簡介：1第三章照明設(shè)計31概述照明設(shè)計是建筑電氣設(shè)計最基本的設(shè)計內(nèi)容之一。照明設(shè)計質(zhì)量的好與壞，直接關(guān)系到人們的工作、學習和生活。照明設(shè)計的目的是根據(jù)具體場合的要求，正確地選擇光源和燈具，確定合理的照明形式和布燈方案，在節(jié)約能源和建筑資金的條件下，來獲得一個良好的學習工作環(huán)境。照明設(shè)計可以烘托建筑造型，可以美化環(huán)境，發(fā)揮建筑的功能，體現(xiàn)建筑藝術(shù)美學，是建筑中不可缺少的一部分。32照明設(shè)計原則及計算方法321照明設(shè)計原則1、照明方式的選擇原則（1）、當不適合裝設(shè)局部照明或采用混合照明不合理時，宜采用一般照明。（2）、當某一工作區(qū)需要高于一般照明照度時，可采用分區(qū)一般照明。（3）、對于照度要求較高，工作為值密度不大，且單獨裝設(shè)一般照明不合理使宜采用混合照明。（4）、在設(shè)置局部照明的場所，仍要有一般照明，否則會影響視覺功能。在本設(shè)計只對該商住樓進行一般照明設(shè)計，滿足其他要求的照明方式將在裝飾過程中完成。2、照明種類的選擇原則（1）、工作場所均應設(shè)置正常照明。正常照明是電氣照明設(shè)計中的主要內(nèi)容。（2）、在正常照明因故障熄滅后，對需要確保正常工作或活動繼續(xù)進行的場所，當裝備用照明。（3）、在正常照明因故障熄滅后，對需要確保處于危險之中的人員安全的場所，應裝設(shè)安全照明。（4）、在正常照明因故障熄滅后，在事故情況下為確保人員安全撤離的出口和通道，應裝設(shè)疏散照明。3、光源的選擇原則（1）、滿足使用場所對顯色指數(shù)要求，并考慮色表。（2）、考慮節(jié)能，力求選擇高效光源。（3）、考慮限制眩光，開關(guān)頻率程度等因素。3頂棚空間地板空間室內(nèi)空間CHFHRH（33）??BLBLHRCRR????5頂棚空間比（3??RCRHHBLBLHCCRRCC?????54）地板空間比（3??RCRHHBLBLHFCRRFF?????55）以上式中室長，；LM室寬，；BM頂棚空間高，；CHM室空間高，；RHM地板空間高，。FHM當房間不是正四邊形時，因為，墻面積??BLHR?2地面積LB?則式（33）可改寫為（3地面積墻面積52?RCR6）（4）、有效空間反射比和墻面平均反射比為使計算簡化，將頂棚空間視為位于燈具平面上，且具有有效反射比的CC?假想平面。同樣，將地板空間視為位于工作平面上，且具有有效反射比的假FC?想平面，光在假想平面上的反射效果同實際效果一樣，有效空間反射比由式（37）計算圖31室內(nèi)空間的劃分

簡介：1總工會辦公室實習報告總工會辦公室實習報告實習報告院（系）名稱專業(yè)名稱班級同學姓名學號實習單位2021年5月10日實習報告一、實習目的和意義實習是一個即將畢業(yè)的高校生必需完成的工作，是對畢業(yè)后參與正式工作的熱身、前提，做好實習將會為正式工作打下堅實的基礎(chǔ)。行政管理是每個單位不行或缺的一個職位，我想通過實習提高實際操作技能，豐富實際工作和社會閱歷，把握操作技能，將所學學問用于實際工作。利用假期我進行了為期兩個月的實習，學到了不少學問。二、實習時間及地點1、實習時間2021年3月7日2021年5月8日2、實習單位總工會4、實習崗位辦公室三、實習內(nèi)容經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的總工會有了肯定的了解?？偣侨珔^(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領(lǐng)導機關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要3動，提高工會干部素養(yǎng)，建設(shè)“四有”職工隊伍。11、幫助縣委和有關(guān)主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。12、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特別利益。13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。14、擔當縣委、縣政府和上級工會交辦的有關(guān)事項。在我實習的兩個月內(nèi)，由于時間關(guān)系、身份關(guān)系和環(huán)境關(guān)系等緣由，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些“雜役”的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平常在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。許多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。后來，我實習單位的主任找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地熟悉到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀看，在旁看，也是我們熟悉社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應當從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起閱歷，要知道，“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。當然，我究竟實習了兩個月，其中一些工作，在單位領(lǐng)導的許可下，我也獲準幫助參加。這里，我總結(jié)兩個月以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作

