簡介：1把對(duì)方的打印機(jī)設(shè)置為共享在對(duì)方電腦上開始設(shè)置控制面板打印機(jī)和其他硬件打印機(jī)和傳真右擊對(duì)方的打印機(jī)圖標(biāo)屬性共享共享這臺(tái)打印機(jī)應(yīng)用確定2然后在對(duì)方電腦的桌面上點(diǎn)擊網(wǎng)上鄰居設(shè)置家庭或小型辦公網(wǎng)絡(luò)下一步下一步選擇是將現(xiàn)有共享連接用于這臺(tái)計(jì)算下一步計(jì)算機(jī)描述以便你方便找比如設(shè)置描述為LS計(jì)算機(jī)名不要改下一步工作機(jī)組默認(rèn)為MSHOME下一步選擇啟用文件和打印機(jī)共享下一步下一步選擇完成該向?qū)也恍枰谄渌?jì)算機(jī)上運(yùn)行該向?qū)乱徊酵瓿?回到自己的計(jì)算機(jī)桌面運(yùn)行上面的步驟2注意自己的計(jì)算機(jī)描述不要和對(duì)方的計(jì)算機(jī)描述一樣工作機(jī)組設(shè)置為一樣的工作機(jī)組默認(rèn)為MSHOME4點(diǎn)擊自己電腦上的網(wǎng)上鄰居點(diǎn)查看工作機(jī)組選對(duì)方的電腦LS點(diǎn)擊打開你會(huì)看見對(duì)方剛才的共享打印機(jī)然后點(diǎn)擊打印機(jī)圖表打開點(diǎn)打印機(jī)設(shè)為默認(rèn)打印機(jī)就可以使用對(duì)方電腦上的打印機(jī)了前提是對(duì)方電腦必須是打開的在小型企業(yè)中，一般沒有另外安裝如WINDOWS2003服務(wù)器操作系統(tǒng)的電腦來作為打印服務(wù)器，而采用是裝有WINDOWSXP的電腦之間的雙機(jī)打印共享，這是對(duì)等網(wǎng)之間的打印共享，因此出現(xiàn)的問題與文件共享出現(xiàn)的問題類似。以下我們稱提供共享打印服務(wù)的電腦為“打印服務(wù)器”，其它需要聯(lián)網(wǎng)共享的電腦稱為“工作站”。雙機(jī)打印機(jī)的共享問題雙機(jī)打印機(jī)的共享問題1工作站的網(wǎng)上鄰居無法瀏覽到提供共享打印服務(wù)的主機(jī)。2工作站上無法瀏覽網(wǎng)上鄰居3工作站搜索不到共享打印機(jī)4原來可以共享打印，今天所有工作站突然不能打印，如果添加打印機(jī)的話，找不到那臺(tái)主機(jī)上的打印機(jī)訪問那臺(tái)主機(jī)需要密碼，點(diǎn)擊已經(jīng)安裝的打印機(jī)，顯示無權(quán)訪問。解決解決WINWINXPXP打印共享問題打印共享問題在進(jìn)行共享問題的查找時(shí)，我們最先要從工作站PING一下打印服務(wù)器，以確定網(wǎng)絡(luò)鏈路沒有問題。打印共享和文件共享一樣，首先是對(duì)等網(wǎng)中的雙機(jī)能實(shí)現(xiàn)共享通信，這需要通信所需的基本網(wǎng)絡(luò)組件安裝正確，然后再解決打印機(jī)方面的問題。步驟一查看雙機(jī)上的步驟一查看雙機(jī)上的TCPIPTCPIP協(xié)議是否已啟用協(xié)議是否已啟用BIOSBIOS在上述的“本地連接屬性”窗口中的常規(guī)選項(xiàng)卡中查看是否已經(jīng)安裝了MICROSOFT網(wǎng)絡(luò)的文件和打印共享，若沒有請(qǐng)按如下操作。1單擊“開始”“控制面板”“網(wǎng)絡(luò)連接”。2右鍵單擊“本地連接”，然后單擊“屬性”。3單擊“常規(guī)”選項(xiàng)卡，然后單擊“安裝”。4單擊“服務(wù)”，然后單擊“添加”。5在“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”列表中，單擊“MICROSOFT網(wǎng)絡(luò)的文件和打印共享”，然后單擊“確定”。6單擊“關(guān)閉”。接著查看“文件和打印機(jī)共享”功能是否被WINDOWS防火墻阻止，方法如下1單擊“開始”，單擊“控制面板”，單擊“WINDOWS防火墻”。

簡介：榆林市第二十小辦公室工作計(jì)劃榆林市第二十小辦公室工作計(jì)劃（2017201820172018學(xué)年度第二學(xué)期）學(xué)年度第二學(xué)期）一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜，時(shí)間又往往比較緊，這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。本學(xué)期辦公室將以學(xué)校“干部必須有服務(wù)意識(shí)，更重要的是要有服務(wù)行為”的理念為指導(dǎo)思想，以溝通、交流為主要的工作方式，樹立“肯干才會(huì)能干，先成人再成事，無私才無畏”的信念。同時(shí)也要注意不斷地學(xué)習(xí)，不懂就問。盡快做到從陌生到熟悉，從熟悉到精細(xì)。從辦公室工作領(lǐng)域，倡導(dǎo)學(xué)?！昂椭C”的核心價(jià)值觀，增進(jìn)“團(tuán)結(jié)、寬容、和諧、大氣”的氛圍，致力于學(xué)校打造一流的現(xiàn)代化教育體系。二、工作要求二、工作要求1科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報(bào)道、檔案管理等工作，是信息傳遞、決策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。辦公室將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。2搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。3當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù)。因?yàn)榇诵Ｊ切罗k學(xué)校，很有必要做好廣泛宣傳，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象。宣傳工作將作為本學(xué)期工作的突破口。1按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè)，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時(shí)上報(bào)信息。2做好學(xué)校文字材料的撰寫和整理工作，及時(shí)做好公文的處理，做好各種會(huì)議的記錄和整理存檔，加強(qiáng)學(xué)校檔案管理工作，及時(shí)完善、健全學(xué)校綜合檔案，確保學(xué)校檔案材料完整齊全。（五）認(rèn)真做好校長辦公室的事務(wù)性工作。1健全學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實(shí)。2積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。3協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。4積極完成學(xué)校工作的計(jì)劃、總結(jié)，平時(shí)注重積累、提煉，積極推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5按照上級(jí)的部署認(rèn)真完成各種報(bào)表材料的填報(bào)工作，及時(shí)為教職工辦理好各種上報(bào)工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。6處理好、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。7加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，記錄好工作日志，積極健全完善工作規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室。8做好各種臨時(shí)性工作。總之，辦公室工作多而復(fù)雜，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致的做好各項(xiàng)工作，使學(xué)校工作穩(wěn)步健康發(fā)展。四、工作安排四、工作安排3月份月份1制定2018年度學(xué)校工作計(jì)劃。2教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。3督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃。

