簡介：司法局辦公室司法局辦公室20212021年工作總結(jié)范文年工作總結(jié)范文___年年辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開展，進一步整合資源，合理配置人員，認真做好辦文、辦會、辦事三項工作，切實為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾、為基層服好務(wù)，基本達到“服務(wù)不添亂、參謀不擅斷、到位不越權(quán)”的目標?，F(xiàn)將一年來開展的工作總結(jié)如下一、狠抓隊伍政治思想教育，提高團結(jié)協(xié)作能力，建設(shè)和諧科室。按照全局的統(tǒng)一要求我們認真參加我局的政治學(xué)習(xí)和其他思想教育工作，積極投身___法治理念教育活動，真正提高每一位同志的政治思想素質(zhì)。兩位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、裝備方面各有側(cè)重，互補優(yōu)勢明顯，無重大缺位和越位現(xiàn)象。其他同志責(zé)任意識強，具備服務(wù)意識，有大局觀念，特別在工作任務(wù)輕重不一和安排布置不到位時有奉獻精神和團隊觀念。二、文秘工作。所有文件的收發(fā)都按程序辦理。從交換站拿的和各縣、省廳來的文件全部來文照登。來文簽批、處置、傳閱及時，文件的去向清楚，辦理結(jié)果反饋及時準確。今年由于多種原因我局行文多。截止目前發(fā)字___號、法字___號、函字___號、簡報___期，還不包括政治部和法制宣傳科的文件。由于量大，在格式和校對上就存在不足，有時甚至沒有把關(guān)。認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)的講話稿和會議材料，沒有出現(xiàn)大的失誤。一般按時間順序及時打印材料，注意節(jié)約用紙；注意保密；管好印章，做好用印登記。嚴格按局里的規(guī)定及時編輯上報信息，全面完成今年政府的信息任務(wù)。電子政務(wù)工作進入起步階段。三、會議和接待工作。今年大型的會議有年初全___政法工作會議后的司法局長會、半年司法局長會議、全___司法行政系統(tǒng)法治理念知識競賽、全省法制宣傳教育工作電視電話會議、全___法制宣傳教育工作電視電話會議、124全國法制宣傳日座談會、全___司法局長學(xué)習(xí)會等，大型的接待有司法部法律援助中心___副主任一行來___調(diào)研、司法廳___副廳長一行來___調(diào)研、全國律協(xié)來___調(diào)研、___、___司法局來___交叉檢查工作等。會議和接待做到了早準備、精安排、細分工、勤匯報，提高了服務(wù)水平和效率。四、財會和裝備工作。認真做好單位財務(wù)往來帳目的登記管理，按要求填報各類報表和材料。定期報告財務(wù)狀況，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)爭取資金和項目，努力改善我局的辦公條件。編制好預(yù)算，搞好決算，確保資金合理開支。物資采購公開透明，領(lǐng)取和管理規(guī)范，厲行節(jié)約，報帳及時，做好一切后勤保障。認真開展全___司法行政系統(tǒng)的經(jīng)費保障標準調(diào)研工作，及時形成報告上報省司法廳。積極上報各縣司法局辦公綜合樓建設(shè)缺口資金，同時爭取新上建設(shè)項目。配合政治部開展“四項清理”工作，對一些上級部門下?lián)艿腳__協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督管理。認真完成我局衛(wèi)生間維修工程、法律援助接待中心改建工作，切實保證工程質(zhì)量。五、檔案、綜治、信訪等工作。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達省二級標準。平安建設(shè)穩(wěn)步推進，綜治工作按照相關(guān)規(guī)定全面完成和落實。按照省司法廳的要求認真開展信訪工作，及時上報數(shù)據(jù)，認真接待信訪群眾。精神文明創(chuàng)建活動正在準備啟動。六、車輛安全工作。駕駛員注意車輛保養(yǎng)和維護，車輛做到安全行駛，除有兩次小的碰掛外沒有出現(xiàn)事故。辦公室合理安排車輛，保障了公務(wù)活動的正常開展。加大警車清理力度，落實警車制式統(tǒng)改工作。督促各縣司法局加強警車和牌照的管理，及時報廢車輛。七、協(xié)調(diào)和外宣工作。強化班子團結(jié)和職工和諧，認真做好上下、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，理順關(guān)系、加強聯(lián)絡(luò)，為各項業(yè)務(wù)工作的開展奠定基礎(chǔ)。認真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示和工作安排，注重反饋辦理結(jié)果。外宣工作成效顯著，為我局的形象提升和職能發(fā)揮作出積極貢獻。今年辦公室工作仍然存在以下不足一、公文質(zhì)量不高，有時審核把關(guān)不嚴。一、公文質(zhì)量不高，有時審核把關(guān)不嚴。二、信息報送多，但加大委辦信息登載率是當務(wù)之急。二、信息報送多，但加大委辦信息登載率是當務(wù)之急。三、辦公室人員多，如何合理安排、團結(jié)協(xié)作、人盡其才、整合資源必須認三、辦公室人員多，如何合理安排、團結(jié)協(xié)作、人盡其才、整合資源必須認真解決。真解決。四、督辦工作開展不力。四、督辦工作開展不力。

簡介：1中國華電集團公司四川公司中國華電集團公司四川公司辦公大樓物業(yè)服務(wù)辦公大樓物業(yè)服務(wù)投標文件正本投標人成都誠悅時代物業(yè)服務(wù)有限公司成都誠悅時代物業(yè)服務(wù)有限公司加蓋公章加蓋公章委托代理人委托代理人張懷林簽字或蓋章簽字或蓋章日期日期二○一○二○一○年八月七日32008年獲得成都市人民政府頒發(fā)的“二〇〇七年全市消防工作先進單位”；2009年獲得成都市錦江區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的“二〇〇九年度專業(yè)服務(wù)明星企業(yè)”；2010年1月獲得成都市房產(chǎn)管理局頒發(fā)的“二〇〇九年度成都市和諧物管十佳寫字樓”；我公司將依托自身的專業(yè)管理實力,結(jié)合中國華電集團公司四川公司辦公大樓的現(xiàn)狀,對中國華電集團公司四川公司辦公大樓的物業(yè)服務(wù)理念、機構(gòu)運作、人員配置、總體和分項管理方案、服務(wù)品質(zhì)保障等作出統(tǒng)籌策劃。派出了有多年酒店工作經(jīng)歷和高端寫字樓管理經(jīng)驗的余汶鍵先生帶隊,以誠悅時代物業(yè)嶄新的物業(yè)管理服務(wù)理念,在結(jié)合國家政策法規(guī)和貴方的實際需要的前提下,憑借誠悅時代物業(yè)在物業(yè)管理服務(wù)過程中積累的經(jīng)驗以及充足的人才,為入駐中國華電集團公司四川公司辦公大樓的業(yè)戶創(chuàng)造一個安全、文明、便捷、綠色、和諧安全、文明、便捷、綠色、和諧而優(yōu)美的辦公環(huán)境而優(yōu)美的辦公環(huán)境,提升中國華電集團公司四川公司辦公大樓的物業(yè)價值,并使中國華電集團公司四川公司辦公大樓成為成都市乃至全國知名的高檔辦公樓

