簡(jiǎn)介：1競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方地址法定代表人聯(lián)系方式乙方住址身份證號(hào)聯(lián)系方式鑒于于1、甲方系一家依中國(guó)法律合法注冊(cè)的，從事行業(yè)的公司，公司目前的主要業(yè)務(wù)為；2、甲乙雙方之間存在合法有效的勞動(dòng)合同，且乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)，系公司的高級(jí)管理人員，其在工作中能夠知悉甲方的公司秘密，包括但不限于重要的商業(yè)經(jīng)營(yíng)信息、專有技術(shù)信息等專屬于甲方所獨(dú)有的商業(yè)秘密等信息；3、甲、乙雙方均知悉如果乙方在在職期間以及離職后的一定期間內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作將對(duì)甲方利益構(gòu)成損害。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，現(xiàn)就乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間內(nèi)不得有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議1、定、定義3他利益關(guān)系或者關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得在前述單位或機(jī)構(gòu)擁有利益；22不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。3、離、離職后的后的競(jìng)業(yè)競(jìng)業(yè)禁止禁止無(wú)論因?yàn)楹畏N原因?qū)е录滓译p方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起，乙方不得有下列行為31到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何第三方工作或擁有利益；32自行開業(yè)或者通過(guò)第三方包括但不限于乙方所任職單位或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)；33為與甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益；34直接或通過(guò)第三方（包括但不限于乙方所任職單位或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶為甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除前一年已經(jīng)屬于甲方的客戶，同時(shí)也包括在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶；35到甲方的供應(yīng)商單位任職；36通過(guò)引誘、利誘、游說(shuō)等方式干擾甲方與其它員工的勞動(dòng)關(guān)系；

簡(jiǎn)介：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書甲方湖南本宮會(huì)計(jì)有限公司地址長(zhǎng)沙市天心區(qū)五一大道717號(hào)五一新干線2303法人代表冷移忠乙方員工姓名住址身份證號(hào)碼聯(lián)系電話鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議第一條甲方權(quán)利義務(wù)1甲方有權(quán)要求中高層管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、營(yíng)銷管理人員、營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干和有可能知悉甲方商業(yè)秘密的關(guān)鍵崗位的人員簽訂本協(xié)議；2甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋；3甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金25其他影響甲方權(quán)益的行為。3乙方為證明在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，自乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后1個(gè)月內(nèi)，以及在競(jìng)業(yè)禁止期間的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于31從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù)；32新的單位為該乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明；33或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài)，無(wú)法提供上述證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)村委會(huì)或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。4乙方自與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系后于每月20日憑本協(xié)議第二條第3款的證明材料到甲方領(lǐng)取當(dāng)月補(bǔ)償金。第三條違約責(zé)任1甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金元。2乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，除退還取得的補(bǔ)償金外，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。3如乙方不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料，則應(yīng)該視為乙方未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)按本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議的解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條雙方聲明本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任

