簡介：1康佳集團財務(wù)中心材料會計崗位手冊材料會計崗位手冊崗位編號KKJT05017Y崗位目的協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計做好本職工作2、完成本職工作中屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法1、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，與職能部門較好的協(xié)調(diào)2、掌握相關(guān)的關(guān)稅政策崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上1康佳集團財務(wù)中心材料會計崗位手冊材料會計崗位手冊崗位編號KKJT05017Y崗位目的協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計做好本職工作2、完成本職工作中屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法1、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，與職能部門較好的協(xié)調(diào)2、掌握相關(guān)的關(guān)稅政策崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心電話電話13289180278QQ115669208火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心電話電話13289180278QQ115669208店長工作手冊店長工作手冊一、一、店長的身份店長的身份二、二、店長應(yīng)有的能力店長應(yīng)有的能力三、三、店長不能具備的品質(zhì)店長不能具備的品質(zhì)四、四、店長一天的活動店長一天的活動五、五、店長的管理權(quán)限店長的管理權(quán)限1、人員的管理、人員的管理2、缺貨的管理、缺貨的管理3、損耗的管理、損耗的管理4、收銀的管理、收銀的管理5、報表的管理、報表的管理6、衛(wèi)生的管理、衛(wèi)生的管理7、促銷的管理、促銷的管理8、培訓(xùn)的管理、培訓(xùn)的管理9、獎懲的管理、獎懲的管理10、目標(biāo)的管理、目標(biāo)的管理11、情報的管理、情報的管理12、對投訴的管理、對投訴的管理13、突發(fā)事件的管理、突發(fā)事件的管理14、降低成本的管理、降低成本的管理火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心電話電話13289180278QQ115669208火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心火鍋人才網(wǎng)培訓(xùn)中心電話電話13289180278QQ115669208員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。二、店長應(yīng)有的能力二、店長應(yīng)有的能力1、指導(dǎo)的能力、指導(dǎo)的能力是指能扭轉(zhuǎn)陳舊觀念，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使?fàn)I業(yè)額得是指能扭轉(zhuǎn)陳舊觀念，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使?fàn)I業(yè)額得以提高。以提高。2、教育的能力、教育的能力能發(fā)現(xiàn)員工的不足，并幫助員工提高能力和素質(zhì)能發(fā)現(xiàn)員工的不足，并幫助員工提高能力和素質(zhì)3、數(shù)據(jù)計算能力、數(shù)據(jù)計算能力掌握、學(xué)會、分析報表、數(shù)據(jù)掌握、學(xué)會、分析報表、數(shù)據(jù)從而知道自己店面成績的好壞從而知道自己店面成績的好壞4、目標(biāo)達(dá)成能力、目標(biāo)達(dá)成能力指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力能力5、良好的判斷力、良好的判斷力面對問題有正確的判斷，并能迅速解決面對問題有正確的判斷，并能迅速解決6、專業(yè)知識的能力、專業(yè)知識的能力對于你所賣西餅、面包的了解和營業(yè)服務(wù)時所必備的知識和技能對于你所賣西餅、面包的了解和營業(yè)服務(wù)時所必備的知識和技能7、營業(yè)店的經(jīng)營能力、營業(yè)店的經(jīng)營能力指營業(yè)店經(jīng)營所必備的管理技能指營業(yè)店經(jīng)營所必備的管理技能8、管理人員和時間的能力、管理人員和時間的能力9、改善服務(wù)品質(zhì)的能力、改善服務(wù)品質(zhì)的能力指讓服務(wù)更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感指讓服務(wù)更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感10、自我訓(xùn)練的能力、自我訓(xùn)練的能力