簡介：概況概況通過政務(wù)基礎(chǔ)信息資源共享平臺(tái)，各職能局可以將政務(wù)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)上載到共享平臺(tái)上，供其他職能局共享使用，為領(lǐng)導(dǎo)提供可視化決策支持；也可以通過共享平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)共享訪問接口方式，支撐各職能局專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，不僅可以避免重復(fù)建設(shè)，促進(jìn)資源的共享和有效利用，節(jié)約大量的財(cái)力、物力和人力，更是大大縮短了專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)周期，同時(shí)又有力地保障了系統(tǒng)建設(shè)的成功率。11建設(shè)目標(biāo)建設(shè)目標(biāo)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、功能完善、高速寬帶、互聯(lián)互通、信息共享、安全可靠、可擴(kuò)展性強(qiáng)的政務(wù)基礎(chǔ)信息資源共享平臺(tái)，廣泛應(yīng)用各類政府業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，積極推動(dòng)政務(wù)基礎(chǔ)信息資源數(shù)字化。對(duì)內(nèi)，全市各部門能借助現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)在共享平臺(tái)上共享所需的各類數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理高效的行政審批和決策；對(duì)外，能方便、快捷地向社會(huì)提供相關(guān)的服務(wù)和政府信息公開。12建設(shè)范圍建設(shè)范圍在城建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)建設(shè)范圍的基礎(chǔ)上，從城建口4個(gè)部門市規(guī)劃局、市國土局、市住建局、市市政管理局?jǐn)U展到旅游委、公安局、國稅局、地稅局、民政局、計(jì)生委、統(tǒng)計(jì)局、工商局、質(zhì)監(jiān)局等其他相關(guān)政府職能單位，建設(shè)一個(gè)全市統(tǒng)一，應(yīng)用廣泛的政務(wù)基礎(chǔ)信息資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源的整合、共享和交換，避免無序和低水平重復(fù)建設(shè)。13建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容城建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)已建設(shè)的，將不列入政務(wù)基礎(chǔ)信息資源共享平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容。城建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)正在建設(shè)的內(nèi)容主要包括統(tǒng)一的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)、城建口檔案電子化建設(shè)、地下管線數(shù)據(jù)庫及城建口相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。14應(yīng)用范圍應(yīng)用范圍可應(yīng)用于至少37個(gè)職能部門，既要滿足各部門內(nèi)部業(yè)務(wù)應(yīng)用，又要實(shí)現(xiàn)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同。該項(xiàng)目以城管執(zhí)法、旅游、領(lǐng)導(dǎo)決策、應(yīng)急指揮、城市運(yùn)行管理、環(huán)境保護(hù)、智能交通、戶籍人口管理、食品藥品監(jiān)督管理、社會(huì)保障管理與服務(wù)、公共衛(wèi)生、土地房屋管理、中小企業(yè)服務(wù)、地下綜合管線管理、企業(yè)信用、個(gè)人信用、文化執(zhí)法等領(lǐng)域的實(shí)際需要為驅(qū)動(dòng)，為社會(huì)公眾提供相關(guān)服務(wù)（影像地圖服務(wù)等）以及為政府提供信息公開窗口（政務(wù)基礎(chǔ)信息公開查詢等）。2建設(shè)必要性建設(shè)必要性21建設(shè)背景建設(shè)背景隨著城市管理建設(shè)對(duì)城市地上、地下空間數(shù)據(jù)的要求越來越迫切，開展城建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)城建基礎(chǔ)信息資源的科學(xué)有效管理以滿足各類空間地理信息的管理應(yīng)用和城建口部門間共享的迫切；隨后應(yīng)政府各職能部門的要求，市政府決定將數(shù)據(jù)共享范圍從城建口部門擴(kuò)展到全市各職能部門，同時(shí)將城建基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)范圍從地理信息拓展到人口、法人、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，搭建起城建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)為基礎(chǔ)政務(wù)基礎(chǔ)信息資源共享平臺(tái)。目前各部門存在“多系統(tǒng)、多平臺(tái)、少共享”的現(xiàn)象。旅游、國土資源、工商、水務(wù)、住建、交通、交警大隊(duì)、規(guī)劃、城管、工商、衛(wèi)生各部門都有自己的信息系統(tǒng)或者平臺(tái)。例如，系統(tǒng)方面已有數(shù)字城管、工商的企業(yè)管理系統(tǒng)、國土的電子政務(wù)平臺(tái)、規(guī)劃的辦公業(yè)務(wù)系統(tǒng)、交警的視頻監(jiān)控平臺(tái)等。數(shù)據(jù)方面已有國土、規(guī)劃的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)、民政的地名地址數(shù)據(jù)、公安的人口數(shù)據(jù)、質(zhì)監(jiān)和工商的法人單位數(shù)據(jù)等。地理信息服務(wù)一體化解決方案32總體思路總體思路建設(shè)的總體思路一是以政務(wù)基礎(chǔ)信息資源共享平臺(tái)為核心，配置必要設(shè)備聯(lián)通各部門的局域網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建地理信息、法人信息、人口信息、宏觀經(jīng)濟(jì)信息管理部門互聯(lián)互通的系統(tǒng)軟硬件環(huán)境，創(chuàng)建信息資源共享等應(yīng)用支撐與集成環(huán)境；