簡(jiǎn)介：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書協(xié)議編號(hào)甲方地址電話法定代表人職務(wù)電話乙方身份證號(hào)住址電話鑒于鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。第一條權(quán)利與義務(wù)一、乙方承諾（一）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在任職期間不得從事以下行為業(yè)務(wù)包括投資；3、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品；4、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)；5、直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。（四）不論因何種原因自甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，乙方離職后應(yīng)立即向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司移交所有自己掌握的資料，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告，計(jì)劃、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。二、甲方承諾從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為離職前月度平均工資的80。補(bǔ)償費(fèi)從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過(guò)銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方甲方公司（下簡(jiǎn)稱“公司”）注冊(cè)地址法定代表人乙方乙方身份證號(hào)住址聯(lián)系電話甲、乙雙方根據(jù)勞動(dòng)合同法和中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議第一條乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。雙方均認(rèn)可本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)是公平合理的，約定乙方應(yīng)履行的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司正常經(jīng)營(yíng)所必需的。第二條乙方承認(rèn)，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)），可能充分接觸公司的保密信息，熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景，并且與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)。第三條乙方承認(rèn)，在其受聘于公司期間或之后的任何與公司的競(jìng)爭(zhēng)，將給公司的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給公司造成不可彌補(bǔ)的損害和損失，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。第四條“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”是指1公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；2與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。第五條“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。第六條“區(qū)域”指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。第七條“關(guān)聯(lián)公司”指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第八條競(jìng)業(yè)限制期限第3頁(yè)共3頁(yè)1在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，無(wú)論是否造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方均可解除與乙方的勞動(dòng)合同，要求乙方賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失（若有），并向甲方支付違約金5萬(wàn)元（上述賠償款及違約金可在乙方未結(jié)領(lǐng)工資或其他甲方應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中予以扣除）；構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任；2勞動(dòng)合同終止或解除后，乙方違反此協(xié)議，無(wú)論是否造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可追索全部乙方已領(lǐng)取的補(bǔ)償費(fèi)，要求乙方賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失（若有），并向甲方支付違約金5萬(wàn)元（若乙方有未結(jié)領(lǐng)的工資或其他甲方應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)的，上述賠償款及違約金可在該款中予以扣除）；構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任；第十二條雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何條款的無(wú)效均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效性。第十三條若乙方離職后，甲方書面通知乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，則該書面通知構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分，乙方需按本協(xié)議及書面通知履行其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第十四條因本協(xié)議所引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章或簽字按手印之日起生效。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，各份文本均具同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方乙方代表人年月日年月日

簡(jiǎn)介：SS1605ASS1605A合同編號(hào)合同編號(hào)人事事務(wù)代理協(xié)議書人事事務(wù)代理協(xié)議書甲方甲方地址地址電話電話傳真?zhèn)髡嬉曳揭曳缴钲谑蟹簛喨肆Y源股份有限公司深圳市泛亞人力資源股份有限公司地址地址深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城天經(jīng)大廈深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城天經(jīng)大廈ABAB座5B35B3電話電話075582500755825044884488傳真?zhèn)髡?75582500755825071617161開戶銀行招商銀行深圳分行車公廟支行開戶銀行招商銀行深圳分行車公廟支行帳號(hào)帳號(hào)813887636610001第2頁(yè)三、甲方權(quán)利與義務(wù)三、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方與乙方是委托與被委托的關(guān)系。員工的勞動(dòng)關(guān)系在甲方，基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的包括但不限于員工各類補(bǔ)償金、賠償金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方獨(dú)立承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。（二）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議服務(wù)內(nèi)容要求，甲方應(yīng)向乙方提供員工辦理社?；蚶U納公積金等所需相關(guān)資料，包括但不限于員工身份證、社保卡（如有）、居住證等證件有效復(fù)印件，并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、有效性、合法性承擔(dān)全部責(zé)任。（三）甲方有責(zé)任要求員工配合乙方完成協(xié)議所規(guī)定的委托服務(wù)所需手續(xù)，由于甲方或員工個(gè)人原因致使乙方不能按照協(xié)議約定提供和完成相關(guān)服務(wù)的，由甲方承擔(dān)所有責(zé)任。如員工處于工傷、醫(yī)療或生育報(bào)銷期，甲方需待相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇申報(bào)工作全部完畢之后方可申請(qǐng)減員否則，由此造成員工未能享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的由甲方自行承擔(dān)。（四）甲方員工社保和公積金繳納基數(shù)及參繳險(xiǎn)種需按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的政策執(zhí)行。如因員工社保和公積金繳納基數(shù)與員工實(shí)際工資不符導(dǎo)致員工工傷理賠差額、失業(yè)金申領(lǐng)差額等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。或甲方未按相關(guān)政策少繳、漏繳員工社保和公積金等原因?qū)е滦姓C(jī)構(gòu)向乙方進(jìn)行處罰的，乙方有權(quán)向甲方追究相關(guān)連帶責(zé)任且甲方有義務(wù)向乙方賠償相關(guān)損失。（五）甲方需要增減社保和公積金的員工或?qū)T工的參繳信息進(jìn)行其他變更的，應(yīng)及時(shí)向乙方提交電子版及加蓋公章掃描件或傳真件的委托服務(wù)通知書公章掃描件或傳真件的委托服務(wù)通知書（附件一）。各地社保操作截止時(shí)間及雙方費(fèi)用結(jié)算時(shí)間如下表中所約定（遇節(jié)假日提前2個(gè)工作日）城市城市操作月份操作月份增員截止日增員截止日減員截止日減員截止日結(jié)算日期結(jié)算日期付款日期付款日期備注備注當(dāng)月當(dāng)月當(dāng)月當(dāng)月日當(dāng)次月生效月生效當(dāng)月當(dāng)月日當(dāng)次月生效月生效當(dāng)月當(dāng)月日當(dāng)月當(dāng)月日當(dāng)月結(jié)算當(dāng)月結(jié)算當(dāng)次月次月費(fèi)用費(fèi)用此表“生效”僅指增減能正常操作，涉及工傷、住院等費(fèi)用報(bào)銷生效日期依據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。此表“生效”僅指增減能正常操作，涉及工傷、住院等費(fèi)用報(bào)銷生效日期依據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（六）當(dāng)?shù)卣畬?duì)社保公積金政策作出調(diào)整時(shí)，上述社保、公積金及殘疾人保障就業(yè)保障金等費(fèi)用相應(yīng)調(diào)整，具體按乙方根據(jù)政策發(fā)出的通知為準(zhǔn)。如當(dāng)?shù)卣?guī)定相關(guān)政策公布后重新核定繳費(fèi)數(shù)額，參保單位仍需為甲方員工（包括離職員工）補(bǔ)繳社保公積金差額的，甲方在接到乙方通知后，應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)將相應(yīng)的費(fèi)用及時(shí)足額支付至乙方，乙方按照政府規(guī)定辦理結(jié)算。本條約定不因本協(xié)議的解除或終止等原因而免除甲方的義務(wù)或責(zé)任。（七）甲方承擔(dān)員工各項(xiàng)社保、公積金（包括應(yīng)由單位繳納部分和員工個(gè)人繳納部分）及當(dāng)?shù)卣?guī)定的與社保信息捆綁的如殘疾人就業(yè)保障金（如有）等費(fèi)用，并應(yīng)連同服務(wù)費(fèi)（及稅費(fèi)）于上表約定付款日期之前向乙方支付委托服務(wù)的應(yīng)付款項(xiàng)總額。如甲方未按約定時(shí)間而遲延付款的，每延遲一日按應(yīng)付款金額的2‰向乙方支付違約金，且甲方自行承擔(dān)未能按時(shí)辦理社保和公積金所造成的全部責(zé)任。

