簡介：1畢業(yè)論文開題報告畢業(yè)論文開題報告數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學壽命同分布情形下夫妻合險第一型保單的精算現(xiàn)值測算一、選題的背景與意義人類社會生活中經(jīng)常要面對疾病、死亡、意外事故和自然災(zāi)害等方面的風險?？茖W技術(shù)的發(fā)展和生活水平的提高不斷增強著人類抵御風險的能力。但是風險是不可能根本避免的而隨著社會、經(jīng)濟和科學技術(shù)的發(fā)展還會不斷產(chǎn)生新的風險。保險的基本原理是將眾多投保人的保費集中到承保人處當風險發(fā)生后由承保人承擔損失。這種機制使投保人通過付出少量且固定的保費將大量的不確定的損失轉(zhuǎn)移到承保人或保險公司身上承保人利用保費收入一方面保證賠償?shù)恼＿M行另一方面通過分析與計算來合理調(diào)配資金提高保險基金的投資效益最終使投保人和承保人都有所收獲。人壽保險又稱生命保險，是人生保險的一種，它是以人的生命為保險標，以人的生死為保險事故，當發(fā)生保險事故時，保險人對被保險人履行給付保險金責任的一種保險。在一般的情況下，我們所討論的是單個生命條件下的人身保險，但實際情況中，壽險的需求卻遠遠超過單個生命的情況，也就是說，除了單個的生命壽險外，還有以多個被保險人共有一份保單的情況，而夫妻合險是兩個被保險人共有一份保單中最常見的一種。精算現(xiàn)值即躉繳純保費，未來保險金給付在簽單時的現(xiàn)值，即一次性繳清的純保費，它是以預(yù)定利率和預(yù)定死亡率為基礎(chǔ)計算的。二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題壽命同分布情形下夫妻合險第一型保單的精算現(xiàn)值測算擬解決的主要問題1、夫妻合險的生命函數(shù)2、精算現(xiàn)值的計算方法三、研究的方法與技術(shù)路線查閱相關(guān)資料，找出壽命同分布情形下夫妻合險第一型保單的精算現(xiàn)值測算的方法。在指導老師的指導下完成論文。3

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）專業(yè)專業(yè)財務(wù)管理財務(wù)管理論文題目論文題目審計意見及其變通行為分析審計意見及其變通行為分析I摘要近幾年來，證券監(jiān)管部門對審計意見變通行為十分關(guān)注，此類行為往往掩飾了上市公司操縱利潤的動機和手段，降低了證券市場會計信息的有用性。本文針對這種關(guān)注，系統(tǒng)考察了以20082010年A股上市公司的財務(wù)報告為研究對象實證分析了審計意見變通行為及其影響因素發(fā)現(xiàn)審計意見變通不是某一個因素單獨作用結(jié)果，而是財務(wù)狀況、注冊會計師特征、公司治理等因素綜合作用的結(jié)果；上期審計意見表現(xiàn)了很強的連續(xù)性；事務(wù)所自愿性變更對審計意見變通的影響不太顯著；前十大會計師事務(wù)所變通審計意見的可能性更小，在某種程度上更敢于“說真話”，事務(wù)所規(guī)模很大程度上決定了事務(wù)所在審計過程中的獨立地位；注冊會計師很可能存在利用帶說明段無保留意見代替保留意見的變通行為并傾向于對ROE處于重虧區(qū)間和應(yīng)收帳款比重較高的公司出具保留意見；注冊會計師更傾向于在帶強調(diào)段或說明段無保留審計意見和保留意見之間進行變通。關(guān)鍵詞審計意見；變通行為；說明段

簡介：本科畢業(yè)設(shè)計（論文）文獻綜述題目對某公司誠信文化建設(shè)的探討學院專業(yè)工商管理班級學號學生姓名指導教師完成日期才能使企業(yè)高效益地可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部加強誠信管理，加強誠信文化的建設(shè)，是當前中國企業(yè)發(fā)展的一個刻不容緩的事情。（二）企業(yè)誠信文化構(gòu)建的研究企業(yè)誠信文化構(gòu)建的研究大幅度提高企業(yè)誠信管理效率切實有效地住企業(yè)內(nèi)部建立誠信管理體系，完善誠信管理政策提升誠信管理水平，才能在強手如林的同際市場站穩(wěn)腳跟應(yīng)對挑戰(zhàn)。潘東旭（2007）從制度經(jīng)濟學的視角，提出誠信的三維分析結(jié)構(gòu)與企業(yè)誠信的動態(tài)建立過程，從時間維度、約束維度、支撐維度分析各類因素對企業(yè)誠信的影響，構(gòu)建企業(yè)誠信影響因素結(jié)構(gòu)。運用結(jié)構(gòu)方程模型，建立企業(yè)誠信影響因素路徑圖、結(jié)構(gòu)模型圖，定量分析影響因素的相關(guān)性及關(guān)聯(lián)強度，驗證各項理論假設(shè)。據(jù)此，提出促進企業(yè)誠信的政策建議。魏昕（2003）結(jié)合大量真實事例全面、系統(tǒng)而理性地闡述了我國面臨的社會信用體系重建問題包括“公仆”的誠信股市的誠信教育的誠信醫(yī)藥的誠信等方面。劉光明2003探討了企業(yè)信用體系和信用管理問題。包括企業(yè)信用與經(jīng)濟秩序、企業(yè)信用與信息經(jīng)濟學、企業(yè)信用與競爭力、企業(yè)信用與制度安排。張然（2007）深入社會調(diào)查研究，對企業(yè)誠信問題的道德建設(shè)、文化建設(shè)和制度建設(shè)進行了多角度的審視和闡述，為如何構(gòu)建誠信企業(yè)提出了許多有益的見解。李忠建（2005）本文探討了誠信的特性，即互惠性、隱蔽性和單獨實施的風險性，分析了影響誠信生成的多種因素，如信仰、價值觀、現(xiàn)實的交易狀況、交易特點及制度的供給等等，并對如何培育良好的誠信環(huán)境提出了一些針對性的對策。譚永智李淑玲2004系統(tǒng)介紹了企業(yè)的信用銷售、信用管理中的財務(wù)分析、企業(yè)信用管理流程、企業(yè)應(yīng)收帳款管理、信用風險的轉(zhuǎn)移、計算機化企業(yè)信用管理等方面基本知識和操作流程。王書玲2010通過多學科視域和中西對比，在系統(tǒng)分析誠信概念的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新思維的獨特視角，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)的運用，對古今中外大量涉及誠信經(jīng)營的案例進行了深入系統(tǒng)的分析，在時間、空間、層次上搭建了企業(yè)誠信經(jīng)營的多維邏輯框架，構(gòu)建出誠信經(jīng)營的時間收益模型，探索了企業(yè)誠信系統(tǒng)構(gòu)建和社會誠信系統(tǒng)構(gòu)建及運行問題，挖掘出諸多誠信經(jīng)營新理念，揭示出企業(yè)誠信經(jīng)營的發(fā)展趨勢和有關(guān)規(guī)律。宋惠昌（2002）以現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營的信用問題

