簡介：民事裁定書（補(bǔ)正裁判文書中的筆誤用）民事裁定書（補(bǔ)正裁判文書中的筆誤用）法院訴訟文書樣式８９人民法院民事裁定書（）民字第號(hào)本院年月日對(duì)（寫明當(dāng)事人的姓名或名稱和案由）一案作出的（）民字第號(hào)民事書中，文字上有筆誤，應(yīng)予補(bǔ)正，現(xiàn)裁定如下（寫明民事書中的筆誤和補(bǔ)正筆誤的具體內(nèi)容）。審判長審判員審判員年月日（院?。┍炯c原本核對(duì)無異書記員民事裁定書（補(bǔ)正裁判文書中的筆誤用）民事裁定書（補(bǔ)正裁判文書中的筆誤用）法院訴訟文書樣式８９人民法院民事裁定書（）民字第號(hào)本院年月日對(duì)（寫明當(dāng)事人的姓名或名稱和案由）一案作出的（）民字第號(hào)民事書中，文字上有筆誤，應(yīng)予補(bǔ)正，現(xiàn)裁定如下（寫明民事書中的筆誤和補(bǔ)正筆誤的具體內(nèi)容）。審判長審判員審判員年月日（院?。┍炯c原本核對(duì)無異書記員

簡介：銷售事務(wù)處理制度銷售事務(wù)處理制度BB□銷售一營業(yè)科的外務(wù)負(fù)責(zé)人員在訪問或開拓新客戶時(shí)應(yīng)留意下列事項(xiàng)1透徹觀察對(duì)方在買賣上的需求及判定對(duì)方在買賣上的立場(chǎng)2觀察對(duì)方進(jìn)貨及銷售的意愿。3利用談話、對(duì)應(yīng)技術(shù)來引導(dǎo)對(duì)方購買的意愿。4針對(duì)對(duì)方的買賣意識(shí)及對(duì)商品的認(rèn)知程度檢討它與我方計(jì)劃的合適與否。5檢討對(duì)方的銷售政策與營業(yè)預(yù)算是否與本商品合適。二營業(yè)科的外務(wù)負(fù)責(zé)人員應(yīng)致力于商品知識(shí)、銷售方法及市場(chǎng)知識(shí)的研究、同時(shí)須勤于調(diào)查銷售客戶的狀況隨時(shí)以預(yù)算、效率化為基準(zhǔn)、冷靜且親切地致力于銷售活動(dòng)。三對(duì)客戶提示重要事項(xiàng)或表達(dá)意向時(shí)須取得經(jīng)理的認(rèn)可后才能執(zhí)行。四交易的開始有的是基于對(duì)方的申請(qǐng)有的是出自我方的誘導(dǎo)不管是何種方式除了交易一開始即以現(xiàn)金往來的情況之外都須事前對(duì)交易客戶的資產(chǎn)、銷售能力、負(fù)債、信用及其他評(píng)核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查并向部長提出報(bào)告。五對(duì)于各家客戶須訂明每月性的訪問預(yù)定及收入預(yù)定另外對(duì)于客戶的新開拓商品也須擬定每個(gè)月的大概預(yù)定額根據(jù)這個(gè)來開拓新市場(chǎng)。六不論老客戶或新交易或預(yù)估的交易都須私下迅速打聽清楚有了充分的調(diào)查才能盡早與對(duì)方進(jìn)行交涉。七對(duì)于同業(yè)者的預(yù)估內(nèi)容及交貨實(shí)績須經(jīng)常調(diào)查探聽清楚如此才能檢討自己在接受訂貨上的難易另外以于自己在預(yù)估及交貨上的損失應(yīng)究明原因以便修正制造技術(shù)及營業(yè)方面的缺陷。八營業(yè)科應(yīng)針對(duì)各方面的訂貨情況進(jìn)行廣泛的調(diào)查使銷售活動(dòng)的資料備齊并傳給各相關(guān)人員參考。1從經(jīng)濟(jì)新聞上做剪報(bào)整理。2參考經(jīng)濟(jì)雜志及其調(diào)查記錄。3將業(yè)界的訊息記錄下來。九將老客戶及預(yù)定客戶等的訂貨資料整理成卡片并將下列十項(xiàng)事由記錄下來經(jīng)常做修正1資產(chǎn)、負(fù)債及損益。2產(chǎn)品的種類、人員、設(shè)備、能力。3銷售狀況及需求者狀況。4應(yīng)收帳款回收的實(shí)績、信用狀況。5與過去客戶的關(guān)系。6電話、往來銀行、代表者、負(fù)責(zé)人員。7公司內(nèi)容的訂單發(fā)出手續(xù)、過程。8付款的手續(xù)、過程。9在業(yè)界的地位。10組織、工資。十與老客戶應(yīng)經(jīng)常保持密切的聯(lián)系除了對(duì)訂貨情況及其他需求應(yīng)探聽清楚之外尚須設(shè)法斡旋使對(duì)方下單訂貨。為達(dá)成上述目的可于必要時(shí)邀集對(duì)方舉行3本月份的交貨量。4上月底預(yù)估生產(chǎn)委托余額。5本月份的預(yù)估生產(chǎn)委托額。6本月份的預(yù)估生產(chǎn)額。三營業(yè)科向制造部公告預(yù)估生產(chǎn)委托表時(shí)應(yīng)要求提出下列的處理報(bào)告以說明其經(jīng)過1制造品與在制品的區(qū)分2制造品的交貨預(yù)定四營業(yè)部為執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃、使銷售、訂貨受理活動(dòng)順利進(jìn)行應(yīng)與制造部保持密切連系并隨時(shí)準(zhǔn)備下列三項(xiàng)資料1商品庫存明細(xì)表。2主要材料的進(jìn)廠預(yù)定表。3主要材料的庫存明細(xì)表?！踅回洐z驗(yàn)、配送一營業(yè)科對(duì)于客戶的訂貨商品及委托生產(chǎn)的商品的交貨期須經(jīng)常與制造部保持聯(lián)系以掌握其經(jīng)過情形及進(jìn)行狀況。二營業(yè)科若已于指定交貨日期前確定可以交貨應(yīng)主動(dòng)與客戶聯(lián)系確實(shí)的交貨時(shí)間。三當(dāng)確定要貨商品的交貨日可能延遲時(shí)應(yīng)通知訂貨的客戶以取得其理解。四營業(yè)科在交貨或查驗(yàn)商品時(shí)應(yīng)對(duì)照訂貨帳單以確定品名、品質(zhì)、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量及其他事項(xiàng)是否符合。五商品的交貨與配送業(yè)務(wù)由營業(yè)科進(jìn)出綱管理科負(fù)責(zé)。六在交貨或配送商品時(shí)應(yīng)發(fā)行送貨通知單。送貨通知單的內(nèi)容記載要項(xiàng)包括1客戶名稱。2品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額。3明細(xì)、其他事項(xiàng)。七關(guān)于商品交貨、配送后客戶拒絕收貨、要求退貨及其他等等的抱怨問題應(yīng)取得負(fù)責(zé)人或營業(yè)經(jīng)理的認(rèn)可設(shè)法尋求處理辦法。

簡介：民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行裁判文書用）民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行裁判文書用）人民法院民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行裁判文書用）（）執(zhí)字第號(hào)（寫明當(dāng)事人的姓名或名稱和案由）一案，人民法院（或本院）于年月日作出（）字第號(hào)民事判決（或裁定、調(diào)解書），已經(jīng)發(fā)生法律效力。權(quán)利人于年月日向本院申請(qǐng)執(zhí)行（或由本院審判庭移送執(zhí)行）。本案在執(zhí)行過程中，（寫明應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行或者終結(jié)執(zhí)行的事實(shí)根據(jù)和理由）。依照（寫明裁定所依據(jù)的法律條款項(xiàng)）的規(guī)定，裁定如下人民法院（或本院）的（）字第號(hào)民事判決（或裁定、調(diào)解協(xié)議。如有特定項(xiàng)目的，寫明其第項(xiàng)）中止執(zhí)行（或終結(jié)執(zhí)行）。本裁定書送達(dá)后立即生效。執(zhí)行員年月日（院?。