簡介：家庭醫(yī)生簽約服務(wù)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作總結(jié)工作總結(jié)2016年，為進一步推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，我院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作總結(jié)如下一、高度重視，積極部署及時組織團隊成員學(xué)習(xí)工作方案精神，緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的基本原則、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、工作持續(xù)性等內(nèi)容進行了充分研討，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。為家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的穩(wěn)步推進奠定了組織基礎(chǔ)。為保障家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的深入人心，我院向村民簽訂了家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書。二、調(diào)查需求，個性服務(wù)在簽約服務(wù)的居民中，調(diào)查了居民希望得到的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。包括健康教育與健康促進、慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、殘疾人康復(fù)、嬰幼兒保健及其它服務(wù)（出診、送藥上門、家庭護理等）。服務(wù)人群底數(shù)的清晰和需求人員數(shù)量的掌握，為家庭醫(yī)生式服務(wù)的扎實推進奠定了信息基礎(chǔ)。三、明確對象，按需管理防保健、康復(fù)、計劃生育等服務(wù)得到落實，居民健康意識不斷增強。在一定程度上緩解了困難群體“看病難、看病貴”的問題，推進了基本公共衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。玉成鄉(xiāng)衛(wèi)生院2016年4月7日

簡介：思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)蔣極衛(wèi)2016年9月主義榮辱觀。二、二、職業(yè)職業(yè)道德方面道德方面在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學(xué)習(xí)化工水處理技術(shù)和運營管理等方面的新知識、新技術(shù)，工作中做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格按照“誠信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展進行項目管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀(jì)守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍，生活上助人為樂，團結(jié)友愛，關(guān)心他人。能夠帶領(lǐng)團隊，團結(jié)一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關(guān)心、愛護和幫助，盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，盡快、更好地勝任本職工作。三、三、專業(yè)業(yè)務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)與工作成工作成績情況情況自1989年參加工作以來，本人一直從事化學(xué)水處理行業(yè)，參建并負(fù)責(zé)多種水處理工藝的運行管理。在實際工作中，我始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)努力工作，不斷加強理論知識，提高專業(yè)水平，經(jīng)過26年的不斷學(xué)習(xí)與實踐工作，讓我成長為一名化工處理水環(huán)保專業(yè)技術(shù)與管理人員。19932005年期間，我在四川省瀘州市國營火炬化工廠擔(dān)任水

簡介：蘇州高新區(qū)社會保險基金管理中心辦法蘇高新社基20063號━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作考核辦法工作考核辦法為了進一步規(guī)范和提高蘇州高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，使高新區(qū)退管工作上一新臺階，根據(jù)蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)機構(gòu)工作職責(zé)的要求和高新區(qū)的現(xiàn)狀制定本辦法。本辦法根據(jù)百分制計分，分日?；A(chǔ)工作考核、提升工作考核。考核依據(jù)以蘇州市退休人員社會化管理服務(wù)信息系統(tǒng)的操作內(nèi)容為準(zhǔn)并結(jié)合平時工作。本辦法的最終評定的分值作為年度考核評先和其他工作考核的依據(jù)。蘇州高新區(qū)社?；鸸芾碇行?006年4月24日26建立本區(qū)內(nèi)特困幫扶檔案及家庭狀況127定期走訪鰥寡、特困退休人員（每季走訪一次）328對重病、死亡、家庭發(fā)生重大災(zāi)難，及時慰問，申請發(fā)放補助329建立特困幫扶機制，能及時提供幫助服務(wù)130了解退休人員健康情況，搞好健康檔案231組織和引導(dǎo)社會力量為退休人員提供醫(yī)療護理、法律援助等服務(wù)232工作有創(chuàng)新、有特點，有推廣價值3提升服務(wù)指標(biāo)小計15總計100