簡介：財務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書題目建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理探析一、主要任務(wù)與目標（一）主要任務(wù)在南湖學院規(guī)定的畢業(yè)論文撰寫期間內(nèi)，根據(jù)師生共同商定的畢業(yè)論文選題建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理探析，綜合運用本科階段所學財務(wù)管理專業(yè)知識和相關(guān)學科知識，撰寫一篇具有一定的理論價值和應(yīng)用價值、篇幅不少于8000字的畢業(yè)論文。（二）目標論文的主要目標是在闡明建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的必要性、建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本的構(gòu)成和特征的基礎(chǔ)上，收集有關(guān)我國建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的有關(guān)資料，分析總結(jié)建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理現(xiàn)狀及面臨的問題，并提出加強建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的對策建議。二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容本文屬于根據(jù)學到的財務(wù)管理理論知識結(jié)合建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理實際的應(yīng)用型論文，對加強建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理，促進建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有現(xiàn)實意義。論文的框架是在闡明建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的必要性、建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本的構(gòu)成和特征的基礎(chǔ)上，收集有關(guān)我國建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的有關(guān)資料，分析總結(jié)建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理現(xiàn)狀及面臨的問題，并提出加強建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的對策建議。具體研究內(nèi)容主要集中在以下四個方面（1）建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的必要性；（2）建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本的構(gòu)成和特征；（3）收集有關(guān)我國建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的有關(guān)資料，分析總結(jié)建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理現(xiàn)狀及面臨的問題；（4）對建筑施工企業(yè)如何進一步加強質(zhì)量成本提出了具體的對策建議。本文的重點是（1）收集有關(guān)我國建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理的有關(guān)資料，財務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）3馬桂娟淺談建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本控制青?？萍迹?009（6）P1224余超，高青枝，李偉關(guān)于施工企業(yè)質(zhì)量成本控制科技創(chuàng)新導報，2008（22）P1845郭英云，楊學富建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本控制審計與理財，2008（4）P326王為民建筑企業(yè)質(zhì)量成本的控制安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院學報，2005（3）P607王青娥，徐偉建筑企業(yè)質(zhì)量成本管里面臨的問題及對策建筑技術(shù)，2004（11）P8648張中華建筑企業(yè)質(zhì)量成本管理的研究科技咨詢導報，2007（18）P57589錢桂霞建筑企業(yè)質(zhì)量成本管理的研究經(jīng)濟論壇，2005（21）P747510張大全淺談建筑施工企業(yè)質(zhì)量成本管理中國科技信息，2004（24）P11311萬壽義，李傳玉現(xiàn)代質(zhì)量成本觀下的質(zhì)量成本優(yōu)化探討會計之友，2010（10）P710

簡介：本科畢業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)設(shè)計論文論文（二零（二零屆）屆）家用網(wǎng)狀塑料垃圾筐的結(jié)構(gòu)設(shè)計及其成型模具設(shè)計所在學院專業(yè)班級機械設(shè)計制造及自動化學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月IISTRUCTUREDESIGNMOLDDESIGNOFHOMEMESHESPLASTICWASTEBASKETABSTRACTONTHETOOLINGINDUSTRY’SPOSITIONINTHEMANUFACTURINGSECTAREDESCRIBEDDESCRIBEDTHEMAINLYONTHEINJECTIONMOLDINGINCLUDINGTHESTRUCTUREOFINJECTIONMOLDCLASSIFICATIONOFINJECTIONMOLDINJECTIONMOLDINGPROCESSTHEDESIGNOFPLASTICTRASHTHESTRUCTURALDESIGNOFTHETRASHDESIGNEDTOINCREASETHESTRENGTHOFTHETRASHACCDINGTOTHEDESIGNOFTHETRASHTHENTHECRESPONDINGINJECTIONMOLDDESIGNINCLUDINGTHECHOICEOFINJECTIONMACHINEDIECASTINGDESIGNSHAPINGTHEDESIGNOFCOMPONENTSMECHANICALCALCULATIONOFMOLD。TOCHECKTHEMEIMPTANTPARTOFTHESTRENGTHSUCHASTHECECAVITYSCHEDULEDTODIEFIXEDPANELSKEYWDSPLASTICTRASHMOLDDESIGNINJECTIONMOLDING

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）外文譯翻題目Y公司員工敬業(yè)度研究學院商學院專業(yè)人力資源管理班級學號學生姓名指導教師外文題目APERFECTMATCHDECODINGEMPLOYEEENGAGEMENT–PARTIENGAGINGCULTURESLEADERS外文出處AMARJITSGFLHNERABSHAM2006外文作者CRISTINADEMELLOESOUZAWILDERMUTHFRANKETAL2004SUGGESTEDTHATENGAGINGEMPLOYEESIS“ONEOFTHEGREATESTCHALLENGESFACINGGANIZATIONSINTHISDECADEBEYOND”P15ARGUABLYTHEEXCITEMENTAROUNDENGAGEMENTISNOTSURPRISINGACCDINGTOONEOFTHEMOSTFREQUENTLYCITEDENGAGEMENTMODELSSCHAUFELIETAL2002ENGAGEMENTISACOMBINATIONOFVIGDEDICATIONABSPTIONINOTHERWDSENGAGEDEMPLOYEESAREHIGHLYENERGETICVIGFEELGREATPRIDEENTHUSIASMDEDICATIONAREWILLINGTOCOMPLETELYFOCUSONTHETASKATHABSPTIONMEOVERBECAUSEENGAGEDEMPLOYEESAREFULLY“PSYCHOLOGICALLYPRESENT”KAHN1990THEYGIVETHEIR“ALL”TOTHEIRJOBSAREWILLINGTOGO“THEEXTRAMILE”TOACHIEVESUCCESSSCHAUFELIETAL2002WHILEENGAGEMENTISSTILLARELATIVELYNEWAREAOFRESEARCHSAKS2006THEEVIDENCESOFARSEEMSTOSUPPTCONSIDERABLEENGAGEMENTRELATEDBENEFITSFGANIZATIONSFINSTANCEHARTERETALS2002METAANALYSISOF7939BUSINESSUNITSIN36COMPANIESIDENTIFIEDSIGNIFICANTRELATIONSHIPSBETWEENEMPLOYEEENGAGEMENTIMPROVEMENTSINCUSTOMERSATISFACTIONPRODUCTIVITYPROFITSTURNOVERSAFETYRECDSMERECENTLYSAKS2006FOUNDTHATENGAGEMENTSIGNIFICANTLYPREDICTEDJOBSATISFACTIONEMPLOYEECOMMITMENTTOTHEGANIZATIONWHATISENGAGEMENTITSAFEELINGOFPASSION–ITCANEVENBECOMEANOBSESSIONITGIVESYOUAHUGEAMOUNTOFENERGYBUTITSALSOADOUBLEEDGEDSWDYOUCOULDBECOMEAWKAHOLICIGNEIMPTANTTHINGSONTHEOTHERHTHATSWHENYOUGETYOURQUALITATIVELEAPS–YOUR“EUREKA”MOMENTS“JAMES”UNIVERSITYPROFESSTHETERM“ENGAGEMENT”ISROOTEDINROLETHEYINPARTICULARTHEWKOFERVINGGOFFMAN1961ROLETHEYSTUDIESTHEVARIOUSROLESINDIVIDUALSOCCUPYINSOCIETYASWELLASTHESOCIALEXPECTATIONSBEHAVIALBOUNDARIESATTRIBUTEDTOSUCHROLESBAILEYYOST2007GOFFMAN1961DEFINEDENGAGEMENTASTHE“SPONTANEOUSINVOLVEMENTINTHEROLE”A“VISIBLEINVESTMENTOFATTENTIONMUSCULAREFFT”P94LATERWILLIAMKAHN1990PUBLISHEDFINDINGSFROMTWOQUALITATIVESTUDIESTHEFIRSTONCAMPCOUNSELSTHESECONDONMEMBERSOFANARCHITECTURALFIRMKAHN1990DEFINEDENGAGEMENTAS“THEHARNESSINGOFGANIZATIONMEMBERSSELVESTOTHEIRWKROLES”P694THEMEOFOURSELVESWEGIVETOAROLEKAHNCLAIMEDTHEMEEXCITINGCOMFTABLEISOURPERFMANCEKAHNSUGGESTEDHOWEVERTHATINDIVIDUALSCOULDVARYHOWMUCHOFTHEMSELVESTHEYASSIGNTOEACHROLEFIRSTENGAGEMENTIS“SPONTANEOUS”VOLUNTARYWECANACCEPTANUNWANTEDROLEWECANBEFCEDTOPERFMITBUTWECANNOTBEDEREDTOENGAGESECONDLYENGAGEMENTIS“VARIABLE”KAHNS1990RESEARCHDEMONSTRATEDTHATTHESAMEPERSONCOULDBEENGAGEDINONEROLENOTINANOTHERIWASVERYEXCITEDBECAUSEITWASMYFIRSTVERYIMPTANTPROJECTIWASTHEOWNERIHADTOCREATEITFROMSCRATCHIFELTREALLYENERGIZEDINFACEOFTHEPOSSIBILITYTOCREATESOMETHINGTHATCOULDBRINGVALUABLEINPUTTOTHECOMPANYIFELTLIKENOTHINGWOULDPREVENTMEFROMGOINGWHERE

簡介：本科畢業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)設(shè)計論文論文（二零（二零屆）屆）眼動儀設(shè)計眼動儀設(shè)計所在學院專業(yè)班級工業(yè)設(shè)計學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月IITHEDESIGNOFEYETRACKERABSTRACTTHISPAPERSTUDIESTHEMEDICALEQUIPMENTISEYETRACKINGEYETRACKERCANRECDEYEMOVEMENTDATAINRAPIDLYCHANGINGWHENPEOPLEPROCESSVISUALINFMATIONITISWIDELYUSEDINTHEEYETREATMENTHUMANCOMPUTERINTERACTIONRESEARCHREADINGRESEARCHADVERTISINGPSYCHOLOGYTRANSPTPSYCHOLOGYOTHERFIELDTHEREFEDESIGNINGANEWTYPEOFEYETRACKERHASAGREATPRACTICALSIGNIFICANCEWHILEINUSETHEEYETRACKERISINCONVENIENCEOPERATINGTROUBLENOTLOWCARBONUNSIGHTLYALSOHASOTHERSHTCOMINGSTHISPAPERWILLMAKEARESEARCHSUMMARYOUTLOOKONTHEEXISTINGEYETRACKERTHENITFOCUSFROMTHESHAPECOLOTHERASPECTSCOMBININGWITHFUNCTIONALREQUIREMENTSUSINGMODULARDESIGNDESINEANEWAPPEARANCEAMENITYPRACTICALEYETRACKERATLASTKEYWDSEYETRACKERMEDICALEQUIPMENTDESIGNAPPEARANCE