簡介：1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心高級稅務(wù)會計崗位手冊表格之二高級稅務(wù)會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作頻工作頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、研究國家與深圳的稅收政策深圳稅務(wù)公報等稅收媒體適應(yīng)集團公司的稅收政策2、掌握集團公司的納稅情況，包括適用的稅種、計稅方法及稅政管理會計帳簿、納稅申報表（綜合會計主管）制定集團公司稅收籌劃方案日常3、選擇合適的籌劃方法，擬訂集團公司的稅收籌劃方案集團公司稅收籌劃方案財務(wù)中心總經(jīng)理1、研究稅收優(yōu)惠政策深圳稅務(wù)公報等稅收媒體適應(yīng)集團公司的稅收優(yōu)惠政策2、向稅務(wù)等政府機關(guān)咨詢有關(guān)事項充分利用稅收優(yōu)惠政策日常3、辦理享受稅收優(yōu)惠政策的有關(guān)手續(xù)申報資料稅務(wù)等政府機關(guān)的批文1、詳細(xì)了解子公司、分公司有關(guān)涉稅糾紛2、向子公司、分公司提供解決有關(guān)涉稅糾紛的政策支持和措施指導(dǎo)子公司分公司稅收工作，協(xié)助其解決稅收糾紛日常3、總結(jié)有關(guān)經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)報告中心總經(jīng)理1、搜集集團公司相關(guān)稅收資料稅收媒體與調(diào)研2、整理集團公司相關(guān)稅收資料建立健全集團公司稅收檔案日常3、編制集團公司相關(guān)稅收資料并裝訂保管相關(guān)稅收資料集團公司相關(guān)稅收法規(guī)匯編1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心高級稅務(wù)會計崗位手冊表格之二高級稅務(wù)會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作頻工作頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、研究國家與深圳的稅收政策深圳稅務(wù)公報等稅收媒體適應(yīng)集團公司的稅收政策2、掌握集團公司的納稅情況，包括適用的稅種、計稅方法及稅政管理會計帳簿、納稅申報表（綜合會計主管）制定集團公司稅收籌劃方案日常3、選擇合適的籌劃方法，擬訂集團公司的稅收籌劃方案集團公司稅收籌劃方案財務(wù)中心總經(jīng)理1、研究稅收優(yōu)惠政策深圳稅務(wù)公報等稅收媒體適應(yīng)集團公司的稅收優(yōu)惠政策2、向稅務(wù)等政府機關(guān)咨詢有關(guān)事項充分利用稅收優(yōu)惠政策日常3、辦理享受稅收優(yōu)惠政策的有關(guān)手續(xù)申報資料稅務(wù)等政府機關(guān)的批文1、詳細(xì)了解子公司、分公司有關(guān)涉稅糾紛2、向子公司、分公司提供解決有關(guān)涉稅糾紛的政策支持和措施指導(dǎo)子公司分公司稅收工作，協(xié)助其解決稅收糾紛日常3、總結(jié)有關(guān)經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)報告中心總經(jīng)理1、搜集集團公司相關(guān)稅收資料稅收媒體與調(diào)研2、整理集團公司相關(guān)稅收資料建立健全集團公司稅收檔案日常3、編制集團公司相關(guān)稅收資料并裝訂保管相關(guān)稅收資料集團公司相關(guān)稅收法規(guī)匯編

簡介：1康佳集團財務(wù)中心高級材料財產(chǎn)會計崗位手冊高級材料財產(chǎn)會計崗位手冊崗位編號KKJT05016Z崗位目的負(fù)責(zé)材料管理核算及相關(guān)財務(wù)工作崗位職責(zé)1、會同有關(guān)職能部門制訂材料管理與核算辦法2、核對BOM的材料套價，確定材料標(biāo)準(zhǔn)成本，分析材料成本差異3、校驗、跟蹤進(jìn)口材料發(fā)票4、核算低值易耗品及備件料耗用成本并結(jié)轉(zhuǎn)5、核算各子公司對集團總部零星購料6、參與材料（存貨）、固定資產(chǎn)的清查盤點工作，并分析庫存情況，保證帳物相符7、掌握海關(guān)稅收政策，計核進(jìn)口材料關(guān)稅及完稅情況8、固定資產(chǎn)的增加、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢及折舊計提的核算9、主管“庫存材料”、“低值易耗品”、“固定資產(chǎn)”、“累計折舊”、“固定資產(chǎn)清理”、“材料消耗”、“采購差異”、“材料調(diào)價差異”、“采購發(fā)票小額差異”、“暫估入帳”帳戶10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法3、良好的溝通能力，與各職能部門能夠良好協(xié)調(diào)4、掌握相關(guān)關(guān)稅政策崗位資格要求1、會計專業(yè)大專畢業(yè)以上2、2年材料核算經(jīng)驗1康佳集團財務(wù)中心高級材料財產(chǎn)會計崗位手冊高級材料財產(chǎn)會計崗位手冊崗位編號KKJT05016Z崗位目的負(fù)責(zé)材料管理核算及相關(guān)財務(wù)工作崗位職責(zé)1、會同有關(guān)職能部門制訂材料管理與核算辦法2、核對BOM的材料套價，確定材料標(biāo)準(zhǔn)成本，分析材料成本差異3、校驗、跟蹤進(jìn)口材料發(fā)票4、核算低值易耗品及備件料耗用成本并結(jié)轉(zhuǎn)5、核算各子公司對集團總部零星購料6、參與材料（存貨）、固定資產(chǎn)的清查盤點工作，并分析庫存情況，保證帳物相符7、掌握海關(guān)稅收政策，計核進(jìn)口材料關(guān)稅及完稅情況8、固定資產(chǎn)的增加、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢及折舊計提的核算9、主管“庫存材料”、“低值易耗品”、“固定資產(chǎn)”、“累計折舊”、“固定資產(chǎn)清理”、“材料消耗”、“采購差異”、“材料調(diào)價差異”、“采購發(fā)票小額差異”、“暫估入帳”帳戶10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法3、良好的溝通能力，與各職能部門能夠良好協(xié)調(diào)4、掌握相關(guān)關(guān)稅政策崗位資格要求1、會計專業(yè)大專畢業(yè)以上2、2年材料核算經(jīng)驗

