簡介：康佳集團財務中心股證事務代表助理崗位手冊股證事務代表助理崗位手冊崗位編號KKJT05崗位目的負責處理投資者公共關(guān)系、股證事務、政策研究、主管機關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)、日常綜合管理等。崗位職責1、境內(nèi)外投資者來訪接待；來電來函的回復2、股東名冊打印等股證事務3、負責向證券主管機關(guān)申報項目材料；隨時保持聯(lián)絡4、有關(guān)政策的咨詢、研究和傳達；5、參與有關(guān)項目的洽談和跟蹤；6、參與選薦證券中介機構(gòu)；7、跟蹤、催辦有關(guān)批文；8草擬分紅派息方案等；9考核激勵工作10完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重內(nèi)外部客戶滿意度無投訴40股證事務日常工作完成率1000與證券主管機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通工作25考核激勵工作1005關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1熟悉公司的股證業(yè)務；2熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)部門的工作流程；3協(xié)調(diào)溝通能力較強；4分析能力較強；5組織及動員能力較強；6有一定應變能力；7外語水平較高。崗位資格要求1本科以上學歷或中級以上職稱；22年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?？导鸭瘓F財務中心股證事務代表助理崗位手冊股證事務代表助理崗位手冊崗位編號KKJT05崗位目的負責處理投資者公共關(guān)系、股證事務、政策研究、主管機關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)、日常綜合管理等。崗位職責1、境內(nèi)外投資者來訪接待；來電來函的回復2、股東名冊打印等股證事務3、負責向證券主管機關(guān)申報項目材料；隨時保持聯(lián)絡4、有關(guān)政策的咨詢、研究和傳達；5、參與有關(guān)項目的洽談和跟蹤；6、參與選薦證券中介機構(gòu)；7、跟蹤、催辦有關(guān)批文；8草擬分紅派息方案等；9考核激勵工作10完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重內(nèi)外部客戶滿意度無投訴40股證事務日常工作完成率1000與證券主管機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通工作25考核激勵工作1005關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1熟悉公司的股證業(yè)務；2熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)部門的工作流程；3協(xié)調(diào)溝通能力較強；4分析能力較強；5組織及動員能力較強；6有一定應變能力；7外語水平較高。崗位資格要求1本科以上學歷或中級以上職稱；22年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

簡介：康佳集團財務中心商檢報關(guān)員崗位手冊商檢報關(guān)員崗位手冊崗位編號KKJT05027W崗位目的負責進出口貨物的商檢工作崗位職責1、負責進出口貨物的商檢2、內(nèi)外銷進口料件、轉(zhuǎn)廠料件的數(shù)量、金額報關(guān)統(tǒng)計3、收集進出口貨物報關(guān)的原始單據(jù)、商檢證、許可證，并進行整理存檔。4、制定辦公用品領(lǐng)用計劃并發(fā)放5、計算加班人員的誤餐費和出差輔助費6、配合公司銷售和完成公司交辦的報關(guān)工作7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重進出口商檢目標指標完成率100進出口報關(guān)資料統(tǒng)計完成率100內(nèi)銷物料征稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確率100報關(guān)原始單據(jù)整理存檔合格率100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉報關(guān)程序2、熟悉商檢程序3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力4、責任心強崗位資格要求1、高中或中專以上學歷2、報關(guān)員資格康佳集團財務中心商檢報關(guān)員崗位手冊商檢報關(guān)員崗位手冊崗位編號KKJT05027W崗位目的負責進出口貨物的商檢工作崗位職責1、負責進出口貨物的商檢2、內(nèi)外銷進口料件、轉(zhuǎn)廠料件的數(shù)量、金額報關(guān)統(tǒng)計3、收集進出口貨物報關(guān)的原始單據(jù)、商檢證、許可證，并進行整理存檔。4、制定辦公用品領(lǐng)用計劃并發(fā)放5、計算加班人員的誤餐費和出差輔助費6、配合公司銷售和完成公司交辦的報關(guān)工作7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重進出口商檢目標指標完成率100進出口報關(guān)資料統(tǒng)計完成率100內(nèi)銷物料征稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確率100報關(guān)原始單據(jù)整理存檔合格率100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉報關(guān)程序2、熟悉商檢程序3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力4、責任心強崗位資格要求1、高中或中專以上學歷2、報關(guān)員資格