簡介：總經(jīng)理年度平安生產(chǎn)工作總結(jié)總經(jīng)理年度平安生產(chǎn)工作總結(jié)202X202X年平安生產(chǎn)辦公會上講年平安生產(chǎn)辦公會上講話總經(jīng)理在集團公司召開202X年度平安生產(chǎn)工作總結(jié)暨202X年平安生產(chǎn)辦公會上的講話同志們今天，我們在這里召開集團公司202X年度平安生產(chǎn)辦公會議，這是本年度的第一個平安會議，也是一次重要的會議。作為以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營為主的企業(yè)，集團公司黨委對平安生產(chǎn)工作高度重視，始終把平安工作作為頭等大事來抓。202X年，通過大家的不懈努力，集團公司平安生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)向好。在此，向為平安生產(chǎn)工作辛苦付出的各級管理人員和職工同志們表示衷心的感謝希望在新的一年里，大家再接再厲、牢記使命、同心協(xié)力，共同為集團公司的開展奠定堅實的平安根底。剛剛，XX副總經(jīng)理對202X年平安生產(chǎn)工作做了總結(jié)，對202X年度的工作進行了安排部署，以上，我都同意。下面，我簡要講幾點意見一、樹牢平安開展理念，守住平安生產(chǎn)底線剛剛，我們共同觀看學習了生命重于泰山深入學習宣傳習近平總書記關(guān)于平安生產(chǎn)重要論述電視專題片。各單位務(wù)必按照習近平總書記關(guān)于平安生產(chǎn)重要指示批示要求，把平安生產(chǎn)擺到重要位置，堅持“生命至上、平安第一”的思想，強化紅線意識和底線思維，樹牢平安開展理念，貫徹以人民為中心的開展思想。在企業(yè)的建設(shè)開展中，要始終把職工的生命平安放在首位，將平安作為一切工作的前提，牢牢守住平安生產(chǎn)的底線。一是正確處理平安與開展、平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，絕不一是落實好各級管理人員平安生產(chǎn)責任，這既是落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責任的根本要求，也是每一位共產(chǎn)黨員的初心和使命。各級管理人員必須以極端負責的態(tài)度，增強責任感和緊迫感，全面履行平安生產(chǎn)責任，做到守土有責、守土盡責，切實維護好職工群眾生命財產(chǎn)平安。二是落實好職能部門平安生產(chǎn)責任，按照“三個必須”和“一崗雙責”的要求，各級職能部門按照“誰主管、誰負責”“誰審批、誰負責”的原那么，做好分管范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作，形成“橫向到邊、縱向到底”的平安生產(chǎn)責任體系，建立“關(guān)口前移、重心下移”的平安生產(chǎn)管理機制。三是落實好各級崗位職工平安生產(chǎn)責任。引導和教育職工自覺遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，落實崗位平安職責，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。本年度，重點推行班組建設(shè)和“崗位標準作業(yè)流程”工作，充分發(fā)揮基層班組現(xiàn)場平安管理的作用。三、扎實開展平安生產(chǎn)專項整治三年行動和平安生產(chǎn)自檢自改工作，實現(xiàn)集團公司平安生產(chǎn)水平的整體提升去年以來，根據(jù)國家、省、市（州）政府和上級監(jiān)管部門的統(tǒng)一部署，集團公司依次開展了平安生產(chǎn)專項整治三年行動和平安生產(chǎn)自檢自改工作，至年底已根本完成既定的各項工作任務(wù)。為確保以上

簡介：廣東廣州市越秀區(qū)婦聯(lián)招考聘用辦公室工廣東廣州市越秀區(qū)婦聯(lián)招考聘用辦公室工作人員模擬題作人員模擬題一1、多選題愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本修養(yǎng)，這具體體現(xiàn)在_____。A時間意識B現(xiàn)代意識C崗位意識D責任意識2、單選題下列說法正確的是_____。A王昌齡善寫七言絕句，被譽為“七絕圣手”B王勃的詩詞風格高俊，有漢魏風骨，被譽為“詩骨”C賈島秉性放達，因其詩風格豪放，被稱為“詩狂”D劉禹錫的詩善于熔鑄詞藻，運用神話傳說進行創(chuàng)作，被稱為“詩鬼”D移動6、單選題行政處罰無效的原因是_____。A行政違法性質(zhì)不嚴重B當事人主動糾正違法行為C沒有法律依據(jù)或不遵守法定程序D當事人無財產(chǎn)7、單選題在經(jīng)濟衰退時期，有利于擴大內(nèi)需的政策措施是_____。A提高利率B提高存款準備金率C降低稅率D縮減財政支出

簡介：幼兒園辦公室主任工作計劃開頭一、指導思想始終以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”為指導，深入學習和貫徹市區(qū)教育工作會議和園會議精神，緊緊圍繞幼兒園本學期的工作計劃，全面強化目標管理，堅持“規(guī)范”、“創(chuàng)新”的工作方針，統(tǒng)籌安排各項工作，為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障。現(xiàn)將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下二、主要工作和舉措（一）努力開創(chuàng)人事工作新局面1積極貫徹市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神，做好巴幼崗位設(shè)置工作。在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況。2根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作，將交通補貼盡快發(fā)放教師手中。3大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我園實際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件，正確把握好職稱工6骨干教師的選拔與培養(yǎng)。7制定年度量化考核細則及績效工資考核細則，根據(jù)細則推新出優(yōu)，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員。