簡(jiǎn)介：1協(xié)議書編號(hào)協(xié)議書編號(hào)迅服字（迅服字（20152015）第）第號(hào)人力資源服務(wù)人力資源服務(wù)協(xié)議書32、乙方需提供甲方或委托人員本人有效的已代為其繳交各項(xiàng)社保費(fèi)的查詢途徑以供查詢，并及時(shí)告知社會(huì)保險(xiǎn)、其它規(guī)定項(xiàng)目等相關(guān)政策變化情況。3、甲方應(yīng)在每月15號(hào)前，將當(dāng)月確定參保增減人員變更信息以傳真或電子郵件報(bào)送乙方，甲方按乙方提供的當(dāng)月社保投保核定單人數(shù)及金額在核定人員申報(bào)后兩個(gè)工作日內(nèi)將委托人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)及殘疾人就業(yè)保障金（注殘保金、該費(fèi)為乙方代收代交項(xiàng)目），按時(shí)匯入乙方指定的賬戶；4、乙方按甲方要求為委托人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)金及其它規(guī)定項(xiàng)目的補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)，因補(bǔ)繳所發(fā)生的滯納金及利息，由甲方全額承擔(dān)；甲方不負(fù)責(zé)因乙方的原因而造成的社會(huì)保險(xiǎn)及其它規(guī)定項(xiàng)目的補(bǔ)繳滯納金及利息。5、乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供相關(guān)合法的票據(jù)。6、甲方未按約定時(shí)間將委托人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其它費(fèi)用（特定服務(wù)項(xiàng)）付給乙方，由此所造成的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)；乙方未及時(shí)為委托人員代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此所造成的一切后果由乙方承擔(dān)。7、乙方及時(shí)為甲方每月離職的委托人員辦理停保、退保證明手續(xù)。8、甲方若需提前解除與委托人員的勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前以書面形式通知乙方。如涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳桨磩趧?dòng)法、勞動(dòng)合同法辦理，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9、甲乙雙方保證保守對(duì)方及客戶單位的商業(yè)秘密，不得將對(duì)方的商業(yè)秘密泄露給第三方。10、甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議所涉及的業(yè)務(wù)，并將人員的姓名、聯(lián)系方式等告知對(duì)方。