簡介：－1－專題會議紀(jì)要〔2017〕13號舟山市港航管理局2017年7月4日自貿(mào)區(qū)相關(guān)港口服務(wù)工作協(xié)調(diào)會議紀(jì)要2017年6月23日，黃海運副局長組織召開了自貿(mào)區(qū)相關(guān)港口服務(wù)工作協(xié)調(diào)會。港口管理處、舟山引航站、舟山港域引航調(diào)度中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。會議就如何協(xié)調(diào)做好自貿(mào)區(qū)相關(guān)港口服務(wù)工作進行了專題討論。現(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下一、局相關(guān)部門必須全力支持自貿(mào)區(qū)建設(shè)；二、引航調(diào)度中心在受理相關(guān)船舶申報事項時，應(yīng)盡可能減免手續(xù)，優(yōu)先安排作業(yè)；三、舟山引航站在必要時，根據(jù)舟山群島國際郵輪港有限公司的請求，安排引航員在郵輪?？康纳弦桓鄣禽?，為郵輪進－3－附件參會人員名單舟山市港航管理局副局長黃海運舟山引航站副站長邵建國舟山市港航管理局港口管理處處長孫章漢舟山港域引航調(diào)度中心副主任魯躍明

簡介：河南省優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦表2011年月日姓名性別民族出生年月參加工作時間入黨時間文化程度工作單位職務(wù)二寸免冠照片單位地址單位電話（區(qū)號）個人簡歷曾受表彰情況主要事跡填報單位黨委意見（填報單位蓋章）年月日上級黨組織審批意見（蓋章）年月日

簡介：文山市勞動就業(yè)服務(wù)局工作流程圖目錄一、就業(yè)失業(yè)登記證辦理流程圖1二、農(nóng)民工服務(wù)手冊辦理流程圖2三、創(chuàng)業(yè)貸款辦理流程圖36（一）“貸免扶補”貸款辦理流程圖3（二）小額擔(dān)保貸款辦理流程圖4（三）“補貼式”貸款辦理流程圖5（四）勞動密集型小企業(yè)貸款辦理流程圖6四、社會保險補貼申報流程圖7五、參加失業(yè)保險流程圖8六、領(lǐng)取失業(yè)保險金流程圖9七、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)流程圖10八、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)流程圖11文山市勞動就業(yè)服務(wù)局辦理文山市勞動就業(yè)服務(wù)局辦理農(nóng)民工服務(wù)手冊農(nóng)民工服務(wù)手冊流程圖流程圖便民服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)窗口符合條件現(xiàn)場辦理農(nóng)民工文山市以外戶籍的農(nóng)民工提供身份證、戶口簿、1寸近期免冠彩照1張（不限底色）。另自主創(chuàng)業(yè)人員提供營業(yè)執(zhí)照正本，自謀職業(yè)人員提供就業(yè)證明文山市戶籍的農(nóng)民工提供身份證、戶口簿、1寸近期免冠彩照1張（不限底色）2

簡介：1冕寧縣衛(wèi)生和計劃生育局行政權(quán)力責(zé)任清單表1主體責(zé)任（一）貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于衛(wèi)生計生行政的方針、政策和法律、法規(guī)，編制全縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)生計生工作；統(tǒng)籌規(guī)劃全縣衛(wèi)生計生服務(wù)資源配置，并組織實施。（二）負(fù)責(zé)制定全縣疾病預(yù)防控制規(guī)劃、免疫規(guī)劃、嚴(yán)重危害人民健康的公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施并組織實施，根據(jù)國家檢疫傳染病和監(jiān)測傳染病目錄，制定全縣衛(wèi)生應(yīng)急和緊急醫(yī)學(xué)救援預(yù)案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測和風(fēng)險評估計劃，組織和指導(dǎo)全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制和醫(yī)療衛(wèi)生救援；負(fù)責(zé)重大活動的醫(yī)療保障工作；發(fā)布法定報告?zhèn)魅静∫咔樾畔?、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置信息，貫徹預(yù)防為主方針，指導(dǎo)全民健康教育。（三）完善衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)生計生行政執(zhí)法行為，監(jiān)督檢查有關(guān)法律法規(guī)和政策措施的落實；貫徹實施職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施，負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督。（四）負(fù)責(zé)組織擬定并實施基層醫(yī)療衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生、計劃生育服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，指導(dǎo)全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生、計劃生育服務(wù)體系建設(shè)；擬訂全縣傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃和干預(yù)措施并組織實施，完善重大疾病防范體系，防止、控制疫病的發(fā)生和疫情的蔓延；組織對重大傳染病、地方病的綜合防治；擬定我縣開展愛國衛(wèi)生運動的措施、方法，并組織實施；推進基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度；負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的綜合管理。（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動有關(guān)部門、群眾團體履行人口和計劃生育工作相關(guān)職責(zé)，會同有關(guān)部門提出促進出生人口性別平衡和降低出生缺陷人口數(shù)量的政策措施，監(jiān)測全縣計劃生育發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)全縣計劃生育相關(guān)數(shù)據(jù)采集和信息綜合分析研究，提出計劃生育安全預(yù)警預(yù)報信息建議，依法規(guī)范和監(jiān)督實施計劃生育技術(shù)服務(wù)和計劃生育藥具管理制度，推動實施優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育生殖健康促進計劃，提高出生人口素質(zhì)。