簡介：康佳集團財務中心高級綜合會計崗位手冊高級綜合會計崗位手冊崗位編號KKJT05014Z崗位目的主管負責合并報表及相關(guān)財務工作崗位職責1、編制本部會計報表，合并集團境內(nèi)外子公司、分公司會計報表，真實反映經(jīng)營成果2、編寫財務報告說明書、會計報表附注3、按規(guī)定計提四項資產(chǎn)減值準備4、指導各子公司、分公司編制會計報表5、分析各子公司、分公司會計報表的準確性和合理性6、進行財務分析，并提出有效改善措施7、正確計算所得稅、少數(shù)股東權(quán)益、長期投資8、按董事會決議，進行利潤分配9、主管“利潤”、“利潤分配”、“應收股利”、“應付股利”、“壞賬準備”、“存貨跌價”、“長期投資”、“投資減值準備”、“股本”、“資本公積”、“公益金”、“投資收益”、“營業(yè)外收支”賬戶10、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重會計報表及時完成銷售封賬后12天50報表準確度100財務分析報告提交一份月35關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉股份制企業(yè)會計制度2、了解國際會計準則3、掌握合并報表方法和技巧4、較強的分析能力5、責任心強崗位資格要求1、會計專業(yè)本科畢業(yè)以上2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗康佳集團財務中心高級綜合會計崗位手冊高級綜合會計崗位手冊崗位編號KKJT05014Z崗位目的主管負責合并報表及相關(guān)財務工作崗位職責1、編制本部會計報表，合并集團境內(nèi)外子公司、分公司會計報表，真實反映經(jīng)營成果2、編寫財務報告說明書、會計報表附注3、按規(guī)定計提四項資產(chǎn)減值準備4、指導各子公司、分公司編制會計報表5、分析各子公司、分公司會計報表的準確性和合理性6、進行財務分析，并提出有效改善措施7、正確計算所得稅、少數(shù)股東權(quán)益、長期投資8、按董事會決議，進行利潤分配9、主管“利潤”、“利潤分配”、“應收股利”、“應付股利”、“壞賬準備”、“存貨跌價”、“長期投資”、“投資減值準備”、“股本”、“資本公積”、“公益金”、“投資收益”、“營業(yè)外收支”賬戶10、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重會計報表及時完成銷售封賬后12天50報表準確度100財務分析報告提交一份月35關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉股份制企業(yè)會計制度2、了解國際會計準則3、掌握合并報表方法和技巧4、較強的分析能力5、責任心強崗位資格要求1、會計專業(yè)本科畢業(yè)以上2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

簡介：康佳集團財務中心費用成本會計崗位手冊費用成本會計崗位手冊崗位編號KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級費用成本會計工作崗位職責1、協(xié)助高級費用成本會計進行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重完成費用攤銷等帳務處理扎帳后7天30成本報表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計算的正確率950成本分析報告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計知識4、一定的預測和分析能力崗位資格要求會計專業(yè)本科畢業(yè)以上康佳集團財務中心費用成本會計崗位手冊費用成本會計崗位手冊崗位編號KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級費用成本會計工作崗位職責1、協(xié)助高級費用成本會計進行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重完成費用攤銷等帳務處理扎帳后7天30成本報表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計算的正確率950成本分析報告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計知識4、一定的預測和分析能力崗位資格要求會計專業(yè)本科畢業(yè)以上