8召開表彰大會，表彰20XX20XX年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員。9評選表彰園級三八紅旗手，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。10做好全園教師的自培工作，全面落實好教師的職后培訓。（三）保質(zhì)保量做好日常工作1及時、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時處理，并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導。2做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督辦完成幼兒園總體工作。3做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管主任和教職工。

簡介：學校黨政辦公室工作職責學校黨政辦公室負責綜合處理學校黨總支和行政事務(wù)，協(xié)調(diào)全校的行政管理，促進行學校各處室發(fā)揮整體效能；搞好信息管理，做好調(diào)查研究，當好校領(lǐng)導的參謀和助手；為黨總支工作和行政管理工作服務(wù)。具體職責如下1、綜合處理學校行政事務(wù)，協(xié)調(diào)需幾個部門或處室共同處理的工作。2、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全校性規(guī)章制度的建設(shè)工作，組織擬定學校改革和發(fā)展規(guī)劃，草擬黨總支和學校工作報告、計劃、總結(jié)等，督促、檢查并及時反映學校各項政策、制度、決定的執(zhí)行情況。3、負責學校黨政公文處理和文件、信息的收發(fā)、審核、打印、督辦等工作。4、負責黨總支、行政會議的統(tǒng)籌、組織與記錄，并根據(jù)需要起草會議紀要和有關(guān)文件，安排每周工作重點，及時檢查會議精神的執(zhí)行情況。5、根據(jù)學校的中心工作和有關(guān)部署，及時開展專題調(diào)查研究。負責學校政務(wù)信息的收集、管理與利用。6、負責學校人事含教職工繼續(xù)教育、教職工考勤考核、學校印章、機要文件和重要信件等管理工作。7、認真處理群眾來信來訪，及時檢查、反饋處理意見。8、歸口管理全校文書檔案、教學檔案與專門檔案，對各部門的歸檔工作進行指導、督查，做好檔案的提供利用工作。9、負責全校的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理工作。10、負責學校領(lǐng)導和辦公室的內(nèi)部事務(wù)管理，包括出差請款報銷、往來接待及有關(guān)禮儀、重要會議場所的安排與調(diào)配等。11、負責全校電話管理工作，校車運行與管理工作。12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。黨政辦公室主任崗位職責1、草擬黨總支、學校學期及年度工作計劃、總結(jié)，準備各類檢查材料，起草學校各類報告。2、負責日常校務(wù)協(xié)調(diào)工作，安排周工作。配合各處室組織學校的重大活動。3、負責匯總教職員工的考勤，以及考核、考績、考評、職評等工作。4、搞好人事管理工作和繼續(xù)教育工作，負責填寫各級各類相關(guān)報表。5、負責對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，處理來電來信來訪，做好對外宣傳報道工作，及時做好各種信息反饋。做好各種活動會議記載。9、指導年級組德育管理人員做好學校德育材料的收集、整理、歸檔及內(nèi)務(wù)管理工作。10、完成學校委托的其他工作。教務(wù)處工作職責1、在分管校長領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，全面實施新課程標準，全面推進素質(zhì)教育，完成教書育人的職責。2、執(zhí)行和落實教學計劃、教學課程標準和課程教學實施計劃。3、搞好教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用，實施青年教師導師制，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、組織教學內(nèi)容、教學方法、教學改革等的研究與探討，組織教育理論的學習。5、制定教學規(guī)范，組織集體備課和互相聽課等教學活動，組織觀摩教學。6、按照教學課程標準的要求安排好考試、考查工作。7、做好教務(wù)處學期工作總結(jié)。8、建立必要的教研教學規(guī)章制度，督促年級組做好教師教學工作的考評。9、做好教務(wù)資料檔案建設(shè)與管理工作，包括教研活動記錄、每學期任課教師名單、教研教學工作計劃與總結(jié)、教學進度表、試卷分析等資料和教師個人教學檔案。10、積極承辦學校臨時交辦其他任務(wù)。教務(wù)處主任崗位職責1、在校長和分管校長領(lǐng)導下，根據(jù)教學課程標準和上級主管部門的要求，制定學期教學工作計劃并做好期末工作總結(jié)。協(xié)助校長具體負責教學和招生工作。2、指導各年級組配備好各科任課教師。提出配備各年級各學科的任課教師名單，并負責安排落實。3、協(xié)助分管校長選配學科組長，審定各學科組工作計劃，負責對計劃實施情況進行檢查和督導，定期召開學科組長會議，推動各學科教研、教改工作的開展。4、負責教材和有關(guān)教學參考資料的征訂發(fā)放和回收工作。5、組織實施好各種考試，抓好考后教學質(zhì)量分析，提出提高教學質(zhì)量、改進教學工作的意見，組織好畢業(yè)班的復習及備考工作。6、有計劃地組織教師和教輔人員、實驗員參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)進修，做好教職工的業(yè)務(wù)培訓和考核工作。7、負責組建和管理學生學籍檔案和有關(guān)教務(wù)文書檔案。建立教師業(yè)務(wù)檔案，將教學、輔導學生參賽、教學論文等有關(guān)工作情況記入檔案。