（六）組織建立計劃生育利益導(dǎo)向、計劃生育特殊困難家庭扶助和促進計劃生育家庭發(fā)展等機制，提出穩(wěn)定低生育水平政策措施。擬訂并組織實施全縣人口和計劃生育干部隊伍教育培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)全縣人口和計劃生育公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)以及有關(guān)社會團體的業(yè)務(wù)工作。依法管理人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，組織全縣人口和計劃生育科研項目評審，依法公布計劃生育科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)重要信息。（七）負(fù)責(zé)草擬全縣艾滋病防治相關(guān)政策措施、規(guī)定并組織實施，負(fù)責(zé)對全縣艾滋病防治工作的組織管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、督查、指導(dǎo)、和評估；負(fù)責(zé)重大艾滋病防治活動的組織、指揮、安排部署；承辦縣艾滋病防治局具體工作。（八）負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的全行業(yè)監(jiān)督管理，貫徹執(zhí)行國家醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量的政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范，建立醫(yī)療服務(wù)評價和監(jiān)督管理體系，依法監(jiān)督管理臨床用血質(zhì)量。（九）貫徹落實國家藥物政策和國家基本藥物制度，執(zhí)行國家藥品法典、國家3表21序號1權(quán)力類型行政許可權(quán)力項目名稱醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊實施依據(jù)1中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法主席令第5號，1998年6月26日第十三條第一款“國家實行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。除有本法第十五條規(guī)定的情形外，受理申請的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)準(zhǔn)予注冊，并發(fā)給由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。”第十四條“醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動?！?醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法（衛(wèi)生部令第5號，1999年7月16日）第二條第一款“醫(yī)師經(jīng)注冊取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，方可按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健活動。責(zé)任主體醫(yī)政股責(zé)任事項1受理責(zé)任公示執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊應(yīng)當(dāng)提交的材料，一次性告知補正材料，依法受理或不予受理（不予受理應(yīng)當(dāng)告知理由）。2審查責(zé)任對提交的材料進行審查，提出審查意見。3決定責(zé)任在規(guī)定時限內(nèi)，作出行政許可或者不予行政許可決定。法定告知（不予許可的應(yīng)當(dāng)書面告知理由）。4事后監(jiān)管責(zé)任建立實施監(jiān)督檢查的運行機制和管理制度，開展定期和不定期檢查，依法采取相關(guān)處置措施。5其他責(zé)任法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的其他責(zé)任。責(zé)任事項依據(jù)1中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法主席令第5號，1998年6月26日第十三條第一款“國家實行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。除有本法第十五條規(guī)定的情形外，受理申請的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)準(zhǔn)予注冊，并發(fā)給由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書?！钡谑臈l“醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動?！?醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法（衛(wèi)生部令第5號，1999年7月16日）第二條第一款“醫(yī)師經(jīng)注冊取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，方可按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健活動。3法律行政許可法第三十條“行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)將法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等在辦公場所公示。申請人要求行政機關(guān)對公示內(nèi)容予以說明、解釋的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)說明、解釋、提供準(zhǔn)確、可靠的信息?！?法律行政許可法第四十四條“行政機關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達行政許可證件，或者加貼標(biāo)簽、加蓋檢驗、檢測、檢疫印章?！?法律行政許可法第四十條“行政機關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可的決定，應(yīng)當(dāng)予以公開，公眾有權(quán)查閱。”追責(zé)情形對不履行或不正確履行行政職責(zé)的行政機關(guān)及其工作人員，依據(jù)中華人民共和國行政監(jiān)察法、中華人民共和國行政許可法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、放射性同位素與射線裝置安全和防護條例、四川省行政審批違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法等法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。監(jiān)督電話08346723272