簡(jiǎn)介：社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書甲方（代繳社保單位）乙方（個(gè)人）身份證號(hào)甲、乙雙方均明確甲、乙之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商決定1、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。2、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分（以第一條為準(zhǔn)）。3、乙方支付方式每月10日前以轉(zhuǎn)賬的方式支付下月甲方為乙方所代繳的實(shí)際費(fèi)用。4、乙方可憑身份證到佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。5、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前3天告知乙方；乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。6、如若乙方發(fā)生任何事故等意外，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。7、乙方書寫的社保代購(gòu)申請(qǐng)作為本協(xié)議的附件。8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效。甲方蓋章開戶名稱日期銀行帳號(hào)銀行名稱乙方日期

簡(jiǎn)介：社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書甲方（代繳社保單位）乙方（個(gè)人）丙方（實(shí)際用人單位）甲、乙、丙三方均明確甲、乙之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定1、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照常州市人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。2、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分（以第一條為準(zhǔn)）。3、乙方支付方式按照常州市社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個(gè)周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，從年月開始至年月結(jié)束。4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。5、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請(qǐng)甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔(dān)實(shí)際用人單位的法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同書作為本協(xié)議的附件。8、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。甲方蓋章乙方丙方蓋章日期日期日期社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書甲方（代繳社保單位）乙方（個(gè)人）丙方（實(shí)際用人單位）甲、乙、丙三方均明確甲、乙之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定1、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照常州市人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。2、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分（以第一條為準(zhǔn)）。3、乙方支付方式按照常州市社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個(gè)周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，從年月開始至年月結(jié)束。4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。5、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請(qǐng)甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔(dān)實(shí)際用人單位的法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同書作為本協(xié)議的附件。8、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。甲方蓋章乙方丙方蓋章日期日期日期

簡(jiǎn)介：社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書甲方（代繳社保單位）乙方（個(gè)人）身份證號(hào)根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。甲、乙兩方明確甲、乙之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商決定一、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照連云港市社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。二、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分（以第一條為準(zhǔn)）。三、乙方支付方式按照連云港社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個(gè)周期（每年月日至次年月日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，若在繳費(fèi)周期之內(nèi)，連云港最低繳費(fèi)基數(shù)有所變動(dòng)，雙方經(jīng)核對(duì)后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。本協(xié)議從年月開始至年月結(jié)束，協(xié)議期滿，雙方可另行協(xié)商是否續(xù)約。四、乙方可憑身份證到連云港市人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。五、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請(qǐng)甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。六、乙方聲明乙方與甲方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系，乙方不得向甲方主張工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。七、乙方書寫的承諾書作為本協(xié)議的附件。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章之日起生效。甲方蓋章乙方日期日期社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議書甲方（代繳社保單位）乙方（個(gè)人）身份證號(hào)根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。甲、乙兩方明確甲、乙之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商決定一、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照連云港市社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。二、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分（以第一條為準(zhǔn)）。三、乙方支付方式按照連云港社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個(gè)周期（每年月日至次年月日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，若在繳費(fèi)周期之內(nèi)，連云港最低繳費(fèi)基數(shù)有所變動(dòng)，雙方經(jīng)核對(duì)后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。本協(xié)議從年月開始至年月結(jié)束，協(xié)議期滿，雙方可另行協(xié)商是否續(xù)約。四、乙方可憑身份證到連云港市人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。五、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請(qǐng)甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。六、乙方聲明乙方與甲方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系，乙方不得向甲方主張工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。七、乙方書寫的承諾書作為本協(xié)議的附件。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章之日起生效。甲方蓋章乙方日期日期