簡介：康佳集團財務中心票據(jù)結(jié)算員崗位手冊票據(jù)結(jié)算員崗位手冊崗位編號KKJT05008Y崗位目的負責與銀行之間的收付及票據(jù)結(jié)算業(yè)務崗位職責1、及時辦理銀行收付業(yè)務，跟蹤銀行托收結(jié)算業(yè)務單據(jù)2、編制“回款通知書”，并及時報送各事業(yè)部及有關(guān)領(lǐng)導3、掌握資金流向，編制“資金使用情況表”、“銀行收支余額表”4、保管空白支票，監(jiān)管支票的使用5、按時索取各銀行存款對帳單6、負責工資核算7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重辦理銀行收支準確率100編制“三表”每天一份30索取銀行結(jié)算業(yè)務單據(jù)隔天，次月3號以前5及時準確完成工資核算5關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉銀行結(jié)算制度2、熟悉銀行各類票據(jù)收付程序3、熟悉工資核算方法4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力5、責任感強崗位資格要求1、會計專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)經(jīng)驗康佳集團財務中心票據(jù)結(jié)算員崗位手冊票據(jù)結(jié)算員崗位手冊崗位編號KKJT05008Y崗位目的負責與銀行之間的收付及票據(jù)結(jié)算業(yè)務崗位職責1、及時辦理銀行收付業(yè)務，跟蹤銀行托收結(jié)算業(yè)務單據(jù)2、編制“回款通知書”，并及時報送各事業(yè)部及有關(guān)領(lǐng)導3、掌握資金流向，編制“資金使用情況表”、“銀行收支余額表”4、保管空白支票，監(jiān)管支票的使用5、按時索取各銀行存款對帳單6、負責工資核算7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重辦理銀行收支準確率100編制“三表”每天一份30索取銀行結(jié)算業(yè)務單據(jù)隔天，次月3號以前5及時準確完成工資核算5關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉銀行結(jié)算制度2、熟悉銀行各類票據(jù)收付程序3、熟悉工資核算方法4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力5、責任感強崗位資格要求1、會計專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)經(jīng)驗

簡介：康佳集團財務中心出納崗位手冊出納崗位手冊崗位編號KKJT05012W崗位目的崗位職責指標項目量化目標指標權(quán)重關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求崗位資格要求康佳集團財務中心出納崗位手冊出納崗位手冊崗位編號KKJT05012W崗位目的崗位職責指標項目量化目標指標權(quán)重關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求崗位資格要求

簡介：康佳集團財務中心信用證結(jié)算員崗位手冊信用證結(jié)算員崗位手冊崗位編號KKJT05009Y崗位目的負責辦理公司信用證結(jié)算業(yè)務，管理存款帳戶崗位職責1、負責辦理進出口信用證、保函、國內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)等全部外匯結(jié)算業(yè)務2、負責進出口外匯核銷業(yè)務3、核對“銀行存款”帳戶，查明未達帳項，編制銀行存款調(diào)節(jié)表4、主管“銀行存款”帳戶5、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重開立信用證合格率及時率1000外匯結(jié)算業(yè)務準確率及時率1000按時取回結(jié)算業(yè)務單據(jù)次月3號5銀行調(diào)節(jié)表輸出每月一份帳戶15關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉國家外匯管理制度2、熟悉外匯結(jié)算程序3、較強的協(xié)調(diào)溝通能力4、責任心強崗位資格要求1、會計專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)工作經(jīng)驗康佳集團財務中心信用證結(jié)算員崗位手冊信用證結(jié)算員崗位手冊崗位編號KKJT05009Y崗位目的負責辦理公司信用證結(jié)算業(yè)務，管理存款帳戶崗位職責1、負責辦理進出口信用證、保函、國內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)等全部外匯結(jié)算業(yè)務2、負責進出口外匯核銷業(yè)務3、核對“銀行存款”帳戶，查明未達帳項，編制銀行存款調(diào)節(jié)表4、主管“銀行存款”帳戶5、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重開立信用證合格率及時率1000外匯結(jié)算業(yè)務準確率及時率1000按時取回結(jié)算業(yè)務單據(jù)次月3號5銀行調(diào)節(jié)表輸出每月一份帳戶15關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉國家外匯管理制度2、熟悉外匯結(jié)算程序3、較強的協(xié)調(diào)溝通能力4、責任心強崗位資格要求1、會計專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)工作經(jīng)驗

