)與目標本課題的主要任務(wù)是深入了解服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的現(xiàn)狀,掌握影響服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的因素,尋求提高服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的有效途徑。本課題的目標是參考中外學(xué)者對員工敬業(yè)度的研究結(jié)論,通過對浙江雅瑩服裝公司員工敬業(yè)度的調(diào)查、分析,充分掌握影響嘉興服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的內(nèi)在機制和因素,提出能有效提高員工敬業(yè)度的對策和措施。二、主要內(nèi)容與基本要求(一)主要內(nèi)容1、結(jié)合選題進行文獻檢索,完成文獻綜述工作;2、結(jié)合選題完成開題報告;3、翻譯2篇與選題相關(guān)的外文文獻;4、完成畢業(yè)實習(xí)報告的撰寫;5、完成畢業(yè)論文的撰寫。(二)基本要求1、進行影響企業(yè)員工敬業(yè)度因素有關(guān)文獻資料收集,要求查閱文獻資料不少于20篇,并按時完成文獻綜述和外文資料翻譯。2、認真解讀資料內(nèi)容,在充分理解該課題主要內(nèi)涵和技術(shù)要素的基礎(chǔ)上確定撰寫結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容,寫出開題報告。3、文獻綜述、外文翻譯、開題報告撰寫及畢業(yè)論文等的寫作根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的各項具體要求規(guī)范執(zhí)行。4、畢業(yè)論文必須做到理論聯(lián)系實際,基本論點明確,論據(jù)充分,有較強的說服力,結(jié)構(gòu)嚴謹,層次清晰,文字簡練,書寫整潔。本科畢業(yè)論文(設(shè)計)文獻綜述題目嘉興服裝業(yè)員工敬業(yè)度與影響因素研究以雅瑩為個案專業(yè)人力資源管理一、前言部分一、前言部分如今是一個知識經(jīng)濟年代,知識就是財富,人才就是競爭力。企業(yè)要不斷增強核心競爭力就要重視人的因素,應(yīng)該以人為本。吸引人才、留住人才是保持競爭力的基礎(chǔ),而合理利用、開發(fā)、激勵人才是保持繼續(xù)增強競爭力的關(guān)鍵。員工的敬業(yè)度就是企業(yè)核心競爭力增強的重要衡量指標之一。以人為本的企業(yè)管理思想就是,不僅關(guān)注員工的生理、安全等低層次的需要,更要重視其高層次的需要,加強其心理激勵。為其提供富有挑戰(zhàn)性的工作,贊賞他、讓其感覺被重視、被需求,為其提供更好的職業(yè)發(fā)展機會等都能激發(fā)員工的工作熱情,增強其心理幸福感和敬業(yè)度,從而更加努力地工作,以企業(yè)為家,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。本文將對服裝行業(yè)員工敬業(yè)度進行研究分析其主要影響因素,并提出提高員工敬業(yè)度的有效途徑。二、主題部分二、主題部分本文通過對國內(nèi)外學(xué)者的理論研究和相關(guān)咨詢機構(gòu)的實證研究的結(jié)果進行整合,主要從員工敬業(yè)度的類型、敬業(yè)度的指標體系、敬業(yè)度的理論模型、敬業(yè)度的測量方法等方面對員工敬業(yè)度的理論進行介紹。(一)員工敬業(yè)度類型的研究(一)員工敬業(yè)度類型的研究在中國企業(yè),很早就提出敬業(yè)愛崗作為對勞動者的要求,但是對員工敬業(yè)度的要求還沒有廣泛被使用。中國在員工敬業(yè)度方面的研究還相對較少。最早研究員工敬業(yè)度的國家是美國,美國的一些學(xué)者認為企業(yè)對員工的關(guān)注不應(yīng)僅僅是員工滿意度,滿意的員工不一定能為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良績效,進而通過一系列的研究提出了員工敬業(yè)度。國外的一些著名管理咨詢公司對員工敬業(yè)度也做了大量的研究,其中最權(quán)威的是蓋洛普GALLUP咨詢有限公司和翰威特HEWIIT咨詢有限公司。對于員工敬業(yè)度的分類也是各有各的觀點,MACEY和SCHNEIDER將敬業(yè)度分為心理敬業(yè)、行為敬業(yè)和特質(zhì)敬業(yè);ALANMSAKSJOSEPHL認為員工敬業(yè)度分為工作敬業(yè)度和組織敬業(yè)度;韜睿公司認為可以分為理性敬業(yè)和感性敬業(yè)。