┍炯c原本核對(duì)無異書記員民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行裁判文書用）民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行裁判文書用）人民法院民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行裁判文書用）（）執(zhí)字第號(hào)（寫明當(dāng)事人的姓名或名稱和案由）一案，人民法院（或本院）于年月日作出（）字第號(hào)民事判決（或裁定、調(diào)解書），已經(jīng)發(fā)生法律效力。權(quán)利人于年月日向本院申請(qǐng)執(zhí)行（或由本院審判庭移送執(zhí)行）。本案在執(zhí)行過程中，（寫明應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行或者終結(jié)執(zhí)行的事實(shí)根據(jù)和理由）。依照（寫明裁定所依據(jù)的法律條款項(xiàng)）的規(guī)定，裁定如下人民法院（或本院）的（）字第號(hào)民事判決（或裁定、調(diào)解協(xié)議。如有特定項(xiàng)目的，寫明其第項(xiàng)）中止執(zhí)行（或終結(jié)執(zhí)行）。本裁定書送達(dá)后立即生效。執(zhí)行員年月日（院印）本件與原本核對(duì)無異書記員

簡介：民事裁定書（中止或者終結(jié)執(zhí)行其他法律文書用）民事裁定書（中止或者終結(jié)執(zhí)行其他法律文書用）人民法院民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行其他法律文書用）（）執(zhí)字第號(hào)申請(qǐng)執(zhí)行人（或申請(qǐng)執(zhí)行機(jī)關(guān)），依據(jù)已經(jīng)發(fā)生法律效力的（寫明法律文書的制作機(jī)關(guān)、字號(hào)、名稱等），于年月日向本院申請(qǐng)執(zhí)行（寫明申請(qǐng)執(zhí)行的主要內(nèi)容）。本院已依法受理。本條在執(zhí)行過程中，（寫明應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行或終結(jié)執(zhí)行的事實(shí)根據(jù)和理由）。依照（寫明裁定所依據(jù)的法律條款項(xiàng)）的規(guī)定，裁定如下（寫明中止執(zhí)行或終結(jié)執(zhí)行的法律文書的制作機(jī)關(guān)、字號(hào)、名稱）中止執(zhí)行（或終結(jié)執(zhí)行）。本裁定送達(dá)后立即生效。執(zhí)行員年月日（院?。┍炯c原本核對(duì)無異書記員民事裁定書（中止或者終結(jié)執(zhí)行其他法律文書用）民事裁定書（中止或者終結(jié)執(zhí)行其他法律文書用）人民法院民事裁定書（中止或終結(jié)執(zhí)行其他法律文書用）（）執(zhí)字第號(hào)申請(qǐng)執(zhí)行人（或申請(qǐng)執(zhí)行機(jī)關(guān)），依據(jù)已經(jīng)發(fā)生法律效力的（寫明法律文書的制作機(jī)關(guān)、字號(hào)、名稱等），于年月日向本院申請(qǐng)執(zhí)行（寫明申請(qǐng)執(zhí)行的主要內(nèi)容）。本院已依法受理。本條在執(zhí)行過程中，（寫明應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行或終結(jié)執(zhí)行的事實(shí)根據(jù)和理由）。依照（寫明裁定所依據(jù)的法律條款項(xiàng)）的規(guī)定，裁定如下（寫明中止執(zhí)行或終結(jié)執(zhí)行的法律文書的制作機(jī)關(guān)、字號(hào)、名稱）中止執(zhí)行（或終結(jié)執(zhí)行）。本裁定送達(dá)后立即生效。執(zhí)行員年月日（院?。┍炯c原本核對(duì)無異書記員

簡介：會(huì)計(jì)師事務(wù)所的績效考核與激勵(lì)機(jī)制作者常勛時(shí)間20071121231200績效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立和完善，是人力資源管理領(lǐng)域的重大課題。人力資源被視為現(xiàn)代企業(yè)的第一生產(chǎn)要素，人力資源管理（含開發(fā)）是企業(yè)經(jīng)營策略中最關(guān)鍵的問題之一。粗略地說，人力資源管理包括選才（招聘）、育才（培訓(xùn)）、用才（工作委派）三個(gè)環(huán)節(jié)。選才和育才都是為用才服務(wù)的，要努力做到人力資源的合理配置，在工作委派中做到人盡其才，并且避免勞逸不均，盡可能消滅閑散待命的時(shí)間浪費(fèi)。而在人力資源使用中如何充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和凝聚力，則有賴于公正、公平、公開的績效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立和完善。從另一方面看，如果員工的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不能適應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的要求，又不能繼續(xù)不斷提高其素質(zhì)和技能，在人力資源配置使用中效率低下，而片面地在形式上搞什么績效考核與激勵(lì)制度，那是無本之木，也是經(jīng)營管理中的無效勞動(dòng)和很大浪費(fèi)。會(huì)計(jì)師事A務(wù)所（和所有提供專業(yè)服務(wù)的企業(yè)）是專業(yè)人士的智力結(jié)合?！叭撕稀薄叭撕汀笔鞘聞?wù)所賴以生存和發(fā)展的基本動(dòng)力，事務(wù)所管理層集親自開拓和執(zhí)行業(yè)務(wù)以及對(duì)事務(wù)所經(jīng)營管理的職責(zé)于一身，管理層的執(zhí)業(yè)能力、聲譽(yù)起著凸顯作用，依據(jù)“自雇”概念，通常與員工一起納入分級(jí)績效考核體系。根據(jù)我國CPA行業(yè)的現(xiàn)狀，會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理層可以是有限責(zé)任所的董事（含董事長）和總經(jīng)理，合伙所的合伙人（含首席合伙人）；注冊(cè)會(huì)計(jì)師法規(guī)定的“行政職務(wù)”則是（正、副）主任會(huì)計(jì)師。一、制定分級(jí)績效考核體系的一般要求1、業(yè)務(wù)數(shù)量指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo)并重業(yè)務(wù)績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)，應(yīng)該遵循數(shù)量指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo)并重的原則。就會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言，甚至應(yīng)稍稍偏重質(zhì)量指標(biāo)。2、在項(xiàng)目績效考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行定期綜合考核（1）項(xiàng)目績效考核是對(duì)員工進(jìn)行績效考核的重點(diǎn)，只有在項(xiàng)目績效考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行定期綜合考核，綜合性的考評(píng)才有比較確鑿的依據(jù)。事務(wù)所對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量考核，可以結(jié)合分級(jí)復(fù)核進(jìn)行，即由各級(jí)復(fù)核人擔(dān)任考核人，考核的具體指標(biāo)往往就是復(fù)核中關(guān)注的問題。不少事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn)證明，這可以使兩者相得益彰，事半功倍。