簡介：太原市晉源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工指導手冊成本管理369第五章第五章成本管理流程成本管理流程第一節(jié)第一節(jié)項目論證階段成本估算管理流程圖項目論證階段成本估算管理流程圖項目論證階段成本估算管理流程365421NYY營銷部營銷部進行市場調(diào)查概念規(guī)劃草案設(shè)計形成項目建安成本預控目標對樓盤進行深入調(diào)研審批主要工作流營銷總監(jiān)成本管理部長成本管理部營銷部項目拓展階段成本估算工程管理部分管領(lǐng)導總經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)成本水平調(diào)查報告成本管理部成本管理部財務部競爭樓盤清單成本管理部工程管理部財務總監(jiān)分管領(lǐng)導總經(jīng)理競爭樓盤成本水平調(diào)研報告成本管理部財務部項目拓展階段成本估算成本管理部部長1、概念規(guī)劃草案2、土地規(guī)劃指標等資料3、關(guān)于新項目初步定位建議4、競爭樓盤清單工程管理部部長總裁參與及配合部門主責部門主責崗位關(guān)鍵輸入關(guān)鍵輸出項目拓展階段成本估算項目拓展階段成本估算項目拓展階段成本估算項目拓展階段成本估算總裁備案審核工程管理部開發(fā)部項目論證階段成本估算管理流程標準項目論證階段成本估算管理流程標準流程名流程名稱項目論證階段成本估算管理流程流程目的流程目的形成項目開發(fā)成本的預控目標流程節(jié)流程節(jié)點工作流內(nèi)容工作流內(nèi)容工作流程及工作重點工作流程及工作重點時限時限相關(guān)記錄相關(guān)記錄支持性文件支持性文件1市場調(diào)查市場調(diào)查工作流程工作流程成本管理部、營銷部共同進行市場調(diào)查，完成該城市的房地產(chǎn)開發(fā)成本水平調(diào)查報告。工作標準及重點工作標準及重點房地產(chǎn)開發(fā)成本水平調(diào)查報告內(nèi)容需包括1該地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)適用的法律、法規(guī)、規(guī)定及其對工程成本的影響包括定額計價模式、工程招投標規(guī)定、地產(chǎn)項目開發(fā)稅費等；2當?shù)氐脑O(shè)計規(guī)范和標準的特點，主要指工程建筑設(shè)計、人防要求、公建配套要求以及技術(shù)特點，以便考慮對造價的影響；3當?shù)亟ㄔ斐杀镜谋容^包括定額造價水平和實際建造成本的比較，完成該地區(qū)各類建筑各種檔次房屋建造成本水平表。15個工作日內(nèi)太原市晉源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工指導手冊成本管理371項目定位階段成本測算管理流程14352Y參與及配合部門主責崗位主責部門關(guān)鍵輸出關(guān)鍵輸入工程管理部部長工程管理部成本管理部成本管理部部長營銷部營銷部分管領(lǐng)導審核形成項目定位報告的內(nèi)容項目定位階段成本測算審批主要工作流項目定位報告項目定位階段成本測算總經(jīng)理概念設(shè)計管理流程形成概念設(shè)計成果董事長備案Y項目定位階段成本測算項目定位階段成本測算項目定位階段成本測算項目定位階段成本測算項目定位階段成本測算N概念設(shè)計方案項目營銷策劃管理流程項目定位階段成本測算財務部開發(fā)部營銷部項目定位階段成本測算管理流程標準項目定位階段成本測算管理流程標準流程流程名稱名稱項目定位階段成本測算管理流程流程目的流程目的以項目經(jīng)濟效益最大化為原則，通過定位階段成本測算，將開發(fā)項目的成本控制在成本目標之內(nèi)。流程流程節(jié)點節(jié)點工作流內(nèi)工作流內(nèi)容工作流程及工作重點工作流程及工作重點時限時限相關(guān)記錄相關(guān)記錄支持性文支持性文件7形成概念形成概念設(shè)計成果設(shè)計成果工作流程工作流程1、工程管理部部長組織進行概念設(shè)計管理。2、總裁總經(jīng)理審批概念設(shè)計成果。工作標準及重點工作標準及重點按概念設(shè)計管理流程進行。按概念設(shè)計管理流程進行8項目定位項目定位階段成本階段成本測算測算工作流程工作流程1、成本管理部部長根據(jù)工程管理部提交的概念設(shè)計成果組織完成項目定位階段成本測算（項目成本估算修正）的編制，財務部、開發(fā)部、營銷部參與。工作標準及重點工作標準及重點力求準確，及時。2個工作日內(nèi)9成本測算成本測算的審核的審核工作流程工作流程1、成本管理部部長將項目定位階段成本測算提交分管領(lǐng)導審核，提出的意見由成本管理部部長組織相關(guān)部門進行修改，修改后的項目定位階段成本測算提交再次審核直至通過。工作標準及重點工作標準及重點審核需嚴謹。提交后1個工作日內(nèi)10成本測算成本測算的審批的審批工作流程工作流程1、總經(jīng)理對分管領(lǐng)導審核通過的項目定位階段成本測算進行審批。提交后1個工作日內(nèi)

