簡介：論文題目沈陽大學(xué)碩士學(xué)位論文民營房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)管理指導(dǎo)教師協(xié)助指導(dǎo)教師劉奎叢樹民教授單位單位．單位論文提交日期2013年12月31日學(xué)位授予單位沈陽大學(xué)沈陽大學(xué)獨創(chuàng)性說明本人鄭重聲明所呈交的論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得沈陽大學(xué)或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均己在論文中做了明確的說明并表示了謝意。簽名本人完全了解沈陽大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。簽名墨I(xiàn)奎導(dǎo)師簽名絲縛囟日期冱多、2圣琴立

簡介：學(xué)校代碼學(xué)校代碼1003610036對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文民營企業(yè)新生代員工的民營企業(yè)新生代員工的管理管理－以－以A公司為例公司為例學(xué)位類型學(xué)位類型專業(yè)學(xué)位專業(yè)學(xué)位論文作者論文作者張宏偉張宏偉學(xué)號20121391469培養(yǎng)學(xué)院培養(yǎng)學(xué)院國際商學(xué)院國際商學(xué)院專業(yè)名稱專業(yè)名稱工商管理工商管理指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師劉世敏劉世敏副教授副教授2015年5月THEHUMANRESOURCESMANAGEMENTOFNEWGENERATIONEMPLOYEESINPRIVATEENTERPRISESTAKINGENTERPRISEAASANEXAMPLE

簡介：學(xué)校代碼10385分類號研究生學(xué)號1201507004密級民營企業(yè)中層管理者工作倦怠的影響因素及管理對策研究民營企業(yè)中層管理者工作倦怠的影響因素及管理對策研究以泉州為調(diào)研對象以泉州為調(diào)研對象THEINFLUENCEFACTORSOFPRIVATEENTERPRISEMIDDLEMANAGERSJOBBURNOUTANDMANAGEMENTCOUNTERMEASURESQUANZHOUASRESEARCHOBJECT作者姓名陳俊明陳俊明指導(dǎo)教師張向前張向前教授教授實際單位導(dǎo)師專業(yè)學(xué)位類別工商管理工商管理碩士碩士專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域研究方向人力資源管理人力資源管理所在學(xué)院工商管理學(xué)院工商管理學(xué)院論文提交日期二零一五年二零一五年六月一日摘要I摘要在激烈的現(xiàn)代社會中，技術(shù)的競爭歸根到底是人才的競爭。人們每天在忙碌和形色匆匆的節(jié)奏中而過，在高節(jié)奏的生活里，人們面臨著工作帶來的方方面面的心理壓力和挫折。隨著各種壓力不期而至，工作倦怠正日益成為困擾全社會的公共衛(wèi)生和心理問題，使得工作倦怠成為一個全社會亟待解決的問題。這在民營企業(yè)中表現(xiàn)的尤為突出，尤其是一些民營企業(yè)中的中層管理者，他們面臨著更為復(fù)雜的情況和環(huán)境。中層管理者在民營企業(yè)中所發(fā)揮的作用重大，在企業(yè)組織構(gòu)架中發(fā)揮著連接上下級的紐帶作用；在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊管理中起著凝聚團(tuán)隊精神的作用和推動組織整體變革的中堅力量，由于所處的角色，他們在企業(yè)中所扮演的角色使之成為工作倦怠的“易感人群”。民營企業(yè)的中層管理者容易在長時間高勞動強度和高壓力工作狀態(tài)下，逐漸形成了工作倦怠癥。主要表現(xiàn)為持續(xù)的身心疲憊不堪、焦躁、失去工作活力、工作態(tài)度消極等特征，本文在借鑒國內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)綜述和理論的基礎(chǔ)上，采取實地調(diào)查和數(shù)據(jù)收集等方式，并形成一系列相關(guān)的量表模型，并在各量表基礎(chǔ)上對各維度和工作壓力的關(guān)系進(jìn)行初步設(shè)計，通過收集到的數(shù)據(jù)了解各量表的變量在研究目標(biāo)上存在的差異，并對差異進(jìn)行分析，了解工作倦怠和工作壓力在差異方面的影響作用以及兩者的相互關(guān)系和調(diào)節(jié)作用。研究中層管理者工作倦怠的影響因素，發(fā)現(xiàn)其主要表現(xiàn)在兩個方面一個是外在環(huán)境因素，如工作的環(huán)境、組織氛圍、組織構(gòu)架以及晉升空間等；另一個是自我因素，如職業(yè)生涯規(guī)劃、薪資福利等；通過對兩個因素和現(xiàn)實條件分析，建立工作壓力和工作倦怠之間的新模型，并以新模型為依托，對所需要的研究對象進(jìn)行合適的量表選擇和評估，在量表測試的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查進(jìn)行各因素的實證分析，并進(jìn)行效度和信度的雙重檢測。從人口變量上，針對年齡、性別、學(xué)歷、婚姻以及職務(wù)等原因進(jìn)行實證分析，提出降低工作倦怠機率的方式方法，增強個人認(rèn)知、組織干預(yù)、良好的人際關(guān)系等干預(yù)方式方法，降低企業(yè)的倦怠水平。關(guān)鍵詞中層管理者工作倦怠工作壓力