簡介：1康佳集團財務(wù)中心預(yù)算會計主管崗位手冊預(yù)算會計主管崗位手冊崗位編號KKJT05005Z崗位目的從事與預(yù)算有關(guān)的一系列工作崗位職責(zé)1、參與制定集團預(yù)算方案2、編制集團、各事業(yè)部、各職能中心的預(yù)算，并進(jìn)行細(xì)分3、指導(dǎo)各事業(yè)部、各職能中心有關(guān)人員編制資金預(yù)算4、檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施5、分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進(jìn)意見6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重預(yù)算編制工作完成率100對預(yù)算實施工作的檢查實施力度35考核激勵工作1005關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉會計規(guī)則、預(yù)算方法2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)3、較強的分析能力4、一定的溝通能力5、一定的領(lǐng)悟能力崗位資格要求1、會計專業(yè)本科以上畢業(yè)2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗1康佳集團財務(wù)中心預(yù)算會計主管崗位手冊預(yù)算會計主管崗位手冊崗位編號KKJT05005Z崗位目的從事與預(yù)算有關(guān)的一系列工作崗位職責(zé)1、參與制定集團預(yù)算方案2、編制集團、各事業(yè)部、各職能中心的預(yù)算，并進(jìn)行細(xì)分3、指導(dǎo)各事業(yè)部、各職能中心有關(guān)人員編制資金預(yù)算4、檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施5、分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進(jìn)意見6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重預(yù)算編制工作完成率100對預(yù)算實施工作的檢查實施力度35考核激勵工作1005關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉會計規(guī)則、預(yù)算方法2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)3、較強的分析能力4、一定的溝通能力5、一定的領(lǐng)悟能力崗位資格要求1、會計專業(yè)本科以上畢業(yè)2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗

簡介：1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心銷售會計崗位手冊表格之二銷售會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、復(fù)核有關(guān)的銷售單據(jù)并進(jìn)行帳務(wù)處理銷售公司及海外銷售中心開具的銷售發(fā)票的記帳聯(lián)及附件（銷售公司財務(wù)、海外中心財務(wù)）轉(zhuǎn)帳憑證2、對開具給各分公司的增值稅發(fā)票進(jìn)行登記與郵遞銷售公司開具的增值稅發(fā)票的發(fā)票聯(lián)與抵扣聯(lián)（銷售公司）寄往各分公司根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)銷（批發(fā)部分）和外銷的有關(guān)單據(jù)，進(jìn)行銷售的帳務(wù)處理并填報相關(guān)的數(shù)據(jù)日常3、統(tǒng)計各分公司的結(jié)算金額分公司結(jié)算情況表本崗位分析售價對利潤產(chǎn)生的影響銷售價格（銷售公司統(tǒng)計員）分析報告財務(wù)中心總經(jīng)理分析銷售價格波動每月審核已用售款收據(jù)，辦理日常領(lǐng)用、核銷登記歸檔打印帳本半年打印“營業(yè)收入”、“銷售費用”帳戶明細(xì)帳1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心銷售會計崗位手冊表格之二銷售會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、復(fù)核有關(guān)的銷售單據(jù)并進(jìn)行帳務(wù)處理銷售公司及海外銷售中心開具的銷售發(fā)票的記帳聯(lián)及附件（銷售公司財務(wù)、海外中心財務(wù)）轉(zhuǎn)帳憑證2、對開具給各分公司的增值稅發(fā)票進(jìn)行登記與郵遞銷售公司開具的增值稅發(fā)票的發(fā)票聯(lián)與抵扣聯(lián)（銷售公司）寄往各分公司根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)銷（批發(fā)部分）和外銷的有關(guān)單據(jù)，進(jìn)行銷售的帳務(wù)處理并填報相關(guān)的數(shù)據(jù)日常3、統(tǒng)計各分公司的結(jié)算金額分公司結(jié)算情況表本崗位分析售價對利潤產(chǎn)生的影響銷售價格（銷售公司統(tǒng)計員）分析報告財務(wù)中心總經(jīng)理分析銷售價格波動每月審核已用售款收據(jù)，辦理日常領(lǐng)用、核銷登記歸檔打印帳本半年打印“營業(yè)收入”、“銷售費用”帳戶明細(xì)帳

簡介：1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心資金會計（匯票）崗位手冊表格之二資金會計（匯票）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、收取、審核和查詢分公司轉(zhuǎn)回的票據(jù)2、錄入電腦備查簿，填寫票據(jù)檔案卡當(dāng)日票據(jù)回款表3、填寫委托收款書，送票據(jù)到銀行收款到期票據(jù)4、在電腦中記載票據(jù)到期承兌信息解付、背書、轉(zhuǎn)讓、貼現(xiàn)日常5、解決票據(jù)到期結(jié)算中的各種問題1、帳實、帳帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理應(yīng)收票據(jù)的監(jiān)管每月2、整理票據(jù)檔案，電腦信息書本化1、按已審批單據(jù)制作每筆應(yīng)付票據(jù)的有關(guān)資料，并送銀行審核資金需求承兌清單、承兌申請2、錄入票據(jù)編號，建立電腦備查簿3、審核銀行出票是否與原始資料相符，并向采購中心移交票據(jù)日常4、整理核對應(yīng)付票據(jù)的解付單據(jù)，處理票據(jù)結(jié)算、流通中的各種問題銀行出具1、進(jìn)行應(yīng)付票據(jù)的帳務(wù)處理、及時清帳付款憑證應(yīng)付票據(jù)的管理每月2、匯總票據(jù)到期情況匯總表結(jié)算現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實相符日常辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金收入憑證現(xiàn)金收款憑證打印帳本半年打印“現(xiàn)金”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付票據(jù)”帳本明細(xì)帳1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心資金會計（匯票）崗位手冊表格之二資金會計（匯票）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、收取、審核和查詢分公司轉(zhuǎn)回的票據(jù)2、錄入電腦備查簿，填寫票據(jù)檔案卡當(dāng)日票據(jù)回款表3、填寫委托收款書，送票據(jù)到銀行收款到期票據(jù)4、在電腦中記載票據(jù)到期承兌信息解付、背書、轉(zhuǎn)讓、貼現(xiàn)日常5、解決票據(jù)到期結(jié)算中的各種問題1、帳實、帳帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理應(yīng)收票據(jù)的監(jiān)管每月2、整理票據(jù)檔案，電腦信息書本化1、按已審批單據(jù)制作每筆應(yīng)付票據(jù)的有關(guān)資料，并送銀行審核資金需求承兌清單、承兌申請2、錄入票據(jù)編號，建立電腦備查簿3、審核銀行出票是否與原始資料相符，并向采購中心移交票據(jù)日常4、整理核對應(yīng)付票據(jù)的解付單據(jù)，處理票據(jù)結(jié)算、流通中的各種問題銀行出具1、進(jìn)行應(yīng)付票據(jù)的帳務(wù)處理、及時清帳付款憑證應(yīng)付票據(jù)的管理每月2、匯總票據(jù)到期情況匯總表結(jié)算現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實相符日常辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金收入憑證現(xiàn)金收款憑證打印帳本半年打印“現(xiàn)金”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付票據(jù)”帳本明細(xì)帳