簡介：中鐵二局第一工程有限公司工程項目責任成本管理基本手冊二O一O年八月二十三日年八月二十三日項目中標編制責任成本策劃書編制項目成本管理風險點預控措施開工后根據(jù)月施工計劃制定項目當月成本控制要點完成勞務隊伍（或班組）合同談判并上報公司施工調(diào)查完成7日內(nèi)公司下達各類限價后1月內(nèi)5日內(nèi)審核項目作業(yè)層合同審定和下達責任成本預算，定期調(diào)整（6個月）辦理項目管理目標責任書的簽訂成本督察召開季度年度責任成本核算和分析會下達勞務分包、機械租賃采購限價和現(xiàn)場經(jīng)費指標完成項目前期策劃書，編制和下達按期開展作業(yè)層收方、計價項目作業(yè)層末次計價審核、終結(jié)考核責任成本績效考核組織施工調(diào)查成本成本預控預控終結(jié)終結(jié)管理管理按期開展責任成本核算和分析責任主體公司責任主體項目部公司責任主體責任主體公司過程控制第一部分第一部分中鐵二局第一工程公司責任成本管理流程中鐵二局第一工程公司責任成本管理流程

簡介：康佳集團財務中心駐港報關(guān)員崗位手冊駐港報關(guān)員崗位手冊崗位編號KKJT05028W崗位目的長駐香港，負責與康電公司有關(guān)的報關(guān)業(yè)務崗位職責1、負責總部由康電進口的所有料件日常報關(guān)業(yè)務2、負責康電在香港的進出口貨物的電子報關(guān)業(yè)務3、負責聯(lián)系彩管及其他貨物的提貨及運輸業(yè)務4、負責對報關(guān)及有關(guān)的資料進行收集、管理、保管5、與總部報關(guān)組及時掌握通關(guān)信息，配合做好通關(guān)業(yè)務6、協(xié)助跟蹤出入境車輛及司機的通關(guān)情況7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重康電日常進出口報關(guān)業(yè)務完成率100P康電在香港電子報關(guān)完成率100報關(guān)資料的收集、管理、保存完整率100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉報關(guān)業(yè)務2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力3、具備一定的專業(yè)英語水平4、責任心強崗位資格要求1、中專以上學歷2、報關(guān)資格證書3、2年以上報關(guān)工作經(jīng)驗康佳集團財務中心駐港報關(guān)員崗位手冊駐港報關(guān)員崗位手冊崗位編號KKJT05028W崗位目的長駐香港，負責與康電公司有關(guān)的報關(guān)業(yè)務崗位職責1、負責總部由康電進口的所有料件日常報關(guān)業(yè)務2、負責康電在香港的進出口貨物的電子報關(guān)業(yè)務3、負責聯(lián)系彩管及其他貨物的提貨及運輸業(yè)務4、負責對報關(guān)及有關(guān)的資料進行收集、管理、保管5、與總部報關(guān)組及時掌握通關(guān)信息，配合做好通關(guān)業(yè)務6、協(xié)助跟蹤出入境車輛及司機的通關(guān)情況7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重康電日常進出口報關(guān)業(yè)務完成率100P康電在香港電子報關(guān)完成率100報關(guān)資料的收集、管理、保存完整率100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉報關(guān)業(yè)務2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力3、具備一定的專業(yè)英語水平4、責任心強崗位資格要求1、中專以上學歷2、報關(guān)資格證書3、2年以上報關(guān)工作經(jīng)驗