簡介：工商管理碩士學(xué)位論文民生銀行WF分行小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理研究陳亮哈爾濱理工大學(xué)2016年3月CLASSIFIEDINDEXF83045DISSERTATIONFORTHEPROFESSIONALDEGREEOFMASTERMBASTUDYONTHERISKMANAGEMENTOFSMALLMICROFINANCIALCREDITPROJECTOFCHINAMINSHENGBANKWFBRANCHCANDIDATECHENLIANGSUPERVISORTIANSHIHAIPROFESSIONALDEGREEAPPLIEDFORMASTEROFBUSINESSADMINISTRATIONDATEOFORALEXAMINATIONMARCH,2016UNIVERSITYHARBINUNIVERSITYOFSCIENCEANDTECHNOLOGY

簡介：院系專業(yè)舉普．0’，作者堡星莖指導(dǎo)教師壑猩絲撞完成日期三窒二生三月摘要本研究包括兩個部分一是修訂企業(yè)績效管理量表；二是對個案企業(yè)的績效管理狀況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議。本研究以民營房地產(chǎn)企業(yè)A為研究對象，通過訪談法、文獻(xiàn)法、問卷調(diào)查法和統(tǒng)計分析法等進(jìn)行研究。修訂后的正式量表包含績效應(yīng)用、績效反饋、績效公平、績效工資、績效考核和績效目標(biāo)等6個因素。本文認(rèn)為，A企業(yè)績效管理存在著7大問題1績效考核政策與其他人事政策銜接不緊密；2缺乏員工申訴的渠道；3績效考核的效度不高，不能真實反映員工實際績效；4考核指標(biāo)體系設(shè)計不科學(xué)；5考核方法運用不準(zhǔn)確；6績效考核缺乏一定公平性；7考核過于頻繁，難免流于形式。本研究提出以下對策建議1努力提高績效管理執(zhí)行力；2設(shè)立員工考核的申訴渠道；3建立客觀的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)，提高考核效度；4重新設(shè)計績效考核指標(biāo)體系；5多種考核方法相互結(jié)合使用；6對企業(yè)全體員工、包括管理者開展系統(tǒng)的績效管理培訓(xùn)；7適當(dāng)調(diào)整考核周期，不同的被考核者采用不同的考核周期。本研究的意義在于，構(gòu)建了基于民營房地產(chǎn)企業(yè)管理實際的績效管理測量量表，并對其績效管理問題進(jìn)行研究，對豐富和拓展相關(guān)理論以及指導(dǎo)企業(yè)管理實踐都具有重要意義。關(guān)鍵詞民營房地產(chǎn)企業(yè)績效管理績效考核

簡介：1分類號分類號密級密級UDC編號編號河北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士河北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文民生銀行天津分行小微企業(yè)信貸管理研究民生銀行天津分行小微企業(yè)信貸管理研究魏鋒指導(dǎo)教師姓名指導(dǎo)教師姓名安玉琢教授河北工業(yè)大學(xué)申請學(xué)位工商管理碩士（MBA）論文提交日期論文提交日期2011年11月論文答辯日期論文答辯日期學(xué)位授予單位學(xué)位授予單位河北工業(yè)大學(xué)答辯委員會主席答辯委員會主席評閱人年月