簡介：辦公浪費整改措施（共辦公浪費整改措施（共3篇）篇）第1篇奢侈浪費整改措施奢侈浪費整改措施篇1個人整改措施個人整改措施黨的群眾路線實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委實踐辦和支部組織的各類學(xué)_活動，把自己擺進去，堅持問題導(dǎo)向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下一、關(guān)于理論功底不高存在問題的整改方案存在問題一是學(xué)_的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)_發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)_是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)_的自覺性不高，而且學(xué)_的系統(tǒng)性不強，學(xué)_效果不佳。二是學(xué)_制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)_政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)_成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)_與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)_，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工整改措施一是要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)_方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。三、關(guān)于群眾意識不強、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問題的整改方案存在問題一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

簡介：GB/T32920XXXX/ISO/IEC270102015AA附錄A（資料性）共享敏感信息A1概述敏感信息作為一種有重要價值的資產(chǎn)，在組織間共享時需對其加強安全管理。當業(yè)務(wù)需要或敏感信息對組織非常關(guān)鍵時，應(yīng)及時傳遞敏感信息，以更好的解決業(yè)務(wù)問題并作出決策。信息共享團體可代表多種類型的組織或者個人。團體成員多種多樣，可來自于各種行業(yè)，其與特定行業(yè)的業(yè)務(wù)活動密切相關(guān)。團體成員的共同期望是，在團體內(nèi)共享敏感信息，并通過協(xié)商好的控制和過程加強敏感信息使用的治理。為在信息共享團體內(nèi)安全的交換敏感信息，有必要設(shè)計、實現(xiàn)和監(jiān)視過程以及時提供安全的信息流動。這些過程宜確保信息傳遞給合適的人，不會被用于惡意目的，不會被任意再分發(fā)而變成實質(zhì)上公開的信息。分發(fā)的有效性取決于信息共享團體成員間信任程度。同時，宜采取相關(guān)安全控制防止信息分發(fā)給如下個人或組織使用或積累數(shù)據(jù)實施惡意行為的；未經(jīng)信息發(fā)起方允許而公開傳播信息的；提供未經(jīng)充分分析的信息，因此導(dǎo)致可能浪費或誤導(dǎo)資源的不當行為，并對組織產(chǎn)生影響的。為了使信息共享團體有效運行，團體成員需授權(quán)信息接收方可根據(jù)接收到的信息進行相關(guān)處置，且信息接收方不得濫用這些信息（如用于獲得商業(yè)利益）。A2挑戰(zhàn)為了應(yīng)對以下挑戰(zhàn)，需加強行業(yè)間和組織間通信的信息安全管理，防止影響正常的業(yè)務(wù)狀況并在事件發(fā)生時導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷新的安全威脅和漏洞；對系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)日益增長的依賴性；合同、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的發(fā)展與限制；恰當?shù)耐ㄐ拍Ｐ偷慕?；攻擊和響?yīng)過程之間的協(xié)調(diào)；持續(xù)的治理。團體成員間安全的和適應(yīng)力強的通信宜包括下列要素風(fēng)險知識和風(fēng)險管理；傳播和通信；監(jiān)視。這三項要素各有其特定的價值，它們之間緊密聯(lián)系、相輔相成。團體成員代表之間良好的個人關(guān)系有助于團體成員間更好地建立信任。面對面的交流有助于建立個人關(guān)系，有助于增強對彼此可信性和判斷力的信心，而僅使用遠程通信技術(shù)很難建立信任。然而既要求信息來源方匿名，又要求信任信息來源方，二者無法兼顧。通常，只有在確信自己的身份信息不會泄露前提下，才能更好的進行交流。信息共享團體并非所有成員間都進行信息共享，信息分發(fā)可僅限于團體特定成員或限于某一主題。最后，當團體間共享信息時（如行業(yè)間通信），團體間的信息傳遞者面臨著如下特殊困難55與行業(yè)間通信相比，這些問題通常在國際交流中顯得更為突出。13GB/T32920XXXX/ISO/IEC270102015必要時，規(guī)定或調(diào)整現(xiàn)有的消息交換標準。通信規(guī)則宜定義通信的頻次、接收確認的要求以及優(yōu)先級或升級準則。通信過程中，信息共享團體不同成員間的信任級別不同，并隨時間和情況的變化而變化。宜基于諸如目標受眾、傳遞信息的屬性、信道的覆蓋面和頻次、成本等準則，通過評估優(yōu)缺點為團體信息傳遞選擇合適的通信信道（例如電子消息發(fā)送、公共網(wǎng)站或會員網(wǎng)站、會議或雙向通話、公共郵政服務(wù)發(fā)送的信件或面對面會議等）。通信對目標受眾的影響取決于信道覆蓋受眾的有效性、通信對受眾的可信性、通信對問題或信息主題的適宜性等。信息共享過程中，有些信息需要實時傳遞，有些信息可通過日常結(jié)果進行共享。何時將信息傳輸給團體成員的情況示例包括立即報告檢測到的符合預(yù)設(shè)配置文件的事件、定期報告或響應(yīng)來自其他成員的信息請求。數(shù)據(jù)保護和分發(fā)屬性的示例包括隱藏信息來源方的要求、信息的敏感性或發(fā)起方對信息可信度評估。解釋數(shù)據(jù)保護和分發(fā)屬性規(guī)則的示例是交通燈協(xié)議（TLP），見附錄C。相關(guān)屬性因通信信道不同而不同（例如郵政分發(fā)的必選屬性與互聯(lián)網(wǎng)郵件的必選屬性不同）。無論選擇和實施何種技術(shù)解決方案，它們宜與團體內(nèi)共享信息類型相符合，并與定義的團體目標相一致。面對面的接觸交流可以更好的建立信任，并通過邀請新成員加入團體使團體規(guī)模不斷擴大。團體本身可信平臺及其他共享基礎(chǔ)設(shè)施的存在也可促進團體的快速發(fā)展。A6信息交換協(xié)議信息共享團體宜在信息交換協(xié)議中定義治理團體通信的機制和過程。