簡介：DT/RP49V101OF4危險源清單部門各部門辦公區(qū)域序號作業(yè)場所作業(yè)活動（危險源）潛在危險狀況描述（辨識）潛在事故及后果（評價）潛在事故類別危險等級辨識人的意見（控制措施）措施完成人/部門及完成日期措施的驗證職能部門審核評價意見評價依據(jù)001辦公室使用電開關(guān)電開關(guān)漏電導致操作人員觸電觸電、火災稍有危險每季對電源線路進行一次檢查發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護更換辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況002辦公室使用電腦長期使用，電腦的產(chǎn)生輻射導致眼疾引發(fā)眼疾或職業(yè)病其它傷害一般危險1、裝上電腦防護屏以降低電腦輻射；2、提醒電腦操作人員合理安排使用時間，連續(xù)操作兩小時電腦的應適度活動系統(tǒng)維護員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況003辦公室使用電腦未關(guān)閉電源，對電腦進行清潔、維護或搬動，造成漏電導致人員觸電及引發(fā)火災觸電、火災一般危險進行電腦清洗、維護或搬動前檢查電源，按照計算機維護制度和計算機安全操作規(guī)程進行維護系統(tǒng)維護員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況004辦公室使用電腦在電腦旁邊堆放雜物，造成火災引發(fā)火災觸電、火災、高處墜落一般危險每日使用電腦前進行檢查清理，確保使用安全系統(tǒng)維護員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況005辦公室使用電熱水器長期使用后松動、不牢固脫落導致人員砸傷物理傷害一般危險每月檢查一次，使用前也要注意進行檢查，確保牢固辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況006辦公室使用電熱水器線路破損造成漏電，導致使用人員觸電導致人員觸電觸電一般危險每月特別是天氣潮濕時對電熱水器進行檢查維護，使用時注意安全辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況007辦公室使用電熱水器干燒導致失火導致火災火災一般危險1、每次開機與使用前先檢查熱水器水位高低；2、晚上值班人員鎖門前關(guān)閉熱水器電源辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況008辦公室使用電熱水器打（接）開水造成燙傷導致人員燙傷灼燙稍有危險打（接）開水時注意安全，小心燙傷辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況009辦公室使用座椅長期使用后松動、不牢固，造成人員受傷導致人員受傷物理傷害稍有危險1、每次開機與使用前先檢查熱水器水位高低；2、晚上值班人員鎖門前關(guān)閉熱水器電源辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況010辦公室使用桌子桌子不牢固、松動導致人員受傷物理傷害稍有危險使用時注意進行檢查，確保牢固后才使用辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況011辦公室使用桌子抽屜開關(guān)時不小心造成人員夾傷導致人員夾傷物理傷害稍有危險開關(guān)抽屜時注意安全辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況DT/RP49V103OF4源人員觸電護，使用時注意安全，下班時注意關(guān)閉電源開關(guān)理員（完成）到部門人員效，危險源得到控制風險控制程序及實際情況025辦公室天花板天花板蓋脫落導致人員受傷導致人員砸傷物理傷害稍有危險每年對天花板進行一次檢查、維護辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況026辦公室玻璃窗玻璃窗玻璃松動，在風雨天或特殊條件下脫落導致人員受傷導致人員砸傷物理傷害稍有危險1、每天上班時檢查玻璃是否牢固；2、在刮風下雨天氣或特殊條件下注意關(guān)閉窗戶辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況027辦公室玻璃窗清洗玻璃窗，作業(yè)，思想不集中，摔到導致人員砸傷物理傷害一般危險每月檢查一次玻璃牢固情況，每次打開時注意安全辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況028辦公室玻璃門玻璃墻透明度過高，進出辦公室時撞玻璃門導致人員撞傷物理傷害稍有危險做好玻璃墻的標識辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況029辦公室使用復印機溢出碳粉等粉塵導致人員身體不適其它傷害較大危險保持室內(nèi)通風辦公室后勤管理員（完成措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況030辦公室使用電風扇帶電清洗、維護電扇導致人員觸電或被電扇打傷導致人員觸電或被扇葉打傷觸電、物體打擊稍有危險1、清洗、維護前檢查電源，確保電源關(guān)閉；2、維護時注意安全操作辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況031辦公室使用電風扇操作電風扇漏電導致人員觸電觸電一般危險每月特別是天氣潮濕時對電扇進行檢查維護，使用時注意安全辦公室后勤管理員（完成措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況032辦公室樹壇放置在室外的辦公室，放置不穩(wěn)時墜落造成行人受傷會造成人員傷亡其它傷害一般危險1、放置在有護欄的樹壇上；2、臺風天氣將花盆放入室內(nèi)。