簡介：康佳集團財務中心綜合報關(guān)員崗位手冊綜合報關(guān)員崗位手冊崗位編號KKJT05025W崗位目的負責綜合報關(guān)業(yè)務崗位職責1、負責內(nèi)外銷合同手冊備案2、負責辦理合同手冊的延期、補充備案3、負責申購進出口申報單4、負責物料國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報關(guān)5、負責設(shè)備配件的審批備案6、負責辦理審核商品編碼、價格7、負責辦理進出口貨物征免稅證明8、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重內(nèi)外銷進出口合同手冊備案完成率1005補充延期、備案、合同手冊完成率100國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報關(guān)完成率100進口設(shè)備及配件的審批備案100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟練掌握報關(guān)業(yè)務知識和通關(guān)業(yè)務流程2、具備一定的分析判斷和協(xié)調(diào)能力3、責任心強崗位資格要求1、中專以上學歷2、2年以上報關(guān)工作經(jīng)驗3、具備報關(guān)資格證康佳集團財務中心綜合報關(guān)員崗位手冊綜合報關(guān)員崗位手冊崗位編號KKJT05025W崗位目的負責綜合報關(guān)業(yè)務崗位職責1、負責內(nèi)外銷合同手冊備案2、負責辦理合同手冊的延期、補充備案3、負責申購進出口申報單4、負責物料國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報關(guān)5、負責設(shè)備配件的審批備案6、負責辦理審核商品編碼、價格7、負責辦理進出口貨物征免稅證明8、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重內(nèi)外銷進出口合同手冊備案完成率1005補充延期、備案、合同手冊完成率100國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報關(guān)完成率100進口設(shè)備及配件的審批備案100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟練掌握報關(guān)業(yè)務知識和通關(guān)業(yè)務流程2、具備一定的分析判斷和協(xié)調(diào)能力3、責任心強崗位資格要求1、中專以上學歷2、2年以上報關(guān)工作經(jīng)驗3、具備報關(guān)資格證

簡介：康佳集團財務中心口岸報關(guān)組長崗位手冊口岸報關(guān)組長崗位手冊崗位編號KKJT05024W崗位目的負責與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務崗位職責1、負責進出口貨物報關(guān)、核銷工作的管理2、負責與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務3、協(xié)助辦理商檢報驗4、負責配合進出口貨物的查驗工作5、辦理進出口設(shè)備、樣機、返工機的報關(guān)工作6、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重進出口貨物報關(guān)完成率100進出口合同手冊核銷及時率100協(xié)助進出口貨物商檢報驗完成率100配合進出口貨物查驗工作完成率100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉掌握報關(guān)業(yè)務知識和通關(guān)業(yè)務流程2、一定的分析判斷和協(xié)調(diào)溝通能力崗位資格要求1、中專以上學歷2、報關(guān)員資格證3、2年以上報關(guān)工作經(jīng)驗康佳集團財務中心口岸報關(guān)組長崗位手冊口岸報關(guān)組長崗位手冊崗位編號KKJT05024W崗位目的負責與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務崗位職責1、負責進出口貨物報關(guān)、核銷工作的管理2、負責與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務3、協(xié)助辦理商檢報驗4、負責配合進出口貨物的查驗工作5、辦理進出口設(shè)備、樣機、返工機的報關(guān)工作6、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重進出口貨物報關(guān)完成率100進出口合同手冊核銷及時率100協(xié)助進出口貨物商檢報驗完成率100配合進出口貨物查驗工作完成率100關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉掌握報關(guān)業(yè)務知識和通關(guān)業(yè)務流程2、一定的分析判斷和協(xié)調(diào)溝通能力崗位資格要求1、中專以上學歷2、報關(guān)員資格證3、2年以上報關(guān)工作經(jīng)驗