簡介：1本科畢業(yè)論文（設(shè)計）外文翻譯題目某企業(yè)招聘中存在的問題及其規(guī)避學院商學院專業(yè)人力資源管理班級學號學生姓名指導教師外文題目RECRUITMENTINSMALLFIRMSPROCESSESMETHODSPROBLEM外文出處EMPLOYEERELATIONS外文作者MARILYNCARROLL3RESPONDENTSWERE“TOMOTIVATEPEOPLE”“TOENCOURAGELOYALTYTOTHEFIRM”“BETTERTHEDEVILYOUKNOW”BECAUSEALOWERLEVELVACANCYWOULDBEEASIERTOFILLEXTERNALLYINTHEHOTELCATERINGSECTSOLICITSFIRMSTHEREWASMOSTSCOPEFINTERNALPROMOTIONHOTELSCATERINGSECTMANAGERSTRIEDTOIDENTIFYPEOPLEWITHAPTITUDEABILITYPROMOTETHEMINTOAMESENISUPERVISYROLEWHENAVACANCYAROSETHOSESOLICITS’FIRMSWHICHTOOKTRAINEESSAIDTHEYLIKEDTOKEEPTHEMONIFPOSSIBLEAFTERTHEYQUALIFIEDTHEREISARECOGNISEDCAREERPATHTOASSOCIATESALARIEDPARTNEREQUITYPARTNERINTHEPRINTINGROADHAULAGESECTSTHEREWEREVERYFEWOPPTUNITIESFPROMOTIONBECAUSEOFTHENATUREOFTHEWKHOWEVERPRINTERSSOMETIMESHADTHEOPPTUNITYTOMOVEONTOOPERATINGABIGGERMACHINEDRIVERSTOALARGERVEHICLETHENURSINGHOMESHOWEVERFOUNDITMOSTDIFFICULTTOOFFEROPPTUNITIESFCAREERPROGRESSIONBECAUSEFACAREASSISTANTTHISWOULDMEANLEAVINGTOUNDERTAKEFMALNURSETRAININGCLOSEDSEARCHESWEREAMONGTHEMOSTWIDELYUSEDRECRUITMENTMETHODSINTHECASESTUDYFIRMSALLHADUSEDRECOMMENDATIONSFROMSTAFF27PERCENTHADFOUNDSTAFFTHROUGHAWKOFCONTACTSINTHEINDUSTRY13PERCENTHADPOACHEDSTAFFDIRECTLYFROMCOMPETITSONEPRINTINGCOMPANYHADBEENABLETOFILLALLITSVACANCIESBYTHESEMETHODSSINCESTARTINGSIXYEARSAGOEMPLOYINGFRIENDSFAMILYMEMBERSOFEXISTINGSTAFFWASESPECIALLYCOMMONINTHEHOTELSCATERINGROADHAULAGENURSINGHOMESECTSTHEVIEWWASEXPRESSEDTHATPEOPLERECRUITEDINTHISWAYWEREMELIKELYTO“BLENDIN”WELLINTHEHOTELSCATERINGSECTESPECIALLYFJOBSWHICHINVOLVECASHHLINGSOMEKNOWLEDGEOFTHEBACKGROUNDOFTHEPOTENTIALRECRUITWASTHOUGHTESSENTIALHOWEVERAFEWEMPLOYERSEXPRESSEDRESERVATIONSABOUTEMPLOYINGFRIENDSFAMILYMEMBERSBECAUSE“IFYOUFALLOUTWITHONEYOULOSETWO”FSOLICITSTHERECRUITMENTOFFEEEARNERS“THROUGHTHEWK”WASWIDESPREADINCLUDINGOFFERINGEMPLOYMENTTOSOLICITSWHOHADWKEDF“THEOTHERSIDE”INACASETHEFIRMSHADAMPLEOPPTUNITIESTOASSESSTHECAPABILITIESOFPOTENTIALRECRUITSBYOBSERVINGHOWTHEYPERFMEDINCOURTFEXAMPLEATTITUDESTOWARDSPOACHINGSTAFFVARIEDWHILESOMEINTERVIEWEESWOULDPOACHSTAFFWITHOUTANYRESERVATIONSOTHERSREGARDEDTHEPRACTICEAS“UHICAL”ASTHEMANAGEROFAN

簡介：1畢業(yè)論文開題報告畢業(yè)論文開題報告思想政治教育思想政治教育宋朝不和親現(xiàn)象及其原因的探討宋朝不和親現(xiàn)象及其原因的探討一、選題的意義梁啟超在中國歷史研究法一書中談到“史者何記述人類社會賡續(xù)活動之體相，校其總成績，求得其因果關(guān)系，以為現(xiàn)代一般人活動之資鑒者也?！币簿褪钦f，研究歷史，是為了了解過去，指導人類現(xiàn)在的活動，使它更具有理性。作為當代大學生，我們也應(yīng)該重視歷史，認真學習歷史，它是時代遺留給我們的思想寶庫，只有充分了解才能發(fā)揮出它的在指導我們學習和生活上的重要作用。和親政策是歷史的重要組成部分，在我國歷史上發(fā)揮過重要作用，應(yīng)該引起我們的重視。二十世紀二十年代以來，學者們對和親政策的研究可以說日趨增多，其中不乏對和親政策的內(nèi)涵、特點、意義做了不同程度的探索的佳作。但是，對和親政策的研究還是存在很多不足之處。如對和親政策的研究主要集中在漢、唐、清三個朝代，而對其他朝代的研究卻很單??；對和親政策的研究大都以中原王朝為出發(fā)點，忽略了少數(shù)民族政權(quán)；對我國歷史上未實行和親政策的王朝缺乏必要的研究，等等。本文是針對和親政策研究中的漏失，從宋朝角度出發(fā)研究這個時期統(tǒng)治者不采取和親政策的現(xiàn)象及其原因。從完善對整個和親政策系統(tǒng)的研究角度出發(fā)，具有重要的意義。中國自古以來就是一個多民族國家，既然和親政策是中國民族關(guān)系史上的重要內(nèi)容之一，那么通過研究這個政策，我們可以吸取古代處理民族關(guān)系的經(jīng)驗教訓，發(fā)揮它對我們處理民族關(guān)系、制定民族政策、做好民族工作的借鑒作用，真正的做到“以史為鑒”?；诤陀H政策在歷史上的重大地位以及和親政策研究的現(xiàn)狀，因此我認為對和親政策的進一步整理及探索也就有了十分重大的意義。二、研究的主要內(nèi)容，擬解決的主要問題（闡述的主要觀點）一研究的主要內(nèi)容本文著眼于對大部分學者在研究和親政策過程中沒有普遍重視的環(huán)節(jié)宋朝這個不主張和親的特別時期作一個加深的探索，介紹宋朝沒有采用和親政策的現(xiàn)象及探討產(chǎn)生這種奇怪現(xiàn)象的原因。3一、宋朝不和親的現(xiàn)象二、和親最大受害者是“外嫁女子”，而統(tǒng)治者并不在意她們的權(quán)益，因此對她們的憐惜并不是宋朝拒絕和親的理由三、宋朝不和親的原因（一）強烈的中原正統(tǒng)思想、程朱理學的催化造成了宋朝君臣的民族偏見（二）宋朝擁有雄厚的經(jīng)濟實力（三）其他民族對和宋朝和親的要求只是獲取其他利益的籌碼四、總結(jié)辨證的看待和親政策五、主要參考文獻1班固漢書M北京北京中華書局19752司馬遷史記M北京北京中華書局19593崔明德中國古代和親通史M北京人民出版社20074王桐齡漢唐之和親政策J史學年報192915鄺平章唐代公主和親考J史學年報193526林恩顯中國古代和親的類型及評價J民族出版社200557尹偉先中國西北少數(shù)民族通史M北京民族出版社20078李新達“和親”簡議J北方論叢198049林惠祥中國民族史M上海上海文藝出版社199010朱振杰中國歷史上和親的類型及作用J新疆大學學報1987411廖太健略論西漢對匈奴的“和親”政策J蘭州大學學報2007353