辦公室后勤管理員（完成措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況035辦公室室使用激光打印機漏電、操作不當導致人員觸電觸電稍有危險1、每年對電源插座進行一次檢查2、使用時注意安全操作辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況036辦公室室使用激光打印機溢出碳粉等粉塵導致人員身體不適其它傷害稍有危險保持室內(nèi)通風辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況037辦公室室電腦維護帶電清洗，未按維護規(guī)定進行，導致漏電觸電事故帶電維護，造成人員觸電觸電一般危險源按照計算機維護制度和計算機安全操作規(guī)程進行維護辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況048辦公樓樓梯樓梯濕滑，上下樓梯時不小心摔傷導致人員摔傷物理傷害稍有危險洗樓級時或樓級濕注意及時拖干，并對進出場所人員進行提醒辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到控制危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況049辦公樓樓梯照明設(shè)施失效，夜間或特殊情況下導導致人員摔傷物理傷害稍有危險1、注意避免緊急疏散的情況發(fā)生；2、如需緊急疏散，注意辦公室后勤管理員（完成）措施已落實到部門人員按控制措施有效，危險源得到危險源辨識和風險評價及風險控制程序及實際情況

簡介：辦公家具采購施工方案辦公家具采購施工方案1、工程施工準備1）、為保質(zhì)、保量按時完成合同的工作，在公司內(nèi)專門成立該工程協(xié)調(diào)小組，由銷售總經(jīng)理牽頭，并由采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、安裝部、銷售部等各部門指定專人負責，整個生產(chǎn)過程完全按照招標方及使用方要求的材質(zhì)標準及所中標的產(chǎn)品要求進行聯(lián)審，隨時將質(zhì)量及進度情況匯報于協(xié)調(diào)小組組長，確保整個生產(chǎn)流程完全按ISO9001及ISO14001認證標準進行；工廠成立一個臨時生產(chǎn)小組，負責此項工程的全面工作。由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理親自掛帥，各生產(chǎn)車間主任為組員，做到生產(chǎn)過程中，既有全面控制，又保證各項生產(chǎn)工作的嚴密細致。2）、生產(chǎn)部門立即召開全廠各車間組長以上干部會議，闡明該項工程的重要性，在大家保持一貫以來嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L前提下，多加注意，務(wù)必按時、按質(zhì)、按量完成此項工程。3）、在材料供應方面，工廠采購部對分承包方（ISO9001、ISO14001專用術(shù)語意為材料供應商）發(fā)函，召集分承包方共同研究，確保該項工程材料的供應。根據(jù)貴單位的要求，我們采購的原材料及配件遵循以下的條件密度板采用進口福人牌E1級纖維板或刨花板，大寶德國干燥性，油漆的調(diào)配方面也應考慮天氣情況。在生產(chǎn)開始后，工廠臨時生產(chǎn)小組每天開一次碰頭會，匯報每個車間生產(chǎn)情況，匯報進度表，遇到問題先通知臨時生產(chǎn)小組，由臨時生產(chǎn)小組與業(yè)務(wù)部聯(lián)系，保證臨時生產(chǎn)小組與貴單位經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，讓貴單位了解我們的生產(chǎn)情況，做到大家心中有數(shù)。5）、在每一道工序生產(chǎn)中，執(zhí)行工序檢驗控制程序，以保證工序加工質(zhì)量符合要求。只有合格的半成品才可以進入下一道工序，各道工序操作者負責對本工序加工質(zhì)量進行自檢，進入下一道工序時，下一道工序操作者負責對上一道工序進行復檢，一環(huán)扣一環(huán)，保證工序的連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量的可控制性。在每道工序連續(xù)作業(yè)的同時，我們制作了工藝卡，每道工序的負責人在工藝卡上簽名，如果本工序出現(xiàn)問題，及時在工藝卡上反映出來，及時向臨時生產(chǎn)小組匯報，并采取措施解決問題。生產(chǎn)出成品后，通知工廠技術(shù)品質(zhì)部人員到待檢產(chǎn)品區(qū)檢驗產(chǎn)品，技術(shù)品質(zhì)部先檢查工藝卡，然后根據(jù)標書提供技術(shù)要求，圖紙、實樣、或樣板、有關(guān)質(zhì)量要求，家具國家或企業(yè)標準，進行產(chǎn)品檢驗，經(jīng)檢驗判定不合格產(chǎn)品按不合格控制程序，由檢驗員填寫不合格品處理單并給予不合格標識，同時，通知相關(guān)責任部門人員及時將產(chǎn)品搬離檢驗區(qū)，相關(guān)人員按不合格處理單上的

簡介：首師大附屬大附屬實驗實驗學校網(wǎng)學校網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備設(shè)備維護服務(wù)合同委托方委托方（以下（以下簡稱甲方）稱甲方）受托方受托方（以下（以下簡稱乙方）稱乙方）簽約時間簽約時間年月日4、內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)暢通；5、病毒查殺。三、三、簽約維簽約維修服修服務(wù)1、故障、故障報修服修服務(wù)當以上設(shè)備出現(xiàn)故障時，乙方派技術(shù)人員上門解決故障（8小時內(nèi)響應）。為保證教師正常使用，請盡量提前報修，或安排周六日時間維修。2、校園網(wǎng)、校園網(wǎng)絡(luò)維護絡(luò)維護定期檢查機房路由、交換機等設(shè)備的運行情況，對信息點的網(wǎng)速檢測，查明造成網(wǎng)絡(luò)不暢的原因，及時解決。3、日常、日常維護維護服務(wù)乙方維護服務(wù)人員每月1次不定期進行上門，為甲方檢查電腦、電腦周邊設(shè)備以及多媒體教學講臺的運行情況，并對相關(guān)設(shè)備存在的隱患進行日常維護。（日常維護包括定期病毒檢測，根據(jù)甲方的建議進行硬盤檢查和清除；如需清除病毒，甲方用戶應自行安排數(shù)據(jù)備份，清除病毒后發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)破壞或無法清除病毒時，乙方技術(shù)員將負責重新安裝操作系統(tǒng)并為用戶恢復標準應用軟件（不包括恢復數(shù)據(jù)）4、定期、定期維護維護方案方案寒暑假開學前派人對多媒體教室設(shè)備除塵和進行運行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；網(wǎng)絡(luò)機房的所有機器進行除塵和運行測試，判斷其穩(wěn)定性，發(fā)現(xiàn)問題及時和信息部溝通解決3、維修服修服務(wù)電話務(wù)電話上述相關(guān)設(shè)備的故障甲方可先向乙方進行電話咨詢服務(wù)，以便盡快解決。維護服務(wù)電話13581838260服務(wù)投訴電話01084729572