簡介：學(xué)校代碼10530學(xué)號201330020353分類號F8324密級公開碩士學(xué)位論文民生銀行小微企業(yè)貸款風(fēng)險民生銀行小微企業(yè)貸款風(fēng)險管理研究管理研究學(xué)位申請人方明鶴指導(dǎo)教師王小波副教授學(xué)院名稱商學(xué)院學(xué)科專業(yè)會計碩士研究方向公司財務(wù)與治理二〇一六年五月二十日

簡介：論文題目梅州市企業(yè)招聘信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)專業(yè)學(xué)位類別工程碩士學(xué)號200992232504作者姓名張華江指導(dǎo)教師桑楠教授分類號密級UDC注1學(xué)位論文梅州市企業(yè)招聘信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)（題名和副題名）張華江（作者姓名）指導(dǎo)教師桑楠教授電子科技大學(xué)成都陳海泉高工梅州市氣象局梅州（姓名、職稱、單位名稱）申請學(xué)位級別碩士專業(yè)學(xué)位類別工程碩士工程領(lǐng)域名稱軟件工程提交論文日期2014325論文答辯日期2014524學(xué)位授予單位和日期電子科技大學(xué)2014年6月25日答辯委員會主席評閱人注1注明國際十進(jìn)分類法UDC的類號。

簡介：密級保密期限姥宦卻它天警專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文題目槿糊綻金遷儉法在全業(yè)筻堡厶員勝堡壟遙儉生的應(yīng)用瑟窒學(xué)號08E0096姓名遞囪田專業(yè)領(lǐng)域王直笪理亟±導(dǎo)師趙趑墊學(xué)院經(jīng)進(jìn)笪堡堂院2012年11月26日文獻(xiàn)類型學(xué)位論文學(xué)號08E0096論文標(biāo)題模糊綜合評價法在企業(yè)管理人員勝任力評價中的應(yīng)用研究論文作者譚向陽指導(dǎo)教師趙欣艷作者單位北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院答辯日期2012年12月21日保密級別不保密關(guān)鍵詞勝任力管理人員層次分析法模糊綜合評價

簡介：廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動規(guī)范試行。另外，該學(xué)位論文為課題組的研究成果，獲得課題組經(jīng)費或?qū)嶒炇业馁Y助，在實驗室完成。請在以上括號內(nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒炇颐Q，未有此項聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。聲明人簽名A?！髂昝?。U丁日緣圳摘要摘要近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展以及知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，石化行業(yè)如何適應(yīng)市場新需求，滿足加油站日常零售經(jīng)營管理的精益化，實現(xiàn)加油站賬冊表單信息化管理，從而體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的管理理念，進(jìn)一步降低成本、提高效益將是新時期下石化企業(yè)不可或缺的議題。因此，加快構(gòu)建一套集加油站點管理、省市級賬表管理以及集團(tuán)分析決策等功能為一體的新型管理信息系統(tǒng)工作勢在必行，同時，具有前瞻性和現(xiàn)實性的意義。本文遵從工程化軟件理論的原則和方法，首先對石化企業(yè)零售電子賬表管理系統(tǒng)進(jìn)行了需求調(diào)研分析，梳理了相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并采用面向?qū)ο罂梢暬＜夹g(shù)，給出了系統(tǒng)之間的用例關(guān)系。然后，進(jìn)行了總體設(shè)計，并對系統(tǒng)的公告信息、進(jìn)貨驗收、班次交接、客戶管理、油品調(diào)撥、特殊業(yè)務(wù)、潤滑油管理、資金上繳、業(yè)務(wù)操作、賬冊表單、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、管理臺賬等幾大功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計，同時，闡述了界面設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計的方法。本系統(tǒng)采用的為B／S設(shè)計結(jié)構(gòu)，選擇JAVA編程語言與SQLSERVER2005數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)環(huán)境。該系統(tǒng)實現(xiàn)了加油站點進(jìn)、銷、存、價的全過程監(jiān)督管理，為集團(tuán)的經(jīng)營決策提供了依據(jù)。同時，系統(tǒng)有效地監(jiān)控了資金流動全過程，對零售業(yè)務(wù)程序起到規(guī)范作用，減少了人工工作量，降低了成本，提高了工作效率，石化企業(yè)的零售管理整體水平得到了迸一步地提升。關(guān)鍵詞石油化工；電子賬表；J2EE