簡介：1畢業(yè)論文畢業(yè)論文（20_20__屆）屆）安吉縣章村鎮(zhèn)民營電聲配件企業(yè)質(zhì)量管理問題及對策所在學院專業(yè)班級工商管理學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月安吉縣章村鎮(zhèn)民營電聲配件企業(yè)質(zhì)量管理問題及對策IIABSTRACTQUALITYPROBLEMISALWAYSONEOFTHEMAJPROBLEMSINTHEENTERPRISESQUALITYMANAGEMENTISTHEIMPTANTCONTENTOFTHEENTERPRISEMANAGEMENTONLYBYSOLVINGTHEQUALITYPROBLEMPRODUCEHIGHQUALITYOFPRODUCTSTHATCANBECOMPETITIVEMOSTOFENTERPRISESAREPRIVATEENTERPRISESINZHEJIANGPROVINCEINTHEFIERCEMARKETCOMPETITIONTHEQUALITYOFITSPRODUCTSISASOCIALCONCERNPROBLEMTHISTEXTFOCUSESONTHEQUALITYMANAGEMENTPROBLEMSOFPRIVATEELECTROACOUSTICPARTSENTERPRISESINZHANGCUNTOWNFIRSTLYDECRIBESTHEBACKGROUNDSIGNIFICANCEPUTFWARDTHEDESIGNIMPLEMENTATIONOFMYRESEARCHPLANSECONDLYBASEDONTHERESEARCHOFDOMESTICFEIGNRELEVANTQUALITYMANAGEMENTTHEYUNDERSTINGTHEQUALITYMANAGEMENTSITUATIONOFPRIVATEELECTROACOUSTICPARTSENTERPRISESTHEOPPTUNITIESCHALLENGESTHROUGHQUESTIONNAIRESURVEYSFIELDSTUDIESTHENITFOUNDTHATTHEREARESOMEQUALITYMANAGEMENTPROBLEMSINTHESEENTERPRISESSUCHASTHEWEAKQUALITYMANAGEMENTCONSCIOUSNESSOFLEADERSTHESINGLEQUALITYMANAGEMENTMEANSINNOVATIONISINSUFFICIENTTHELOWPARTICIPATIONOFEMPLOYEESTHEINSUFFICIENTATTENTIONTOCUSTOMERSERVICETHELAGQUALITYINFMATIONTHELOWPRODUCTTECHNICALLEVELSOONINVIEWOFTHEABOVEQUESTIONSTHISTEXTPUTFWARDTHATENHANCETHEQUALITYMANAGEMENTCONSCIOUSNESSOFENTERPRISESMAKINGGOODPRODUCTQUALITYSTRENGTHENINGTHEBRCONSTRUCTIONINCREASINGTHEQUALITYMANAGEMENTINNOVATIONCREATINGANUNIMPEDEDQUALITYINFMATIONTRANSMISSIONCHANNELINCREASINGENTERPRISECAPITALINVESTEDPLAYINGTHEROLEOFGOVERNMENTSERVICEGUIDANCESOONINDERTOIMPROVETHEQUALITYMANAGEMENTLEVELOFENTERPRISEKEYWDSPRIVATEENTERPRISEELECTROACOUSTICPARTSENTERPRISESQUALITYMANAGEMENTCOUNTERMEASURES

簡介：廣州市某裝配車間雙跨輕鋼廠房設(shè)計21M24M1本科畢業(yè)論文系列本科畢業(yè)論文系列開題報告開題報告土木工程土木工程廣州市某裝配車間雙跨輕鋼廠房設(shè)計（廣州市某裝配車間雙跨輕鋼廠房設(shè)計（21M24M）1、選題的背景與意義隨著社會的快速發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)由于重量輕、強度高、塑性好、施工速度快等優(yōu)點而受歡迎，并廣泛運用于建筑行業(yè)特別是廠房的建造。特別是我國近年來經(jīng)濟技術(shù)飛速發(fā)展建筑技術(shù)水平的提高輕鋼廠房日益得到普及。本文將著重深入研究廠房結(jié)構(gòu)方面的相關(guān)問題，明確闡述廠房在結(jié)構(gòu)計算中所會涉及到的基本概念以及結(jié)構(gòu)安全穩(wěn)定性的判斷。通過綜合應(yīng)用所學基礎(chǔ)課、技術(shù)基礎(chǔ)課及專業(yè)課知識和相關(guān)技能對荷載部分、連接部分、基礎(chǔ)部分進行詳細的結(jié)構(gòu)計算分析，確保廠房建造的安全性和實用性；熟悉輕鋼結(jié)構(gòu)廠房的建筑和結(jié)構(gòu)選型、結(jié)構(gòu)布置、結(jié)構(gòu)計算及主要結(jié)構(gòu)施工圖繪制全過程。通過畢業(yè)設(shè)計可以對四年來所學的知識進行一次全面的復(fù)習和綜合考察，加深對所學知識的理解，增強全面分析問題和解決問題的能力，鞏固、擴大和提高所學理論知識，并使之系統(tǒng)化，培養(yǎng)綜合應(yīng)用所學知識，解決實際工程技術(shù)問題的能力，并初步掌握設(shè)計水利樞紐工程的內(nèi)容、原則、方法和步驟。進一步提高設(shè)計、計算、繪圖和編寫說明書的技能，進一步樹立正確的設(shè)計思想和政策觀點。二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題1建筑設(shè)計綜合運用所學的設(shè)計原理和建筑構(gòu)造知識，較好地表達設(shè)計思想、意圖，并滿足使用功能、布局合理和安全經(jīng)濟的要求，體現(xiàn)建筑個性和形體美；經(jīng)過比較全面系統(tǒng)的建筑設(shè)計，基本掌握建筑設(shè)計的步驟、內(nèi)容和范圍；對標準圖集及標準做法的應(yīng)用有所了解對建筑整體概念有個較大的提高；鍛煉學生分析問題和解決問題的能力。2結(jié)構(gòu)設(shè)計通過畢業(yè)設(shè)計這個環(huán)節(jié)，要使學生們能掌握結(jié)構(gòu)選型、內(nèi)力分析、截面設(shè)廣州市某裝配車間雙跨輕鋼廠房設(shè)計21M24M34確定建筑設(shè)計方案，完成建筑圖日期為20101231至20111245繪畫建筑詳圖，完成建筑設(shè)計日期為2011125至2011276完成結(jié)構(gòu)計算部分，包括荷載計算、內(nèi)力分析、柱、牛腿、基礎(chǔ)、節(jié)點，日期為201128至2011447施工圖繪制，基本完成設(shè)計內(nèi)容，日期為201145至20114258整理設(shè)計計算書以及設(shè)計施工圖圖紙并完稿，日期為2011426至201156五、主要參考文獻1中華人民共和國國家標準，鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范（GB500172003）S北京中國計劃出版社，20032中華人民共和國國家標準，冷彎薄壁型鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范（GB500182002）S北京中國計劃出版社，20033中國工程建設(shè)標準化協(xié)會標準，門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程（CECS10298）S北京中國計劃出版社，20044中華人民共和國國家標準，建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范（GB500092001）S北京中國建筑工業(yè)出版社，20025中華人民共和國國家標準，建筑抗震設(shè)計規(guī)范（GB500112001）S北京中國建筑工業(yè)出版社，20016中華人民共和國行業(yè)標準，高層民用鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程（JGJ9998）S北京中國建筑工業(yè)出版社，19987中華人民共和國國家標準，建筑結(jié)構(gòu)制圖標準GB501052010S北京中國建筑工業(yè)出版社，20108陳紹蕃鋼結(jié)構(gòu)（上冊和下冊）M北京中國建筑工業(yè)出版社，20039沈祖炎、陳揚驥、陳以一鋼結(jié)構(gòu)基本原理M北京中國建筑工業(yè)出版社，200210包頭鋼鐵設(shè)計研究院等編著鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與計算M北京機械工業(yè)出版社，200411輕型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計指南編輯委員會輕型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計指南（實例與圖集）M北京中國建筑工業(yè)出版社，200012中華人民共和國國家標準，鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量驗收規(guī)范（GB502052001）S北京中國建筑工業(yè)出版社，200113中華人民共和國行業(yè)標準，建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)程（JGJ812002）S北京中國建筑