信息可通過信件、面對面會議口頭交流及電子形式進行交換，可使用預(yù)定義的格式和協(xié)議進行正式交換，或以非結(jié)構(gòu)化的方式進行非正式交換，可進行例行或特定的交換，也可通過點對點通信、分層結(jié)構(gòu)或通過集中式的支持性機構(gòu)（如TICE或WARP）進行交換。信息交換協(xié)議可僅允許信息與選定的團體成員共享，也可僅允許信息在成員間直接傳遞（即使存在集中式報告設(shè)施），或者僅可匿名共享。信息交換協(xié)議宜規(guī)定可在團體成員間交換的信息類型，以確保團體成員就交換的信息達成共識，并確保成員根據(jù)共享信息的敏感性級別設(shè)計和實施適合的安全措施。信息類型的示例包括“公告”，對應(yīng)于告知性的解釋事態(tài)；“警報和預(yù)警”，對應(yīng)于無法解釋的物理事態(tài)或IT相關(guān)事態(tài)、拒絕服務(wù)攻擊、掃描或欺騙；“事件處理”，對應(yīng)于與實際事件相關(guān)的分析、響應(yīng)支持和響應(yīng)協(xié)調(diào)；“信息請求”，對應(yīng)于團體成員之間發(fā)出的信息請求；“服務(wù)質(zhì)量預(yù)測”，提供團體通信信道有效性和可靠性預(yù)測的信息。需要采用一種合適的數(shù)據(jù)過濾方法，否則信息共享過猶不及。當采用能夠區(qū)別高優(yōu)先級和低優(yōu)先級信息的方法時，構(gòu)建趨勢信息將是信息共享的一大效益。A7成功因素信息共享團體成功因素包括1）信息共享團體成員具有共同利益（例如固網(wǎng)電信公司和移動公司都對識別騙局電話感興趣）；2）團體成員可借助授權(quán)代表使事情發(fā)生在內(nèi)部；3）團體可限制成員資格，例如確保決策中的公平代表權(quán)。A8信息共享團體的ISMS范圍信息共享團體的ISMS范圍宜包括用于團體成員（包括中介機構(gòu)）信息通信的所有過程；15

簡介：13

簡介：OA辦公自公自動化方案方案書2008年3月13日第1章概述概述11什么是企業(yè)什么是企業(yè)OA辦公自動化OAOFFICEAUTOMATION就是采用INTERNET/INTRANET技術(shù)，基于工作流的概念，使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作；改變過去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，實現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)。一個企業(yè)實現(xiàn)辦公自動化的程度也是衡量其實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的標準。企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)企業(yè)OA是企業(yè)應(yīng)用軟件體系的重要組成部分。企業(yè)OA系統(tǒng)，顧名思義，就是主要面向企業(yè)級的辦公應(yīng)用軟件系統(tǒng)。它不是象MSOFFICE一樣的桌面?zhèn)€人辦公系統(tǒng)，而是主要著眼于企業(yè)的工作人員間的協(xié)同工作。對于一個企業(yè)而言，不僅包括具體的生產(chǎn)、銷售、采購過程，也不僅包括財務(wù)、人力資源等專項管理，而且同時有著大量的日常辦公工作，有著大量不同職位、不同部門間的協(xié)同工作。企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)就是通過應(yīng)用軟件為企業(yè)的日常辦公、協(xié)作提供支撐的平臺。12企業(yè)企業(yè)OA的典型功能典型功能企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)企業(yè)OA通常包括以下主要部分工作流、協(xié)同工作、知識管理、公文處理、行政辦公等?！窆ぷ髁饕话惆梢詫α鞒踢M行配置的工具和能夠自動運行的工作流引擎，通過工作流功能以電子化的方式實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程的網(wǎng)上運轉(zhuǎn)。●協(xié)同工作以工作流引擎為基礎(chǔ)，為企業(yè)各部門員工提供了強有力的溝通手段。企業(yè)各部門可以在電子化的方式協(xié)同完成完整的業(yè)務(wù)流程，各環(huán)節(jié)可以有機結(jié)合，無縫銜接。對于各職位之間的協(xié)同工作情況可以進行有效控制。

簡介：OFFICEOFFICE辦公軟件考試試題題目辦公軟件考試試題題目巴馬職業(yè)教育中心2009/2010學(xué)年度1學(xué)期試題年級科目辦公軟件應(yīng)用出題教師梁彥珍考生姓名成績題型單選題（共50題，第題2分，滿分100分）1、在選定了整個表格之后，若要刪除整個表格中的內(nèi)容，以下哪個操作正確（）A、單擊“表格”菜單中的“刪除表格”命令B、按DELETE鍵C、按SPACE鍵D、按ESC鍵2、藝術(shù)字對象實際上是（）A、文字對象B、圖形對象C、鏈接對象D、既是文字對象，也是圖形對象3、在EXCEL2003中，進行分類匯總之前，我們必須對數(shù)據(jù)清單進行（）A、篩選B、排序C、建立數(shù)據(jù)庫D、有效計算4、WORD2003中對文檔分欄后，若要使欄尾平衡，可在最后一欄的欄尾插入（）10、字號中阿拉伯字號越大，表示字符越____中文字號越小，表示字符越____。（）A、大、小B、小、大C、不變D、大、大11、把文本從一個地方復(fù)制到另一個地方的順序是1、按“復(fù)制”按鈕；2、選定文本；3、將光標置于目標位置；4、按“粘貼”按鈕；請選擇一組正確的操作步驟（）A、1234B、1324C、2134D、231412、字數(shù)統(tǒng)計命令包含在哪個菜單中（）A、視圖B、插入C、格式D、工具13、在打印對話框中“頁面范圍”選項卡的“當前頁”是專指（）A、當前光標所在頁B、當前窗口顯示的頁C、第一頁D、最后一頁14、WORD2003中，選定一行文本的技巧方法是（）A、將鼠標箭頭置于目標處，單擊B、將鼠標箭頭置于此行的選定欄并出現(xiàn)選定光標單擊

簡介：第1頁共10頁3篇基層干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任提拔考察個人三年工作總結(jié)范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任個人三年工作總結(jié)我20年月出生，男，漢族，年月參加工作，中共黨員，大學(xué)本科文化、文學(xué)學(xué)士。年月任鎮(zhèn)團委書記，于年2月負責(zé)黨政辦工作，年7月任黨政辦主任，近三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府和同事們的關(guān)懷支持下，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責(zé)、廉潔奉公、團結(jié)同志，得到群眾的認可和黨委、政府的好評?，F(xiàn)將近三年來的工作情況匯報如下一、在思想和自身建設(shè)方面1、注重加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平。