簡介：施工組織設(shè)計施工組織設(shè)計目錄第一章總體概述第二章主要施工內(nèi)容及施工方法第三章擬投入的主要物資計劃第四章擬投入的主要施工機械、設(shè)備計劃第五章勞動力安排計劃第六章確保工程質(zhì)量的技術(shù)組織措施第七章確保安全生產(chǎn)的技術(shù)組織措施第八章確保工期的技術(shù)組織措施第九章確保文明施工的技術(shù)組織措施第十章工程施工的重點和難點及處理措施第十一章施工總平面布置圖第十二章施工組織設(shè)計的整體評價附表一、擬投入本項目的主要施工設(shè)備表附表二、勞動力計劃表附表三、進度計劃2建筑地面工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范（GB502092002）3建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范（GB5022295）4鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計防火規(guī)范（GB500172003）5建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準（GBJ30188）6鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范（GB502052001）7建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)規(guī)程（JGJ812002）8建筑涂飾工程施工及驗收規(guī)程（JGJT292003）9外墻飾面磚工程施工及驗收規(guī)程（JGJT1262000）10金屬與石材幕墻工程技術(shù)規(guī)程（JGJ1332001）11建筑設(shè)計防火規(guī)范（GBJ1687）2001）12民用建筑電氣設(shè)計規(guī)范（JGJ/T1692）13低壓配電設(shè)計規(guī)范（GB5005495）14供配電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范（GB5005295）15電子計算機機房設(shè)計規(guī)范（GB5017493）16建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范（GB/T503112000）17有線電視系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范（GB5020094）18火災自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范（GB5011698）19建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準（GB503002001）20建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范（GB5042－2002）21阜陽市建設(shè)施工現(xiàn)場管理規(guī)定

簡介：辦公大樓保潔管理方案辦公大樓保潔管理方案一、保潔管理的特點保潔管理的特點XXXX政府辦公樓、院內(nèi)的清潔狀況直接影響到縣政府的外在形象。因此，實行專業(yè)化的物業(yè)管理必須將物業(yè)的清潔保養(yǎng)提升到高標準。為保持縣政府潔凈、莊嚴的高尚形象，根據(jù)佛坪縣政府的特點，必須配備專業(yè)的保潔隊伍長駐其中，并選用優(yōu)質(zhì)的清潔藥劑，才能有效地延長縣政府辦公建筑的使用周期。三、各崗位職責及考核細則二、公共區(qū)清潔員檢查考核細則1、每天早上七點前更換好工衣，佩戴好員工證，打卡簽到。上班前來換好工衣扣5分。不佩戴員工證扣3分。不打卡簽到扣3分。代他人打卡簽到扣5分。2、每天早上八點前領(lǐng)取當日必須物料、客用日耗物晶、工具，準時到達工作崗位，并將客用物品830前放置完畢，及時補充。當日未領(lǐng)齊物料、用品扣5分。不準時到達工作崗位扣5分。未及時放置客用物品扣3分。使用后不及時補充扣5分。3、每天2次，定時全面洗潔洗手間、茶水間，拖凈地面，保持潔凈于爽。每天巡回清潔不少于5次。地面有污、水漬扣5分。少洗潔一次扣5分。4、及時清倒洗手間紙簍、抹手紙及茶水間垃圾桶垃圾，定時巡視公共地方清潔，保持垃圾桶清潔無異味。垃圾桶垃圾超過2／3，不收集傾倒扣2分。超過30分鐘未巡查清潔一次扣5分。走廊有垃圾臟物超過20分鐘不清掃扣5分。5、禮貌服務(wù)，主動向客人打招呼，熱情為用戶解決能夠做到的事情。言行不禮貌扣5分。因頂撞用戶導致投訴扣LO分。6、愛護工具，做好保管及維修保養(yǎng)，定時消毒潔凈所用工具，并按規(guī)定放置擺放。工具不清潔保養(yǎng)扣3分。工具擺放不規(guī)范扣3分。工具保管不當丟失損壞扣5分。7、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，須及時上報采購單位相關(guān)負責人。未及時報告設(shè)施損壞扣5分。10、發(fā)現(xiàn)可疑事物或拾獲客人物品及時上交采購單位相關(guān)負責人。拾獲物品不上交扣5分。發(fā)現(xiàn)可疑不報告扣5分。示指示。4．在日常保潔工作期間，如因自身失誤造成人身傷亡或財產(chǎn)損壞時，我公司將承擔一切賠償責任。