（2）在項(xiàng)目績效考核的基礎(chǔ)上，既可以進(jìn)行個(gè)人的定期綜合考核，還可以對(duì)執(zhí)業(yè)團(tuán)隊(duì)（審計(jì)小組和項(xiàng)目組）的績效進(jìn)行定期綜合考核。（3）對(duì)管理層的績效則往往著重定期（每半年或分季）的綜合考核。3、堅(jiān)持公開（透明）、民主、公平、客觀、責(zé)任、時(shí)效等原則值得強(qiáng)調(diào)的是（2）針對(duì)當(dāng)時(shí)因驗(yàn)資實(shí)務(wù)公告修訂和一般員工在執(zhí)業(yè)中往往可能疏忽的突出問題，再細(xì)分具體指標(biāo)，賦予不同的權(quán)重，合計(jì)占60，違者扣分。如①在貨幣出資的驗(yàn)證中，有否按新規(guī)定增加向銀行詢征的程序；匯款人是否是出資人，如非，執(zhí)行的補(bǔ)充審驗(yàn)程序和取證是否完備等；②在實(shí)物出資中，有否按規(guī)定查驗(yàn)這些實(shí)物（特別是進(jìn)口物資）的商檢局質(zhì)檢證明和定價(jià)；有否查驗(yàn)被審驗(yàn)企業(yè)驗(yàn)收這些實(shí)物的程序和憑證等；③在股權(quán)轉(zhuǎn)讓驗(yàn)資中獲取的法定證據(jù)是否齊全，股東間的私人轉(zhuǎn)讓手續(xù)是否完備等；（3）驗(yàn)資工作底稿編寫、整理的質(zhì)量，占5，由復(fù)核人評(píng)分。（4）驗(yàn)資報(bào)告的撰寫質(zhì)量，有否對(duì)驗(yàn)資的作用專門作了提示，占10，由復(fù)核人評(píng)分。對(duì)于有重大扣分的項(xiàng)目，并進(jìn)一步追查直接和間接責(zé)任人，將情況簡要記入個(gè)人績效考核卡。一般的扣分項(xiàng)目則略去這一程序，以簡化手續(xù)；對(duì)復(fù)雜情況的處理中如何合規(guī)有創(chuàng)見的給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)分項(xiàng)目也比照上述程序辦理?！舶咐衬硶?huì)計(jì)師事務(wù)所在三級(jí)復(fù)核時(shí)，設(shè)置了“審計(jì)工作質(zhì)量考評(píng)表”，考評(píng)項(xiàng)目質(zhì)量。將檢查的重點(diǎn)內(nèi)容分為“綜合”、“符合性測(cè)試”、“截止期測(cè)試”、“實(shí)質(zhì)性測(cè)試”“其他”等五個(gè)部分，并分別細(xì)分為4個(gè)、3個(gè)、3個(gè)、14個(gè)、4個(gè)項(xiàng)目，對(duì)每一細(xì)項(xiàng)規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)分，各類合計(jì)為11分、6分、9分、60分、14分，合計(jì)100分，由復(fù)核人評(píng)分，標(biāo)準(zhǔn)分為滿分，不獎(jiǎng)只扣，并列出扣分原因。項(xiàng)目評(píng)分即代表對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的績效考評(píng)，項(xiàng)目組內(nèi)的助理人員，只由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作出簡略的個(gè)人績效評(píng)定。從考評(píng)中賦予各部分的權(quán)重看，實(shí)質(zhì)性測(cè)試占了主要地位（合計(jì)60分），其余40分中，綜合和其他部分又占了25分。簡述如下（1）這符合那一階段該所對(duì)符合性測(cè)試只是就重要業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)考察的要求。對(duì)于在業(yè)務(wù)量中只占少量的大型或集團(tuán)公司要求按業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行測(cè)試的，則另定細(xì)分項(xiàng)目并賦予權(quán)重，增加符合性測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)分，相應(yīng)地調(diào)減實(shí)質(zhì)性測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)分；（2）對(duì)實(shí)質(zhì)性測(cè)試細(xì)分項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容與工作底稿的要求基本一致；（3）其所以特別把截止期測(cè)試列為一類，則是根據(jù)該所在實(shí)際操作中體會(huì)到不能忽視損益表審計(jì)。因而，應(yīng)該對(duì)①存貨采購、②產(chǎn)品銷售和③期間費(fèi)用的截止期可能導(dǎo)致的對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)確認(rèn)的影響，給予重視；（4）綜合部分和其他部分所列細(xì)目，也基本上體現(xiàn)了該所在那一階段的內(nèi)部質(zhì)量控制要求如綜合部分分為①接受業(yè)務(wù)委托的監(jiān)控程序，②應(yīng)取得的被審計(jì)單位的相關(guān)法律性文件，③審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)小結(jié)，④重大問題請(qǐng)示等四項(xiàng)；其他部分則分為①報(bào)表及附注編制完整、數(shù)據(jù)正確，②意見類型恰當(dāng)，③工作底稿要素齊全、標(biāo)明索引及交叉索引及頁次正確，④審計(jì)檔案整理合規(guī)等四項(xiàng)。以上兩個(gè)案例的一個(gè)重要啟示是作為事務(wù)所經(jīng)營管理中最關(guān)鍵的問題內(nèi)部質(zhì)量控制，是較難量化的考核指標(biāo)，但只要與復(fù)核工作相結(jié)合，把考評(píng)指標(biāo)訂得具體恰當(dāng)，按其重要性賦予特定的權(quán)重后，就能得出量化的業(yè)績，納入整個(gè)考評(píng)結(jié)果。這種做法具有可以普遍采用的意義，所以，具體考評(píng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，是績效考核中最需要著力解決的核心問題。從案例中也可以看到，具體考評(píng)項(xiàng)目劃分的粗、細(xì)，考評(píng)程序和方法的詳、略，并無定規(guī)。各事務(wù)所可以從實(shí)際的“效益對(duì)比成本”角度衡量擬定，再視執(zhí)行效果逐步改進(jìn)。2、采用科學(xué)的方法制定有效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

簡介：三十、公司行政事務(wù)管理制度一總則第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。二檔案管理第三條歸檔范圍公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。第四條檔案管理要指定專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級(jí)檔案必須保證安全。第五條檔案的借閱與索取1總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級(jí)檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔；2公司其他人員需借閱檔案時(shí)，要經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)；3借閱檔案必須愛護(hù)，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬密級(jí)檔案，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制，一般內(nèi)部檔原因總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。