三年來，我結(jié)合實際，努力加強黨性修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養(yǎng)，堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)；此外，還積極參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和與工作相關(guān)的知第3頁共10頁策提供服務(wù)。做好會務(wù)工作。我注意調(diào)動辦公室人員的積極性，明確職責(zé)分工，認真做好各類工作會議、活動的會務(wù)籌備。做好公文把關(guān)。對公文辦理，我進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān)，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)大的紕漏。做好綜合信息工作。編發(fā)和平鎮(zhèn)信息簡報，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務(wù)、政務(wù)信息公開，保證全鎮(zhèn)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。2、強化后勤管理工作。搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負責(zé)的精神做好每一項工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。在機關(guān)事務(wù)管理上，我注重強化服務(wù)意識，切實提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平，保證服務(wù)到位。認真執(zhí)行干部考評辦法，開展機關(guān)干部績效考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲

簡介：20222022年廣東佛山順德區(qū)大良街道辦事處綜年廣東佛山順德區(qū)大良街道辦事處綜合治理辦公室招考聘用專職網(wǎng)格員模擬題合治理辦公室招考聘用專職網(wǎng)格員模擬題一1、判斷題火把節(jié)是文山壯族的重大節(jié)日之一。_____2、單選題延安市的行政區(qū)劃中，下列面積最大的是_____。A富縣B洛川縣C子長縣D延川縣3、單選題關(guān)于事業(yè)單位工作人員的處分，以下說法不正確的是_____。A警告處分期間是12個月_____6、單選題科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題，離開了發(fā)展這個主題就沒有意義了。這告訴我們，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持_____。A以經(jīng)濟建設(shè)為中心B以保護環(huán)境為中心C以調(diào)整結(jié)構(gòu)為重點D以節(jié)約資源為重點7、單選題1860年夏，英法侵略軍一面在北方武裝進攻清朝心臟地區(qū)，一面在江浙一帶協(xié)助清朝地方政府鎮(zhèn)壓太平軍。對于這種局面的出現(xiàn)，不正確的解釋是_____A侵略者要保護在通商口岸已獲得的權(quán)益

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)會上講話發(fā)言辦公年辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)會上講話發(fā)言辦公室主任體會感想室主任體會感想導(dǎo)讀48442022年辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)會上的講話發(fā)言辦公室主任體會感想同志們這次培訓(xùn)是在全縣上下深入貫48442022年辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)會上的講話發(fā)言辦公室主任體會感想同志們這次培訓(xùn)是在全縣上下深入貫徹落實全國“兩會”精神，按照“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新?lián)屜取惫ぷ骰{(diào)，奮力推進全面小康，創(chuàng)辦XXX強縣的關(guān)鍵時期舉辦的重要培訓(xùn)會議，縣委、縣政府對這次培訓(xùn)高度重視。上午，XXX書記做了鼓動講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指領(lǐng)略前進方向，注入了強大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責(zé)講三個方面的觀法，與大家共勉。一、把握工作特性，鞏固做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺2022年5月，習(xí)近平總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即堅持十足忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。2022年12月21日，李克強總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3流。（三）工作清苦。在辦公室工作經(jīng)常是起早貪黑，加班加點，有時候連周末也沒有休息，一年到頭都總結(jié)不出畢竟做了多少事。出了勞績，大家可能是無名英雄；遇到了問題，可能成為沖突的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經(jīng)過程，樹立猛烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于擔當，滿腔熱心干好工作。（四）大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能磨練人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)才能、文字綜合才能、促使落實才能、信息處理才能、快速回響才能、運行保障才能等都能得到全方位的學(xué)習(xí)和磨練，為每一位同志的全面成長、成才供給了分外好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。夢想大家珍惜在辦公室工作的機遇，當好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出閱歷、出人才。二、突出問題導(dǎo)向，查找補齊工作短板這次培訓(xùn)的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當好黨委、政府的“固執(zhí)前哨”、“穩(wěn)定后院”和“核心智庫”。（一）解決業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，