簡介：0畢業(yè)論文（設(shè)計）文獻綜述會計學客戶忠誠度對保險業(yè)業(yè)績影響研究以富陽地區(qū)為例中國保險行業(yè)的競爭日益加劇，許多外資保險公司紛紛入駐中國爭奪這個大市場導致保險行業(yè)經(jīng)營“微利”時代的到來。中國本土保險公司如何在滿足客戶需求同時提高企業(yè)業(yè)績，是保險公司亟待解決的問題。在以顧客為中心的管理時代，無論是研究人員還是企業(yè)的經(jīng)營管理者都已經(jīng)清楚看到了顧客忠誠對企業(yè)業(yè)績的影響。所以在以顧客為中心的管理時代，無論是研究人員還是企業(yè)的經(jīng)營管理者都已經(jīng)清楚的看到了客戶忠誠對企業(yè)業(yè)績的影響。1企業(yè)業(yè)績基本理論11業(yè)績是結(jié)果企業(yè)業(yè)績應(yīng)該是反映一個企業(yè)在一段時間里的成果。比如徐細雄、萬迪昉，梁巧轉(zhuǎn)（2005）提出企業(yè)業(yè)績是指企業(yè)在一定時期內(nèi)利用其有限資源從事經(jīng)營活動所取得的成果它是企業(yè)內(nèi)外部各種要素在一定時期內(nèi)的系統(tǒng)綜合反映。BERNARDINO（1995）認為業(yè)績是在特定的時間內(nèi)，有特定的工作職能或活動產(chǎn)生的產(chǎn)出記錄。BERNARDINO和他的同事們認為注重結(jié)果是業(yè)績管理的一個好辦法，因為它考慮了顧客的態(tài)度，并將個體的努力同組織目標聯(lián)系起來。22業(yè)績是行為當今比較流行的是業(yè)績是行為的觀點，它的一個主題是業(yè)績不是產(chǎn)出或結(jié)果。MURPHY1990認為業(yè)績的范圍被定義為一套與組織或個體所工作的組織單位的目標相關(guān)的行為。CAMPBELL1993認為業(yè)績可以被定義為行為的同義詞，它是人們實際的行為表現(xiàn)并是能觀察得到的。所以本文認為，在企業(yè)業(yè)績的具體實踐中，應(yīng)采用較為寬泛的業(yè)績概念，即包括行為和結(jié)果兩個方面，行為是達到業(yè)績結(jié)果的條件之一。這一觀點在BUMBOAT1988業(yè)績下的定義中得到很好的體現(xiàn)，即業(yè)績指行為和結(jié)果。行為由從事工作的人體現(xiàn)出來，將工作任務(wù)付諸實施。行為不僅僅是結(jié)果的工具，行為本身也是結(jié)果，是為完成工作任務(wù)所付出的腦力和體力的結(jié)果，并且能與結(jié)果分開進行判斷。這一定義告訴我們，當對企業(yè)業(yè)績進行評價時，既要考慮232基本利潤在許多服務(wù)行業(yè)，當然也包括保險行業(yè)顧客支付的價格在頭幾年甚至若干年內(nèi)都無法彌補服務(wù)的成本。但在另外一些情況下，顧客支付的價格在第一年就可以將服務(wù)的成本完全彌補上了。這就是所謂的基本利潤。在接下去的幾年，隨著時間的推移，累積的利潤會逐步抵消爭取新的顧客的成本，當然每個行業(yè)的情況可能會有所不同。高琪（2007）提出，只要投保人不退保、交叉購買和向同一家保險公司續(xù)保會給企業(yè)帶來更多的基本利潤。除少數(shù)情況外，顧客支付的價格往往高于公司的成本，其差額就是利潤，不受時間、忠誠、效率或任何其他因素的影響。顯而易見，留住顧客時間越長，贏取這個基本利潤的時間也越長，為獲得顧客的投資自然更物有所值（劉爽、楊念梅，2003）。從上文我們可以看出對保險公司的影響，延長基本利潤也是其中之一。33營業(yè)成本節(jié)約保險行業(yè)的客戶忠誠度是一段時間的累積而成的。經(jīng)過一段時間公司與客戶的接觸，雙方之間都有了一定的了解。這樣，企業(yè)了解顧客的服務(wù)預(yù)期和接受服務(wù)的方式等，服務(wù)過程會變得更加順利，時間也會相應(yīng)的縮短，服務(wù)失誤率也會降低。馮躍（2004）在客戶忠誠度影響公司利潤一文中明確指出保持一個老客戶的營銷費用僅僅是吸引一個新顧客營銷費用的五分之一。其實這樣的結(jié)果也不難得出。當一個老顧客熟悉這個保險公司之后，顧客便會過多的了解情況，獲得資訊?？蛻襞c員工之間相互合作，交流日久，一定能產(chǎn)生巨大的生產(chǎn)力優(yōu)勢，從而直接導致勞動的成本下降。這樣也就會必然導致成本大幅的下降了。劉漢明（2009）提出，顧客保留度上的較小的增長能使保單成本得到大幅降低。在微利時代，忠誠營銷愈見其價值。34顧客推薦相信每個人都有這樣的經(jīng)歷，如果購物買了一件好東西就會非常開心，會忍不住與周圍的人分享自己的喜悅。當然也會告訴對方以及推薦對方也去買。這就是客戶忠誠度對保險行業(yè)業(yè)績的另一個影響。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)60的新客戶來自現(xiàn)有客戶的推薦。付榮輝（2010）客戶忠誠度高代表著每一個使用者都可以成為一個活廣告，自然會吸引新顧客。根據(jù)口碑效應(yīng)一個滿意的客戶會引發(fā)八筆潛在的生意一個不滿意的客戶會影響二十五個人的購買意愿，

簡介：寧波高校教師人力資本結(jié)構(gòu)與科研績效關(guān)系研究Ⅱ畢業(yè)論文畢業(yè)論文（20_20__屆）屆）寧波高校教師人力資本結(jié)構(gòu)與科研績效關(guān)寧波高校教師人力資本結(jié)構(gòu)與科研績效關(guān)系研究系研究所在學院商學院專業(yè)班級工商管理學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月日寧波高校教師人力資本結(jié)構(gòu)與科研績效關(guān)系研究ⅡABSTRACTTHEREISAVERYIMPTANTINDEXOFEVALUATIONAUNIVERSITY’SSCHOOLQUALITYWHICHISITSSCIENTIFICRESEARCHLEVELTHESCIENTIFICRESEARCHLEVELBECOMEANIMPTANTASPECTOFMEASURINGWHETHERCOLLEGEINTHENEWSITUATIONWITHRUNNINGADAPTABILITYCOMPREHENSIVECOMPETITIVEPOWERASCHOOL’SSCIENTIFICRESEARCHLEVELISALSOGETTINGMEMEATTENTIONBYALLPARTIESUNIVERSITYTEACHERSWHOASSUMETHESERESEARCHWKSTHEIROWNHUMANCAPITALSTRUCTUREAREALSOANIMPTANTASPECTOFAFFECTINGITSSCIENTIFICPERFMANCETHISPAPERARGUESTHATDOESRELATEDRESEARCHANALYSISOFBUSINESSSCHOOLTEACHERSHUMANCAPITALSTRUCTURESCIENTIFICRESEARCHPERFMANCEOFZHEJIANGWANLIUNIVERSITYISVERYNECESSARYTHISARTICLEFROMTHETEACHERSAGEGENDEREDUCATIONWKINGYEARSTITLESGRADUATEDUNIVERSITIESTEACHESDISCIPLINETHESEASPECTSTHROUGHTHEQUESTIONNAIRESURVEYDATAANALYSISTOFINDOUTITSRELATIONSHIPBETWEENTHESEFACTSSCIENTIFICRESEARCHPERFMANCESCIENTIFICRESEARCHPERFMANCEMAINLYTHROUGHTHESAMPLEGROUP’SQUANTITYQUALITYLEVELOFPUBLISHEDPAPERSWITHINTHESIXYEARSFROM2005TO2010TOREFLECTSAMPLEGROUPSALLTHEFACTSOFHUMANCAPITALSTRUCTUREHAVEDIFFERENTLEVELINFLUENCEOFITSSCIENTIFICPERFMANCERESPECTIVELYAMONGTHEMTITLEWKINGAGERECDOFFMALSCHOOLINGEDUCATIONDEGREEAREPOSITIVELYCRELATEDWITHSCIENTIFICRESEARCHPERFMANCEBASICALLYOTHERFACTSWILLEXISTCERTAINDIFFERENCESONTHISBASISAIMSATTHEEXISTINGPROBLEMSPUTSFWARDSOMECRESPONDINGMEASURESCOUNTERMEASURESIHOPETHISWILLPROVIDEVALUABLEREFERENCESFTHEIMPROVEMENTOFNINGBOUNIVERSITYTEACHERSSCIENTIFICRESEARCHPERFMANCEKEYWDSCOLLEGETEACHERSHUMANCAPITALSTRUCTURESCIENTIFICRESEARCHPERFMANCERELATIONSCOUNTERMEASURE

簡介：1畢業(yè)論畢業(yè)論文文獻文文獻綜述題目目山東省農(nóng)產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品出口品出口對經(jīng)濟對經(jīng)濟增長影響的影響的實證實證分析分析引言引言山東省是我國農(nóng)產(chǎn)品出口的大省，2009年出口總額約占全國農(nóng)產(chǎn)品出口總額的14。從1998到2009年，山東農(nóng)產(chǎn)品出口額連續(xù)十年蟬聯(lián)全國冠軍，而與此同時山東省的經(jīng)濟總量也在全國排名前三甲。本文借鑒大量的國內(nèi)外學者對出口與經(jīng)濟增長的相關(guān)研究成果，對相關(guān)研究成果分類整理，評述各研究的優(yōu)點和缺陷，最后做出總結(jié)。一、國外研究動態(tài)一、國外研究動態(tài)（一）對外貿(mào)易促進經(jīng)濟增長理論回顧（一）對外貿(mào)易促進經(jīng)濟增長理論回顧1要素稟賦理論1要素稟賦理論最早由赫克歇爾俄林提出，其認為各國間要素稟賦的相對差異和生產(chǎn)各自產(chǎn)品時的要素利用程度，是國際分工的依據(jù)和國際貿(mào)易產(chǎn)生的原因。一國應(yīng)出口本國充裕要素密集型的產(chǎn)品，同時進口本國稀缺要素密集型的產(chǎn)品，這樣貿(mào)易雙方都能有效配置生產(chǎn)要素，實現(xiàn)合理的國際分工，進而促進各國經(jīng)濟的增長和福利的提高。2間接利益理論2間接利益理論的提出者是穆勒，該理論區(qū)分了貿(mào)易利益和發(fā)展利益，認為對外貿(mào)易的直接經(jīng)濟效益是基于比較利益更為有效地利用了世界生產(chǎn)力，此外還有間接經(jīng)濟效益，尤為主要包括動態(tài)間接效益。邁耶將穆勒有關(guān)貿(mào)易動態(tài)影響的觀點概括為三個方面一是通過擴大市場范圍引致更大范圍的勞動分工，從而刺激技術(shù)創(chuàng)新和提高生產(chǎn)率；二是通過進口競爭，增加儲蓄和加速資本積累；三是通過傳輸新需求觀念和消費偏好，促進新產(chǎn)業(yè)的分化和成長，通過轉(zhuǎn)移技術(shù)、工藝和企業(yè)家精神帶來學習效應(yīng)。3新貿(mào)易理論3以赫爾普曼、克魯格曼等為代表的新貿(mào)易理論，強調(diào)規(guī)模遞增是貿(mào)易的基礎(chǔ)，基于規(guī)模經(jīng)濟與不完全競爭市場結(jié)構(gòu)的假設(shè)，認為資源差異和規(guī)模經(jīng)濟都是一國進3張被認為是最好的投資機會，對促進資本形成有重要作用。BALDWINSEGHEZZA19968認為貿(mào)易通過促進投資實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長的渠道為出口的資本密集型產(chǎn)品的價格下降，貿(mào)易條件惡化，擴大了對資本品的需求，加速了資本積累。貿(mào)易自由化通過投資品生產(chǎn)所使用的進口中間品的價格下降，擴大了資本存量。在貿(mào)易自由化國家的投資品部門，促進競爭的機制降低了資本品的價格，提高了資本存量，導致在可貿(mào)易產(chǎn)品部門密集使用資本。伴隨經(jīng)濟不斷發(fā)展和市場逐步放開，國外研究者逐步開始關(guān)注中國情況。KWANCOTSOMITIS19919較早利用年度數(shù)據(jù)運用GRANGER因果關(guān)系檢驗研究中國問題，發(fā)現(xiàn)19521985年間中國實際人均收入與出口占收入比率之間存在雙向因果關(guān)系，而在19521978年期間則不存在因果關(guān)系，并在后續(xù)研究中考慮人口、國內(nèi)投資占國民收入比率等變量，證實了出口導向經(jīng)濟增長假說。SUN＆PAFIKH200110修正了1982年提出的費德模型，將中國分為沿海、中部和西部三個宏觀區(qū)域，分別使用不同區(qū)域的面板數(shù)據(jù)檢驗在中國的不同地區(qū)經(jīng)濟增長是否支持出口導向。分析結(jié)果顯示出口在不同地區(qū)的作用不同，對整體而言出口對經(jīng)濟增長具有正向的促進作用。（三）（三）農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易與經(jīng)濟增長關(guān)系研究動態(tài)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易與經(jīng)濟增長關(guān)系研究動態(tài)對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長的關(guān)系是一個非常有趣而廣泛的議題，隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展變化，更多的研究已經(jīng)深入到具體產(chǎn)業(yè)、部門層面上。農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易作為一種古老卻又深受保護的貿(mào)易類型，其與增長的關(guān)系尤其農(nóng)產(chǎn)品出口對經(jīng)濟增長的貢獻效應(yīng)關(guān)系，逐漸受到學者們關(guān)注。其中投入產(chǎn)出模型利用的方法較多。EDMONDSON，SCHLUTERLEE199611利用投入產(chǎn)出分析方法估計得出，20世紀90年代美國農(nóng)產(chǎn)品出口對經(jīng)濟增長尤其中西部農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。農(nóng)產(chǎn)品出口引致關(guān)聯(lián)部門產(chǎn)生大量經(jīng)濟活動，其出口乘數(shù)一般達到1215左右。農(nóng)產(chǎn)品出口吸納創(chuàng)造了不少農(nóng)業(yè)和非農(nóng)就業(yè)機會，在其所產(chǎn)生的新增就業(yè)中，60％左右分配在農(nóng)業(yè)部門。KHEMRSHARMAPINGSUNLEUNGSTUARTTNAKAMOTO（1999）12利用投入產(chǎn)出分析方法估計得出，夏威夷農(nóng)產(chǎn)品對經(jīng)濟增長產(chǎn)生了重要影響。農(nóng)產(chǎn)品出口引致關(guān)聯(lián)部門產(chǎn)生大量經(jīng)濟活動，農(nóng)產(chǎn)品出口吸納創(chuàng)造了不少農(nóng)業(yè)和非農(nóng)就業(yè)機會。