簡介：淺談實(shí)習(xí)生辦公室禮儀淺談實(shí)習(xí)生辦公室禮儀禮儀，作為在人類歷史發(fā)展中逐漸形成并積淀下來的一種文化，始終以某種精神的約束力支配著每個(gè)人的行為，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和成功的重要途徑。而辦公室禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度和魅力，還體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)社會(huì)的認(rèn)知水準(zhǔn)、個(gè)人學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值。辦公室禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件；是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑、是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的附加值?！安粚W(xué)禮，無以立”已成為人們的共識(shí)?！皟?nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑單位形象”，正是對(duì)禮儀作用的恰到好處的評(píng)價(jià)，也是對(duì)辦公室一族提出的合理的辦公室禮儀要求。而現(xiàn)今越來越多的大學(xué)生在畢業(yè)之前都會(huì)去公司實(shí)習(xí)，那么作為一個(gè)現(xiàn)今社會(huì)主力軍的當(dāng)代的大學(xué)生，他們應(yīng)該在辦公室中有怎樣的表現(xiàn)呢一著裝禮儀在辦公室工作，服飾要與之協(xié)調(diào)，以體現(xiàn)權(quán)威、聲望和精明強(qiáng)干為宜。男實(shí)習(xí)生最適宜穿黑、灰、藍(lán)三色的西服套裝領(lǐng)帶，而不要穿印花或大方格的襯衫；女實(shí)習(xí)生則最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙，且不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去，否則使內(nèi)衣若隱若現(xiàn)很不雅觀。在辦公室里工作不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，也不適合赤腳穿鞋。戴的首飾也不宜過多，走起路來搖來搖去的耳環(huán)會(huì)分散他人注意力，叮當(dāng)作響的手鐲也不宜戴。二。問候語以及稱呼禮儀在辦公室里對(duì)上司和同事們都要講究禮貌，不能由于大家天天見面就將問候省略掉了?！澳谩?、“早安”、“再會(huì)”之類的問候語要經(jīng)常使用，不厭其煩。實(shí)習(xí)生之間不能稱兄弟道弟或亂叫外號(hào)，而應(yīng)以姓名相稱。對(duì)上司和前輩則可以用“先生”或其職務(wù)來稱呼，最好不同他們?cè)诖笸V眾之前開玩笑。對(duì)于男女同事的名稱或職位的稱呼，各個(gè)公司有不同的規(guī)矩，作為實(shí)習(xí)生應(yīng)該注意他們相互如何稱呼而效仿。三。行為禮儀在辦公室盡量不要吸煙，更不要當(dāng)眾表演自己擅長的化妝術(shù)。如很想吸煙或需要化妝，則應(yīng)去專用的吸煙室或化妝間。若附近沒有這類場(chǎng)所，則只好借助于洗手間。辦公時(shí)間不要離開辦公桌，看書報(bào)、吃零食、打瞌睡一定會(huì)引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會(huì)招致同事們的厭惡感，而坐在辦公桌上辦公或?qū)⑼日麄€(gè)翹上去的樣子都是很難看的。要避免口銜香煙四處游蕩，不要參與辦公室人員談?wù)撔剿?、升降或他人隱私。遇到麻煩事，要首先報(bào)告給頂頭上司，切莫委過或越級(jí)上告。在外國老板面前打同事們的小報(bào)告，常會(huì)被當(dāng)作不務(wù)正業(yè)，只會(huì)損毀自己的形象。四。電話禮儀在接聽電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。有來電時(shí)，應(yīng)盡快接起，不讓電話響超過三聲。拿起電話首先報(bào)出自己的公司或部門名稱，再問對(duì)方是誰。待對(duì)方報(bào)出身份后，最好確認(rèn)一次，復(fù)述說“您是某某公司的某某某，是嗎”左手持聽筒，右手隨時(shí)筆記，聽不清楚時(shí)請(qǐng)對(duì)方再說一次。對(duì)方交待的事項(xiàng)，要詳細(xì)記錄下來，并復(fù)述一次，確認(rèn)無誤。對(duì)方如指名聽電話，先說聲“您稍等一下”，立即呼喚被指名的人。通話結(jié)束時(shí)，要先說謝謝，聽到對(duì)方掛話筒時(shí)才掛上話筒。五。接待禮儀當(dāng)客人來訪時(shí)，你應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。對(duì)于不懂的，應(yīng)立即請(qǐng)教他人，并附帶說明自己是實(shí)習(xí)生，不是公司正式員工。切記，始終面帶微笑。六。名片禮儀雖然對(duì)于實(shí)習(xí)生來說自己沒有名片，但現(xiàn)實(shí)中不可避免要接受他人名片。在接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來與對(duì)方談話，不要將名片收起來，應(yīng)該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會(huì)使對(duì)方感覺你很重視他。七。握手禮儀愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力介意”或者“別來無恙”等話語，如此細(xì)膩的問候一定可以留給對(duì)方深刻的印象。和人打招呼時(shí)，一定要注意1、說話時(shí)注視對(duì)方；2、保持微笑；3、專注地聆聽；4偶而變化話題和說話方式。十六。電梯禮儀電梯誰都會(huì)乘，但進(jìn)入職場(chǎng)后，就連電梯也大有學(xué)問。陪伴客人或長輩乘電梯，電梯門打開時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門，請(qǐng)客人們先進(jìn)；進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕；行進(jìn)中有其他人員進(jìn)入，可主動(dòng)詢問要去幾樓，幫忙按下。電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對(duì)客人。到達(dá)目的樓層，一手按住開門按鈕，另一手做出請(qǐng)出的動(dòng)作?？腿俗叱鲭娞莺?，自己立刻步出電梯，并熱情引導(dǎo)行進(jìn)的方向。十七。進(jìn)餐禮儀職場(chǎng)中的就餐還是以中餐為主。招待客人進(jìn)餐時(shí)，必須判斷上、下位的正確位置，窗邊的席位、里面的席位、能眺望美景的席位都是上位。安排座位時(shí)，請(qǐng)客人先人座；和上司同席時(shí)，請(qǐng)上司在身旁的席位坐下，你應(yīng)站在椅子的左側(cè)，右手拉開椅子，而且不發(fā)出聲響。預(yù)訂場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)交待店方留好的位置，不要衛(wèi)生間旁或高低不平的角落。中餐的餐桌禮儀比較簡單，只要留意以下要點(diǎn)即可第一，主客優(yōu)先，主客還未動(dòng)筷之前，不可以先吃；第二，有人夾菜時(shí)，不可以轉(zhuǎn)動(dòng)桌上的轉(zhuǎn)盤；第三，不可一人獨(dú)占喜好的食物。西餐禮儀比較繁復(fù)，若新人有較多的機(jī)會(huì)進(jìn)西餐，最好事先買本西餐禮儀研讀。禮儀和好習(xí)慣不是天生的，而是后天學(xué)習(xí)獲得的。作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生，社會(huì)的主力軍，在參加實(shí)習(xí)時(shí)把自己的理論付諸到實(shí)踐中來的過程中，一定要注意自身的修養(yǎng)，努力培養(yǎng)一個(gè)好的習(xí)慣，懂得辦公室的各種禮儀，這樣才不會(huì)鬧笑話，同時(shí)也會(huì)有利于自己工作的開展，給他人留下一個(gè)好印象，也給學(xué)校一個(gè)好名聲。

