教練職業(yè)倦怠成因及消除路徑解析--以遼寧省體工隊為例.pdf

1、分類號：密級：學校代碼：10165學號：201110713逢掌師耗大學碩士學位論文教練職業(yè)倦怠成因及消除路徑解析一以遼寧省體工隊為例作者姓名：學科、專業(yè)：研究方向：導師姓名：豐子淇體育教育訓練學競技體育理論與實踐2014年06月遼!j。師范人學碩士學位論文摘要職業(yè)倦怠像流行病一樣，困擾著人們『F常的工作和生活。各種資料調查研究發(fā)現，助人職業(yè)最容易倦怠，從事這類工作的人員對于生活和理想有著過分的執(zhí)著，但理想和現實往往不符，往往因無法獲得美

2、好理想而產生倦怠。經研究發(fā)展，職業(yè)倦怠會對工作和身心造成很大的負面影響，例如：高血壓、心血管病、恐懼癥、抑郁癥、脾氣暴躁等。當個體產生職業(yè)倦怠后，也會對其身邊人帶來負面影響，給本人也造成很多困擾我國從1979年開始制定方案，形成奧運戰(zhàn)略方針，在1980年全國體育工作會議上得到了完善，在短短的幾年內，我國競技體育就沖出亞洲，躋身于世界前列，08年北京奧運會的成功舉辦，使我國競技體育成績一躍成為世界前三甲。眾所周知，我國競技體育一直以來都向

3、著積極、健康的方向發(fā)展，然而這樣發(fā)展的背后有著很多不為人知的事情。職業(yè)教練作為競技運動員的指導者，承受著內外雙重壓力，不論什么專項的教練員都或多或少有過職業(yè)倦怠的經歷，從工作中產生的倦怠隨之又被帶入到工作中，這樣的惡性循環(huán)，無形中使運動員成了受害者。本論文的研究對象為遼寧省田徑管理中心和遼寧省職業(yè)技術學院。首先通過文獻調查法對“職業(yè)倦怠”的概念進行詳細梳理，并通過“職業(yè)倦怠”演繹出“教練員職業(yè)倦怠”的相關內容。其次是通過問卷調查和訪談法