簡介：0本科畢業(yè)論文文獻綜述本科畢業(yè)論文文獻綜述國際經(jīng)濟與貿(mào)易國際經(jīng)濟與貿(mào)易富陽出口貿(mào)易的問題與對策富陽出口貿(mào)易的問題與對策改革開放以來對外貿(mào)易對中國經(jīng)濟的貢獻度在不斷上升經(jīng)濟增長質(zhì)量也在不斷提升。同時我們也需要清醒地認識到出口貿(mào)易在高速發(fā)展中所面臨的一些現(xiàn)實的與潛在制約因素將會影響我國出口貿(mào)易的健康發(fā)展。因此深入剖析我國的出口貿(mào)易存在的問題并盡可能提出符合實際的應(yīng)對措施就具有極為重要的意義。目前國內(nèi)外對出口貿(mào)易的研究已經(jīng)存在比較多的文獻和成果，本文正是在諸多研究成果的基礎(chǔ)上，分析國內(nèi)外學者對專業(yè)市場的研究文獻。1比較優(yōu)勢的研究比較優(yōu)勢理論是國際貿(mào)易理論的基石。為解釋國際間貿(mào)易的形成和貿(mào)易利益的產(chǎn)生，早在18世紀開始，英國古典經(jīng)濟學家大衛(wèi)李嘉圖就提出了基于國家之間生產(chǎn)技術(shù)相對差別的“比較優(yōu)勢說”1817。一國即使生產(chǎn)率在任何一種產(chǎn)品上都處于絕對不利地位，仍有與他國進行貿(mào)易的可能，并從貿(mào)易中可以獲得利益。這里需要一個原則兩利相權(quán)取其重，兩弊相權(quán)取其輕。正是基于這一原則，在任何產(chǎn)品上均有優(yōu)勢的一國專門生產(chǎn)其相對優(yōu)勢大的產(chǎn)品，而另一國則放棄生產(chǎn)劣勢最大的產(chǎn)品而專門生產(chǎn)相對劣勢最小的產(chǎn)品。這樣就可以通過交換來實現(xiàn)國家與國家之間的分工和互利蘇應(yīng)蓉2003。之后，赫克歇爾1919、俄林1933從投入生產(chǎn)的各種資源要素的比例出發(fā)，拓展和完善了比較優(yōu)勢理論。在此基礎(chǔ)上形成了資源察賦理論，該理論認為“不同商品需要不同的生產(chǎn)要素比例，而不同國家擁有的生產(chǎn)要素比例是不同的。因此，各國在生產(chǎn)那些能夠比較密集地利用其較充裕的生產(chǎn)要素的商品時，就必然會有比較利益的產(chǎn)生。因此，各個國家應(yīng)該出口能利用其充裕要素的那些商品，以換取那些需要比較密集地使用其稀缺生產(chǎn)要素的進口商品”俄林，1933。巴拉薩1965則在實證研究的基礎(chǔ)上為比較優(yōu)勢理論做出了貢獻。長期以來，比較優(yōu)勢理論在貿(mào)易理論中占有統(tǒng)治性的地位，執(zhí)此觀點的人認為，國家必須依照本國的比較優(yōu)勢來安排生產(chǎn)、參與國際貿(mào)易，才能取得預(yù)想中的貿(mào)易利益。但是，比較優(yōu)勢理論由于是完全競爭前提假設(shè)下的靜態(tài)分析，比較優(yōu)勢利益是2認為一國的竟爭優(yōu)勢主要來源于勞動力、自然資源、金融資本等物質(zhì)稟賦的投入，而我則認為這些投入要素在全球快速發(fā)展的今天其作用日趨減少。取而代之的是國家應(yīng)該創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境和支持性制度，以確保投入要素能夠高效地使用和升級換代?！?關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定根據(jù)關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定GATT“烏拉圭回合”達成的建立世界貿(mào)易組織馬拉喀什協(xié)定，簡稱建立世界貿(mào)易組織協(xié)定，1995年1月L日起世界貿(mào)易組織正式開始運轉(zhuǎn)，1995年1月31日，世界貿(mào)易組織舉行成立大會，取代1947年創(chuàng)立的關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定。世界貿(mào)易組織是世界上惟一處理國與國之間貿(mào)易規(guī)則的國際組織，是多邊貿(mào)易體系的法律基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，它形成了一套國際貿(mào)易政策體系，成為貿(mào)易的交通規(guī)則。它要求締約方在從事對外貿(mào)易的制定或修改其對外貿(mào)易政策措施、處理締約方面經(jīng)貿(mào)關(guān)系時，均需普遍遵循基本原則和相關(guān)協(xié)議。其基本原則包括非歧視原則無差別待遇、世界貿(mào)易組織成員間互惠互利進行貿(mào)易、通過談判逐步實現(xiàn)貿(mào)易自由化、促進公平競爭與貿(mào)易、鼓勵發(fā)展和經(jīng)濟改革和貿(mào)易政策法規(guī)透明度原則。WTO包括有關(guān)貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易的基本規(guī)則和關(guān)于技術(shù)貿(mào)易和知識產(chǎn)權(quán)保護的基本協(xié)定，如農(nóng)業(yè)協(xié)議、技術(shù)貿(mào)易壁壘協(xié)議、動植物衛(wèi)生檢疫協(xié)議、反傾銷協(xié)議、補貼與反補貼協(xié)議、保障措施協(xié)議等等。6對杭州和富陽出口的研究61對杭州出口的研究對外貿(mào)易一直是我們發(fā)展經(jīng)濟的重點，因此研究對外貿(mào)易的發(fā)展狀況的學者特別多，本文選取幾位有代表的學者，來研究杭州市的對外貿(mào)易。封建玲，吳曉虹在對杭州市當前外貿(mào)進出口情況的調(diào)查中指出外貿(mào)出口持續(xù)增長，主要有以下的原因（1）外貿(mào)出口企業(yè)適應(yīng)市場機制的變化，（2）外貿(mào)出口產(chǎn)品所占國際市場份額不斷擴大，（3）外貿(mào)出口產(chǎn)品檔次提高產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多樣化，（4）出口退稅進度的加快促進了企業(yè)擴大出口，（5）換匯成本降低增強了企業(yè)出口的積極性。但是周邦在人民幣升值背景下企業(yè)實現(xiàn)對外貿(mào)易增長途徑的研究中指出在人民幣升值背景下，加之2008年以來全球金融風暴的襲擊，國際貿(mào)易形勢目趨惡化，中國企業(yè)出口遭受了前所未有的打擊和壓力，人民幣升值我國企業(yè)出口成本相應(yīng)提高，出口產(chǎn)品的國際競爭力會相應(yīng)削弱。