簡介：分類號密級UDC學(xué)校代碼10555碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文（專業(yè)學(xué)位）（專業(yè)學(xué)位）某核工程綜合安裝企業(yè)項目流程管某核工程綜合安裝企業(yè)項目流程管理優(yōu)化研究理優(yōu)化研究研究生姓名伏天指導(dǎo)教師、職稱黎賠肆副教授合作導(dǎo)師、職稱谷曉林高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)學(xué)位類別（領(lǐng)域）工商管理碩士（MBA）研究方向核工業(yè)企業(yè)管理所在學(xué)院MBA教育中心二0一五年十二月一五年十二月某核工程綜合安裝企業(yè)項某核工程綜合安裝企業(yè)項目流程管理優(yōu)化研究目流程管理優(yōu)化研究論文作者簽名論文作者簽名指導(dǎo)教師簽名指導(dǎo)教師簽名論文評閱人1胡大立，教授，博導(dǎo)，江西財經(jīng)大學(xué)評閱人2汪忠，副教授，碩導(dǎo)，湖南大學(xué)評閱人3朱詩娥，副教授，碩導(dǎo)，湘潭大學(xué)答辯委員會主席劉升學(xué)，研究員，碩導(dǎo)，南華大學(xué)委員1呂正平，研究員，否，衡陽市委委員3謝荷鋒，教授，碩導(dǎo)，南華大學(xué)委員4雷振華，副教授，碩導(dǎo)，南華大學(xué)委員5鄒清明，副教授，碩導(dǎo)，南華大學(xué)委員6宋平，講師，否，南華大學(xué)答辯日期2015年12月12日

簡介：分類號TP311密級單位代碼10422學(xué)號2012221250∥只番SHANDONGUNIVERSITY碩士學(xué)位論文THESISFORMASTERDEGREE專業(yè)學(xué)位論文題目某大型企業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)THEDESIGNANDIMPLEMENTATIONOFTHEENGINEERINGQUALITYSUPERVISIONSYSTEMFORALARGEENTERPRISEPROJECT作者姓名培養(yǎng)單位專業(yè)名稱指導(dǎo)教師合作導(dǎo)師黯軟件學(xué)院軟件工程史清華副教授2013年10月10日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要??????????????????????????????????。IABSTRACT???????????????????．．．????????????????。III第1章緒論????????????????????????????11．1系統(tǒng)開發(fā)背景???????????????????????一11．2系統(tǒng)研究現(xiàn)狀???????????????????????．．11．3論文主要工作???????????????????????．．21。4本文的組織結(jié)構(gòu)??????????????????????一2第2章需求獲取與分析???????????????????????42．1系統(tǒng)總體概述???????????????????????。42．2需求獲取?????????????????????????．．42．2．1工作管理需求獲取???????????????????42．2．2監(jiān)督機構(gòu)人員管理需求獲取???????????????62．23項目監(jiān)督管理需求獲取?????????????????62．2．4統(tǒng)計分析需求獲取???????????????????92．2．5監(jiān)督站通報需求獲取?????????????????．102．2．6查詢下載??????????????????????．1023需求分析?????????????????????????1L2．3．1系統(tǒng)用戶角色分析??????????????????．112．3．2總體功能分析????????????????????．．122．3．3工作管理需求分析??????????????????．122．3．4監(jiān)督機構(gòu)人員管理需求分析??????????????．142．3．5項目監(jiān)督管理需求分析????????????????．152．3．6統(tǒng)計分析需求分析??????????????????．162．3．7監(jiān)督站通報需求分析?????????????????．182．3．8查詢下載需求分析??????????????????．19第3章系統(tǒng)設(shè)計?????????????????????????．20

