知識型員工工作壓力、組織承諾和心理授權的關系研究.pdf

1、學位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所提交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作和取得的研究成果。本論文中除引文外，所有實驗、數(shù)據(jù)和有關材料均是真實的。本論文中除引文和致謝的內(nèi)容外，不包含其他人或其它機構已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對本研究所做的貢獻均已在論文中作了聲明并表示了謝意。學位論文作者簽名： 日 期：刀mg ．嘩學位論文使用授權聲明研究生在校攻讀學位期間論文工作的知識產(chǎn)權單位屬南京師范大學。學校有權保存本學位論文的電子

2、和紙質文檔，可以借閱或上網(wǎng)公布本學位論文的部分或全部內(nèi)容，可以采用影印、復印等手段保存、匯編本學位論文。學?？梢韵驀矣嘘P機關或機構送交論文的電子和紙質文檔，允許論文被查閱和借閱。( 保密論文在解密后遵守此規(guī)定)保密論文注釋：本學位論文屬于保密論文，密級： 五卜卅 保I密期限為 年。’學位論文作者簽名：劾新 指導教師簽名：桫日 期：2 汐7 啦，Jy 白 期：) 口7 彬上7tA b s t r a c tA b s t r a c t

3、I nt h em o d e m e r a ，t h ep r e s s u r ep e o p l ef e e l i sm o r ea n dm o r e a st h ec o m p e t i t i o ni s i n c r e a s i n g l yf i e r c e ，e s p e c i a l l yw o r k i n g s t r e s so f k n o w l e d g

4、e w o r k e r ．M a n yr e s e a r c hf i n d t h a t w o r k i n g s t r e s s w i l l i n f l u e n c e t h e o r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t o f t h ee m p l o y e e s ．T h es t u d yi st r y i n g t o

5、f i n d w h e t h e r t h e r e i sar e l a t i o n s h i pb e t w e e nt h ew o r k i n g s t r e s s a n d o r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t ．B e s i d e s ，t h e s t u d y t a k e s t h ep s y c h o l o

6、g i c a le m p o w e r m e n ta s t h e m e d i a t o ra n de x p l o r e s i ft h e r e i s a m e d i a t i n ge f f e c t b e t w e e n w o r k i n g s t r e s s a n d o r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t ．P

7、 s y c h o l o g i c a lE m p o w e r m e n tQ u e s t i o n n a i r e ，O r g a n i z a t i o n a l C o m m i t m e n t Q u e s t i o n n a i r e a n d J o bS t r e s sQ u e s t i o n n a i r e a l e u s e dt o i n v e s

8、 t i g a t e3 4 4 k n o w l e d g e w o r k e r sa n d S P S S 19 ．0 ，L I S R E L 8 ．7 0 a r eu s e dt Oa n a l y s i sd a t a ．R e s u l t s o f t h e s t u d y a p p e a r b e l o w ：( 1 ) T h er e s u l t s o fi n d e

9、 p e n d e n t s a m p l eT t e s t a n dv a r i a n c ea n a l y s i s o ft h r e ev a r i a b l e s o n p o p u l a t i o n v a r i a b l e s i n d i c a t e t h a t p s y c h o l o g i c a l e m p o w e r m e n t o fd

10、 i f f e r e n t g e n d e r ，a g e ，e d u c a t i o n ，p o s t a n d w o r k i n gt i m e i s s i g n i f i c a n t d i f f e r e n t ．O r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t o fd i f f e r e n t e n t e r p r i

11、 s e s t y p e a n d p o s t i s s i g n i f i c a n td i f f e r e n t ．W o r k i n g s t r e s so f d i f f e r e n tg e n d e r ，a g e ，w o r k i n gt i m e a n d p o s ti ss i g n i f i c a n td i f f e r e n t ．( 3

12、) C o r r e l a t i o na n a l y s i ss h o w st h a t o nt h e w h o l e t h e r e i s p o s i t i v e c o r r e l a t i o nb e t w e e n p s y c h o l o g i c a l e m p o w e r m e n ta n d o r g a n i z a t i o n a l

13、c o m m i t m e n t ，a n e g a t i v ec o r r e l a t i o n b e t w e e n p s y c h o l o g i c a l e m p o w e r m e n t a n d w o r k i n g s t r e s s ，n e g a t i v ec o r r e l a t i o n b e t w e e no r g a n i z a

14、 t i o n a l c o m m i t m e n ta n dw o r k i n gs t r e s s ．B u tt h e r e i s ap o s i t i v ec o r r e l a t i o nb e t w e e n e c o n o m i cc o m m i t m e n ta n d f a c t o r s o f w o r k i n g s t r e s s ．(

15、4 ) S t e p w i s er e g r e s s i o n a n a l y s i ss h o w st h a t d i m e n s i o n so f m e a n i n ga n di m p a c to f p s y c h o l o g i c a l e m p o w e r m e n t h a v es i g n i f i c a n tr e g r e s s i o

16、 n e f f e c t so no r g a n i z a t i o n a lc o m m i t m e n t ，d i m e n s i o n so f m e a n i n go f p s y c h o l o g i c a le m p o w e r m e n t h a sa s i g n i f i c a n tr e g r e s s i o ne f f e c to nw o r

17、 k i n g s t r e s s ．S t r e s s o fp r o f e s s i o n a lc a r e e r ，s t r e s so fk n o w l e d g ea n dt e c h n o l o g ya n d s t r e s so f o r g a n i z a t i o na n dw o r ki t s e l fh a v es i g n i f i c a

18、n tr e g r e s s i o ne f f e c t so n p s y c h o l o g i c a le m p o w e r m e n t ．( 5 ) P s y c h o l o g i c a le m p o w e r m e n t h a s am e d i a t i n ge f f e c tb e t w e e nw o r k i n gs t r e s sa n do r