簡介：基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證年度注冊登記表基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證年度注冊登記表年度時間注冊申請人姓名執(zhí)業(yè)證號性別年齡民族政治面貌文化程度專業(yè)健康狀況身份證號居所地址執(zhí)業(yè)機構(gòu)電話郵編何時執(zhí)業(yè)執(zhí)業(yè)方式專（兼）職參加培訓(xùn)情況申請人情況在本所年度考核結(jié)果上年度注冊結(jié)果擔(dān)任常年法律顧問家見證件民事訴訟代理件解答法律咨詢?nèi)舜谓?jīng)濟訴訟代理件代寫法律事務(wù)文書份訴訟代理行政訴訟代理件提供法律援助件非訴訟法律事務(wù)代理件其他業(yè)務(wù)件主持調(diào)解糾紛件協(xié)助開展基層司法行政工作工作日申請人年度執(zhí)業(yè)情況協(xié)助辦理公證件年度業(yè)務(wù)收費總額元受過何種獎勵事由受過何種行政處罰事由獎懲情況申請人年度受過何種所內(nèi)處罰事由申請1違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律或有關(guān)管理規(guī)定正在接受司法行政機關(guān)或本所查處（事由）注冊申請人個人年度個人總結(jié)

簡介：1基層醫(yī)療機構(gòu)“治未病”服務(wù)工作指南（試用稿）前言自國家中醫(yī)藥管理局2007年啟動“治未病”健康工程以來，全國先后確定了25所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為“治未病”預(yù)防保健服務(wù)試點單位，確定了500余所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基層醫(yī)療機構(gòu)“治未病”服務(wù)工作協(xié)作組成員單位。為指導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)更好地開展“治未病”服務(wù)工作，加強“治未病”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底建設(shè)，提升基層醫(yī)療機構(gòu)“治未病”服務(wù)能力，2011年11月，國家中醫(yī)藥管理局提出研究制定基層醫(yī)療機構(gòu)“治未病”服務(wù)工作指南（以下簡稱指南）。受國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司委托，杭州市拱墅區(qū)米市巷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等單位承擔(dān)了該指南的編寫工作，在系統(tǒng)總結(jié)基層醫(yī)療機構(gòu)“治未病”服務(wù)試點工作與管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展了指南的編寫工作。指南對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療機構(gòu)“治未病”服務(wù)工作的核心要素進行歸納提煉，力求突出實用性、指導(dǎo)性和可操作性，分為總則、人員配備、科室設(shè)置、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容與方法、組織管理、績效考核等7個部分。指南旨在指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構(gòu)開展“治未病”服務(wù)工作，同時可作為中醫(yī)藥管理部門對基層醫(yī)療機構(gòu)開展“治未病”服務(wù)工作的評價參考和依據(jù)。有條件的社區(qū)衛(wèi)3一、總則第一條第一條基層醫(yī)療機構(gòu)開展“治未病”服務(wù)工作應(yīng)以“治未病”理念為核心，針對不同的服務(wù)人群，采用中醫(yī)“治未病”服務(wù)方法和手段進行健康管理和服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)藥在預(yù)防、保健、康復(fù)、養(yǎng)生等領(lǐng)域的優(yōu)勢和作用，達到預(yù)防疾病、增進健康的目的。第二條第二條基層醫(yī)療機構(gòu)“治未病”服務(wù)工作應(yīng)堅持以人為本，以健康為中心，服務(wù)群眾；堅持中醫(yī)為體，繼承創(chuàng)新，弘揚特色，彰顯優(yōu)勢；堅持結(jié)合實際，因地制宜，形式多樣，注重實效。二、人員配備第三條第三條基層醫(yī)療機構(gòu)按每萬服務(wù)人口配備051名“治未病”服務(wù)工作人員?！