簡(jiǎn)介：寧波長(zhǎng)豐熱電有限公司生產(chǎn)技術(shù)部新員工培訓(xùn)師徒責(zé)任協(xié)議書第1頁(yè)共3頁(yè)新員工培訓(xùn)師徒責(zé)任協(xié)議書甲方（師傅）乙方（徒弟）為做好新員工的管理教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快熟悉運(yùn)行崗位操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能，根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部制定的培訓(xùn)目標(biāo)書，特確定（簡(jiǎn)稱甲方、即師傅）與（簡(jiǎn)稱乙方、即徒弟）為師徒關(guān)系，并訂立師徒責(zé)任協(xié)議如下一、甲方（師傅）1、嚴(yán)格要求自己，熱心傳授技能，做到不保守、不保留。2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位專業(yè)技能業(yè)務(wù)教育、輔導(dǎo)，跟班實(shí)習(xí)和操作指導(dǎo)，幫助乙方掌握所任崗位的基礎(chǔ)理論和專業(yè)操作技能；每一翻班至少面授兩次理論知識(shí)和實(shí)際技能操作，每月對(duì)徒弟進(jìn)行一次考核，并有記錄（未記錄扣師傅50元一次）。做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心教授，力求使乙方達(dá)到三個(gè)月能完成一般的運(yùn)行操作，能獨(dú)立完成所任崗位的基本操作的水平（具體要求見新員工崗位培訓(xùn)目標(biāo)書）。3、加強(qiáng)對(duì)乙方的教育、指導(dǎo)，使乙方盡快熟悉和掌握運(yùn)行部的各項(xiàng)規(guī)定、制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4、在師徒責(zé)任協(xié)議期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律等行為，視情節(jié)，除對(duì)乙方作相應(yīng)處理外，甲方將作為主要責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，接受行政和經(jīng)濟(jì)處罰（按應(yīng)扣額的70考核）。5、每月補(bǔ)助師傅帶徒費(fèi)200元，打入當(dāng)月工資。試用期結(jié)束前寧波長(zhǎng)豐熱電有限公司生產(chǎn)技術(shù)部新員工培訓(xùn)師徒責(zé)任協(xié)議書第3頁(yè)共3頁(yè)二○一一年月日

簡(jiǎn)介：和解協(xié)議和解協(xié)議甲方甲方單位單位乙方乙方員工員工身份證號(hào)身份證號(hào)乙方于年月日在工作期間不慎發(fā)生傷害事故，右手第4掌骨骨折。事后，甲方立即將乙方送往醫(yī)院治療，并墊付全部醫(yī)療費(fèi)。乙方經(jīng)治療終結(jié)后，乙方于年月日自愿向甲方提出辭職。為妥善解決乙方工傷待遇及善后有關(guān)事宜，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例和浙江省貫徹工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元（大寫人民幣整）。經(jīng)乙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂前，甲方已經(jīng)墊付元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方向乙方一次性傷殘賠償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方給予的工傷待遇，合計(jì)人民幣元（大寫整；此款項(xiàng)包含第二次手術(shù)費(fèi)元）由甲方在本協(xié)議簽訂后當(dāng)日內(nèi)付清；。4、由于乙方提出辭職，雙方勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除。甲方應(yīng)一次性結(jié)清乙方工資等待遇人民幣伍仟元整。5、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方權(quán)利與義務(wù)就此終結(jié)。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)、工傷有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽章后即發(fā)生法律效力。甲方（蓋章）乙方（手?。┖炞秩掌谀暝氯杖掌谀暝氯蘸徒鈪f(xié)議和解協(xié)議甲方甲方單位單位乙方乙方員工員工身份證號(hào)身份證號(hào)乙方于年月日在工作期間不慎發(fā)生傷害事故，右手第4掌骨骨折。事后，甲方立即將乙方送往醫(yī)院治療，并墊付全部醫(yī)療費(fèi)。乙方經(jīng)治療終結(jié)后，乙方于年月日自愿向甲方提出辭職。為妥善解決乙方工傷待遇及善后有關(guān)事宜，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例和浙江省貫徹工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元（大寫人民幣整）。經(jīng)乙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂前，甲方已經(jīng)墊付元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方向乙方一次性傷殘賠償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方給予的工傷待遇，合計(jì)人民幣元（大寫整；此款項(xiàng)包含第二次手術(shù)費(fèi)元）由甲方在本協(xié)議簽訂后當(dāng)日內(nèi)付清；。4、由于乙方提出辭職，雙方勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除。甲方應(yīng)一次性結(jié)清乙方工資等待遇人民幣伍仟元整。5、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方權(quán)利與義務(wù)就此終結(jié)。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)、工傷有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽章后即發(fā)生法律效力。甲方（蓋章）乙方（手?。┖炞秩掌谀暝氯杖掌谀暝氯?