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    • 簡介:本科畢業(yè)論文(設(shè)計)外文翻譯外文題目CREATINGWINNERSEFFECTIVEPLANNINGSOLIDGOALSMAKETRAININGWK外文出處DEALERNEWSVOL42ISSUE520068P28外文作者KENTRDAVIES原文原文CREATINGWINNERSEFFECTIVEPLANNINGSOLIDGOALSMAKETRAININGWKKENTRDAVIESISYOURTRAININGPROGRAMCOSTEFFECTIVEGOODMANAGEMENTPRACTICESARECRUCIALIFYOUWANTTOMAXIMIZEYOURTRAININGDOLLARSWHETHERYOUREPOLISHINGYOURTEAMSTELEPHONEETIQUETTEUPDATINGYOURSELFONTHELATESTOSHAMATESYOUYOURTEAMMUSTSHARERESPONSIBILITYFTHETRAININGSOUTCOMESETGOALSITSCOMMONFPEOPLETOEXPENDTIMEEXPENSETOATTENDOUTOFTOWNTRAININGSESSIONSWITHONLYAVAGUEIDEAOFWHYTHEYREGOINGTOMAKETRAININGSESSIONSWTHWHILEYOUYOURSTAFFMUSTFIRSTFMULATESPECIFICGOALSCLEARLYDEFININGLISTINGGOALSLIKEMASTERINGASOPHISTICATEDCUSTOMERRELATIONSSOFTWAREPROGRAMTELLSEMPLOYEESTHATYOURESERIOUSABOUTTHEMACHIEVINGSPECIFICOBJECTIVESPICKAPROGRAMDONTROBOTICALLYPURCHASETRAININGPROGRAMSBASEDONNOTHINGMETHANFANCYBROCHURESANACQUAINTANCESRECOMMENDATIONINVESTIGATEWHETHERTHETRAININGISFEELWELCOMEWITHOUTBECOMINGOVERBEARINGTOPICSPRESENTEDDURINGTHEIENTATIONSHOULDBEDIRECTTOTHEPOINTPENZER1973ABRIEFOVERVIEWSOMEDETAILEDREADINGMATERIALSONETWONAMESOFPEOPLETHATCANBECONTACTEDFSPECIFICINFMATIONCANBEPROVIDEDTHEMAINFOCUSSHOULDBEONSHOWINGTHENEWHIREWHEREHESHEFITSINTOTHECOMPANYEACHSHOULDBEGIVENANGANIZATIONTWITHHISHERJOBSHOWNINREDPENZER1973ANIENTATIONOFTHISKINDISONLYPARTOFTHEPROCESSBYWHICHEMPLOYEESBEGINTOADJUSTTOTHEGANIZATIONTHEWKENVIRONMENTINMANYCASESTHISPROCESSMAYWELLSTARTBEFETHEEMPLOYEEFIRSTSETSFOOTINTHECOMPANYSTILLTHEMOSTIMPTANTPERIODINESTABLISHINGJOBUNDERSTINGSATISFACTIONISTHEPREDUTYPHASEOFFMALIENTATIONPERIODTHATIMMEDIATELYFOLLOWINGLAMOTTE1974THISISTHETIMEWHENTHEEMPLOYEEHASANXIETIESQUESTIONSABOUTHISHERWKHISHERNEWENVIRONMENTTHISISTHETIMEWHENATTITUDESOFACCEPTANCEENTHUSIASMMUSTBECREATEDWHENTHEEMPLOYEEMUSTDEMONSTRATEATTITUDESBEHAVITHATMESHWITHTHECOMPANY’SPHILOSOPHYMODEOFACTIONINFMALIENTATIONATTHECOMPLETIONOFTHEFMALIENTATIONMEETINGTHENEWHIREISSENTTOHISWKSTATIONFROMTHISPOINTINFMALIENTATIONBEGINSINFMALIENTATIONISACONTINUINGPROGRAMMEDWHICHISUNPLANNEDUNOFFICIALLYCONDUCTEDBYFELLOWWKERSSTJOHN1980AFTERHIRINGIENTATIONOTHERFACETSOFTHEPERSONNELRELATIONSPROGRAMMEDCOMEINTOPLAYINAREALSENSETHEIENTATIONPROCESSCONTINUESTHROUGHOUTTHEEMPLOYEE’SWKINGHISTYATHISHERCOMPANYCONCLUDINGONLYATRETIREMENTTERMINATIONOFEMPLOYMENTMOSTNEWHIRESDONOTWANTTOCREATETHEIMPRESSIONOFAPPEARINGDUMBDOWANTNEEDTOKNOWTHEIRROLEINTHECOMPANYDONEEDTOBEABLETOACHIEVETHEIROWNCAREEROBJECTIVESSOTHEMANAGERSHOULDHAVEAGENERALPLANTOGUIDETHECOURSEOFDISCUSSIONSOMETOPICSINCLUDETHEDUTIESOFTHOSEINHISHERIMMEDIATEWKAREATHEDUTIESRESPONSIBILITIESOFTHENEWHIRETHEAREASINWHICHFURTHERTRAININGMIGHTBENEEDEDATENTATIVEPLANTOACCOMPLISHITDURINGTHISDISCUSSIONTHE
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    • 簡介:城市商業(yè)銀行跨區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)略研究以寧波銀行為例0本科畢業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)設(shè)計論文論文屆論文題目論文題目城市商業(yè)銀行跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級金融學(xué)學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日城市商業(yè)銀行跨區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)略研究以寧波銀行為例2海分行正式開業(yè),拉開了寧波銀行跨區(qū)經(jīng)營大序幕??鐓^(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的實施,為寧波銀行的發(fā)展帶來了新的機遇,同時也對寧波銀行提出了更高的挑戰(zhàn)。本文運用SWOT分析法對寧波銀行的跨區(qū)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略進行探討,以期得出寧波銀行跨區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)略的成功經(jīng)驗,找出其戰(zhàn)略的不足之處,并對其改進跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略提出一些可行性的政策與建議。一、寧波銀行跨區(qū)經(jīng)營現(xiàn)狀(一)寧波銀行簡介寧波銀行原名為“寧波城市合作銀行”,注冊資本為2382443萬元,其中,寧波市財政局和寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財務(wù)公司以現(xiàn)金出資,城市信用合作社及市聯(lián)社的原股東以經(jīng)評估的可用于折股的凈資產(chǎn)折價入股。1998年6月2日,經(jīng)人民銀行浙江省分行批準,寧波銀行更名為“寧波市商業(yè)銀行股份有限公司”。2007年4月13日,經(jīng)銀監(jiān)會批準,本行更名為“寧波銀行股份有限公司”。2007年7月19日,寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市,成為首批上市的城市商業(yè)銀行之一。2007年5月18日,上海分行正式開業(yè)。至此寧波銀行順利實現(xiàn)引進戰(zhàn)略投資者、公開上市和跨區(qū)經(jīng)營三大發(fā)展戰(zhàn)略。到2010年12月末,寧波銀行已擁有110個營業(yè)機構(gòu),其中7家分行,分別問上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京分行,1個總行營業(yè)部,102家支行。近年來,寧波銀行積極推進管理創(chuàng)新和金融技術(shù)創(chuàng)新,努力打造公司銀行、零售公司、個人銀行、信用卡、金融市場五大利潤中心,實現(xiàn)利潤來源多元化。