簡介：藥圈,藥學(xué)人員的圈子WWWYAOQNET懶豬￠尐儍苽提供1/52一、本講的主要內(nèi)容一、本講的主要內(nèi)容（一）細胞的基本功能1．細胞膜的結(jié)構(gòu)和物質(zhì)轉(zhuǎn)運功能掌握膜結(jié)構(gòu)的液態(tài)鑲嵌模型，單純擴散、膜蛋白介掌握膜結(jié)構(gòu)的液態(tài)鑲嵌模型，單純擴散、膜蛋白介導(dǎo)的跨膜轉(zhuǎn)運和主動轉(zhuǎn)運的定義和基本原理導(dǎo)的跨膜轉(zhuǎn)運和主動轉(zhuǎn)運的定義和基本原理2．細胞的跨膜信號轉(zhuǎn)導(dǎo)了解G蛋白耦聯(lián)受體、離子受體和酶耦聯(lián)受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的主要途徑3．細胞的生物電現(xiàn)象掌握靜息電位和動作電位的定義、波形和產(chǎn)生機制掌握靜息電位和動作電位的定義、波形和產(chǎn)生機制4．肌細胞的收縮掌握神經(jīng)掌握神經(jīng)骨骼肌接頭處興奮的傳遞過程、骨骼肌收骨骼肌接頭處興奮的傳遞過程、骨骼肌收縮的機制和興奮縮的機制和興奮收縮耦聯(lián)基本過程收縮耦聯(lián)基本過程（二）血液1．血細胞的組成熟練掌握紅細胞、白細胞和血小板的數(shù)量、生理特熟練掌握紅細胞、白細胞和血小板的數(shù)量、生理特性、功能和生成的調(diào)節(jié)、功能和生成的調(diào)節(jié)2．生理性止血熟練掌握生理性止血的基本過程、血液凝固的基本熟練掌握生理性止血的基本過程、血液凝固的基本步驟和生理性抗凝物質(zhì)步驟和生理性抗凝物質(zhì)（三）血液循環(huán)1．心臟的生物電活動了解心肌工作細胞和自律細胞的動作電位波形及其形成機制2．心臟的泵血功能掌握心動周期的概念、心臟的泵血過程和心輸出量掌握心動周期的概念、心臟的泵血過程和心輸出量3．心血管活動的調(diào)節(jié)掌握心臟和血管的神經(jīng)支配及其作用、壓力感受性掌握心臟和血管的神經(jīng)支配及其作用、壓力感受性反射的基本過程和意義、腎上腺素和去甲腎上腺素的來反射的基本過程和意義、腎上腺素和去甲腎上腺素的來源和作用。源和作用。（四）呼吸1．肺通氣了解呼吸運動的形式和過程，潮氣量、肺活量、時間肺活量、肺通氣量和肺泡通氣量的定義和數(shù)值2．肺換氣了解肺換氣的基本原理和過程（五）消化1．胃內(nèi)消化掌握胃液的成分和作用，胃的容受性舒張和蠕動掌握胃液的成分和作用，胃的容受性舒張和蠕動2．小腸內(nèi)消化了解胰液和膽汁的成分和作用，小腸的分節(jié)運動和蠕動二、內(nèi)容講解二、內(nèi)容講解（一）細胞的基本功能（一）細胞的基本功能同學(xué)們應(yīng)重點掌握同學(xué)們應(yīng)重點掌握1．細胞膜的結(jié)構(gòu)和物質(zhì)轉(zhuǎn)運功能掌握膜結(jié)構(gòu)的液．細胞膜的結(jié)構(gòu)和物質(zhì)轉(zhuǎn)運功能掌握膜結(jié)構(gòu)的液態(tài)鑲嵌模型，單純擴散、膜蛋白介導(dǎo)的跨膜轉(zhuǎn)運和主動態(tài)鑲嵌模型，單純擴散、膜蛋白介導(dǎo)的跨膜轉(zhuǎn)運和主動轉(zhuǎn)運的定義和基本原理轉(zhuǎn)運的定義和基本原理2．細胞的跨膜信號轉(zhuǎn)導(dǎo)了解．細胞的跨膜信號轉(zhuǎn)導(dǎo)了解G蛋白耦聯(lián)受體、離蛋白耦聯(lián)受體、離子受體和酶耦聯(lián)受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的主要途徑子受體和酶耦聯(lián)受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的主要途徑3．細胞的生物電現(xiàn)象掌握靜息電位和動作電位的．細胞的生物電現(xiàn)象掌握靜息電位和動作電位的定義、波形和產(chǎn)生機制定義、波形和產(chǎn)生機制4．肌細胞的收縮掌握神經(jīng)．肌細胞的收縮掌握神經(jīng)骨骼肌接頭處興奮的骨骼肌接頭處興奮的傳遞過程、骨骼肌收縮的機制和興奮傳遞過程、骨骼肌收縮的機制和興奮收縮耦聯(lián)基本過程收縮耦聯(lián)基本過程細胞是構(gòu)成人體的最基本的功能單位。它的基本功能包括細胞膜的物質(zhì)轉(zhuǎn)運功能、細胞的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)功能、細細胞膜的物質(zhì)轉(zhuǎn)運功能、細胞的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)功能、細胞膜的生物電現(xiàn)象和細胞的收縮功能等四個功能胞膜的生物電現(xiàn)象和細胞的收縮功能等四個功能。1．細胞膜的結(jié)構(gòu)和物質(zhì)轉(zhuǎn)運功能．細胞膜的結(jié)構(gòu)和物質(zhì)轉(zhuǎn)運功能（1）膜結(jié)構(gòu)的液態(tài)鑲嵌模型）膜結(jié)構(gòu)的液態(tài)鑲嵌模型細胞膜和細胞器膜是由脂質(zhì)和蛋白質(zhì)組成。根據(jù)膜結(jié)構(gòu)的液態(tài)鑲嵌模型，認為膜是以液態(tài)的脂質(zhì)雙分子層為基架，其間鑲嵌著許多具有不同結(jié)構(gòu)和功能的蛋白質(zhì)。（2）細胞膜的物質(zhì)轉(zhuǎn)運途徑有）細胞膜的物質(zhì)轉(zhuǎn)運途徑有①單純擴散單純擴散擴散的方向和速度取決于物質(zhì)在膜兩側(cè)的濃度差和膜對該物質(zhì)的通透性。容易通過的物質(zhì)有O2、CO2、N2、乙醇、尿素和水分子等。、乙醇、尿素和水分子等。②經(jīng)載體和通道膜蛋白介導(dǎo)的跨膜轉(zhuǎn)運經(jīng)載體和通道膜蛋白介導(dǎo)的跨膜轉(zhuǎn)運屬于被動轉(zhuǎn)運，轉(zhuǎn)運過程本身不需要消耗能量不需要消耗能量，是物質(zhì)順濃度梯度或電位梯度進行的跨膜轉(zhuǎn)運。經(jīng)載體易化擴散經(jīng)載體易化擴散指葡萄糖、氨基酸、核苷酸等。經(jīng)通道易化擴散經(jīng)通道易化擴散指溶液中的NA、C1、CA2、K等，離子通道又分為電壓門控通道細胞膜NA、K、CA2通道、化學(xué)門控通道終板膜ACH受體離子通道和機械門控通道。例題下列屬于跨膜轉(zhuǎn)運的物質(zhì)是例題下列屬于跨膜轉(zhuǎn)運的物質(zhì)是A．O2B．N2C．葡萄糖．葡萄糖D．尿素．尿素E．水分子．水分子答案答案C③主動轉(zhuǎn)運主動轉(zhuǎn)運是由離子泵和轉(zhuǎn)運體膜蛋白介導(dǎo)的消耗能量、逆濃度梯度和電位梯度的跨膜轉(zhuǎn)運，分原發(fā)性主動轉(zhuǎn)運和繼發(fā)性主動轉(zhuǎn)運。2．了解細胞的跨膜信號轉(zhuǎn)導(dǎo)它的路徑大致分為G蛋白耦聯(lián)受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)、離子通道受體介蛋白耦聯(lián)受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)、離子通道受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)和酶耦聯(lián)受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)等三類。導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)和酶耦聯(lián)受體介導(dǎo)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)等三類。