簡介：安全管理安全管理辦公室安全工作公室安全工作職責(zé)職責(zé)（1）制定學(xué)校安全工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)安全工作會(huì)議召集和會(huì)議的落實(shí)。（2）協(xié)助校長與各部門、班主任、任課教師、學(xué)生及家長簽訂安全責(zé)任書。（3）定期對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行排查，填報(bào)整改通知書和對(duì)臺(tái)賬的管理。（4）協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵察與校有關(guān)的刑事案件，協(xié)助相關(guān)部門做好學(xué)校周邊的綜合治理；（5）協(xié)助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。（6）對(duì)重大違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，取證、整理上報(bào)材料；協(xié)助做好安全檔案管理工作。（7）按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際參與制定學(xué)校各項(xiàng)安全工作實(shí)施細(xì)則及安全管理責(zé)任制。對(duì)上級(jí)的指示和布置及時(shí)提出貫徹意見，在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置下組織實(shí)施。（8）配合學(xué)校在師生中開展法制教育和安全防范教育，提高廣大師生的遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防范意識(shí)。責(zé)任人（任人（簽字）字）五里初中五里初中2010年3月責(zé)任人（任人（簽字）字）五里初中五里初中2010年3月總務(wù)總務(wù)主任安全主任安全職責(zé)職責(zé)1總務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的職能部門，在學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校校舍及設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、添置、維修，學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，涉校機(jī)動(dòng)車輛的管理等工作?？倓?wù)處主任是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人。2組織人員對(duì)學(xué)校教學(xué)樓等地方的應(yīng)急燈、疏散標(biāo)志、消防器材等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、過期的，要及時(shí)更換，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并立即督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。3建立信息渠道，調(diào)查研究，對(duì)可能發(fā)生影響校園穩(wěn)定的治安問題做出預(yù)測(cè)，采取防范措施，防患于未然。4參與建立健全學(xué)校的安全檔案，區(qū)分各重點(diǎn)部門安全管理包靠責(zé)任區(qū)及相關(guān)人員，并制作、懸掛標(biāo)志牌。5，負(fù)責(zé)校園各項(xiàng)安全防范的物資供應(yīng)工作。6遇突發(fā)事件時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，服從安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組和校長的指揮，沉著冷靜，積極穩(wěn)妥地做好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。責(zé)任人（任人（簽字）字）五里初中五里初中

簡介：（99）安徽省打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2006年4月15日壽縣加大打擊非法行醫(yī)壽縣加大打擊非法行醫(yī)“颶風(fēng)行動(dòng)颶風(fēng)行動(dòng)”力度力度壽縣自3月19日集中力量開展打擊非法行醫(yī)“颶風(fēng)行動(dòng)”以來，對(duì)城區(qū)非法行醫(yī)的個(gè)體診所進(jìn)行了一次徹底的拉網(wǎng)式清理取締，并進(jìn)一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道延伸。鑒于專項(xiàng)行動(dòng)后期少數(shù)非法個(gè)體診所采取“明停暗干”或“人藥分離”或“電話預(yù)約”等更隱蔽方式非法從事診療活動(dòng)，壽縣采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，嚴(yán)盯死守，加大巡查次數(shù)，包干到人，立案查處到組；擴(kuò)大宣傳，增強(qiáng)群眾對(duì)非法行醫(yī)危害的認(rèn)識(shí)，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)；發(fā)現(xiàn)一戶，取締一戶，決不留一點(diǎn)死角，一點(diǎn)空白，防止各種非法行醫(yī)現(xiàn)象反彈。堅(jiān)持“堵”、“疏”并舉，建立長效監(jiān)管機(jī)制，打擊的同時(shí)，著手研究社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，制定了壽縣規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施意見，鼓勵(lì)和組織縣級(jí)醫(yī)療、防疫、保健機(jī)構(gòu)中的初、中級(jí)技術(shù)人員，退休醫(yī)護(hù)人員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，對(duì)已取得助理執(zhí)業(yè)資質(zhì)暫不具備準(zhǔn)入個(gè)體開業(yè)的醫(yī)生，本著平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提供應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)崗位，從源頭上杜絕非法行醫(yī)現(xiàn)象的發(fā)生。