爸挝床　狈?wù)工作人員主要包括中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、臨床和公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護師（士）、中藥師、其他經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的衛(wèi)生技術(shù)人員和管理人員等，至少應(yīng)配備2名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，其中1名應(yīng)具備主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第四條第四條基層醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師及其他從事中醫(yī)藥服務(wù)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)每年接受80學(xué)時以上的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)知識與技能在崗培訓(xùn)，掌握中醫(yī)藥基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，熟練掌握“治未病”服務(wù)工作常用健康評估方法、干預(yù)技術(shù)操作、常用的預(yù)防調(diào)養(yǎng)方案及高危人群中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)技術(shù)指南等；社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師和護師（士）應(yīng)當(dāng)接受中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)知識和技能培訓(xùn)；管理人員應(yīng)接受中醫(yī)藥政策和中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)知識培訓(xùn)。三、科室設(shè)置

簡介：1臺灣、香港、澳臺灣、香港、澳門居民參加國家醫(yī)居民參加國家醫(yī)師資師資格考格考試實習(xí)試實習(xí)申請審請審核表核表APPLICATIONFMFMEDICALINTERNSHIP中華人民共和國衛(wèi)生部印制／PRINTEDBYTHEMINISTRYOFHEALTHOFPRCWS101NO接受院校／HOSTINSTITUTION姓名NAMEFAMILY／LASTNAMEFIRSTNAMEDLENAME地區(qū)／REGION有效身份證件名稱和號碼／IDNO性別／SEXMALEFEMALE出生日期年月日DATEOFBIRTHYMD學(xué)歷／ACADEMICDEGREEOBTAINED專業(yè)／SPECIALTY畢業(yè)學(xué)校／SCHOOLOFGRADUATION入學(xué)時間／DATEOFENTRY畢業(yè)時間／DATEOFGRADUATION畢業(yè)證書編碼／CERTIFICATIONNO通訊地址／ADDRESS聯(lián)系電話／TELEMAIL申請實習(xí)機構(gòu)名稱／INSTITUTEOFINTERNSHIP申請實習(xí)崗位類別／CATEGYOFINTERNSHIP由接受實習(xí)人員院校填寫申請實習(xí)期限自年月至年月DURATIONFROMYMTOYM接受院校簽字蓋章AUTHIZEDBY印章SEAL年月日申請人簽字SIGNATUREOFAPPLICANT年月日YMD省級衛(wèi)生／中醫(yī)藥行政主管部門簽字蓋章年月日備注1、此表僅限于為參加國家醫(yī)師資格考試的來內(nèi)地實習(xí)一年的臺灣、香港、澳門人員使用。2、請持本表前往實習(xí)所在地市、縣公安機關(guān)出入境管理部門辦理相應(yīng)的簽注手續(xù)。NOTE1THISFMISFPERSONSCOMINGFROMTAIWANHONGKONGMACAOWHOPLANTOTAKETHEEXAMINATIONSFTHEQUALIFICATIONSOFDOCTS2PLEASEPRESENTTHISFMTOAPPLYFENTRYVISAATLOCALPOLICEOFFICE3共三聯(lián)，第二聯(lián)省級衛(wèi)生／中醫(yī)藥行政主管部門留存臺灣、香港、澳臺灣、香港、澳門居民參加國家醫(yī)居民參加國家醫(yī)師資師資格考格考試實習(xí)試實習(xí)申請審請審核表核表APPLICATIONFMFMEDICALINTERNSHIP中華人民共和國衛(wèi)生部印制／PRINTEDBYTHEMINISTRYOFHEALTHOFPRCWS101NO接受院校／HOSTINSTITUTION姓名NAMEFAMILY／LASTNAMEFIRSTNAMEDLENAME地區(qū)／REGION有效身份證件名稱和號碼／IDNO性別／SEXMALEFEMALE出生日期年月日DATEOFBIRTHYMD學(xué)歷／ACADEMICDEGREEOBTAINED專業(yè)／SPECIALTY畢業(yè)學(xué)校／SCHOOLOFGRADUATION入學(xué)時間／DATEOFENTRY畢業(yè)時間／DATEOFGRADUATION畢業(yè)證書編碼／CERTIFICATIONNO通訊地址／ADDRESS聯(lián)系電話／TELEMAIL申請實習(xí)機構(gòu)名稱／INSTITUTEOFINTERNSHIP申請實習(xí)崗位類別／CATEGYOFINTERNSHIP由接受實習(xí)人員院校填寫申請實習(xí)期限自年月至年月DURATIONFROMYMTOYM接受院校簽字蓋章年月日省級衛(wèi)生／中醫(yī)藥行政主管部門簽字蓋章年月日備注

簡介：措隆幼兒園園務(wù)工作計劃措隆幼兒園園務(wù)工作計劃一、指導(dǎo)思想20122013學(xué)年，我們將緊緊圍繞縣局工作目標(biāo)，以“幼兒快樂、教師幸福、家長滿意”為宗旨，以“促進幼兒發(fā)展，成就教師夢想”為目的。堅持保教結(jié)合為原則，全面貫徹幼兒園教育綱要，團結(jié)帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，細(xì)化教育行為，促進幼兒園保教工作整體邁進、開拓創(chuàng)新、全面提高。二、工作目標(biāo)1規(guī)范管理。加強校園文化建設(shè)，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心，由制度管理逐步向文化管理人文管理邁進。2強化隊伍。全面提升教職工的制約道德和專業(yè)素養(yǎng)，完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。加強保育員及后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。3突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容、強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在早期閱讀、美術(shù)、生活科學(xué)等特色教學(xué)上有所突破。加強園本教研，探索生活課程、活動課程和園本資源課程摸索與研發(fā)具有機關(guān)幼兒園特色的園本課程。