簡介：1康佳集團財務(wù)中心費用成本會計崗位手冊費用成本會計崗位手冊崗位編號KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級費用成本會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級費用成本會計進(jìn)行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重完成費用攤銷等帳務(wù)處理扎帳后7天30成本報表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計算的正確率950成本分析報告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計知識4、一定的預(yù)測和分析能力崗位資格要求會計專業(yè)本科畢業(yè)以上1康佳集團財務(wù)中心費用成本會計崗位手冊費用成本會計崗位手冊崗位編號KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級費用成本會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級費用成本會計進(jìn)行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重完成費用攤銷等帳務(wù)處理扎帳后7天30成本報表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計算的正確率950成本分析報告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計知識4、一定的預(yù)測和分析能力崗位資格要求會計專業(yè)本科畢業(yè)以上

簡介：1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心財務(wù)會計（電算化）崗位手冊表格之二財務(wù)會計（電算化）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、了解R3系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題問題的具體特點2、分析系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題問題產(chǎn)生的原因、影響完成R3系統(tǒng)日常的維護工作日常3、解決系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題R3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題具體解決辦法1、對各核算崗位進(jìn)行調(diào)研，編寫符合R3系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程對各核算崗位進(jìn)行調(diào)研的結(jié)果符合R3系統(tǒng)的部門業(yè)務(wù)流程2、調(diào)查發(fā)現(xiàn)需調(diào)整的業(yè)務(wù)流程編寫及調(diào)整部門R3流程日常3、修改業(yè)務(wù)流程部門R3業(yè)務(wù)流程中存在的問題修改后的業(yè)務(wù)流程監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)日常監(jiān)控生成的各種數(shù)據(jù)監(jiān)控數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題的描述對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決或上報1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心財務(wù)會計（電算化）崗位手冊表格之二財務(wù)會計（電算化）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、了解R3系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題問題的具體特點2、分析系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題問題產(chǎn)生的原因、影響完成R3系統(tǒng)日常的維護工作日常3、解決系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題R3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題具體解決辦法1、對各核算崗位進(jìn)行調(diào)研，編寫符合R3系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程對各核算崗位進(jìn)行調(diào)研的結(jié)果符合R3系統(tǒng)的部門業(yè)務(wù)流程2、調(diào)查發(fā)現(xiàn)需調(diào)整的業(yè)務(wù)流程編寫及調(diào)整部門R3流程日常3、修改業(yè)務(wù)流程部門R3業(yè)務(wù)流程中存在的問題修改后的業(yè)務(wù)流程監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)日常監(jiān)控生成的各種數(shù)據(jù)監(jiān)控數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題的描述對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決或上報