第六條檔案的銷毀1任何組織或個(gè)人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料；2若按規(guī)定需要銷毀時(shí)，凡屬密級(jí)檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀，一般內(nèi)部檔案，須經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。3經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案。檔案人員要認(rèn)真填寫、編制銷毀清單，由專人6負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字；7辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進(jìn)入庫房。第十六條勞保用品的購發(fā)勞保用品的配給，由總經(jīng)理辦公室根據(jù)各部、室的實(shí)際工作需要統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放。六庫房管理第十七條庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號(hào)分別建立帳卡。第十八條采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應(yīng)立即拆包清點(diǎn)數(shù)目，如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與入庫單數(shù)量、規(guī)格不符時(shí)，庫房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。第十九條物資入庫后，應(yīng)當(dāng)日填寫帳卡。第二十條嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，物資出庫必須填寫出庫單，經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)后方可出庫。第二十一條庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)。第二十二條嚴(yán)格管理帳單資料，所有帳冊(cè)、帳單要填寫整潔、清楚、計(jì)算準(zhǔn)確，不得隨意涂改。第二十三條庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止無關(guān)工作人員入內(nèi)，庫內(nèi)必須配備消防設(shè)施，做到防火、防盜、防潮。七報(bào)刊及郵發(fā)管理第二十四條報(bào)刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。第二十五條報(bào)刊管理人員每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類、登記，并分別送到有關(guān)部門。有關(guān)部門處理后，一周內(nèi)交回辦公室由報(bào)刊管理人員統(tǒng)一保管、存檔備查。第二十六條任何人不得隨意將報(bào)刊挪作他用，若需處理，需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)。

簡介：企業(yè)員工日常事務(wù)管理表格企業(yè)員工日常事務(wù)管理表格一、企業(yè)員工出勤表新進(jìn)人員未到人數(shù)離職人員分類部門人數(shù)名單應(yīng)到人員人數(shù)名單人數(shù)名單實(shí)到人員總計(jì)總經(jīng)理主管人制表人填表日期年月日企業(yè)員工日常事務(wù)管理表格企業(yè)員工日常事務(wù)管理表格一、企業(yè)員工出勤表新進(jìn)人員未到人數(shù)離職人員分類部門人數(shù)名單應(yīng)到人員人數(shù)名單人數(shù)名單實(shí)到人員總計(jì)總經(jīng)理主管人制表人填表日期年月日

簡介：刑事裁定書（補(bǔ)正裁判文書失誤用）刑事裁定書（補(bǔ)正裁判文書失誤用）人民法院刑事裁定書（補(bǔ)正裁判文書失誤用）（）刑字第號(hào)被告人（寫明姓名和案由）一案，經(jīng)本院審理，于年月日作出（）刑字第號(hào)刑事判決書（裁定書或調(diào)解書）?，F(xiàn)發(fā)現(xiàn)其中有錯(cuò)誤（遺漏）字句，特此補(bǔ)充裁定如下原書（寫明錯(cuò)、漏的原字名及其所在頁次和行數(shù)）；現(xiàn)更正為（寫明改正、補(bǔ)充的字句）。本裁定書與被補(bǔ)正的書同時(shí)發(fā)生法律效力。審判長審判員審判員年月日（院印）本件與原本核對(duì)無異書記員刑事裁定書（補(bǔ)正裁判文書失誤用）刑事裁定書（補(bǔ)正裁判文書失誤用）人民法院刑事裁定書（補(bǔ)正裁判文書失誤用）（）刑字第號(hào)被告人（寫明姓名和案由）一案，經(jīng)本院審理，于年月日作出（）刑字第號(hào)刑事判決書（裁定書或調(diào)解書）?，F(xiàn)發(fā)現(xiàn)其中有錯(cuò)誤（遺漏）字句，特此補(bǔ)充裁定如下原書（寫明錯(cuò)、漏的原字名及其所在頁次和行數(shù)）；現(xiàn)更正為（寫明改正、補(bǔ)充的字句）。本裁定書與被補(bǔ)正的書同時(shí)發(fā)生法律效力。審判長審判員審判員年月日（院?。┍炯c原本核對(duì)無異書記員

簡介：會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)稅務(wù)測(cè)試試卷會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)稅務(wù)測(cè)試試卷有答案有答案DOC會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)稅務(wù)測(cè)試試卷有答案DOC2016年度五所聯(lián)合業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試試卷姓名部門成績項(xiàng)目一二三四合計(jì)得分18301537100一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共18分）1、根據(jù)關(guān)于增值稅會(huì)計(jì)處理的規(guī)定（征求意見稿），下列明細(xì)科目屬于增值稅一般納稅人“應(yīng)交稅費(fèi)”科目直接下設(shè)的是（D）。A、簡易計(jì)稅B、出口退稅C、銷項(xiàng)稅額抵減D、預(yù)繳增值稅（關(guān)于增值稅會(huì)計(jì)處理的規(guī)定（征求意見稿），“預(yù)繳增值稅”屬于“應(yīng)交稅費(fèi)”下設(shè)的二級(jí)明細(xì)科目。）2、根據(jù)關(guān)于增值稅會(huì)計(jì)處理的規(guī)定（征求意見稿），一般納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)，已確認(rèn)相關(guān)收入（或利得）但尚未發(fā)生增值稅納稅義務(wù)而需于以后期間確認(rèn)為銷項(xiàng)稅額的，應(yīng)計(jì)入（B）。