簡(jiǎn)介：保密協(xié)議保密協(xié)議甲方乙方性別法定代表人或委托代理人出生日期身份證號(hào)碼甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條第一條保密信息的定義、范圍和載體保密信息的定義、范圍和載體1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)（1）所有加工配制技術(shù)；（2）所有資料；（3）其它涉及本店的內(nèi)容及資料。第二條第二條保密義務(wù)保密義務(wù)1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)（1）嚴(yán)格粥品加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息；（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利；2、乙方離開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。第三條第三條泄密行為泄密行為1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息（1）將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；（2）向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息；（3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利；（4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。第四條第四條違約責(zé)任違約責(zé)任1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。第五條第五條爭(zhēng)議處理爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條第六條其它其它1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、河北省、衡水市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。2、本協(xié)議被視為是甲方勞動(dòng)合同的重要組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與勞動(dòng)合同相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）年月日年月日

簡(jiǎn)介：工傷事故一次性賠償協(xié)議書工傷事故一次性賠償協(xié)議書甲方身份證號(hào)乙方身份證號(hào)乙方于2015年月日在甲方承包工地發(fā)生腳指壓傷的工傷事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)共計(jì)元大寫人民幣一次性結(jié)清。2、付款期限甲方應(yīng)在年月日之前通過(guò)現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項(xiàng)。3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，不得以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求，如若違約，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失，同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金20的違約金。4、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。5、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)，雙方自愿恪守本協(xié)議，承諾今后互不相涉。6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。甲方簽字乙方簽字年月日年月日見證人附乙方身份證復(fù)印件

簡(jiǎn)介：新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書甲方乙方身份證為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間____年____月____日至____年____月____日。培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)公司辦公區(qū)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)3000元人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容協(xié)議約定內(nèi)容第一條第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。第二條第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。第三條第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。第四條第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)?nèi)掌赺___年___月___日日期___年___月___日

簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方乙方身份證號(hào)碼為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)、支持員工參加在職培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)技術(shù)性人才給予長(zhǎng)期培養(yǎng)，根據(jù)勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)協(xié)議前提第一條培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；2、甲方給乙方提供長(zhǎng)期的技術(shù)培養(yǎng)，乙方必須與甲方簽訂_________年的勞動(dòng)合同或培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。期限為_______年_____月____日至______年______月______日止。第二條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)第二條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、其他技能培訓(xùn)），培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第三條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用第三條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等；2、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；3、其他費(fèi)用乙方在培訓(xùn)期間的個(gè)人生活支出費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。第四條培訓(xùn)期間的工資待遇第四條培訓(xùn)期間的工資待遇1、工資按照工資薪資制度按時(shí)發(fā)放2、保險(xiǎn)按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、其他福利待遇按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條甲方責(zé)任與義務(wù)第五條甲方責(zé)任與義務(wù)1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；2、定期為乙方提供技術(shù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及技術(shù)提升實(shí)踐機(jī)會(huì)，及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）；6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；年月日年月日