簡介：1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心財務(wù)會計（付款）崗位手冊表格之二財務(wù)會計（付款）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、檢查出納交來的付款單據(jù)，看審批手續(xù)是否齊全，金額及付款單位是否與付款單據(jù)相同付款單據(jù)對單據(jù)蓋章本崗位2、監(jiān)管深圳分公司、勝旭、凱珠等單位的貨款及時轉(zhuǎn)入集團，審核深圳分公司、數(shù)時達(dá)公司零星支出的支票蓋章轉(zhuǎn)入貨款對支票蓋章本崗位3、將收到的付款單據(jù)進(jìn)行整理，對代墊下屬單位的款項開轉(zhuǎn)帳單轉(zhuǎn)出，對各項開支進(jìn)行分類，編制付款憑證付款單據(jù)付款憑證4、根據(jù)“銀行承兌匯票登記表”掌握收取的銀行承兌匯票動態(tài)，每天與資金會計核對，做到帳實相符登記表（本崗位）票據(jù)結(jié)算員反饋的情況（票據(jù)結(jié)算員）轉(zhuǎn)帳憑證除材料采購以外的所有付款單據(jù)、分公司轉(zhuǎn)來承兌匯票及到期解付承兌匯票進(jìn)行帳務(wù)處理日常5、根據(jù)銀行解付的到期承兌匯票做銀行收款憑證，進(jìn)行清項處理，并與帳上相同的號碼對沖到期承兌匯票收款憑證21、根據(jù)“其他應(yīng)收款”帳逐個清理個人匯出款項未索回發(fā)票，發(fā)出催款通知單限期追回其他應(yīng)收款未回發(fā)票及催款單跟蹤預(yù)付款項日常2、根據(jù)“在建工程”明細(xì)帳對所發(fā)生的工程進(jìn)行跟蹤，待安裝工程追索設(shè)備驗收單，預(yù)付款工程催索發(fā)票及設(shè)備驗收單，對代理下屬公司所購設(shè)備，手續(xù)齊全的進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)對，對完工的基建項目從明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)1、根據(jù)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付明細(xì)帳分清債權(quán)債務(wù)，期末進(jìn)行帳齡分析其他應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)帳其他應(yīng)收應(yīng)付款帳齡分析表本崗位2、根據(jù)“管理費用其他”、“銷售費用其他”明細(xì)帳挑選出每月的租金及管理費進(jìn)行匯總費用明細(xì)帳廠房、宿舍租金及管理費匯總表3、根據(jù)“制造費用水電費”明細(xì)帳匯總每月水電費“制造費用”明細(xì)帳水電費匯總表會計師審計用資料半年4、根據(jù)“在建工程”明細(xì)帳匯總預(yù)付工程、大型工程及待安裝工程“在建工程”明細(xì)帳在建工程會計報表、明細(xì)表

簡介：1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心綜合會計崗位手冊表格之二綜合會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位步驟一，審核、處理境內(nèi)配件子公司、境外子公司費用往來單據(jù)境內(nèi)配件子公司、境外子公司的往來單據(jù)審核結(jié)果步驟二，代墊運費的抵扣境內(nèi)配件子公司、境外子公司的代墊運費發(fā)票代墊運費抵扣進(jìn)項稅一攬表審核和處理境內(nèi)子公司（配件）、境外子公司的費用往來每月步驟三，編制記帳憑帳審核后的境內(nèi)配件子公司、境外子公司的往來單據(jù)記帳憑證步驟一，歸集境內(nèi)子公司（配件）、境外子公司往來帳務(wù)境內(nèi)配件子公司、境外子公司的內(nèi)部往來明細(xì)表核對往來帳務(wù)步驟二，核對往來帳務(wù)核對結(jié)果步驟一，根據(jù)考核辦法實施考核境內(nèi)配件子公司、境外子公司的會計報表及附注境內(nèi)配件子公司、境外子公司的考核結(jié)果考核境內(nèi)子配件公司和境外子公司會計報表，指導(dǎo)會計工作步驟二，指導(dǎo)會計考核中存在的問題具體指導(dǎo)步驟一，掌握境內(nèi)配件子公司、境外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況生產(chǎn)經(jīng)營報表、簡報分析境內(nèi)配件子公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動步驟二，分析境內(nèi)配件子公司、境外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報告1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心綜合會計崗位手冊表格之二綜合會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位步驟一，審核、處理境內(nèi)配件子公司、境外子公司費用往來單據(jù)境內(nèi)配件子公司、境外子公司的往來單據(jù)審核結(jié)果步驟二，代墊運費的抵扣境內(nèi)配件子公司、境外子公司的代墊運費發(fā)票代墊運費抵扣進(jìn)項稅一攬表審核和處理境內(nèi)子公司（配件）、境外子公司的費用往來每月步驟三，編制記帳憑帳審核后的境內(nèi)配件子公司、境外子公司的往來單據(jù)記帳憑證步驟一，歸集境內(nèi)子公司（配件）、境外子公司往來帳務(wù)境內(nèi)配件子公司、境外子公司的內(nèi)部往來明細(xì)表核對往來帳務(wù)步驟二，核對往來帳務(wù)核對結(jié)果步驟一，根據(jù)考核辦法實施考核境內(nèi)配件子公司、境外子公司的會計報表及附注境內(nèi)配件子公司、境外子公司的考核結(jié)果考核境內(nèi)子配件公司和境外子公司會計報表，指導(dǎo)會計工作步驟二，指導(dǎo)會計考核中存在的問題具體指導(dǎo)步驟一，掌握境內(nèi)配件子公司、境外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況生產(chǎn)經(jīng)營報表、簡報分析境內(nèi)配件子公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動步驟二，分析境內(nèi)配件子公司、境外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報告