A、不作會(huì)計(jì)處理，即不貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”科目B、應(yīng)交稅費(fèi)－待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額C、應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅－待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額D、應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅－銷項(xiàng)稅額3、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)－政府補(bǔ)助（修訂）（征求意見稿）的規(guī)定，財(cái)政將貼息資金直接撥付給受益企業(yè)，受益企業(yè)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理（D）A、以實(shí)際收到的貸款金額作為貸款的入賬價(jià)值，按照貸款合同利率計(jì)算借款費(fèi)為分公司日的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值確認(rèn)。B、原母公司在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的最終控制方收購原子公司時(shí)形成的商譽(yù)，按其在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的賬面價(jià)值轉(zhuǎn)入原母公司的商譽(yù)。C、原子公司提取但尚未使用的安全生產(chǎn)費(fèi)或一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備，按照合并日原子公司安全生產(chǎn)費(fèi)或一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備賬面價(jià)值持續(xù)計(jì)算至改為分公司日的賬面價(jià)值，轉(zhuǎn)入原母公司的專項(xiàng)儲(chǔ)備或一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備。D、應(yīng)將合并日至改為分公司日原子公司實(shí)現(xiàn)的凈損益，轉(zhuǎn)入原母公司留存收益；轉(zhuǎn)入原母公司當(dāng)期損益；原子公司實(shí)現(xiàn)的其他綜合收益和權(quán)益法下核算的其他所有者權(quán)益變動(dòng)等，相應(yīng)轉(zhuǎn)入原母公司權(quán)益項(xiàng)下其他綜合收益和資本公積等項(xiàng)目。（企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第7號(hào)，選項(xiàng)D，應(yīng)將合并日至改為分公司日原子公司實(shí)現(xiàn)的凈損益，轉(zhuǎn)入原母公司留存收益。）6、根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)清算有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定（征求意見稿），關(guān)于編制基礎(chǔ)和計(jì)量屬性以下說法正確的是（D）。A、破產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告以持續(xù)經(jīng)營為前提B、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)清算期間的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值計(jì)量C、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)清算期間的債務(wù)應(yīng)當(dāng)以賬面價(jià)值計(jì)量D、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)清算期間的債務(wù)應(yīng)當(dāng)以清償價(jià)值計(jì)量（企業(yè)破產(chǎn)清算有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定（征求意見稿），選項(xiàng)D，應(yīng)當(dāng)以清償價(jià)值計(jì)量）7、根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范銀行函證及回函工作的通知規(guī)定，以下說法不正確

簡介：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室個(gè)人工作總結(jié)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室個(gè)人工作總結(jié)我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。自從20年我調(diào)入機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的關(guān)心與支持下，我虛心學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，老老實(shí)實(shí)做人，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。為了更好的做好20年的工作，現(xiàn)將年工作總結(jié)如下一、思想方面我在日常的工作中重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治方向。年在全國范圍內(nèi)開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，雖然我不是黨員，但是我還是積極學(xué)習(xí)有關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的“路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，并在學(xué)習(xí)中掌握其精髓，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。的原則，每次看著來辦事的同志滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感，在工作中做到了“大家滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。2、在工作中我還帶管三密文件的傳閱，我嚴(yán)格按照三密文件的傳閱、保密要求，認(rèn)真的做好了三密文件的傳閱和保管工作。通過自己的細(xì)心負(fù)責(zé)，確保了三密文件不泄密、不丟失。我自己嚴(yán)格按照保密要求，不該看的絕對(duì)不看，不該問的絕對(duì)不問，不該講的絕對(duì)不講，確實(shí)做好了三密文件的保密工作。3、真誠待人，搞好工作關(guān)系。在工作當(dāng)中，我始終擺正自己的位置，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬重、對(duì)同事遵重，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以誠相待，踏實(shí)干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關(guān)心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強(qiáng)。在過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的幫助下，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的這個(gè)大熔爐里，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)和珍貴的品質(zhì)，我的個(gè)人素質(zhì)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對(duì)照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠(yuǎn)，我一定要努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向同志們學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀的勤務(wù)員。