4優(yōu)化服務(wù)。牢固樹立“為家長、為幼兒、為同事”服務(wù)的思想，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。工作重點3加強對教科研的培訓(xùn)和指導(dǎo)，課題研究要真做。課題主持人至少要召開2次課題組成員會議，幼兒園要召開一次課題研究人員會議。三、創(chuàng)新課程模式，注重生活課程和活動課程。1結(jié)合36歲幼兒學(xué)習(xí)指南上的標(biāo)準(zhǔn)和要求，調(diào)整教育教學(xué)的內(nèi)容和要求。目光要遠(yuǎn)，注重對孩子能力、情感、價值觀，總得來說是一種“做人”的培養(yǎng)。2加強戶外活動的開展（包括玩沙、玩泥、玩水、種植、參觀等），增強幼兒體質(zhì)，健全幼兒體能達標(biāo)評價體系。3堅持以游戲為主，將游戲貫穿在教育教學(xué)中和幼兒的一日生活中。4提高集體教學(xué)活動的質(zhì)量和效率。從備課源頭抓起，人人樹立“我負(fù)責(zé)我的課堂，我研究我的課堂，我改善我的課堂，我享受我的課堂”的意識。5強化功能室的建設(shè)，豐富拓展課程內(nèi)容，讓幼兒嘗試不同的學(xué)習(xí)方式。功能室實行承包制，采取自主認(rèn)購的方式，為不同的教師搭建不同平臺，讓你的能力有地方去施展，精力有地方用，對事業(yè)的愛有地方奉獻，學(xué)期結(jié)束根據(jù)各室建設(shè)設(shè)計工作量和活動情況，評比優(yōu)秀功能室再給予獎勵。四、細(xì)化衛(wèi)生保健工作，保育工作1保健醫(yī)生要加緊對保育老師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使保育老師盡快適應(yīng)自己的崗位，規(guī)范操作流程。加強保育工作的常規(guī)檢查。2人人都有保育責(zé)任和義務(wù)（幼兒園工作的最大特點是保教結(jié)合，保在前，首先要確保幼兒身心健康）3加強晨間檢查和全日觀察，努力做到一摸、二看、三問、四查，保教人員對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告、及時處理。4樹立預(yù)防為主的原則，完善各種應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)季節(jié)和流行病的特點和

簡介：會務(wù)工作總結(jié)會務(wù)工作總結(jié)在會務(wù)工作中面對一些矛盾和問題，我機關(guān)服務(wù)中心從容應(yīng)對、團結(jié)協(xié)作、周密組織、及時補臺，使整個接待服務(wù)工作緊張有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，概括起來講，寫一份工作總結(jié)范文前期工作準(zhǔn)備充分，謀劃到位。為做好會務(wù)接待服務(wù)工作，我中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視，在會議召開前半個月，就抽調(diào)有經(jīng)驗的同志參與會務(wù)準(zhǔn)備工作，中心組建了報到組、會場組、用餐組、交通組等四個小組，制定詳細(xì)的工作方案、明確各小組責(zé)任、落實工作任務(wù)。會議8日報到，4日～6日是端午節(jié)放假，為了節(jié)后全國城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)及運營經(jīng)驗交流會議順利召開，節(jié)前中心領(lǐng)導(dǎo)又召集各小組工作人員就工作細(xì)案、準(zhǔn)備情況逐一進行指導(dǎo)、詢問，要求大家節(jié)日期間放棄休息時間，進一步和有關(guān)部門、環(huán)資處對接，全力以赴做好會務(wù)保障工作。節(jié)前，基本完成會議的食宿、會場、宴請、會議用品、禮品等安排和制作。由于謀劃超前，各項工作緊張有序，十分到位，為會議期間接待服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。各項活動組織周密，井然有序。根據(jù)本次會議的特點，我們總結(jié)以往聯(lián)合辦會的接待經(jīng)驗，堅持從大處著眼，小處著手，對會務(wù)工作從整體上周全考慮，系統(tǒng)安排，在報到、住宿、宴請、就餐、會議、交通以及考察活動等各個體作戰(zhàn)和應(yīng)急作戰(zhàn)的綜合實力。整個接待過程也充分證明了我們是一支能沖鋒、能戰(zhàn)斗、能打勝仗的一支過硬的隊伍。在今后工作中，我中心全體人員將繼續(xù)保持這種飽滿的工作熱情和昂揚向上的精神風(fēng)貌，以這種團結(jié)協(xié)作、務(wù)實苦干、扎實細(xì)致的工作作風(fēng)和顧全大局、不計得失、無私奉獻的可貴品質(zhì)，立足本職崗位，扎扎實實地搞好各項工作，為委機關(guān)工作作出更大的貢獻。1、通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗，提高管理水平。隨著城市管理行政執(zhí)法工作透明度的提高，網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)熱線、各類媒體成為了公眾對城管工作的監(jiān)督平臺，給城管工作帶來了新壓力、新要求，也帶來了新動力。在行政執(zhí)法工作中，每個隊員都要按照規(guī)定著裝、佩戴執(zhí)法證件，做到業(yè)務(wù)熟悉、依法行政、注意工作方式方法，堅持規(guī)范管理、疏堵結(jié)合、以宣傳為主的工作方法，樹立文明城管理念，維護社會的和諧、文明。支隊領(lǐng)導(dǎo)將每周召開支隊領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室、大隊中層領(lǐng)導(dǎo)會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，并針對各大隊不同管轄區(qū)所出現(xiàn)的問題進行自查自糾，共同研討解決問題的思路和工作方法。