3．細胞的生物電現(xiàn)象（1）靜息電位及其產(chǎn)生機制靜息電位）靜息電位及其產(chǎn)生機制靜息電位是指細胞在未受刺激時存在于細胞膜內(nèi)、外兩側(cè)的電位差，絕大多數(shù)細胞的靜息電位是穩(wěn)定的負電位。機制①鈉泵主動轉(zhuǎn)運造成的細胞膜內(nèi)、外NA和K的不均勻分布是形成生物電的基礎(chǔ)。②靜息狀態(tài)下細胞膜主要是K通道開放，K受濃度差的驅(qū)動向膜外擴散，膜內(nèi)帶負電荷的大分子蛋白質(zhì)與K隔膜相吸，形成膜外為正，膜內(nèi)為負的跨膜電位差，當達到平衡狀態(tài)時，此時的跨膜電位稱為K平衡電位平衡電位。安靜狀態(tài)下的膜只對安靜狀態(tài)下的膜只對K有通透性，因此靜息電位就相當有通透性，因此靜息電位就相當于K平衡電位。平衡電位。（2）動作電位及其產(chǎn)生機制）動作電位及其產(chǎn)生機制在靜息電位的基礎(chǔ)上，興奮細胞膜受到一個適當?shù)拇碳ぃる娢话l(fā)生迅速的一過性的波動，這種膜電位的波動稱為動作電位動作電位。它由上升支和下降支組成，兩者形成尖峰狀的電位變化稱為鋒電位電位。上升支上升支指膜內(nèi)電位從靜息電位的90MV到30MV，其中從90MV上升到0MV，稱為去極化去極化；從0MV到30MV，即膜電位變成了內(nèi)正外負，稱為反極化，即膜電位變成了內(nèi)正外負，稱為反極化。動作電位在零以上的電位值稱為超射超射。下降支指膜內(nèi)電位從下降支指膜內(nèi)電位從30MV逐漸下降至靜息電位水平，稱為復(fù)極化逐漸下降至靜息電位水平，稱為復(fù)極化。鋒電位后出現(xiàn)膜電位的低幅、緩慢的波動，稱為后電位后電位。其產(chǎn)生機制①上升支的形成當細胞受到閾刺激時，引起上升支的形成當細胞受到閾刺激時，引起NA內(nèi)流，去極化達閾電位水平時，內(nèi)流，去極化達閾電位水平時，NA通道大量開放，通道大量開放，NA迅速內(nèi)流的再生性循環(huán)，造成迅速內(nèi)流的再生性循環(huán)，造成膜的快速去極化，使膜內(nèi)膜的快速去極化，使膜內(nèi)正電位迅速升高，形成上升支。主要是正電位迅速升高，形成上升支。主要是NA的平衡電位。的平衡電位。藥圈,藥學(xué)人員的圈子WWWYAOQNET懶豬￠尐儍苽提供3/527MS，去極化的速率較慢約10V/S。③無明顯的復(fù)極1期和2期，只有3期；④4期自動去極化速度約01V/S快于浦肯野細胞約002V/S。2．心臟的泵血功能．心臟的泵血功能（1）心動周期的概念）心動周期的概念心臟一次收縮和舒張構(gòu)成的一個機械活動周期稱為心動周期。如成年人心率為75次／分鐘，則每個心動周期持續(xù)08秒。（2）心臟的泵血過程）心臟的泵血過程以左心室為例說明心臟泵血過程中心室容積、壓力及瓣膜的啟閉和血流方向的變化。①心室收縮期分為等容收縮期和射血期。②心室舒張期分為等容舒張期和心室充盈期。（3）心排出量）心排出量心臟的主要功能是泵血。在臨床實踐和科學(xué)研究中，常用心排出量作為評定心臟泵血功能的指標。①每搏輸出量正常成年人安靜時搏出量為70ML。②每分心排出量每分輸出量搏出量心率。成人男性安靜狀態(tài)下約為45～60L/MIN，女性的心排出量比同體重男性約低10％。3．心血管活動的調(diào)節(jié)．心血管活動的調(diào)節(jié)（1）心臟的神經(jīng)支配心臟的神經(jīng)支配心臟主要受心交感神經(jīng)和心迷走神經(jīng)支配。（2）血管的神經(jīng)支配）血管的神經(jīng)支配絕大多數(shù)血管平滑肌都受自主神經(jīng)支配，它們的活動受神經(jīng)調(diào)節(jié)。支配血管平滑肌的神經(jīng)纖維分為縮血管神經(jīng)纖維和舒血管神經(jīng)纖維兩大類，統(tǒng)稱為血管運動神經(jīng)纖維?？s血管縮血管神經(jīng)纖維都是交神經(jīng)纖維都是交感神經(jīng)纖維，其節(jié)后神經(jīng)末梢釋放的遞質(zhì)為去甲腎上腺感神經(jīng)纖維，其節(jié)后神經(jīng)末梢釋放的遞質(zhì)為去甲腎上腺素。舒血管神經(jīng)纖維主要有交感舒血管神經(jīng)纖維和副素。舒血管神經(jīng)纖維主要有交感舒血管神經(jīng)纖維和副交感舒血管神經(jīng)纖維。交感舒血管神經(jīng)纖維。（3）頸動脈竇和主動脈弓壓力感受性反射）頸動脈竇和主動脈弓壓力感受性反射壓力感受性反射是一種典型的負反饋調(diào)節(jié)機制，感受血壓變化的范圍為60180MMHG，對L00MMHG動脈血壓的快速變化最敏感，因此該反射的生理意義是對動脈血壓快速變因此該反射的生理意義是對動脈血壓快速變化進行精細調(diào)節(jié)，維持人體正常動脈血壓的相對穩(wěn)定。化進行精細調(diào)節(jié)，維持人體正常動脈血壓的相對穩(wěn)定。（4）腎上腺素和去甲腎上腺素主要來自腎上腺髓）腎上腺素和去甲腎上腺素主要來自腎上腺髓質(zhì)的分泌質(zhì)的分泌，腎上腺素約占80，去甲腎上腺素約占20。①腎上腺素可與Α和Β兩類腎上腺素能受體結(jié)合，在皮膚、腎臟和胃腸道的血管平滑肌上Α腎上腺素能受體被激活時引起血管收縮；在骨骼肌和肝的血管，Β2腎上腺素能受體占優(yōu)勢，這類受體被激活時引起血管舒張。靜脈注射腎上腺素，引起心率加快、心排出量增加，總外周阻力降低，脈搏壓變大，故常作為強心劑強心劑。②去甲腎上腺素主要與血管的Α腎上腺素能受體結(jié)合，也可與心肌Β1腎上腺素能受體結(jié)合。靜脈注射去靜脈注射去甲腎上腺素可使全身血管廣泛收縮，動脈血壓升高，故甲腎上腺素可使全身血管廣泛收縮，動脈血壓升高，故臨床用作升壓藥臨床用作升壓藥。（四）呼吸（四）呼吸同學(xué)們應(yīng)重點掌握同學(xué)們應(yīng)重點掌握1．肺通氣了解呼吸運動的形式和過程，潮氣量、．肺通氣了解呼吸運動的形式和過程，潮氣量、肺活量、時間肺肺活量、時間肺活量、肺通氣量和肺泡通氣量的定義和活量、肺通氣量和肺泡通氣量的定義和數(shù)值數(shù)值2．肺換氣了解肺換氣的基本原理和過程．肺換氣了解肺換氣的基本原理和過程呼吸過程包括肺通氣、肺換氣、氣體在血液中的運輸和組織換氣通氣、肺換氣、氣體在血液中的運輸和組織換氣。1．肺通氣．肺通氣肺通氣指肺與外界環(huán)境之間的氣體交換過程。呼吸肌收縮和舒張引起胸廓節(jié)律性擴大和縮小稱為呼吸運動，是實現(xiàn)肺通氣的原動力是實現(xiàn)肺通氣的原動力。例題肺通氣的原動力是例題肺通氣的原動力是A．呼吸運動．呼吸運動B．胸內(nèi)壓的變化．胸內(nèi)壓的變化C．肋間內(nèi)肌收縮的程度．肋間內(nèi)肌收縮的程度D．胸內(nèi)壓與肺內(nèi)壓之差．胸內(nèi)壓與肺內(nèi)壓之差E．肋間內(nèi)肌與肋間外肌的收縮．肋間內(nèi)肌與肋間外肌的收縮答案答案A（1）呼吸運動的形式和過程分①腹式呼吸和胸式呼吸。②平靜呼吸和用力呼吸。（2）肺通氣功能的指標肺容積、肺容量以及肺通肺容積、肺容量以及肺通氣量是反映肺的氣體量的一些指標氣量是反映肺的氣體量的一些指標，主要包括①潮氣量潮氣量每次平靜呼吸時吸入或呼出的氣量，正常成人為400～600ML。②肺活量肺活量盡力吸氣后，從肺內(nèi)所呼出的最大氣體量。正常成年男性平均約3500ML，女性約2500ML。③用力肺活量和用力呼氣量用力肺活量和用力呼氣量用力肺活量FVC是指一次最大吸氣后，盡力盡快呼氣所能呼出的最大氣體量。