七、管理規(guī)章制度嚴格的人事管理，規(guī)范有序的工程技術(shù)管理，準確嚴密的財務(wù)管理，高效健全的運作程序是構(gòu)成管理的重要依據(jù)。為使學院的清潔保養(yǎng)早日進入操作軌道，我公司對現(xiàn)場員工的具體管理要求黨校屬國家法定機構(gòu)，為了安全和保密，常駐工作的保潔員一定要受到嚴格的管理1、在黨校要求下，呈交一份詳細員工資料給黨校，內(nèi)容包括員工姓名、身份證號碼、工作地點，以便識別。2、所有員工在院內(nèi)執(zhí)行清潔工作時，必須統(tǒng)一穿著公司制服，佩戴附有姓名和相片的工作證，儀表整潔。3、未經(jīng)黨?；蛞曳焦芾砣藛T批準，員工不得進入院內(nèi)不屬本公司清潔保養(yǎng)的地方，或從事任何與清潔項目相抵觸的工作；4、進入辦公室內(nèi)清潔時，若移動文件或清潔垃圾，也要獲得黨校現(xiàn)場人員同意。5、進入學院上班或離開學院下班時要打卡或簽名。離開學院后原則上不準再入，除非有合理解釋，并獲得批準。6、員工進入或離開學院時，隨身攜帶的物品要一致。7、非值班時間，禁止進入學院，值班時間嚴禁帶親朋鄉(xiāng)友進入學院。8、值班時，不得在學院內(nèi)大聲喧嘩或粗言穢語，妨礙公共秩序。9、正常工作時，按照規(guī)范的程序工作，不得做出對學院內(nèi)的工作人員和設(shè)施有危害的動作。10、制定保潔人員崗位制度，教育員工遵守貴處的各項管理制度，愛護各種設(shè)施，注意節(jié)約用水、用電。二、人員配置及素質(zhì)要求一人員配置1．保潔領(lǐng)班1名。有2年以上清潔保養(yǎng)工作經(jīng)驗，對甲級商廈的清潔保養(yǎng)有深入了解，能以國語和武漢話溝通，能解決投訴和分配保潔員工作，監(jiān)管工作進程及“學院”內(nèi)外的清潔保養(yǎng)水準，能

簡介：ICS35080CCSL7743湖南省地方標準DB43/TXXXXXXXX共享經(jīng)濟靈活用工平臺管理規(guī)范MANAGEMENTSTANDARDSFORTHEFLEXIBLEEMPLOYMENTOFSHARINGECONOMYPLATFORM（征求意見稿）XXXXXXXX發(fā)布XXXXXXXX實施湖南省市場監(jiān)督管理局發(fā)布DB43/TXXXXXXXXII前言本文件按照GB/T112020標準化工作導則第1部分標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定起草。本文件由湖南省服務(wù)標準化技術(shù)委員會提出。本文件由湖南省工業(yè)與信息化廳歸口。本文件起草單位株洲市云享信息技術(shù)有限公司，杭州熵減科技有限公司。本文件主要起草人唐麗、王利民、張杰、楊帆、王維民、薛明慧、張冬光。

簡介：優(yōu)秀黨務(wù)工作者宣傳中心辦公室（黨辦）主任先進事跡優(yōu)秀黨務(wù)工作者宣傳中心辦公室（黨辦）主任先進事跡優(yōu)秀黨務(wù)工作者宣傳中心辦公室（黨辦）主任先進事跡提要處處以黨員的標準嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。他工作認真負責，思路明確，并注重總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷探索新的工作方法。自E網(wǎng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者宣傳中心辦公室（黨辦）主任先進事跡Z同志長期從事黨務(wù)工作，具有堅定正確的政治立場和較高的思想素質(zhì)，作風樸實，經(jīng)驗豐富。能夠認真學習馬列毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀。在思想、政治上自覺與黨中央保持一致。工作積極，責任心強，從不計較個人得失，一心撲在工作上。他身兼多職，任勞任怨，默默奉獻。為人誠實，廉潔自律，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，嚴于律己，寬以待人，較好地發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員，特別是一名黨務(wù)工作者的模范帶頭作用。一、勤于學習,不斷提升組織領(lǐng)導能力和黨務(wù)工作水平Z同志十分注重理論學習和黨性修養(yǎng),具有較高的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。他除了積極參加黨校學習培訓外，還利用業(yè)余時間自學了法律和經(jīng)營管理。長期擔任黨辦主任，黨務(wù)工作能力不斷加強。兩年來，他積極協(xié)助總支書記圓滿完成了宣傳中心“學習實踐科學發(fā)展觀”、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等大型學習教育活動的組織實施工作，負責起草了大量文件材料，每年處理文字量都在10余萬字以上，經(jīng)常加班加點，較好地完成了黨總支交給的各項工作任務(wù)。二、堅持高標準嚴要求，以身作則，模范履行黨員義務(wù)Z同志處處以黨員的標準嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。他工作認真負責，思路明確，并注重總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷探索新的工作方法。要求別人做到的，自己首先做到。多年來，他沒有請過事假，沒有休過年假。無論在什么崗位上，都能夠以身作則，服從安排，勤奮工作。他既負責辦公室工的意見和要求。思想作風正派，謙虛謹慎，在群眾中有較高威信。他兼任工會主席，能夠與黨員群眾交心，打成一片，做群眾的貼心人。職工遇到困難或生病，他都要主動過問和探望，職工生日，他親自送去生日賀卡。平時注意了解掌握職工群眾的想法，深入做好思想工作。工作中能顧全大局，統(tǒng)籌兼顧。做事從細微入手，工作從大局出發(fā)，將本職工作放在中心整體工作的大局中考慮，一切服從服務(wù)于單位建設(shè)，服務(wù)于干部職工的整體利益。把開展黨務(wù)工作和黨建工作同實際工作結(jié)合起來，不浮于表面，不流于形式，真正腳踏實地、扎扎實實地開展。自E網(wǎng)參考文獻1、黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編（中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室）2、論群眾路線重要論述摘編（中央文獻出版社黨建讀物出版社）3、厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編（中央文獻出版社）4、群眾路線教育時間活動黨員干部讀本（國家行政學院出版社）5、朱镕基上海講話實錄（人民出版社）