簡介：密級保密期限辨霄鄰?fù)蚓瘜I(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文題目苤全些招盟筐堡丕統(tǒng)絲逡讓皇塞理學(xué)號2011140788姓名工查專業(yè)領(lǐng)域筮鮭王程導(dǎo)師昱墾焦學(xué)院筮鮭王程2013年5月16日某企業(yè)招聘管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘要招聘管理作為人力資源管理的一部分，在整個企業(yè)的人力資源管理中發(fā)揮了重大作用?，F(xiàn)場招聘需要耗費大量的人力成本，經(jīng)濟(jì)成本和時間成本，相比而言網(wǎng)絡(luò)招聘為企業(yè)提供了便捷、高效的招聘優(yōu)質(zhì)人才的途徑。相對傳統(tǒng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)體現(xiàn)出了地域限制少、信息量大、招聘成本低的巨大優(yōu)勢。但是，面對求職者的海量信息，如何高效的管理這些求職信息，在短時間內(nèi)篩選出適合企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才，同時將潛在人才資源的信息妥善分類保管，已經(jīng)成為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘管理系統(tǒng)的主要難題。一個具有安全性、可擴展性、可維護(hù)性的招聘管理系統(tǒng)，是相當(dāng)有必要的。論文中概述了采用CAS單點登陸系統(tǒng)進(jìn)行登陸，通過用戶角色進(jìn)行鑒權(quán)，采用SPRINGMVC框架與MYSQL數(shù)據(jù)庫相結(jié)合，設(shè)計開發(fā)的招聘管理系統(tǒng)。本文主要介紹了一個為作者實習(xí)所在的搜索引擎公司，設(shè)計并實現(xiàn)一個高效的企業(yè)招聘管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)共分為四部分，其一CAS單點登錄系統(tǒng)，鑒于該公司內(nèi)部系統(tǒng)較多，如使用單獨的登陸系統(tǒng)，將帶來用戶數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、開發(fā)成本浪費等問題。所以，招聘管理系統(tǒng)采用CAS單點登陸。其二為鑒權(quán)系統(tǒng)，招聘管理系統(tǒng)的用戶為各個部門的管理人員，以及人力資源部門的工作人員，鑒權(quán)系統(tǒng)的目標(biāo)是實現(xiàn)最小權(quán)限原則，面向不同角色的進(jìn)行訪問控制。其三為人才信息處理系統(tǒng)，包含針對求職者信息的篩選，通過，淘汰，通過郵箱、短信等途徑發(fā)送通知信息等功能。其四為智能推薦部分，針對海量應(yīng)聘者，系統(tǒng)將根據(jù)針對不同職位的描述與應(yīng)聘者的個人簡介進(jìn)行比較，將兩段文字經(jīng)過分詞算法，分別計算并統(tǒng)計出35個關(guān)鍵詞，在這兩段文字的關(guān)鍵詞之間進(jìn)行語義相似度計算。當(dāng)相似度在75％以上時，系統(tǒng)自動推薦該求職者適合當(dāng)前職位，并將信息展示給人力資源管理人員。本人主要負(fù)責(zé)后三個部分的開發(fā)工作。關(guān)鍵詞招聘管理SPRINGMVC語義相似度分詞