簡介：康佳集團財務中心崗位手冊崗位手冊崗位編號崗位目的負責公司的資本運營研究和證券投資研究崗位職責1全面了解、分析公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，對資本運營進行研究；2積極進行股份結(jié)構(gòu)調(diào)整、分拆上市等研究工作，向公司經(jīng)營決策層提供有關(guān)報告和建議；3對證券市場進行跟蹤研究，為公司進行證券投資提供資料4領(lǐng)導交代的其他任務指標項目量化目標指標權(quán)重資本運營研究報告一份年40證券市場研究報告一份周40其他工作的完成情況領(lǐng)導滿意20關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉資本市場運作2、熟悉中國證券市場運作3、較強的研究能力4、較強的文字表達能力崗位資格要求國際金融專業(yè)碩士以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或國際金融專業(yè)本科以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?？导鸭瘓F財務中心崗位手冊崗位手冊崗位編號崗位目的負責公司的資本運營研究和證券投資研究崗位職責1全面了解、分析公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，對資本運營進行研究；2積極進行股份結(jié)構(gòu)調(diào)整、分拆上市等研究工作，向公司經(jīng)營決策層提供有關(guān)報告和建議；3對證券市場進行跟蹤研究，為公司進行證券投資提供資料4領(lǐng)導交代的其他任務指標項目量化目標指標權(quán)重資本運營研究報告一份年40證券市場研究報告一份周40其他工作的完成情況領(lǐng)導滿意20關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉資本市場運作2、熟悉中國證券市場運作3、較強的研究能力4、較強的文字表達能力崗位資格要求國際金融專業(yè)碩士以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或國際金融專業(yè)本科以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

簡介：康佳集團財務中心稅務會計崗位手冊稅務會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務會計工作崗位職責1、協(xié)助高級稅務會計作好各項本職工作2、認真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉稅務及財務工作2、了解集團公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團財務中心稅務會計崗位手冊稅務會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務會計工作崗位職責1、協(xié)助高級稅務會計作好各項本職工作2、認真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標崗位技能要求1、熟悉稅務及財務工作2、了解集團公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：康佳集團財務中心助理審計員崗位手冊助理審計員崗位手冊崗位編號KKJT05031Y032Y崗位目的具體實施審計工作崗位職責1、客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密2、根據(jù)項目分工，開展單項審計業(yè)務3、編寫審計工作底稿，檢查、復核審計證據(jù)4、作出單項審計評價意見5、整理歸檔審計資料6、領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重審計項目計劃完成率900審計費用降低5審計工作底稿數(shù)據(jù)計算差錯率010重大違規(guī)事件漏查率025關(guān)鍵業(yè)績指標一般違規(guī)事件漏查率025崗位技能要求1、熟悉國家的有關(guān)方針、政策以及集團公司的內(nèi)部政策制度2、扎實的會計和審計理論知識3、一定的文字表達能力崗位資格要求1、具有助理級或以上職稱或大學本科及以上學歷2、從事本專業(yè)工作二年以上康佳集團財務中心助理審計員崗位手冊助理審計員崗位手冊崗位編號KKJT05031Y032Y崗位目的具體實施審計工作崗位職責1、客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密2、根據(jù)項目分工，開展單項審計業(yè)務3、編寫審計工作底稿，檢查、復核審計證據(jù)4、作出單項審計評價意見5、整理歸檔審計資料6、領(lǐng)導安排的其他工作指標項目量化目標指標權(quán)重審計項目計劃完成率900審計費用降低5審計工作底稿數(shù)據(jù)計算差錯率010重大違規(guī)事件漏查率025關(guān)鍵業(yè)績指標一般違規(guī)事件漏查率025崗位技能要求1、熟悉國家的有關(guān)方針、政策以及集團公司的內(nèi)部政策制度2、扎實的會計和審計理論知識3、一定的文字表達能力崗位資格要求1、具有助理級或以上職稱或大學本科及以上學歷2、從事本專業(yè)工作二年以上