簡介：1新型會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式探析摘要通過分析特殊的普通合伙制和有限合伙制兩種事務(wù)所組織形式的優(yōu)點(diǎn)，提出輔助兩種合伙制有效運(yùn)行的措施，主張大力推廣兩種組織形式，以提高審計(jì)質(zhì)量。關(guān)鍵詞特殊的普通合伙制；有限合伙制；審計(jì)審計(jì)質(zhì)量及審計(jì)責(zé)任的承擔(dān)和追償都要受事務(wù)所組織形式的影響，如何有效地轉(zhuǎn)變事務(wù)所的組織形式成為亟待解決的問題。筆者認(rèn)為，事務(wù)所的組織形式應(yīng)根據(jù)各自的規(guī)模和人員結(jié)構(gòu)，逐步轉(zhuǎn)變成新型的組織形式即特殊的普通合伙制和有限合伙制。1特殊的普通合伙制2006年8月27日中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議修訂通過的中華人民共和國合伙企業(yè)法為特殊的普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的實(shí)行提供了明確的法律保證。深圳利用特區(qū)立法優(yōu)勢(shì)，在國內(nèi)首先規(guī)定特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式，意在促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所持久地做大做強(qiáng)。11特殊的普通合伙制有助于風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)新合伙企業(yè)法規(guī)定，特殊的普通合伙事務(wù)所制的責(zé)任形式分為兩種一是有限責(zé)任與無限責(zé)任相結(jié)合；二是無限連帶責(zé)任。3我監(jiān)督的動(dòng)力源泉，自我監(jiān)督的成本小于外部監(jiān)督成本并可以減少代理成本。同時(shí)，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得剩余索取權(quán)享有剩余收益，就有了最大的激勵(lì)來監(jiān)督、約束自身行為，從而實(shí)現(xiàn)以較低的成本提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)。2有限合伙制事務(wù)所有限合伙制是在合伙制的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，實(shí)際上是普通合伙與一般封閉公司的混合物，是合伙制的一種實(shí)現(xiàn)形式。這種制度將個(gè)人的管理才能和富裕的資金結(jié)合起來，從而促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展。新合伙企業(yè)法規(guī)定，有限合伙制指由有限合伙人和普通合伙人共同組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的合伙組織形式。在經(jīng)營管理上，有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，而由普通合伙人執(zhí)行具體的執(zhí)業(yè)活動(dòng)；在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)上，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任，普通合伙人之間承擔(dān)無限連帶責(zé)任。這種組織形式對(duì)參與約束和激勵(lì)約束都進(jìn)行較為合理的安排。在這種組織形式下，有限合伙人不必為執(zhí)業(yè)合伙人的過錯(cuò)承擔(dān)連帶責(zé)任，這種安排使合伙人對(duì)未來有比較樂觀的預(yù)期，有效地滿足代理人的參與約束，從而有利于提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所抗御訴訟風(fēng)險(xiǎn)和破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的能力。21有限合伙制滿足了不同投資者的需要

簡介：公共事公共事務(wù)學(xué)院研究生學(xué)院研究生團(tuán)總團(tuán)總支各部支各部門簡門簡介以及介以及納新要求新要求“我的生活我做主”公共事務(wù)學(xué)院第七屆研究生團(tuán)總支納新開始啦公共事務(wù)學(xué)院研究生團(tuán)總支不僅是個(gè)充滿激情與活力的戰(zhàn)斗團(tuán)體，更是一個(gè)充滿溫馨與關(guān)懷的大家庭。我們并肩奮斗并快樂著，我們是“戰(zhàn)友”，更是“家人”。我們本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念，傳遞著最新鮮熱辣的校園新聞，為同學(xué)們搭建與社會(huì)溝通的橋梁，用行動(dòng)為同學(xué)們的職業(yè)生涯夯實(shí)基礎(chǔ)，用黨的思想武裝頭腦，用網(wǎng)絡(luò)讓你我更親密廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院研究生團(tuán)總支是在校團(tuán)委和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下的院先進(jìn)青年學(xué)生團(tuán)體組織，是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)院及學(xué)院與全體同學(xué)的紐帶和橋梁。研究生團(tuán)總支擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和教育廣大青年學(xué)生及對(duì)全院青年學(xué)生的思想政治教育工作，指導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力開創(chuàng)校園文化建設(shè)新局面的重要任務(wù)。現(xiàn)將各部門簡介如下一組織部一組織部部門簡介組織部是一個(gè)隸屬于研究生團(tuán)委的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)全院研究生的思想教育工作、團(tuán)委情況統(tǒng)計(jì)入檔、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員的評(píng)議評(píng)優(yōu)工作。同時(shí)，組織部還將負(fù)責(zé)全院各學(xué)生干部的工作績效考評(píng)，以及研究生年終獎(jiǎng)學(xué)金測(cè)評(píng)中的德育測(cè)評(píng)工作。組織部的工作理念是“立足本職、潤物無聲”。崗位要求1具有較高的思想政治覺悟；2有一定的實(shí)踐和組織能力；3具備一定的創(chuàng)新能力；4良好的口頭表達(dá)和書寫能力；5對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；所需人數(shù)所需人數(shù)2人二宣傳部二宣傳部部門簡介宣傳部是院團(tuán)委的重要部門，也是院團(tuán)委的對(duì)外交流部門。宣傳部以服務(wù)全院同學(xué)、傳達(dá)團(tuán)委精神為主要任務(wù)，將成為豐富同學(xué)校園生活的第二課堂。部門的具體的工作包括新聞采編以及制作板報(bào)、海報(bào)、宣傳單、宣傳冊(cè)等。崗位要求1愛好書法、繪畫、攝影、寫作，有較強(qiáng)的文字編輯與新聞寫作能力；2做事認(rèn)真、細(xì)致，具備實(shí)干能力和創(chuàng)新精神；3課余時(shí)間較充裕，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)；4富于熱情，善于交際，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5有新聞寫作特長、相關(guān)刊物編輯經(jīng)驗(yàn)、熟練操作PHOTOSHOP或懂得制作海報(bào)者優(yōu)先錄?。