簡介：辦公室裝修風(fēng)格辦公室裝修風(fēng)格如今的國際辦公室裝修潮流可謂百花齊放。由于城市人口的流動(dòng)性強(qiáng)，住宅可能只是暫時(shí)居住的地方，而公司辦公室則是鐵打的營盤，在辦公室的裝修上自然不遺余力。在90年代初期大開間辦公室風(fēng)靡一時(shí)的時(shí)候，比爾蓋茨卻堅(jiān)持給他的程序員每人一個(gè)11平米的獨(dú)立辦公室，讓每個(gè)人在這個(gè)相對(duì)獨(dú)立的空間里按照自己的個(gè)性布置。在這種充分尊重個(gè)性的環(huán)境中，開發(fā)人員的智慧才能得到充分發(fā)揮。不論職位高低，所有微軟人的辦公室都在11平米左右。這樣的辦公室環(huán)境昭示著一種思想人人平等、張揚(yáng)個(gè)性，和微軟“尊重個(gè)人創(chuàng)造力”的形象相得益彰。由此可見，辦公室的裝修一定要體現(xiàn)公司獨(dú)特的文化。通過裝修裝飾體現(xiàn)出來的公司文化向來訪的客戶和員工展示了公司對(duì)他們的基本認(rèn)知，這些表現(xiàn)在整體的風(fēng)格和裝飾的細(xì)部?！稗k公室的裝修涉及到兩個(gè)問題一是公司的文化，二是公司的實(shí)力?！鄙钲阱\繡軒總經(jīng)理曾先生在采訪的開始的就這樣說。曾先生在90年代初期就開始學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)裝修設(shè)計(jì)，并創(chuàng)辦了國內(nèi)最早的裝修網(wǎng)站之一。裝修風(fēng)格裝修風(fēng)格裝修辦公室最重要的是風(fēng)格的選擇。根據(jù)行業(yè)不同，面對(duì)客戶和生意伙伴需要建立的印象不同，一般有以下幾種流行的風(fēng)格穩(wěn)重凝練型穩(wěn)重凝練型老牌的大型外貿(mào)集團(tuán)公司喜歡選擇這種風(fēng)格的裝修，讓客戶和生意伙伴建立信心。從裝修特點(diǎn)上來看，是較少選擇大的色差，造型上比較保守，方方正正，選材考究，強(qiáng)調(diào)氣質(zhì)的高貴和尊威。買點(diǎn)的“目的?！痹壬a(bǔ)充說。辦公室對(duì)于促進(jìn)“買點(diǎn)”的視覺效果顯然不可忽視。設(shè)計(jì)師要有意識(shí)地善于將公司的形象設(shè)計(jì)運(yùn)用到裝修設(shè)計(jì)中去，對(duì)公司形象的統(tǒng)一和員工對(duì)公司文化的認(rèn)同有良好的潛移默化的效果。VI如何結(jié)合在裝修中應(yīng)用之中，一直是困惑的問題。國內(nèi)的辦公室裝修是一個(gè)越來越雷同，越來越缺乏個(gè)性的市場(chǎng)，同時(shí)由于整個(gè)裝修市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)，設(shè)計(jì)在裝修中的地位亦在急劇下降，國內(nèi)很多的辦公室裝修，就停留在一個(gè)非常膚淺的層次要么是簡單的，要么是豪華的。一個(gè)給人以強(qiáng)烈印象的辦公室應(yīng)該充分將VI設(shè)計(jì)運(yùn)用到裝修設(shè)計(jì)去，而不是單純片面追求豪華。根據(jù)職業(yè)的特征來選擇裝修風(fēng)格是基本的方法。在職業(yè)的共性之外，如何突出個(gè)性，就是VI設(shè)計(jì)所發(fā)揮的作用。公司標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)色搭配所表達(dá)的內(nèi)容是一個(gè)公司遞給生意伙伴的第一張“名片”。在裝修設(shè)計(jì)上，首先要從總體布局上考慮公司CIS的滲透性，尤其是在裝修風(fēng)格上將公司的產(chǎn)品、服務(wù)和服務(wù)對(duì)象考慮進(jìn)每一個(gè)細(xì)節(jié)。這不僅僅是在磨砂玻璃上或前臺(tái)后面做一個(gè)公司標(biāo)志這么簡單，僅有這些是不夠的，濃縮了公司文化精華的公司標(biāo)志應(yīng)無處不在。其次，在色澤配搭上應(yīng)考慮與標(biāo)準(zhǔn)色的配合問題。將標(biāo)準(zhǔn)色大塊涂在墻面的做法已經(jīng)被擯棄，雖然大色塊對(duì)人們的視覺沖擊力量強(qiáng)大，但辦公室仍然有別于商鋪，優(yōu)雅的顏色搭配，將標(biāo)準(zhǔn)色巧妙地融化在辦公室的整體氛圍之中才是潮流之選。標(biāo)準(zhǔn)色一般用于地面和墻面，普遍的觀點(diǎn)是如果標(biāo)準(zhǔn)色是淺色，用在墻面；如果標(biāo)準(zhǔn)色是深色則用于地面。最后在細(xì)節(jié)處理上有關(guān)標(biāo)識(shí)物的布置問題也非常重要。如果你的客戶一推開公司大門，門把手上公司的標(biāo)志赫然在目；各個(gè)部門門牌上標(biāo)志明顯；

簡介：學(xué)校辦公室職責(zé)制度匯編辦公室工作職責(zé)辦公室是在學(xué)校黨支部和校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的綜合辦事機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)有一、承擔(dān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告、講話、匯報(bào)等重要文稿的起草和修改工作；負(fù)責(zé)學(xué)校黨政工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、總結(jié)、請(qǐng)示、通知及其它文稿的起草、打印、審核、制發(fā)。二、收集信息，反映動(dòng)態(tài)，綜合調(diào)研，為校委會(huì)決策提供依據(jù)。當(dāng)好參謀；負(fù)責(zé)向校委會(huì)反饋重要信息和工作情況。三、貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和決議，圍繞學(xué)校重要工作部署和重大決策的貫徹落實(shí)開展督促檢查。四、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)及同級(jí)單位文件、通知、電話的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)達(dá)、催辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)、歸檔等工作。五、做好文書管理工作。對(duì)學(xué)校工作中有重要保存價(jià)值的文件進(jìn)行分類整理，立卷歸檔，并定期檢查。六、按照學(xué)校工作安排和領(lǐng)導(dǎo)指示，就有關(guān)工作和事項(xiàng)搞好上下溝通，左右協(xié)調(diào)，組織落實(shí)。七、負(fù)責(zé)學(xué)校的計(jì)劃生育工作。二、及時(shí)全面地了解掌握全校工作情況，進(jìn)行綜治綜合分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)管理方案的制定、分解、督促、落實(shí)和匯報(bào)。三、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的催辦、督辦工作。四、做好學(xué)校各種會(huì)議的籌備、召集、組織、記錄等工作，檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況。五、負(fù)責(zé)各類文稿的審定工作；負(fù)責(zé)簡報(bào)、文稿信息的編發(fā)、宣傳工作。六、負(fù)責(zé)承辦各類文件、材料、資料的收集分呈、歸檔工作。七、負(fù)責(zé)文書、檔案的管理、借閱工作。八、負(fù)責(zé)學(xué)校的人事調(diào)動(dòng)報(bào)批工作。九、負(fù)責(zé)學(xué)校的值班安排，行管人員的考勤等工作。十、負(fù)責(zé)學(xué)校的接待聯(lián)絡(luò)、來賓登記工作。十一、負(fù)責(zé)群眾來信來訪的處理工作；負(fù)責(zé)報(bào)紙信函的發(fā)放工作。十二、負(fù)責(zé)填寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)。十三、做好印鑒管理及使用工作。十四、認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好計(jì)劃生育工作。十五、負(fù)責(zé)做好車輛管理及調(diào)撥工作。十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十七、辦公室副主任協(xié)助主任做好上述工作。辦公室工作人員職責(zé)一、在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)干好