簡介：1康佳集團財務(wù)中心稅務(wù)會計崗位手冊稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務(wù)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級稅務(wù)會計作好各項本職工作2、認(rèn)真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)以上1康佳集團財務(wù)中心稅務(wù)會計崗位手冊稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務(wù)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級稅務(wù)會計作好各項本職工作2、認(rèn)真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：1康佳集團財務(wù)中心稅務(wù)會計崗位手冊稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務(wù)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級稅務(wù)會計作好各項本職工作2、認(rèn)真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)以上1康佳集團財務(wù)中心稅務(wù)會計崗位手冊稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務(wù)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級稅務(wù)會計作好各項本職工作2、認(rèn)真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：康佳集團財務(wù)中心材料會計崗位手冊材料會計崗位手冊崗位編號KKJT05017Y崗位目的協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計做好本職工作2、完成本職工作中屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法1、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，與職能部門較好的協(xié)調(diào)2、掌握相關(guān)的關(guān)稅政策崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團財務(wù)中心材料會計崗位手冊材料會計崗位手冊崗位編號KKJT05017Y崗位目的協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計做好本職工作2、完成本職工作中屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法1、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，與職能部門較好的協(xié)調(diào)2、掌握相關(guān)的關(guān)稅政策崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心副總經(jīng)理（主管審計）崗位手冊表格之二副總經(jīng)理（主管審計）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、審計計劃的制定（子公司、銷售分公司例行審計的間隔不超過一年；離任審計則根據(jù)集團公司人事變動，隨接隨審，原定計劃滾動執(zhí)行；對突發(fā)事件的專項審計調(diào)查，做到隨接隨審）2、審計力量的組織3、審計關(guān)系協(xié)調(diào)4、審計質(zhì)量檢查5、進(jìn)度和費用的控制6、審計報告的審定審計管理每年每月7、審計成果的考核集團公司和各項事業(yè)部的計劃和預(yù)算；集團公司各項政策及制度；被審單位提供完整的會計核算資料及有關(guān)文件、規(guī)定審計工作報告1康佳集團財務(wù)中心康佳集團財務(wù)中心副總經(jīng)理（主管審計）崗位手冊表格之二副總經(jīng)理（主管審計）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、審計計劃的制定（子公司、銷售分公司例行審計的間隔不超過一年；離任審計則根據(jù)集團公司人事變動，隨接隨審，原定計劃滾動執(zhí)行；對突發(fā)事件的專項審計調(diào)查，做到隨接隨審）2、審計力量的組織3、審計關(guān)系協(xié)調(diào)4、審計質(zhì)量檢查5、進(jìn)度和費用的控制6、審計報告的審定審計管理每年每月7、審計成果的考核集團公司和各項事業(yè)部的計劃和預(yù)算；集團公司各項政策及制度；被審單位提供完整的會計核算資料及有關(guān)文件、規(guī)定審計工作報告