嬖嚂r(shí)可帶相關(guān)作品）。所需人數(shù)所需人數(shù)2人六網(wǎng)絡(luò)部六網(wǎng)絡(luò)部部門簡介網(wǎng)絡(luò)部隸屬于公共事務(wù)學(xué)院團(tuán)委，作為學(xué)院宣傳和輿論的主要陣地之一，負(fù)責(zé)配合宣傳部報(bào)道學(xué)院新聞以及學(xué)生的最新動(dòng)態(tài)，致力于打造兩委辦公自動(dòng)化平臺(tái)，提高辦事效率。主要工作包括負(fù)責(zé)學(xué)院研究生網(wǎng)站的創(chuàng)建，并承擔(dān)起網(wǎng)站的完善、維護(hù)以及信息的發(fā)布工作；為兩委各項(xiàng)活動(dòng)提供電腦、多媒體設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上支持。崗位要求1富有奉獻(xiàn)精神以及責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2熟練掌握POWERPOINT，WD等辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)和管理感興趣；3熟悉或了解PHOTOSHOP、FLASHMAX、DREAMWEAVER等相關(guān)軟件，有網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮所需人數(shù)所需人數(shù)2人海報(bào)、文字、理念、思想，不一樣的校園，因?yàn)橛心?；藝術(shù)、智慧、激情，創(chuàng)意，不一樣的你我，因?yàn)橛袎?mèng)公共事務(wù)學(xué)院研究生團(tuán)總支真誠邀請(qǐng)你的加入廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院研究生團(tuán)總支2010年9月27日

簡介：人民調(diào)解委員會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解卷宗調(diào)解卷宗卷名卷號(hào)人民調(diào)解員調(diào)解日期立卷人立卷日期保管期限備注人民調(diào)解申請(qǐng)書人民調(diào)解申請(qǐng)書申請(qǐng)人姓名性別民族年齡職業(yè)或職務(wù)聯(lián)系方式單位或住址被申請(qǐng)人姓名性別民族年齡職業(yè)或職務(wù)聯(lián)系方式單位或住址糾紛簡要情況當(dāng)事人申請(qǐng)事項(xiàng)1、當(dāng)事人申請(qǐng)事項(xiàng)2、當(dāng)事人申請(qǐng)事項(xiàng)3、人民調(diào)解委員會(huì)已將申請(qǐng)人民調(diào)解的相關(guān)規(guī)定告知我，現(xiàn)自愿申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。申請(qǐng)人（簽名蓋章或按指?。┠暝氯?

簡介：陜西金葉科教集團(tuán)股份有限公司信息披露事務(wù)管理制度制度（2007年8月18日四屆董事會(huì)第三次會(huì)議通過，2014年1月21日2014年度六屆董事局第一次臨時(shí)會(huì)議修訂）第一章第一章總則總則第一條為規(guī)范陜西金葉科教集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“陜西金葉”或“公司”）的信息披露行為，加強(qiáng)信息披露事務(wù)管理，保護(hù)投資者合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）、中華人民共和國證券法（以下簡稱證券法）、上市公司信息披露管理辦法（以下簡稱信息披露辦法）、深圳證券交易所股票上市規(guī)則（以下簡稱上市規(guī)則）深圳證券交易所上市公司信息披露直通車業(yè)務(wù)指引（以下簡稱直通車業(yè)務(wù)指引）等有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度所稱“信息披露義務(wù)人”包括一二三公司及公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員；公司各部門、下屬公司的負(fù)責(zé)人；持有公司5以上股份的股東、公司的關(guān)聯(lián)人（包括關(guān)聯(lián)法人和關(guān)聯(lián)自然人）和公司的實(shí)際控制人；四法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的其他信息披露義務(wù)人。第三條本制度所稱“重大信息”是指對(duì)公司證券及其衍生品種交易價(jià)格可能或已經(jīng)產(chǎn)生較大影響的信息，包括但不限于一與公司業(yè)績、利潤等事項(xiàng)有關(guān)的信息，如經(jīng)營業(yè)績、盈利預(yù)測(cè)和利潤分配及公積金轉(zhuǎn)增股本等；二與公司收購兼并、重組、重大投資、對(duì)外擔(dān)保等事項(xiàng)有關(guān)的信息；1用該信息進(jìn)行內(nèi)幕交易或配合他人操縱公司證券交易價(jià)格。公司通過業(yè)績說明會(huì)、分析師會(huì)議、路演、接受投資者調(diào)研等形式就公司的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及其他事件與任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行溝通的，不得提供內(nèi)幕信息。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清，并向深圳證券交易所報(bào)告。第九條公司在進(jìn)行信息披露時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守公平信息披露原則，禁止選擇性信息披露。公司應(yīng)當(dāng)同時(shí)向所有投資者公開披露信息。第十條公司應(yīng)嚴(yán)格按照中國證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所指定的格式制作信息披露文本。公司應(yīng)將公告文稿和相關(guān)備查文件按規(guī)定時(shí)間報(bào)送深圳證券交易所登記。公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人報(bào)送的公告文稿和相關(guān)備查文件應(yīng)采用中文文本。同時(shí)采用外文文本的，公司及信息披露人應(yīng)當(dāng)保證兩種文本發(fā)生歧義時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)。第十一條公司公開披露的信息應(yīng)當(dāng)在中國證監(jiān)會(huì)指定的媒體上予以公告；在公司網(wǎng)站及其他媒體發(fā)布信息的時(shí)間不得先于指定媒體，信息的內(nèi)容不得多于指定媒體的內(nèi)容，不能以新聞發(fā)布或答記者問等其他形式代替應(yīng)當(dāng)履行的報(bào)告、公告義務(wù)，不得以定期報(bào)告形式代替應(yīng)當(dāng)履行的臨時(shí)報(bào)告義務(wù)。十二條公司信息披露內(nèi)容符合深圳證券交易所直通車業(yè)務(wù)指引有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)該指引及深交所其他業(yè)務(wù)規(guī)則、細(xì)則、指引、通知、辦法、備忘錄的規(guī)定，采用信息披露直通車的方式將擬披露信息公告通過深交所技術(shù)平臺(tái)直接提交給指定披露媒體，并由深交所進(jìn)行事后審核。第十三條公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人須關(guān)注公共媒體關(guān)于本公司的報(bào)道，以及本公司股票及其衍生品種的交易情況，及時(shí)向有關(guān)方面了解真實(shí)情況，并及時(shí)履行報(bào)告、公告和回復(fù)深圳證券交易所問詢的義務(wù)。第十四條公司發(fā)生的事件沒有達(dá)到本制度規(guī)定的披露標(biāo)準(zhǔn)，或者上述披露標(biāo)準(zhǔn)沒有具體規(guī)定，但深圳證券交易所或公司董事局認(rèn)為該事件對(duì)公司股票及其衍生品種交易價(jià)格可能產(chǎn)生較大影響的，公司應(yīng)及時(shí)披露。第十五條公司發(fā)現(xiàn)已披露的信息有錯(cuò)誤、遺漏或誤導(dǎo)時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布更正公告、補(bǔ)充公告或澄清公告。3