簡介：一所學(xué)校教導(dǎo)處，是教育教學(xué)聚集點(diǎn)，所以教導(dǎo)處的布置關(guān)系到學(xué)校整個(gè)門面，所以必須要重視?；旧弦幸韵聝?nèi)容，并且搜集了一些經(jīng)典的教導(dǎo)處標(biāo)語，供大家使用1、教導(dǎo)主任職責(zé)要上墻；2、學(xué)校整體課程表要上墻；3、學(xué)校班課任安排要上墻；4、各季度工作時(shí)間表要上墻；5、一線教師基本情況應(yīng)該上墻；6、除了這些，看具體情況，根據(jù)房間的大小，掛一些藝術(shù)畫、詩詞、名人名言即可。教導(dǎo)處工作內(nèi)容工作重點(diǎn)1堅(jiān)持不懈地開展教育教學(xué)常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與常規(guī)制度落實(shí)工作。2積極探索實(shí)現(xiàn)“全面提高教學(xué)質(zhì)量“這一教學(xué)目標(biāo)的有效途徑。3、搞好教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)4、結(jié)合實(shí)際，開展多種學(xué)科活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。適合中小學(xué)教導(dǎo)處辦公室宣傳布置的標(biāo)語，對(duì)教導(dǎo)處工作的開展非常有幫助教導(dǎo)處標(biāo)語沒有無德育的教育，沒有無情感的管理校長辦公室標(biāo)語勤細(xì)實(shí)樹形象，教研改鑄師魂教導(dǎo)處標(biāo)語以人為本，以德治校，科教興校，創(chuàng)新育人中學(xué)教導(dǎo)處條幅堅(jiān)持依法治校，提高辦學(xué)水平小學(xué)教導(dǎo)處當(dāng)好學(xué)校的主人，做好師生的仆人做好各項(xiàng)常規(guī)工作，全面提升服務(wù)水平團(tuán)委辦教師上好課是立身之本中學(xué)教導(dǎo)處標(biāo)語知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來小學(xué)教師辦公室標(biāo)語學(xué)為師之骨，德為師之魂

簡介：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀努力把辦公室工作提高到新水平努力把辦公室工作提高到新水平辦公室作為承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的“中心樞紐”，是對(duì)外交往、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)的參謀部和信息調(diào)研的前沿陣地，是公文處理、會(huì)務(wù)工作的“處理器”，更需要在以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作中起表率作用，正確把握科學(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)含的科學(xué)方法與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工作理念，進(jìn)一步提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)作和服務(wù)一線工作的水平。一、踐行科學(xué)發(fā)展觀，辦公室的同志首先必須樹立正一、踐行科學(xué)發(fā)展觀，辦公室的同志首先必須樹立正確、科學(xué)的服務(wù)觀確、科學(xué)的服務(wù)觀辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，也是很辛苦的工作。辦公室工作有人概括起來兩句話“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞接待的、搞調(diào)研的、搞上傳下達(dá)的，工作都是默默無聞，但因?yàn)檗k公室所干的每一件事都事關(guān)全局工作的正常運(yùn)行，與公司中心工作都有著極其密切的關(guān)系，干部職工都十分關(guān)注，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，有人認(rèn)為很光榮，看上去很風(fēng)光，有的人羨慕，但其實(shí)卻很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。正是基于上述特點(diǎn)，我想，在辦公室工作，要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)滿足的時(shí)候，在利益得失上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)。有句話說得好“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度”這也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人，他有豐富的知識(shí)，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。甘于寂寞，必須從小事做起。服務(wù)工作不能因善小而不為，只有在舉手之勞、不經(jīng)意的小事中，做好服務(wù)才能有真實(shí)具體的落腳點(diǎn)。服務(wù)工作貴在實(shí)踐，難在堅(jiān)持。因此，小事不能不視，須認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)在日常工作生活中把小事做好、把好事做實(shí)。正所謂“把平凡的事做好了，就是不平凡”。二、辦公室這個(gè)集體要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求二、辦公室這個(gè)集體要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，并強(qiáng)調(diào)要把全社會(huì)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于我們辦公室也不例外。我們?cè)谌粘９ぷ髦芯褪且凑湛茖W(xué)發(fā)展觀的要求，更好地把握辦公室工作的基本規(guī)律，著力推進(jìn)辦公室工作上水平，求發(fā)展。1、要認(rèn)清辦公室推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展需具備什么條件。、要認(rèn)清辦公室推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展需具備什么條件。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義。我們推進(jìn)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，首先，職能定位要準(zhǔn)確。辦公室肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的重要職能，位置關(guān)鍵、任務(wù)繁重。我們的主要任務(wù)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)，一定要準(zhǔn)確站位，到位而不越位；其次，