用力呼氣量FEV是指一次最大吸氣后再盡力盡快呼氣時，在一定時間內(nèi)所能呼出的氣體量占用力肺活量的百分比。④肺通氣量和肺泡通氣量肺通氣量和肺泡通氣量肺通氣量指每分鐘進肺或出肺的氣體總量，肺通氣量潮氣量呼吸頻率。平靜呼吸時每分鐘呼吸頻率12～18次，潮氣量平均500ML，每分通氣量為60009000ML。肺泡通氣量指每分鐘吸入肺泡的新鮮空氣量等于潮氣量和無效腔氣量之差呼吸頻率。2．肺換氣．肺換氣是肺泡與肺毛細血管血液之間的氣體交換過程，以擴散的方式進行。兩個區(qū)域之間的每種氣體分子的分壓差分壓差是氣體擴散的主要動力。（五）消化（五）消化同學(xué)們應(yīng)重點掌握同學(xué)們應(yīng)重點掌握1．胃內(nèi)消化掌握胃液的成分和作用，胃的容受性．胃內(nèi)消化掌握胃液的成分和作用，胃的容受性舒張和蠕動舒張和蠕動2．小腸內(nèi)消化了解胰液和膽汁的成分和作用，?。∧c內(nèi)消化了解胰液和膽汁的成分和作用，小腸的分節(jié)腸的分節(jié)運動和蠕動運動和蠕動1．胃內(nèi)消化（1）胃液的成分和作用胃液的成分除水外，主要胃液的成分和作用胃液的成分除水外，主要有壁細胞分泌的鹽酸和內(nèi)因子；主細胞分泌的胃蛋白酶有壁細胞分泌的鹽酸和內(nèi)因子；主細胞分泌的胃蛋白酶原；黏液細胞分泌的黏液和原；黏液細胞分泌的黏液和HCO3；。；。①胃酸的主要作用胃酸的主要作用第一、激活胃蛋白酶原，使之轉(zhuǎn)變?yōu)橛谢钚缘奈傅鞍酌?，并為胃蛋白酶提供適宜的酸性環(huán)境，其最適PH為2～3；第二、殺死隨食物入胃的細菌；第三、分解食物中的結(jié)締組織和肌纖維；第四、與鈣和鐵結(jié)合，形成可溶性鹽；第五、胃酸進入小腸可促進胰液和膽汁的分泌。例題下列哪些屬于胃酸的主要作用例題下列哪些屬于胃酸的主要作用A．分節(jié)運動．分節(jié)運動B．殺死隨食物入胃的細菌．殺死隨食物入胃的細菌C．分解脂肪．分解脂肪D．分泌．分泌HCO3E．分泌可溶性黏液．分泌可溶性黏液答案答案B②活化的胃蛋白酶水解食物中的蛋白質(zhì)，生成眎、活化的胃蛋白酶水解食物中的蛋白質(zhì)，生成眎、胨和少量多肽。胨和少量多肽。③胃黏膜細胞分泌兩種類型的黏液。胃黏膜細胞分泌兩種類型的黏液。一是迷走神經(jīng)興奮和ACH可刺激頸黏液細胞分泌可溶性黏液溶性黏液，起潤滑胃內(nèi)食糜的作用；二是胃腺開口處的表面黏液細胞受食物刺激分泌大量黏液和量黏液和HCO3，保護胃黏膜免受食物的磨擦損傷。④內(nèi)因子能與食物中維生素④內(nèi)因子能與食物中維生素B12結(jié)合，形成結(jié)合，形成復(fù)合物，復(fù)合物，易于被回腸的主動吸收。易于被回腸的主動吸收。

簡介：稅務(wù)局辦公室主任述職述廉報告稅務(wù)局辦公室主任述職述廉報告今年以來，我在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和XX同志“XXXX”重要思想為指導(dǎo)，按照盛局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務(wù)保障為主線，始終掌握工作的主動權(quán)，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實負起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設(shè)責(zé)任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反～電教片、收看XX大報告會及學(xué)習(xí)討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“XXXX”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的責(zé)任人”的職責(zé)。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責(zé)，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了機動車輛管理制度、消防管理制度、大宗物資采購制度、食堂管理制度、接待管理制度、固定資產(chǎn)管理制度等一系列制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強化干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生～的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。四、身先士卒，身體力行，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實起到了示范作用在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌

簡介：ICS03080CCSA2041河南省地方標準DB41/TXXXXXXXXX黨政機關(guān)辦公用房面積核定與調(diào)整配備工作指南點擊此處添加標準名稱的英文譯名點擊此處添加與國際標準一致性程度的標識（征求意見稿）在提交反饋意見時，請將您知道的相關(guān)專利連同支持性文件一并附上。在提交反饋意見時，請將您知道的相關(guān)專利連同支持性文件一并附上。XXXXXXXX發(fā)布XXXXXXXX實施河南省市場監(jiān)督管理局發(fā)布DB41/TXXXXXXXXXII前言本文件按照GB/T112020標準化工作導(dǎo)則第1部分標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定起草。本文件由河南省機關(guān)事務(wù)管理局提出并歸口。本文件起草單位河南省標準化協(xié)會、河南省標準化研究院。本文件主要起草人肖贛峰、張慧鋒、靳巍峰、劉娟、朱琰、張培英、劉啟明、郭敬東。

簡介：區(qū)委組織部辦公室先進事跡材料區(qū)委組織部辦公室先進事跡材料區(qū)委組織部辦公室先進事跡材料區(qū)委組織部辦公室區(qū)委組織部辦公室現(xiàn)有人員主要負責(zé)省廳后勤保障、黨員電教遠程教育、黨員發(fā)展、教育管理、內(nèi)部宣傳、職工對外宣傳等工作。并連接市委組織部辦公室、研究室、黨務(wù)管理科、遠程辦公室等部門。區(qū)委組織部自開展文明部門評比工作以來，將文明部門評比工作與加強機關(guān)效能建設(shè)等活動結(jié)合起來，使我們的崗位作風(fēng)得到糾正，服務(wù)意識更強，工作主動性更強，保證了我們的工作更及時、準確、全面地開展。辦公室是組織部工作的樞紐和窗口。在組織部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，辦公室全體同志進一步提高了辦公水平和工作效率，認真有序地開展各項工作。各項工作順利達到目標要求，取得了良好的工作績效，為組織部門各項工作的開展提供了有力的保障。第一，強化三種意識，高標準做好日常工作。第一，強化責(zé)任感。辦公室的工作有很多種，緊急而敏感，系統(tǒng)而程序化。只有樹立責(zé)任感，才能甘于吃苦，才能做出高效優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績。在工作中，牢固樹立辦公室不小事的觀念，認真做好文件收發(fā)、歸檔和批示工作。