從2006年到2009年,寧波銀行總資產(chǎn)和凈利潤的年增長率均達10以上。截至2010年底,全行總資產(chǎn)263274億元,凈利潤2948億元。寧波銀行資本充足率為1620,遠高于于監(jiān)管標準的8;不良貸款率為079,遠低于監(jiān)管標準的5(見表2)。寧波銀行成為中國銀行業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強、資本充足率高、不良貸款率低的銀行之一。在英國銀行家雜志評選的2010年度全球1000強銀行中排名419位;2010年度中國銀行業(yè)百強排名第22位。表2寧波銀行近三年主要財務(wù)數(shù)據(jù)200820092010總資產(chǎn)(億元)103263163351263274凈利潤(億元)152217492948資本充足率161510751620不良貸款率092079069
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    • 簡介:本科畢業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)設(shè)計論文論文屆論文題目論文題目城市商業(yè)銀行跨區(qū)域經(jīng)營的SWOT分析及策略研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級金融學(xué)學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日授權(quán)聲明學(xué)校有權(quán)保留送交論文的原件,允許論文被查閱和借閱,學(xué)??梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容,可以影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文,學(xué)校必須嚴格按照授權(quán)對論文進行處理,不得超越授權(quán)對論文進行任意處置。論文作者簽名簽名日期年月日
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    • 簡介:本科畢業(yè)論文(設(shè)計)外文翻譯外文題目RETAININGKEYEMPLOYEESINTIMESOFCHANGE外文出處MCKINSEYQUARTERLY2010ISSUE3P1351395P1T外文作者COSACKSABINEGUTHRIDGEMATTHEWLAWSONEMILYOURWKWITHCOMPANIESINMANYSECTSAMONGTHEMENERGYFINANCIALSERVICESHEALTHCAREPHARMACEUTICALSRETAILINGSUGGESTSTHEREISABETTERLESSCOSTLYAPPROACHTOEMPLOYEERETENTIONONETHATWILLSERVECOMPANIESWELLASTHEYMERGERESTRUCTUREREGANIZETOSEIZESTRATEGICOPPTUNITIESASTHEECONOMYPICKSUPITSTARTSWITHIDENTIFYINGALLKEYPLAYERSBUTTARGETINGONLYTHOSEWHOAREMOSTCRITICALMOSTATRISKOFLEAVINGTHESEPEOPLEARETHENOFFEREDAMIXOFFINANCIALNONFINANCIALINCENTIVESTAILEDTOTHEIRASPIRATIONSCONCERNSAEUROPEANINDUSTRIALCOMPANYAPPLIEDTHISAPPROACHDURINGARECENTREGANIZATIONFOUNDTHATITREQUIREDONLY25PERCENTOFTHEBUDGETTHATHADPREVIOUSLYBEENSPENTONABROADCASHBASEDSCHEMEWHATFOLLOWSARETHREESUGGESTIONSFCOMPANIESWITHSIMILARHOPESOFKEEPINGTHEIRTOPTALENTWITHOUTBREAKINGTHEBANK1FINDTHE“HIDDENGEMS“HRLINEMANAGERSNEEDTOWKTOGETHERDURINGTIMESOFMAJGANIZATIONALCHANGETOIDENTIFYPEOPLEWHOSERETENTIONISCRITICALYETTOOOFTENCOMPANIESSIMPLYROUNDUPTHEUSUALSUSPECTSHIGHPOTENTIALEMPLOYEESSENIEXECUTIVESINROLESTHATARECRITICALFBUSINESSSUCCESSFEWLOOKINLESSOBVIOUSPLACESFMEAVERAGEPERFMERSWHOSESKILLSSOCIALWKSMAYBECRITICALBOTHINKEEPINGTHELIGHTSONDURINGTHECHANGEEFFTITSELFASWELLASINDELIVERINGAGAINSTITSLONGERTERMBUSINESSOBJECTIVESTHESE“HIDDENGEMS“MIGHTBEFOUNDANYWHEREINTHECOMPANYFEXAMPLETHEPRODUCTDEVELOPMENTMANAGERINANACQUIREDCOMPANYSRTHEKEYFINANCIALACCOUNTANTRESPONSIBLEFCONSOLIDATINGTHEACQUIREDCOMPANYSNEXTFINANCIALREPTEVENIFTHEEMPLOYEESPERFMANCECAREERPOTENTIALAREUNEXCEPTIONALTHEIRINSTITUTIONALKNOWLEDGEDIRECTRELATIONSHIPSTECHNICALEXPERTISECANMAKETHEIRRETENTIONCRITICALINONEMERGERWERECENTLYOBSERVEDCERTAINSALESSUPPTPERSONNELWHOFILLEDDERSTOOKINVENTYTURNEDOUTTOBEJUSTASIMPTANTASTHESTARSALESPEOPLEONCEHRLINEMANAGERSHAVEGENERATEDATHOUGHTFULMEINCLUSIVELISTOFKEYPLAYERSUSUALLY30TO45PERCENTOFALLEMPLOYEESTHEYCANBEGINTOPRIITIZEGROUPSINDIVIDUALSFTARGETEDRETENTIONMEASURESINOUREXPERIENCE5TO10PERCENTOFTHEWKFCETHEKEYISTOVIEWEACHEMPLOYEETHROUGHTWOLENSESFIRSTTHEIMPACTHISHERDEPARTUREWOULDHAVEONTHEBUSINESSGIVENTHEFOCUSOFTHECHANGEEFFTHISHERROLEINITSECONDTHEPROBABILITYTHATTHEEMPLOYEEINQUESTIONMIGHTLEAVEWHENAEUROPEANINDUSTRIALCOMPANYCONDUCTEDTHISEXERCISEITMAPPEDTHEOUTPUTSONARISKMATRIXTHERESULTSWERESOBERINGTHECOMPANYHADBEENLAUNCHINGANEWCENTRALIZEDTRADINGUNITREQUIRINGALMOSTALLTRADERSTHEIRSUPPTSTAFFTORELOCATEWITHHALFOFTHEMHEADINGTOANOTHERCOUNTRYWASSTEADILYLOSINGPEOPLETHERISKMATRIXREVEALEDTHATANOTHER104PEOPLEWERELIKELYTOLEAVEAMONGTHEMWERE44EMPLOYEESWHOWERECRITICALFTHESUCCESSOFTHETRADINGUNITTOBE
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    • 簡介:1畢業(yè)論文開題報告畢業(yè)論文開題報告數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)在新課標背景下在新課標背景下波利亞波利亞“怎樣解題表怎樣解題表”的意義的意義一、選題的意義波利亞,無疑是歷史上一個具有傳奇色彩的偉大數(shù)學(xué)家。能夠?qū)λ某删瓦M行一點小小的了解和學(xué)習(xí)是作為一位大學(xué)生的我的萬分的榮幸,也是我作為將來的一名數(shù)學(xué)教師而必須需要好好學(xué)習(xí)的重要課程。他的學(xué)術(shù)理論和研究成果,對美國,甚至是全世界都有著極其重要的作用。其對當時,甚至現(xiàn)在,也一定會包括將來的數(shù)學(xué)學(xué)科的課堂教育的價值不言而喻,也根本無法用言語來形容。當然,這一跨時代的學(xué)術(shù)理論對中國的數(shù)學(xué)教育也是重大而深遠。經(jīng)過許多學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn),波利亞的怎樣解題表具有十分巨大的理論價值。其中蘊含著很多重要的教育方法,如變換,化歸,類比,“出色的念頭”等等。這基本上是各種數(shù)學(xué)教學(xué)的思想方法的源泉。