簡介：女人辦公室里怎么為健康加分女人辦公室里怎么為健康加分懸賞菲幣懸賞菲幣30女人到了一定的年紀(jì)，就有保養(yǎng)的心態(tài)了，不再大大咧咧無所顧忌，健康體力隨時(shí)隨地都需要你不不停的儲(chǔ)備與灌溉，往往如此，你還有體力不支透支健康的感覺，所以辦公室生活，如何度過高健康高效率的8小時(shí)呢保健需要做哪些細(xì)心的準(zhǔn)備呵，關(guān)愛自己，才有能力關(guān)愛別人，謝謝姐妹們的分享哦時(shí)間2010121145241相關(guān)問題健康怎么快速去除家中裝修的甲醛健康為什么需要吃早飯健康哪些早餐習(xí)慣是不正確的健康如何正確使用牙膏和漱口水健康早上空腹喝水。對(duì)身體有什么好處呢健康多囊卵巢可以正常懷孕嗎2最佳答案色彩人生高中生多補(bǔ)水，輻射乳液答案采納率72回答82個(gè)問題共59個(gè)被采納等級(jí)六級(jí)時(shí)間2011311212612提問者對(duì)最佳答案的評(píng)論提問者對(duì)最佳答案的評(píng)論你該答案是否幫得上你該答案是否幫得上你共1個(gè)評(píng)價(jià)個(gè)評(píng)價(jià)100100其它回答共8條云朵兒本科生最新款的頸肩按摩器可以像披肩一樣套在脖子上，可以按摩，也可以敲打，并且可以定時(shí)。試用之后感覺很舒服，尤其對(duì)于天天坐在辦公桌前伏案工作或者操作電腦的人，是對(duì)付僵硬的頸肩部位的有效解決辦法。六、小心避閃辦公室電磁輻射小心避閃辦公室里的電磁輻射，比如在打印或復(fù)印文件時(shí)，與打印機(jī)、復(fù)印機(jī)保持一米以上的距離。另外，電腦主機(jī)的側(cè)面和背面輻射最嚴(yán)重，如果你的座位被電腦包圍，建議你除了在辦公桌上放幾盆水養(yǎng)植物外，還有必要貼防輻射貼。有國家專利技術(shù)的阿帕防輻射貼可過濾掉90以上的輻射。七、一小瓶精油升級(jí)你的OFFICE小環(huán)境伯明翰阿斯敦大學(xué)的環(huán)境心理學(xué)家說，辦公室的空調(diào)系統(tǒng)很復(fù)雜，不好的空氣增濕機(jī)是細(xì)菌的溫床，工作在里面的人比在自然通風(fēng)的環(huán)境里工作的人患感冒、咳嗽和喉嚨痛的幾率會(huì)高出一倍。準(zhǔn)備一瓶精油，不僅能殺菌，也有一定的療愈作用，還可用來按摩，或滴在紙巾上讓它自然揮發(fā)?；璩?xí)r用葡萄柚、檸檬或尤加利精油提神；鼻塞時(shí)用茶樹或迷迭香精油通竅；喉嚨干時(shí)用葡萄柚和檸檬精油；眼睛干癢用茶樹精油；如果頭痛可用薰衣草精油緩解。八、私房好飲滋潤OL一族我們?cè)谵k公室都喜歡喝茶，有健身和美容的功效而備受歡迎的普洱更是大行其道。綠茶雖然有更多的保健作用，對(duì)于體質(zhì)偏寒的女性來說并不適合。講求生活品質(zhì)、熱心養(yǎng)生OL們不妨為自己準(zhǔn)備私房的健康飲品吧。把銀耳、薏米、淮山、紅棗、百合煮水，然后用保溫杯帶到公司，喝過之后還可以加熱水再泡一次。覺得疲勞無力的加點(diǎn)黃芪，消化不好的加點(diǎn)山楂，眼睛干澀的加點(diǎn)貢菊私房飲品不僅健康，更有美容的功效。答案采納率53回答360個(gè)問題共192個(gè)被采納等級(jí)八級(jí)時(shí)間2010121145254迷糊一代初中生樓上朋友說得天衣無縫啊，很新穎哦，關(guān)于辦公室女性，如何讓辦公室里的生活更健康的度過，我有以下的淺見要和大家分享哦。

簡介：女員工于辦公電腦中存黃片被解雇冤不冤|唐啟盛法官20150828唐啟盛法官【新聞新聞】網(wǎng)易新聞20150828140615法制晚報(bào)訊（記者唐寧）鄭某原供職于約翰迪爾公司，因其在辦公筆記本電腦中存儲(chǔ)了含有淫穢、色情內(nèi)容的電影，公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定與其解除了勞動(dòng)合同。鄭某申請(qǐng)仲裁，朝陽仲裁委裁定該公司向其支付解約賠償金29萬余元，該公司不服訴至法院。一審法院認(rèn)為，原告的員工手冊(cè)及商業(yè)行為準(zhǔn)則制定程序符合法律規(guī)定且經(jīng)公示，被告應(yīng)遵守。被告在辦公用電腦中存儲(chǔ)成人電影，違反了商業(yè)行為規(guī)范，依據(jù)其員工手冊(cè)規(guī)定，原告有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，判決原告無須支付被告解除勞動(dòng)合同賠償金。鄭某不服上訴，其表示，公司提供的員工手冊(cè)是通過電子郵件發(fā)送，不能證明其是否合法，且公司的多項(xiàng)制度規(guī)定互相矛盾，不具有可執(zhí)行性?！拔业牟划?dāng)行為沒給公司帶來任何重大的不利影響，也沒有給公司造成任何經(jīng)濟(jì)損失。公司是在調(diào)查其他情況時(shí)，使用了我的電腦，才無意間發(fā)現(xiàn)存在電腦中的不當(dāng)資料，并沒有在公司內(nèi)部傳播?！编嵞痴f，公司沒有給與警告、悔過等機(jī)會(huì)，直接解除勞動(dòng)關(guān)系，于情于理均不得當(dāng)，公司的行為，違反了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。而約翰迪爾公司表示，鄭某不應(yīng)在公司配發(fā)的電腦內(nèi)存放不當(dāng)文件，電腦只能存儲(chǔ)工作文件，公司與其解除勞動(dòng)合同有理有據(jù)?！驹u(píng)析評(píng)析】對(duì)于本案，筆者不發(fā)表意見，本文僅依據(jù)背景新聞，粗淺地探討一下相關(guān)問題。一、用人單位對(duì)于一、用人單位對(duì)于“女員工電腦中存黃片女員工電腦中存黃片”的舉證責(zé)任的舉證責(zé)任首先，用人單位應(yīng)證明涉案視頻為“黃片”。根據(jù)百度百科的解釋，黃片，又稱為A片或AV（A即ADULT），通常是指以色情或性愛畫面為主要內(nèi)容，純粹為了激發(fā)起觀眾欲望的，未成年不宜觀看影視作品或者片段。對(duì)于涉案視頻是否達(dá)到“黃片”的標(biāo)準(zhǔn)，有的依據(jù)普通人的一般性判斷即可確定，有的則可能需要參考鑒定部門的鑒定意見。其次，用人單位應(yīng)證明黃片系女員工傳輸或下載至電腦上的。本案中，女員工認(rèn)可其“不當(dāng)行為”。關(guān)于當(dāng)事人自認(rèn)的效力，民事訴訟法適用意見第75條規(guī)定“一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人陳述的案件事實(shí)和提出的訴訟請(qǐng)求度。當(dāng)然，用人單位在規(guī)章制度中對(duì)何種行為構(gòu)成“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”的規(guī)定，若尚在合法合理范圍內(nèi)的，應(yīng)予尊重。第三，嚴(yán)重違反規(guī)章制度，是否必須具備造成重大不利影響或經(jīng)濟(jì)損失的后果筆者認(rèn)為，嚴(yán)重違反規(guī)章制度系行為犯，其是否造成重大不利影響，是否造成經(jīng)濟(jì)損失等，可以作為行為嚴(yán)重程度的參考，而不能掩蓋行為本身的性質(zhì)。例如員工偷走單位一盒禮品月餅，此行為對(duì)用人單位影響不大，經(jīng)濟(jì)損失亦不多，但這些都不能改變“偷”這個(gè)行為的性質(zhì)，若用人單位規(guī)章制度將員工偷竊單位財(cái)物視作嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，用人單位當(dāng)然可予以解雇。四、給予員工四、給予員工“警告、悔過的機(jī)會(huì)警告、悔過的機(jī)會(huì)”是否是解雇的前提條件是否是解雇的前提條件鄭某提出，“公司沒有給與警告、悔過等機(jī)會(huì)，直接解除勞動(dòng)關(guān)系，于情于理均不得當(dāng)”，那么是否給予員工“警告、悔過的機(jī)會(huì)”是否是解雇的前提條件呢筆者認(rèn)為，應(yīng)視情況具體分析若規(guī)章制度對(duì)此有明確規(guī)定的，則應(yīng)予以遵循。例如公司規(guī)定，員工有A情形的，給予警告，警告無效的，視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，則公司在解雇前應(yīng)當(dāng)予以警告，而不得直接解雇。這里的“警告”，是用人單位用工管理的一部分，既是權(quán)利，也是義務(wù)。當(dāng)然，前述“A情形”一般違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度處于中下水平。若員工行為非常惡劣而規(guī)章制度中未規(guī)定任何前置程序的，用人單位可予以直接解除勞動(dòng)合同，而無需“警告”。至于是否需要給予員工“悔過的機(jī)會(huì)”，雖無法律硬性規(guī)定，但筆者建議用人單位在合理范圍內(nèi)還是應(yīng)予以寬容。最后，友情提醒曾經(jīng)有過一個(gè)案件，勞動(dòng)者加班看黃片，后向用人單位最后，友情提醒曾經(jīng)有過一個(gè)案件，勞動(dòng)者加班看黃片，后向用人單位討要延時(shí)加班工資的討要延時(shí)加班工資的用人單位一定要建立完備且嚴(yán)格執(zhí)行的加班審批手續(xù)。用人單位一定要建立完備且嚴(yán)格執(zhí)行的加班審批手續(xù)。

簡介：如何為家庭或小型辦公室設(shè)置無線網(wǎng)絡(luò)如何為家庭或小型辦公室設(shè)置無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)置家庭無線網(wǎng)絡(luò)的4個(gè)步驟您可以使用無線網(wǎng)絡(luò)共享INTER訪問、文件、打印機(jī)等?；蛘?，當(dāng)您躺在沙發(fā)上或坐在院子中時(shí)，也可以通過它進(jìn)行網(wǎng)上充浪。而且，它的安裝比您想像的還要容易。構(gòu)建無線網(wǎng)絡(luò)只需以下4個(gè)步驟1選擇無線設(shè)備2連接無線路由器3配置無線路由器4連接計(jì)算機(jī)1選擇無線設(shè)備第一步是確保您具有所需的設(shè)備。在商店里或INTER上尋找產(chǎn)品時(shí)，您可能會(huì)注意到，有分別支持以下三種無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的設(shè)備可供選擇80211A、80211B和80211G。建議您選用80211G，因?yàn)檫@種技術(shù)的性能極佳，而且?guī)缀蹩梢耘c所有設(shè)備兼容。購物清單寬帶INTER連接、無線路由器、具有內(nèi)置無線網(wǎng)絡(luò)支持或無線網(wǎng)絡(luò)適配器的計(jì)算機(jī)、無線路由器（路由器將通過INTER連接傳入的信號(hào)轉(zhuǎn)換為無線廣播，有點(diǎn)像無線電話基站。請(qǐng)確保購買的是無線路由器，而不是WLAN端口的網(wǎng)線拔出，再將此端插入無線路由器上的INTER、WAN或WLAN端口。然后，拔出任何其他網(wǎng)線，并將其插入無線路由器上的可用端口。不再需要原來的路由器，因?yàn)樗驯恍碌臒o線路由器取代。接著，插入電纜或DSL調(diào)制解調(diào)器并將其打開。稍等幾分鐘，使其有時(shí)間連接到INTER，然后插入并打開無線路由器。一分鐘之后，無線路由器上的INTER、WAN或WLAN指示燈應(yīng)該點(diǎn)亮，指明已成功連接到調(diào)制解調(diào)器。3配置無線路由器應(yīng)該使用無線路由器附帶的網(wǎng)線暫時(shí)將計(jì)算機(jī)連接到無線路由器上某個(gè)可用的網(wǎng)絡(luò)端口（標(biāo)簽不是INTER、WAN或WLAN的任意端口）。如果需要，打開計(jì)算機(jī)。它應(yīng)該會(huì)自動(dòng)連接到路由器。下一步，請(qǐng)打開INTEREXPLER并鍵入用于配置路由器的地址?？赡軙?huì)提示您輸入密碼。使用的地址和密碼取決于所用路由器的類型，所以，請(qǐng)參閱路由器附帶的說明書。作為一種快速參考，下表顯示了一些常見路由器制造商的默認(rèn)地址、用戶名和密碼。路由器地址用戶名密碼3COM19216811ADMINADMINDLINK19216801

簡介：遼寧工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計(jì)說明書題目題目大連市某機(jī)關(guān)辦公樓大連市某機(jī)關(guān)辦公樓通風(fēng)空調(diào)工程通風(fēng)空調(diào)工程學(xué)院（系）學(xué)院（系）土木建筑工程學(xué)院土木建筑工程學(xué)院專業(yè)班級(jí)專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)號(hào)學(xué)生姓名學(xué)生姓名指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師教師職稱教師職稱起止時(shí)間起止時(shí)間20111219201112192011123020111230遼寧工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計(jì)評(píng)審意見表遼寧工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計(jì)評(píng)審意見表課程設(shè)計(jì)的最終成績采用答辯的方式并結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)和圖紙及計(jì)算書質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定。成績?cè)u(píng)定表序號(hào)內(nèi)容滿分得分1平時(shí)成績102答辯成績203設(shè)計(jì)計(jì)算書304圖紙成績40合計(jì)100指導(dǎo)教師評(píng)語成績指導(dǎo)教師簽字學(xué)生簽字2012年1月6日

簡介：戴德梁行房地產(chǎn)咨詢（上海）有限公司作業(yè)規(guī)大廈業(yè)主及用戶手冊(cè)辦公樓DTZWSPM003版本第1版修訂次0□□□□□狀態(tài)發(fā)文號(hào)批準(zhǔn)日期審核日期編制日期2001年月日發(fā)布2001年月日實(shí)施作業(yè)規(guī)文件編號(hào)DTZWSPM003大廈業(yè)主及用戶手冊(cè)辦公樓版本第1版第2頁共27頁19單元用途20攜帶貨物21綠化22其他事宜3裝修程序頁十八至二十二1物業(yè)移交2裝修申請(qǐng)3改裝及加建工程申請(qǐng)4裝修保證金5裝修管理費(fèi)6臨時(shí)電力供應(yīng)7業(yè)戶之承包商8大廈指定之承判商9裝修工人10安全協(xié)定11總結(jié)4裝修規(guī)則頁二十二至二十五1裝修時(shí)間2附加裝置3廣告招牌4改建及還原工程5大廈附屬設(shè)施6更改消防噴淋頭7垃圾廢料清運(yùn)8裝修材料之搬運(yùn)9排污系統(tǒng)10環(huán)境保護(hù)11消防設(shè)施12地面及圍墻13政府批文14裝修圍板15裝修財(cái)物16保險(xiǎn)17玻璃幕墻