簡介：公司解散清算專項法律服務(wù)工作方案公司解散清算專項法律服務(wù)工作方案針對貴公司擬清算、解散之事宜，經(jīng)認(rèn)真分析、研究，根據(jù)中華人民共和國公司法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，現(xiàn)推出本工作方案，供參考。一、工作目標(biāo)依法辦理解散清算事宜，妥善處理公司的債權(quán)債務(wù)及剩余資產(chǎn)，確保公司解散清算后，股東及高級管理人員不再為公司承擔(dān)不可知的法律責(zé)任，避免法律風(fēng)險，是本所為貴公司的解散清算提供專項法律服務(wù)的工作目標(biāo)。二、工作內(nèi)容指派專業(yè)律師及工作人員全程負(fù)責(zé)貴公司的解散清算工作，具體辦理與解散清算有關(guān)的如下事務(wù)1、為股東和清算組成員提供法律咨詢，為公司解散清算事務(wù)起草、制訂股東會決議、解散通知和公告、清算方案、清算報告等有關(guān)法律文件；2、協(xié)助公司成立清算組，并協(xié)助清算組履行下列職責(zé)（一）清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；（二）通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；（三）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；同意。2、協(xié)助公司成立清算組，并向工商行政管理局辦理清算組成員備案，書面通知稅務(wù)部門、勞動部門及開戶銀行。計劃在10個工作日內(nèi)完成。法律規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)在股東會會議作出解散公司的決議之日起十五日內(nèi)成立清算組，清算組由公司股東組成。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負(fù)責(zé)人名單向公司登記機關(guān)備案。清算期間，公司應(yīng)停止開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。3、對稅務(wù)審計，進行匯算清繳（一般要求提供納稅鑒定報告），辦理注銷稅務(wù)登記、銀行賬戶銷戶手續(xù)。4、全面清收各項債權(quán)，通知、公告?zhèn)鶛?quán)人申報債權(quán)。法律規(guī)定通知、公告?zhèn)鶛?quán)人申報債權(quán)是清算組的法定義務(wù)，清算組成立之日起十日內(nèi)將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權(quán)人，并在六十日內(nèi)在報紙上公告。根據(jù)最高人民法院關(guān)于公司法解釋二第十一條的規(guī)定，并結(jié)合公司規(guī)模和營業(yè)地域范圍，應(yīng)在全國和省級有影響的報紙上進行公告，避免清算組因未按照上述規(guī)定履行公告義務(wù)，導(dǎo)致債權(quán)人未及時申報債權(quán)未獲清償而承擔(dān)賠償責(zé)任。5、接受債權(quán)人申報債權(quán)，與公司財務(wù)人員及聘請的社會中介機構(gòu)專業(yè)人員配合，核對、確認(rèn)債權(quán)人申報的債權(quán)。法律規(guī)定債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到

簡介：財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)目前財務(wù)報告受到最多和最猛烈批評之處，是它的相關(guān)性?，F(xiàn)行財務(wù)報告只關(guān)注過去不注意未來，只重視貨幣性信息忽視非貨幣性信息，只反映企業(yè)經(jīng)濟活動結(jié)果不能反映企業(yè)經(jīng)濟活動對社會的影響等等方面的弊端，正日益深刻地影響著財務(wù)報告的相關(guān)性。而財務(wù)報告存在的基礎(chǔ)之一就是決策有用性，即為與企業(yè)有利害關(guān)系的利益集團提供有用的信息。如果財務(wù)報告無法為這些信息使用者提供有用的信息，那么，財務(wù)報表存在的合理性就必然受到質(zhì)疑。根據(jù)現(xiàn)行經(jīng)濟環(huán)境及其未來發(fā)展趨勢，筆者認(rèn)為目前的財務(wù)報告內(nèi)容主要存在著如下八個方面的問題。一、應(yīng)重視對衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險信息的披露隨著金融創(chuàng)新，諸如期貨、期權(quán)之類沒有實際交易而僅是未來經(jīng)濟利益的權(quán)利或義務(wù)的衍生金融工具種類日益繁雜，這類衍生金融工具可能會引起企業(yè)未來財務(wù)狀況、盈利能力的劇烈變化。如不對這類衍生金融工具的風(fēng)險加以披露，極有可能導(dǎo)致財務(wù)報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現(xiàn)階段資本市場尚不成熟，衍生金融工具尚不多見，對企業(yè)的影響還不大，但我們也應(yīng)該及早著手進行這方面的研究，以配合我國資本市場的發(fā)展和完善。二、應(yīng)注重對人力資源信息的披露隨著知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，把信息披露重點放在存貨、機器設(shè)備等實物資產(chǎn)上的現(xiàn)行財務(wù)報告的局限性已日益顯示出來，這主要表現(xiàn)在實物性資產(chǎn)價值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量的能力之間的相關(guān)性減弱，甚至與企業(yè)現(xiàn)行市場價值之間的相關(guān)性也減少。在現(xiàn)行會計體制下，投資于人力方面的支出，不管金額多大，一律作為當(dāng)期費用，這就使人力資產(chǎn)被大大低估，而費用則大幅度提高。這也是現(xiàn)行財務(wù)報告受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露，除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法，還進一步涉及到人力資本的確認(rèn)問題，以及由此而產(chǎn)生的利益分配等問題，具有很大的難度，應(yīng)作為會計學(xué)科的一個重要課題來研究。出來可以更全面真實地反映企業(yè)的收益狀況，有利于投資者和信貸人的決策。第二，可以有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績。將未確認(rèn)的利得或損失通過諸如資產(chǎn)置換等方法轉(zhuǎn)變?yōu)楸酒趽p益是最常見的操縱利潤的方法，如果采用了全面收益報告，就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性，從而使會計信息更真實。