通過在教學(xué)中運用解題表,能使學(xué)生進行獨立思考的能力和創(chuàng)造性活動的能力得到逐步提高,還具有開發(fā)學(xué)生智力提高數(shù)學(xué)素質(zhì)的功能。在所有的的學(xué)科中,數(shù)學(xué)歷來被很多學(xué)生認為是一門極具難度的學(xué)科。有效提高學(xué)生的數(shù)學(xué)水平,就成了所有學(xué)生的美好愿望,也是眾多教師探求的目標。而怎樣解題表的推廣和學(xué)習(xí)就成了解決這一難題的利器。特別是在現(xiàn)在,提倡新課程改革的環(huán)境下,如果能夠使學(xué)生能夠不死板的去做題,而是真正學(xué)會解題,用創(chuàng)造性的方法去解題,那以后的數(shù)學(xué)教育將是多美好的事情。所以,綜上所述,對波利亞的怎樣解題表在新課標背景下的研究就成了必不可少的一項內(nèi)容。二、研究的主要內(nèi)容,擬解決的主要問題(闡述的主要觀點)主要內(nèi)容波利亞的怎樣解題表被世界上很多的著名數(shù)學(xué)家所廣泛研究和推廣著。而現(xiàn)行的許多形式的解題表是在波利亞的怎樣解題表的基礎(chǔ)上衍伸變化而形成的,也更適合現(xiàn)在的社會需要,以下就波利亞怎樣解題表在新課標背景下的意義做一定的闡述。1介紹波利亞的怎樣解題表的形成背景和形成過程。3自己在實際教學(xué)中所遇到的問題完成本論文。四、畢業(yè)論文(設(shè)計)提綱1波利亞的簡要生平及當時的數(shù)學(xué)發(fā)展情況。2波利亞怎樣結(jié)題表的形成環(huán)境及形成過程。3通過幾個教學(xué)中的實例來顯示怎樣解題表的強大作用,從而證明其不可或缺性。4總結(jié)波利亞怎樣解題表在新課標背景下的不論是理論上還是實際運用中的偉大意義。五、主要參考文獻1過伯祥怎樣學(xué)好數(shù)學(xué)M江蘇江蘇教育出版社,19952鄭毓信問題解決與數(shù)學(xué)教育M江蘇江蘇教育出版社,19943波利亞著涂泓,馮承天譯怎樣解題M上海上海科技教育出版社,20074鄭毓信數(shù)學(xué)方法論的理論與實踐M廣西廣西教育出版社,2009,11794985賀賢孝波利亞的生平及其數(shù)學(xué)教育思想J數(shù)學(xué)通報1996932356林革波利亞和解題表J中學(xué)數(shù)學(xué)雜志(初中)2006165667羅增儒,羅新兵波利亞的怎樣解題表續(xù)J中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考2004529328過伯祥波利亞的數(shù)學(xué)教育思想與當前我國的中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)J中學(xué)數(shù)學(xué)19914369姜紹忠波利亞的數(shù)學(xué)教育思想及其對中學(xué)數(shù)學(xué)教育的指導(dǎo)意義D內(nèi)蒙古師范大學(xué),200410李根深波利亞教我們怎樣啟發(fā)學(xué)生思考J數(shù)學(xué)教學(xué)研究20043111211楊文春波利亞解題思想與構(gòu)造法數(shù)學(xué)創(chuàng)新思維訓(xùn)練的一種有效途徑J數(shù)學(xué)教學(xué)通訊200522878912陳漢君,時麗霞,王信林波利亞數(shù)學(xué)教育思想研究綜述J數(shù)學(xué)通訊200491413傅學(xué)順關(guān)于研究波利亞的一些經(jīng)驗J數(shù)學(xué)教育學(xué)報19983(7)394214沈南山借助波利亞解題思想促進數(shù)學(xué)素質(zhì)教育J中學(xué)數(shù)學(xué)2000,1081015張寶成剖析解題過程規(guī)范思維習(xí)慣波利亞的怎樣解題表在問題解決教學(xué)中的應(yīng)用J中學(xué)數(shù)學(xué)200711171916陳為賢試用波利亞數(shù)學(xué)解題表的思想解題J數(shù)學(xué)教學(xué)20035252617王海萍學(xué)習(xí)波利亞怎樣解題表的啟示J教育教學(xué)研究20072210418廖雪松用波利亞解題思想解函數(shù)應(yīng)用題的實驗研究J中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)2002491019柳成行,張榮芹喬治波利亞的解題思維理論J哈爾濱學(xué)院學(xué)報20036(24)1517
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