簡介：企事業(yè)單位計算機辦公設(shè)備維護協(xié)議甲方乙方計算機已成為企業(yè)不可缺少的工具，而且隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)會面臨越來越多的計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護和管理的問題，如硬件故障、病毒防范、系統(tǒng)問題等，如果不能及時有效地處理好，將會給企業(yè)正常工作帶來影響,本公司提供全面的計算機系統(tǒng)維護服務(wù)，使企業(yè)以較低的成本換來較為穩(wěn)定的系統(tǒng)性能，以最好的性能價格比保證企業(yè)計算機系統(tǒng)的正常使用，解除您的后顧之憂，使企業(yè)專注于發(fā)展自己的事業(yè)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域中不斷前進。節(jié)約開支節(jié)約開支對中小企業(yè)來講，計算機數(shù)量不多，雇專職工程師需要支付相應的工資、福利和保險等費用，而維護工作量又不大，因而支出會顯得較高。而采用我公司的服務(wù)，每臺電腦每天只需1元左右，且本公司技術(shù)人員定期上門巡視，可以大大降低因電腦網(wǎng)絡(luò)安全而造成的相關(guān)費用。經(jīng)驗豐富經(jīng)驗豐富我們?yōu)槠髽I(yè)提供功能強大的服務(wù)，包括建立系統(tǒng)設(shè)備檔案、系統(tǒng)維護記錄、系統(tǒng)維護記錄分析等服務(wù)項目，保障企業(yè)電腦正常運行。技術(shù)全面技術(shù)全面企業(yè)會面臨很多技術(shù)問題硬件、軟件、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫等，相關(guān)內(nèi)容往往需很多專業(yè)工程師才能完成，我公司有全面的技術(shù)背景、有能力為企業(yè)提供如計算機軟硬件、辦公外設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)等維護，且可為客戶定向開發(fā)軟件等服務(wù)。服務(wù)穩(wěn)定服務(wù)穩(wěn)定計算機在企業(yè)中的作用越來越重要，而IT業(yè)人員流動性也相當大，因而選擇固定的網(wǎng)絡(luò)維護中心保障系統(tǒng)的穩(wěn)定至關(guān)重要。我們先進的管理制度和真誠為客戶服務(wù)的理念，能最大程度地確保計算機系統(tǒng)穩(wěn)定，為企業(yè)正常運作提供有力保障。服務(wù)快捷方便，只須一個電話。我們承諾區(qū)內(nèi)用戶4小時內(nèi)響應，市以內(nèi)的用戶24小時響應；市周邊的用戶48小時響應。對于有更高系統(tǒng)服務(wù)要求的客戶，我們可以提供有效的解決方案，進行專項服務(wù)，提供合理有效的解決方案，包括域管理策略，網(wǎng)站建設(shè)，郵件系統(tǒng)建立，OA等信息發(fā)布平臺建立改造，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自動化備份系統(tǒng)；局域網(wǎng)組建優(yōu)化等服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供計算機系統(tǒng)維修、維護服務(wù)的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議一、服務(wù)范圍101199臺120元/臺/年面議面議200臺以上含200臺面議面議面議響應時間，服務(wù)方式、次數(shù)見合同具體條款。非WINDOWS系統(tǒng)服務(wù)器維護價格價格面議。2辦公設(shè)備（復印機、打印機）收費標準數(shù)量復印機打印機1－5臺400元/臺/年300元/臺/年6－10臺300元/臺/年250元/臺/年11－30臺200元/臺/年200元/臺/年硬件故障零部件換修只收取材料費數(shù)據(jù)修復另計。

簡介：編號“互聯(lián)網(wǎng)”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目計劃書項目名稱共享單車管家商業(yè)計劃書參賽組別指導老師團隊成員完成時間單車管家項目策劃方案一、項目背景市場機會分析最近發(fā)展起來的“共享單車”經(jīng)營模式，不僅以共享經(jīng)濟為特征改變著傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，也對解決群眾出行最后一公里、實踐綠色環(huán)保理念、增進群眾交流和個人健康等諸多領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠影響。小橙車、小黃車、小藍車、小綠車、小紅車彩虹般的色彩裝點了街巷，共享單車便利了短途出行，普及了綠色交通理念，也攪動了資本市場的一池春水。車輛投入數(shù)量井噴式增長，消費者參與熱情高漲，當狂飆突進的單車遇上相對滯后的管理服務(wù)，一些問題和亂象隨之產(chǎn)生。資源整合不夠?qū)е戮唧w的日常維護管理不統(tǒng)一，管理系統(tǒng)不對應，智能化程度低，管理手段落后。共享單車企業(yè)線下服務(wù)管理團隊的標準化欠缺，沒有形成專業(yè)的管理團隊。于此同時由于專業(yè)維修人員少，維修不及時，經(jīng)常發(fā)生公共自行車坐墊破損滲水、剎車不靈、輪胎沒氣、車鈴不響、車鎖遺失、鏈條脫落以及鎖止器故障等現(xiàn)象。同時各地政府也開始關(guān)注單車對城市造成的問題，并且出臺相關(guān)的法規(guī)進行警告和約束，導致單車的線下管理問題迫在眉睫。