正因為如此，我國應(yīng)加緊這方面的研究，及早制訂出全面收益信息披露的規(guī)則。五、應(yīng)重視對公司未來價值趨勢預(yù)測信息的披露按一般觀念，財務(wù)報告的相關(guān)性具有重要意義。傳統(tǒng)財務(wù)報告本身的設(shè)計也試圖做到這一點。在經(jīng)濟環(huán)境變化不顯著的情況下，人們可以簡單地用反映企業(yè)過去經(jīng)營結(jié)果以及行為的因果聯(lián)系的財務(wù)報告去推論企業(yè)的未來，但在經(jīng)濟環(huán)境劇烈變化的條件下，人們已不可能直接用過去的財務(wù)報告去推論企業(yè)未來。這就導(dǎo)致財務(wù)報告的相關(guān)性降低。解決這一問題的思路是向財務(wù)報告的使用者提供企業(yè)未來價值趨勢的預(yù)測信息。如何披露預(yù)測信息，目前有不同的認(rèn)識和做法。從理論上講，最佳的披露形式是完整的預(yù)測財務(wù)報告，但從實際上來看要編制準(zhǔn)確完整的預(yù)測財務(wù)報告難度很大，可行性差。從實踐上看，世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預(yù)測數(shù)據(jù)。筆者認(rèn)為，編制完整的預(yù)測財務(wù)報告不但從技術(shù)上存在困難，更重要的是沒有使用價值。因為，不同人從自身利益角度去考察一家公司，必然會因其對收益和風(fēng)險的態(tài)度不同而得出不同的價值。既然如此，企業(yè)也就不必要編制全面的預(yù)測財務(wù)報告。披露企業(yè)未來價值趨勢信息，應(yīng)是在表外盡可能詳細(xì)地披露與預(yù)測企業(yè)未來價值相關(guān)的一些信息，諸如企業(yè)投資、產(chǎn)品市場占有率、材料成本升降、新產(chǎn)品開發(fā)等等方面的企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的信息，為財務(wù)報告使用者預(yù)測企業(yè)未來價值趨勢提供有用的信息服務(wù)。六、應(yīng)編制增值表，反映企業(yè)對社會的貢獻及其貢獻額的分配現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)報告的服務(wù)主體主要是投資者和債權(quán)人，所披露的內(nèi)容主要是與投資者和債權(quán)人的投資和信貸決策相關(guān)的盈利能力與財務(wù)狀況，在這些報表中不能反映企業(yè)對社會的真實貢獻額，即企業(yè)所提供的增值額或增加值，更不能反映貢獻

簡介：汽車售后服務(wù)工作總結(jié)汽車售后服務(wù)工作總結(jié)售后服務(wù)，是現(xiàn)代汽車維修企業(yè)服務(wù)的重要組成部分。做好售后服務(wù)，不僅關(guān)系到本公司產(chǎn)品的質(zhì)量、完整性，更關(guān)系到客戶能否得到真正的、完全的滿意。為此，制定本制度。（一）售后服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)完成。（二）售后服務(wù)工作的內(nèi)容。1、整理客戶資料、建立客戶檔案客戶送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù)，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案，裝入檔案袋?？蛻粲嘘P(guān)情況包括客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護項目，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的服務(wù)，在本公司維修、保養(yǎng)記錄（詳見“客戶檔案基本資料表”）。2、根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶的需求業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容，如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進廠維潛在需求，設(shè)計擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容、通信時間。4、跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶接車出廠或業(yè)務(wù)訪談、咨詢后三天至一周內(nèi)，應(yīng)主動電話聯(lián)系客戶，作售后第一次跟蹤服務(wù)，并就客戶感興趣的話題與之交流。電話交談時、業(yè)務(wù)員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的客戶車輛運用情況，并征求客戶對本公司服務(wù)的意見，以示本公司對客戶的真誠關(guān)心，與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度。對客戶談話要點要作記錄，特別是對客戶的要求，或希望或投訴，一定要記錄清楚，并及時予以處理。能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù)；不能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的，通話后要盡快加以研究，找出辦法；仍不能解決的，要在兩日內(nèi)報告業(yè)務(wù)主管，請示解決辦法。并在得到解決辦法的當(dāng)日告知客戶，一定要給客戶一個滿意的答復(fù)。5、在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的7天以內(nèi)，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)對客戶進行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系。電話內(nèi)容仍要以客戶感興趣的話題為準(zhǔn)，內(nèi)容避免重復(fù)，要有針對性，仍要體現(xiàn)本公司對客戶的真誠關(guān)心。6、在公司決定開展客戶聯(lián)誼活動、優(yōu)惠服務(wù)活動、免費服務(wù)活動后，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)提前兩周把通知先以