簡介：山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司銀行間債券市場(chǎng)信息披露事務(wù)管理制度（2012年9月25日經(jīng)第六屆董事會(huì)第二次臨時(shí)董事會(huì)批準(zhǔn)）第一章一章總則總則第一條為規(guī)范山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司以下簡稱“本公司”或“公司”在銀行間債券市場(chǎng)發(fā)行債務(wù)融資工具的信息披露行為保護(hù)投資者合法權(quán)益根據(jù)中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)銀行間債券市場(chǎng)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具信息披露規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)特制定本制度。第二條公司及全體董事保證所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)承諾其中不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏并承擔(dān)個(gè)別和連帶法律責(zé)任。第三條本制度所稱“重大信息”是指公司在銀行間債券市場(chǎng)發(fā)行債務(wù)融資工具的信息及在債務(wù)融資工具存續(xù)期內(nèi)發(fā)生的可能影響其償債能力事項(xiàng)的信息。第四條重大信息依法披露前任何知情人不得公開或者泄露該信息不得利用該信息進(jìn)行內(nèi)幕交易。第二章二章信息披露披露標(biāo)準(zhǔn)第五條公司應(yīng)通過中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)以下簡稱“交易商協(xié)會(huì)”認(rèn)可的網(wǎng)站公布當(dāng)期發(fā)行文件。發(fā)行文件包括但不限于以下內(nèi)容一二三四五發(fā)行公告募集說明書信用評(píng)級(jí)報(bào)告和跟蹤評(píng)級(jí)安排法律意見書公司最近三年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告和最近一期會(huì)計(jì)報(bào)表。首期發(fā)行債務(wù)融資工具的應(yīng)至少于發(fā)行日前五個(gè)工作日公布發(fā)行文件后續(xù)發(fā)行的應(yīng)至少于發(fā)行日前三個(gè)工作日公布發(fā)行文件。第六條公司最遲應(yīng)在債權(quán)債務(wù)登記日的次一工作日通過交易商協(xié)會(huì)認(rèn)可的網(wǎng)站公告當(dāng)期債務(wù)融資工具的實(shí)際發(fā)行規(guī)模、價(jià)格、期限等信息。第七條在債務(wù)融資工具存續(xù)期內(nèi)公司按深圳證券交易所的有關(guān)要求定期披露財(cái)務(wù)信息同時(shí)通過交易商協(xié)會(huì)認(rèn)可的網(wǎng)站披露信息網(wǎng)頁鏈接或用文字注明其披露途徑。1十六可能影響公司償債能力的其他重大事項(xiàng)。第九條公司應(yīng)當(dāng)在下列事項(xiàng)發(fā)生之日起兩個(gè)工作日內(nèi)履行重大事項(xiàng)信息披露義務(wù)披露時(shí)間應(yīng)與公司在中國證監(jiān)會(huì)指定媒體上披露時(shí)間一致且不晚于在其他場(chǎng)合公開披露的時(shí)間并說明事項(xiàng)的起因、目前的狀態(tài)和可能產(chǎn)生的影響一二三四董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)就該重大事項(xiàng)形成決議時(shí)有關(guān)各方就該重大事項(xiàng)簽署意向書或者協(xié)議時(shí)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員知悉該重大事項(xiàng)發(fā)生并有義務(wù)進(jìn)行報(bào)告時(shí)收到相關(guān)主管部門決定或通知時(shí)。第十條在第九條規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生之前出現(xiàn)下列情形之一的公司應(yīng)當(dāng)在該情形出現(xiàn)之日起兩個(gè)工作日內(nèi)披露相關(guān)事項(xiàng)的現(xiàn)狀、可能影響事件進(jìn)展的風(fēng)險(xiǎn)因素一該重大事項(xiàng)難以保密二該重大事項(xiàng)已經(jīng)泄露或者市場(chǎng)出現(xiàn)傳聞。第十一條公司披露重大事項(xiàng)后已披露的重大事項(xiàng)出現(xiàn)可能對(duì)公司償債能力產(chǎn)生較大影響的進(jìn)展或者變化的應(yīng)當(dāng)在上述進(jìn)展或者變化出現(xiàn)之日起兩個(gè)工作日內(nèi)披露進(jìn)展或者變化情況、可能產(chǎn)生的影響。第十二條公司披露信息后因更正已披露信息差錯(cuò)及變更會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)、募集資金用途或中期票據(jù)發(fā)行計(jì)劃的應(yīng)及時(shí)披露相關(guān)變更公告公告應(yīng)至少包括以下內(nèi)容一二的說明三四五變更原因、變更前后相關(guān)信息及其變化變更事項(xiàng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定并經(jīng)公司董事會(huì)或股東大會(huì)同意變更事項(xiàng)對(duì)公司償債能力和償付安排的影響相關(guān)中介機(jī)構(gòu)對(duì)變更事項(xiàng)出具的專業(yè)意見與變更事項(xiàng)有關(guān)且對(duì)投資者判斷債務(wù)融資工具投資價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)有重要影響的其它信息。第十三條公司更正已披露財(cái)務(wù)信息差錯(cuò)除披露變更公告外還應(yīng)符合以下要求一更正未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)信息的應(yīng)同時(shí)披露變更后的財(cái)務(wù)信息二更正經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)同時(shí)披露原審計(jì)責(zé)任主體就更正事項(xiàng)出具的相關(guān)說明及更正后的財(cái)務(wù)報(bào)告并應(yīng)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)更正后的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)且于3