及時登記和歸檔收發(fā)文件；根據(jù)工作性質(zhì)及時向各部門匯報或安排工第三，利用好三個屏障，做好黨員教育管理工作。第一，訓(xùn)練要嚴格控制。4月至4月，為入黨的地區(qū)積極分子舉辦了培訓(xùn)班。嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)劃要求，按照支部推薦、黨委初審、組織部復(fù)審的工作流程，認真核實人員名單，嚴格確定培訓(xùn)對象。結(jié)合集中培訓(xùn)，認真組織集體備課教研，明確教學(xué)內(nèi)容，通過專家視頻講座、專題輔導(dǎo)、討論交流、自學(xué)教材、考核鞏固等方式，使黨的理論知識進入頭腦。平時考核與黨的理論知識考試相結(jié)合，嚴格考勤紀律，強化作風(fēng)要求，進一步增強了培訓(xùn)效果。第二，嚴格關(guān)閉黨員入口。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，按照市委組織部年初的計劃目標，以培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)為重點，加強入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，積極推進公選制度，注重培養(yǎng)和發(fā)展工人、學(xué)校和非公有制企業(yè)領(lǐng)域的黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。第三，嚴格控制教育管理。結(jié)合主題教育工作的鞏固和深化，各級黨組織不斷加大“三會一課”等相關(guān)制度的落實力度，通過設(shè)崗定責(zé)、分組服務(wù)、菜單服務(wù)、尋夢行動等方式組織志愿服務(wù)活動。四、強化三項措施，認真做好黨員遠程教育工作。首先，保持網(wǎng)站的正?；?。繼續(xù)做好現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀察、設(shè)備日常管理維護，對全區(qū)終端站出現(xiàn)問題的站進行分類診斷。硬件方面，及時聯(lián)系更換維護機頂盒故障、高頻頭損壞、雷

簡介：綜合辦公室考核辦法第一章總則第一條為加強本辦法考核對象為綜合辦公室全體員工。第二章具體考核指標及標準第三條共同考核指標及標準（40分）一、存款得分（20）一各項存款任務(wù)人均50萬元（以存款5日平均凈增額為準），完成得15分，超額完成或未完成按實際進度百分比計分。本項最低得0分，最高得30分。注3月底前必須完成。二外幣存款任務(wù)人均1000美元，完成得5分，超額完成或未完成按實際進度百分比計分。本項最低得0分，最高得10分。二、遵守勞動紀律，著裝整齊，無遲到、早退、病事假得10分，著裝不整齊、遲到或早退每次扣5分，病假1天扣5分，事假1天扣10分，本項可倒扣分，無下限。得分（10）三、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作、團結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)好得10分，人為延誤造成不良影響的每次扣5分。得分（10）1第四條不同崗位按職能區(qū)分考核指標及標準（60分）一、綜合辦公室主任（一）行政車輛管理。管好車輛與駕駛?cè)藛T，安全行車無違章、無事故、無私自出車得10分。發(fā)生一次違章扣5分，發(fā)現(xiàn)1次私自出車扣5分，發(fā)生交通事故扣10分。本項最低得0分。得分（10）（二）費用審批。審批費用開支合規(guī)得10分，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一筆不合規(guī)或超標準開支費用扣10分。得分（10）（三）協(xié)調(diào)與服務(wù)。負責(zé)與上級行對口部門的聯(lián)系及本行各部門的協(xié)調(diào)得10分，對上級行安排工作處理不及時或本行部室間協(xié)調(diào)管理不到位，導(dǎo)致上級行有關(guān)部門向行領(lǐng)導(dǎo)反映、批評或本行部室提出意見的每次扣5分。得分（10）（四）綜合管理。綜合辦公室各項管理到位，安排合理，無差錯事故，按時完成各項任務(wù)得30分。如有下列情形的，按次項扣分得分（30）1水、電、郵政、電訊費在2個工作日得分（10）（二）審核全行員工工資計算，按時發(fā)放得10分，發(fā)現(xiàn)差錯或延誤每次扣10分。得分（10）2（三）協(xié)調(diào)與服務(wù)。負責(zé)與上級行對口部門的聯(lián)系及本行各部門的協(xié)調(diào)，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖及決策要求，布置工作提出具體指導(dǎo)意見及建議得10分，對上級行安排工作處理不及時或本行部室間協(xié)調(diào)管理不到位，導(dǎo)致上級行有關(guān)部門得分（10）五、機要文印崗（一）發(fā)文處理及時，傳遞準確無積壓得15分。發(fā)現(xiàn)急件當日不處理一次扣10分，上報下發(fā)文件送發(fā)登記不全，上級行或本行部室、網(wǎng)點反映未收到文件影響工作經(jīng)查屬實的每次扣10分。得分（15）（二）文印分平件、急件、特急件三類，平件三日得分（25）（三）愛護文印室專用設(shè)備，確保正常使用，無人為損壞，出現(xiàn)問題隨時聯(lián)系維修得10分。文印室專用設(shè)備管護不力，有非文印人員操作專用設(shè)備、人為損壞設(shè)備的每次扣5分。得分（10）（四）建立文印耗材領(lǐng)用消耗登記簿，嚴格管理無浪費得10分，浪費、損毀嚴重的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。得分（10）六、檔案管理崗（一）收文及時，傳閱跟蹤記錄完整得20分，來文傳閱催辦不及時或不及時歸檔扣10分，文件丟失一份扣10分。得分（20）（二）各類檔案嚴格按照省一級檔案管理的相關(guān)規(guī)定按時完成上年度文件整理歸檔裝訂得20分，未按時完成造成不良影響逐月扣10分。得分（20）5（三）嚴格執(zhí)行檔案管理及借閱登記制度得10分發(fā)生文檔丟失或查閱不及時影響工作的每次扣10分。得分（10）（四）協(xié)助文印崗做好文件印制、裝訂、分發(fā)等工作得10分，出現(xiàn)差錯每次扣5分。得分（10）七、綜合文秘崗（一）全行性大材料必須在要求時間得分（20）（二）每月整理上報下發(fā)三期工作動態(tài)，按季寫出全行及綜合辦公室工作總結(jié)、綜合辦公室自律監(jiān)管報告得20分，月度工作動態(tài)少一份扣10分，少工作總結(jié)、自律監(jiān)管報告扣10分。得分（20）（三）每月要事安排及上月要事安排落實情況通報于每月10日前整理下發(fā)得10分，延誤未按時完成每次扣10分。得分（10）（四）行務(wù)會議記錄連續(xù)完整，重要會議紀要整理編輯下發(fā)得10分，編輯整理不及時、出現(xiàn)差錯、資料遺失每次扣10分。得分（10）八、會計出納崗（一）負責(zé)費用報帳，及時無差錯得10分。出現(xiàn)差錯事故每次扣5分。得分（10）（二）每月按時發(fā)放基本工資、崗位職能工資、進度工資，及時無差錯得20分，延誤一天扣5分，差錯每次扣5分。得分（20）