簡介：畢業(yè)論文原創(chuàng)性聲明聲明本人所呈交的畢業(yè)論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果。盡我所知，除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。論文作者簽名苗女痞日期年月曰畢業(yè)論文版權(quán)使用授權(quán)書本人完全了解云南財經(jīng)大學(xué)有關(guān)保留、使用畢業(yè)論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文和論文電子版，允許畢業(yè)論文被查閱或借閱；學(xué)?？梢怨籍厴I(yè)論文的全部或部分內(nèi)容，可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編、發(fā)表畢業(yè)論文；授權(quán)學(xué)校將畢業(yè)論文的全文或部分內(nèi)容編入、提供有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索。保密的畢業(yè)論文在解密后遵循此規(guī)定敝作者簽名苗勰目期年月日懈／導(dǎo)師簽名日期年月日ABSTRACTABSTRACTIPOREFERSTOTHEENTERPRISE’SINITIALPUBLICOFFERINGTOINVESTORSTHROUGHTHESTOCKEXCHANGETORAISEFUNDSFORTHEDEVELOPMENTPROCESS．NOWMOREANDMOREBUSINESSTHROUGHANINITIALPUBLICOFFERINGOFTHEWAYLISTEDCOMPANIES．OURIPOAPPROVALSYSTEMTOTAKEONTHEMORESTRINGENTAUDITLISTEDCOMPANIESANDMUSTTAKEASERIESOFMEASURESTOREGULATETHECONTENTOFTHEAUDITREQUIREMENTSINORDERTOACHIEVEASUCCESSFULLISTING．FROMTHECURRENTPOINTOFVIEW,ONEOFTHEMAINREASONSBUSINESSESFAILISLISTEDONTAXISSUES，VARIOUSCAPITALMARKETSAREALSOATTACHEDCONSIDERABLEIMPORTANCETOCORPORATETAXISSUES，F(xiàn)ORMERLISTEDCOMPANIESDOALOTOFPREPARATORYWORK，ANDDOBUSINESSARRANGEMENTISAVERYIMPORTANTJOBCONTENTTAXATION．TAXISSUESPOTENTIALTAXRISKSNOTONLYINTHEECONOMYOFTHEENTERPRISECAUSEDSERIOUSLOSSESTOTHEENTERPRISEBUTALSODAMAGETHEREPUTATIONON，PROBABLYBECAUSEEVENTHETAXAUTHORITIESADMINISTRATIVEORCRIMINALLIABILITYRESULTINGFROMCORPORATEMANAGEMENTCHANGED，SOTHATENTERPRISESSUFFEREDHEAVYLOSSES．THEREFORE，ITISEXPECTEDLISTEDCOMPANIESTOPAYMOREATTENTIONTOTHEIROWNTAXISSUESTHECURRENTCOMPANYTOBELISTEDONTHEIPOREVIEWTHETAXISSUESTHELACKOFTAXRISKMANAGEMENTAWARENESS，IFTHECOMPANYCANNOTBELISTEDONTHETIMELYIDENTIFICATIONOFTHESERISKSANDDOPREVENTIONANDCONTROL，ITISLIKELYTOLEADFAILURELISTED．THEREFORETHEPURPOSEOFHAVINGAPRACTICALSIGNIFICANCEFORTAXRISKMANAGEMENTSTUDYPROPOSEDIPOCOMPANIES，WHICHISTHERESEARCHTOPICOFTHISARTICLEBYSTUDYINGTHETAXPROBLEMSCAUSEDBYTHEFAILUREOFIPOCOMPANIES，TAXRELATEDRISKANALYSIS，PROPOSEDTOBELISTEDCOMPANIESEXISTINTHEIPOPROCESSOFTAXRISKPOH．ATTHESAMESUMMARYFROMTHEEXISTINGFAILEDBUSINESSCASEINATAXAUDITDEPARTMENTSFOCUSOFINTERESTINTHEIPO，WHICHINTURNISEXPECTEDTOLISTEDCOMPANIESHAVEPUTFORWARDREASONABLEPROPOSALSKEYWORDSLISTEDCOMPANIES；TAXRISKMANAGEMENT；INITIALPUBLICOFFERINGII

簡介：上海外國語大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文客戶客戶定制線束定制線束（KSK）在企業(yè)供應(yīng)鏈管理）在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用研究的應(yīng)用研究以德國萊尼公司為例以德國萊尼公司為例學(xué)科專業(yè)工商管理碩士（MBA）作者姓名臧姣指導(dǎo)教師相德寶答辯日期2015年05月上海外國語大學(xué)二○一五年四月學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明本學(xué)位論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，本人獨立進(jìn)行研究取得的成果。除文中已經(jīng)加以標(biāo)注和致謝的部分外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品和成果，也不包含本人為獲得任何教育機構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。對本文研究做出貢獻(xiàn)的個人或集體，均已在文中以明確方式說明。本人對所寫的內(nèi)容負(fù)責(zé)，并完全意識到本聲明法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名簽名日期2015年4月10日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意上海外國語大學(xué)保留并向有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的書面版和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)上海外國語大學(xué)將本論文的全部或部分內(nèi)容網(wǎng)上公開或編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等方式保存和匯編本論文。對于保密論文，按保密的有關(guān)規(guī)定和程序處理。學(xué)位論文作者簽名簽名日期2015年4月10日導(dǎo)師簽名簽名日期2015年4月10日