企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角下的工傷保險(xiǎn)制度研究.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念最早誕生于西方國(guó)家，西方國(guó)家在企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的完善和行為的實(shí)踐方面取得比較令人滿意的結(jié)果。在中國(guó)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)并不陌生，但是企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為具體的履行情況并不樂(lè)觀。員工權(quán)益保障是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分，為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)是員工權(quán)益保障的要求。筆者在實(shí)證調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的重視程度遠(yuǎn)不及其自身所描述的那么高，工傷保險(xiǎn)購(gòu)買行為可以折射出企業(yè)真實(shí)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
　　本文從企業(yè)社會(huì)責(zé)任

2、視角出發(fā)研究其工傷保險(xiǎn)購(gòu)買行為，采用定性和定量研究相結(jié)合方式，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查與訪談相結(jié)合的方法，獲得南昌市某區(qū)10個(gè)企業(yè)的研究數(shù)據(jù)，最后運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。實(shí)證結(jié)果顯示，企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)越強(qiáng)，工傷保險(xiǎn)購(gòu)買意愿也越強(qiáng)；企業(yè)履行其他社會(huì)責(zé)任的行為越積極，工傷保險(xiǎn)購(gòu)買意愿也越強(qiáng)。提高企業(yè)工傷保險(xiǎn)購(gòu)買意愿需要政府和企業(yè)自身共同的努力，企業(yè)要強(qiáng)化企業(yè)公民意識(shí)，履行員工權(quán)益保障的社會(huì)責(zé)任；政府應(yīng)加大對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督和鼓勵(lì)，引導(dǎo)